#вакансии
МФТИ (Московский физико-технический институт) приглашает к сотрудничеству:
1. Экспертов государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) в июне 2025 года
2. Научных руководителей классических диссертаций и стартапа как диплом на программы онлайн-магистратур с сентября 2025 года по июнь 2026 года.
Вы можете войти в комиссию ГЭК, ознакомиться с работами студентов текущего года выпуска, дать развивающую обратную связь и/или подключиться к новому потоку в роли научного руководителя, помогая развить студенту его исследование/студенческий стартап или развивать в синергии со студентами ваши исследование или идею стартапа.
Если у вас есть знакомые эксперты, опыту которых вы доверяете и которых готовы порекомендовать, будем благодарны за репост.
📌 Откликнуться можно в форме по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/66bdc11743f74f2f70461be1/
Дедлайн заполнения формы: 23 апреля
Контакт по всем вопросам: @Sataxe (Александр, руководитель проектов Центра "Пуск" МФТИ)
МФТИ (Московский физико-технический институт) приглашает к сотрудничеству:
1. Экспертов государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) в июне 2025 года
2. Научных руководителей классических диссертаций и стартапа как диплом на программы онлайн-магистратур с сентября 2025 года по июнь 2026 года.
Описание роли эксперта комиссии ГЭК по ссылке.
Описание роли научного руководителя ВКР(С) магистрантов по ссылке.
Вы можете войти в комиссию ГЭК, ознакомиться с работами студентов текущего года выпуска, дать развивающую обратную связь и/или подключиться к новому потоку в роли научного руководителя, помогая развить студенту его исследование/студенческий стартап или развивать в синергии со студентами ваши исследование или идею стартапа.
Если у вас есть знакомые эксперты, опыту которых вы доверяете и которых готовы порекомендовать, будем благодарны за репост.
Дедлайн заполнения формы: 23 апреля
Контакт по всем вопросам: @Sataxe (Александр, руководитель проектов Центра "Пуск" МФТИ)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансии
АНО «Платформа НТИ» в поиске специалиста на должность «Менеджера по работе со стартапами» (Москва).
Мы ценим командную работу, нестандартные решения и стремление к результату. Если вы готовы влиять на будущее технологий в нашей стране, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Чем предстоит заниматься:
🔸Консультирование по вопросам мер поддержки и экосистемы НТИ;
🔸Сопровождение взаимодействия с командами и предпринимателями в CRM-системе;
🔸Организация и участие в экосистемных мероприятиях (акселераторы, программы поддержки);
🔸Анализ цифрового следа команд и предпринимателей в информационных системах НТИ;
🔸Подготовка аналитических и презентационных материалов по развитию сообщества;
🔸Участие в разработке и тестировании типовых программ развития технологического предпринимательства;
🔸Организация и участие в отборе команд и предпринимателей для акселераторов и программ поддержки;
🔸Взаимодействие с институтами развития, акселераторами, инкубаторами и научно-образовательными организациями;
🔸Ведение Telegram-канала: публикация новостей, проведение опросов, коммуникация с участниками;
🔸Разработка контент-плана для сообщества в Телеграм, скаутинг – разработка источников приглашения новых участников в сообщество;
🔸Подготовка документов и отчетности по направлению деятельности.
Ожидания:
🔸Высшее образование (желательно в области менеджмента, инноваций, технологий или предпринимательства);
🔸Опыт работы с технологическими стартапами, акселераторами или инкубаторами;
🔸Навыки аналитической работы и работы с данными;
🔸Умение разрабатывать методики и программы поддержки;
🔸Опыт взаимодействия с CRM-системами;
🔸Навыки организации офлайн и онлайн мероприятий и работы с сообществами;
🔸Умение готовить аналитические и презентационные материалы;
🔸Опыт ведения социальных сетей или коммуникационных платформ (Telegram, и др.);
🔸Знание экосистемы технологического предпринимательства и институтов развития.
Условия:
🔸Аккредитованная IT-компания;
🔸Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
🔸Заработная плата 150 000 до вычета налогов;
🔸График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
🔸Комфортный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская/м. Баррикадная)
🔸ДМС со стоматологией после испытательного срока;
🔸Возможность участвовать в проектах федерального масштаба.
Контакты: тел.: +7 919 778 29 46, @work_sv - Светлана
АНО «Платформа НТИ» в поиске специалиста на должность «Менеджера по работе со стартапами» (Москва).
Мы ценим командную работу, нестандартные решения и стремление к результату. Если вы готовы влиять на будущее технологий в нашей стране, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Чем предстоит заниматься:
🔸Консультирование по вопросам мер поддержки и экосистемы НТИ;
🔸Сопровождение взаимодействия с командами и предпринимателями в CRM-системе;
🔸Организация и участие в экосистемных мероприятиях (акселераторы, программы поддержки);
🔸Анализ цифрового следа команд и предпринимателей в информационных системах НТИ;
🔸Подготовка аналитических и презентационных материалов по развитию сообщества;
🔸Участие в разработке и тестировании типовых программ развития технологического предпринимательства;
🔸Организация и участие в отборе команд и предпринимателей для акселераторов и программ поддержки;
🔸Взаимодействие с институтами развития, акселераторами, инкубаторами и научно-образовательными организациями;
🔸Ведение Telegram-канала: публикация новостей, проведение опросов, коммуникация с участниками;
🔸Разработка контент-плана для сообщества в Телеграм, скаутинг – разработка источников приглашения новых участников в сообщество;
🔸Подготовка документов и отчетности по направлению деятельности.
Ожидания:
🔸Высшее образование (желательно в области менеджмента, инноваций, технологий или предпринимательства);
🔸Опыт работы с технологическими стартапами, акселераторами или инкубаторами;
🔸Навыки аналитической работы и работы с данными;
🔸Умение разрабатывать методики и программы поддержки;
🔸Опыт взаимодействия с CRM-системами;
🔸Навыки организации офлайн и онлайн мероприятий и работы с сообществами;
🔸Умение готовить аналитические и презентационные материалы;
🔸Опыт ведения социальных сетей или коммуникационных платформ (Telegram, и др.);
🔸Знание экосистемы технологического предпринимательства и институтов развития.
Условия:
🔸Аккредитованная IT-компания;
🔸Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
🔸Заработная плата 150 000 до вычета налогов;
🔸График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
🔸Комфортный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская/м. Баррикадная)
🔸ДМС со стоматологией после испытательного срока;
🔸Возможность участвовать в проектах федерального масштаба.
Контакты: тел.: +7 919 778 29 46, @work_sv - Светлана
👍2😁2🙈1
#вакансии
АНО «Платформа НТИ» в поиске специалиста на должность "Менеджера по работе с акселерационными программами" в команду университетских акселерационных программ.
Мы ценим командную работу, нестандартные решения и стремление к результату. Если вы готовы влиять на будущее технологий в нашей стране, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Чем предстоит заниматься:
🔸Работа с командой вузов в части организации и проведения акселерационных программ;
🔸Контроль качества проводимых акселерационных программ;
🔸Участие в демо-днях вузов и в отборе проектов выпускников акселерационных программ;
🔸Интеграция университетских акселерационных программ в деятельность экосистемы НТИ;
🔸Информационная поддержка команд и стартапов - участников акселерационных программ.
Ожидания:
🔸Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономики, технологий или технических наук);
🔸Глубокое понимание принципов работы акселерационных программ и стартап-экосистемы;
🔸Знание методик оценки и контроля качества акселерационных программ;
🔸Умение работать с различными инструментами и платформами для управления проектами и отслеживания их прогресса;
🔸Навыки организации мероприятий, включая демо-дни, семинары и мастер-классы;
🔸Опыт работы в сфере акселерационных программ, стартапов или венчурного капитала не менее 2-х лет;
🔸Опыт работы в образовательных учреждениях или в проектах, связанных с высшим образованием, будет являться преимуществом.
Условия:
🔸Аккредитованная IT-компания;
🔸Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
🔸Заработная плата 170 000 до вычета налогов;
🔸График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
🔸Комфортный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская/м. Баррикадная)
🔸ДМС со стоматологией после испытательного срока;
🔸Возможность участвовать в проектах федерального масштаба.
Контакты: тел.: +7 919 778 29 46, @work_sv - Светлана
АНО «Платформа НТИ» в поиске специалиста на должность "Менеджера по работе с акселерационными программами" в команду университетских акселерационных программ.
Мы ценим командную работу, нестандартные решения и стремление к результату. Если вы готовы влиять на будущее технологий в нашей стране, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Чем предстоит заниматься:
🔸Работа с командой вузов в части организации и проведения акселерационных программ;
🔸Контроль качества проводимых акселерационных программ;
🔸Участие в демо-днях вузов и в отборе проектов выпускников акселерационных программ;
🔸Интеграция университетских акселерационных программ в деятельность экосистемы НТИ;
🔸Информационная поддержка команд и стартапов - участников акселерационных программ.
Ожидания:
🔸Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономики, технологий или технических наук);
🔸Глубокое понимание принципов работы акселерационных программ и стартап-экосистемы;
🔸Знание методик оценки и контроля качества акселерационных программ;
🔸Умение работать с различными инструментами и платформами для управления проектами и отслеживания их прогресса;
🔸Навыки организации мероприятий, включая демо-дни, семинары и мастер-классы;
🔸Опыт работы в сфере акселерационных программ, стартапов или венчурного капитала не менее 2-х лет;
🔸Опыт работы в образовательных учреждениях или в проектах, связанных с высшим образованием, будет являться преимуществом.
Условия:
🔸Аккредитованная IT-компания;
🔸Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
🔸Заработная плата 170 000 до вычета налогов;
🔸График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
🔸Комфортный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская/м. Баррикадная)
🔸ДМС со стоматологией после испытательного срока;
🔸Возможность участвовать в проектах федерального масштаба.
Контакты: тел.: +7 919 778 29 46, @work_sv - Светлана
🔥3😁2🙈1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Предприниматель нового типа: как запускать бизнес с помощью ИИ
#подкасты_лаборатории
ИИ уже умеет писать код, создавать MVP и даже вести переговоры. Остаётся понять: как предпринимателю встроиться в эту реальность и не остаться в прошлом?
Гость Алексей Красов — серийный предприниматель, трекер, основатель стартап-студии 2T. Телеграм-канал @Blog_2T
👉Как проверить идею и начать продажи за две недели, не вкладываясь в разработку.
👉Почему кастдев уходит в прошлое, а решенческое интервью становится нормой.
👉Как искусственный интеллект становится частью команды, а не просто инструментом.
👉Почему нейросети не заменяют предпринимателя, а усиливают его в разы.
📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия
#подкасты_лаборатории
ИИ уже умеет писать код, создавать MVP и даже вести переговоры. Остаётся понять: как предпринимателю встроиться в эту реальность и не остаться в прошлом?
Гость Алексей Красов — серийный предприниматель, трекер, основатель стартап-студии 2T. Телеграм-канал @Blog_2T
👉Как проверить идею и начать продажи за две недели, не вкладываясь в разработку.
👉Почему кастдев уходит в прошлое, а решенческое интервью становится нормой.
👉Как искусственный интеллект становится частью команды, а не просто инструментом.
👉Почему нейросети не заменяют предпринимателя, а усиливают его в разы.
📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия
❤4👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как трекер стал создателем продуктового агентства и вернул кайф от работы
#подкасты_лаборатории
Разбираемся, как превратить опыт трекера в создание прибыльного бизнеса, не утонуть в операционном управлении, не выгореть и снова полюбить предпринимательство.
Гость Александр Грибанов — трекер, продуктовый консультант. Телеграм-канал @pochtibereza
👉Как трекинг может стать ступенькой к созданию собственного продукта
👉Почему на старте агентства важнее команда с продуктовым мышлением, чем десятки клиентов
👉Как запустить продукт из агентства: пошаговая логика от боли до решений
👉Как выстроить команду так, чтобы основатель мог выйти из операционки уже на старте
👉Как превратить агентство в лабораторию по созданию прибыльных продуктов
📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия
#подкасты_лаборатории
Разбираемся, как превратить опыт трекера в создание прибыльного бизнеса, не утонуть в операционном управлении, не выгореть и снова полюбить предпринимательство.
Гость Александр Грибанов — трекер, продуктовый консультант. Телеграм-канал @pochtibereza
👉Как трекинг может стать ступенькой к созданию собственного продукта
👉Почему на старте агентства важнее команда с продуктовым мышлением, чем десятки клиентов
👉Как запустить продукт из агентства: пошаговая логика от боли до решений
👉Как выстроить команду так, чтобы основатель мог выйти из операционки уже на старте
👉Как превратить агентство в лабораторию по созданию прибыльных продуктов
📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия
❤3🔥2
🚀 Внимание, трекеры!
Уникальный опыт трекинга в сердце Татарстана: III Слет трекеров 2025 в Казани! 🎯
3-5 июля 2025
Устали от однообразных конференций? Ищете новые источники вдохновения и эффективные инструменты для роста своих клиентов?
Представляем вам Казанский слет трекеров 2025 – 3 дня, наполненных не только профессиональным развитием, но и незабываемыми впечатлениями!
Вас ждет:
• Мощный нетворкинг с предпринимателями Казани (планируем собрать >100 человек!).
• II Летний кубок трекеров
• Обмен опытом с ведущими трекерами со всей страны.
• Экскурсии в инновационные центры: Иннополис, ОЭЗ Алабуга, Политех.
• Погружение в историю и культуру Татарстана: Городище в Елабуге, Казанский Кремль, древний Булгар (на метеоре!).
• И, конечно, незабываемый "ГАЛА-УЖИН"!
Почувствуйте себя не просто участником, а исследователем новых горизонтов!
Представьте: вы возвращаетесь домой, полные новых идей, контактов и впечатлений, готовые предложить своим клиентам еще более эффективные решения! Казанский слет – это не просто конференция, это инвестиция в ваш профессиональный рост и развитие!
• Хотите стать частью этого уникального события? Узнайте все подробности и забронируйте место прямо сейчас: TRACKERCAMP_2025
• Не готовы принять решение прямо сейчас? Подписывайтесь на наш канал, чтобы первыми узнавать все новости и получать эксклюзивные предложения: https://news.1rj.ru/str/trackercamp?utm_source=lab
Не упустите свой шанс зарядиться энергией и вдохновением!
GO! GO! трекеры! 🚀✨
Уникальный опыт трекинга в сердце Татарстана: III Слет трекеров 2025 в Казани! 🎯
3-5 июля 2025
Устали от однообразных конференций? Ищете новые источники вдохновения и эффективные инструменты для роста своих клиентов?
Представляем вам Казанский слет трекеров 2025 – 3 дня, наполненных не только профессиональным развитием, но и незабываемыми впечатлениями!
Вас ждет:
• Мощный нетворкинг с предпринимателями Казани (планируем собрать >100 человек!).
• II Летний кубок трекеров
• Обмен опытом с ведущими трекерами со всей страны.
• Экскурсии в инновационные центры: Иннополис, ОЭЗ Алабуга, Политех.
• Погружение в историю и культуру Татарстана: Городище в Елабуге, Казанский Кремль, древний Булгар (на метеоре!).
• И, конечно, незабываемый "ГАЛА-УЖИН"!
Почувствуйте себя не просто участником, а исследователем новых горизонтов!
Представьте: вы возвращаетесь домой, полные новых идей, контактов и впечатлений, готовые предложить своим клиентам еще более эффективные решения! Казанский слет – это не просто конференция, это инвестиция в ваш профессиональный рост и развитие!
• Хотите стать частью этого уникального события? Узнайте все подробности и забронируйте место прямо сейчас: TRACKERCAMP_2025
• Не готовы принять решение прямо сейчас? Подписывайтесь на наш канал, чтобы первыми узнавать все новости и получать эксклюзивные предложения: https://news.1rj.ru/str/trackercamp?utm_source=lab
Не упустите свой шанс зарядиться энергией и вдохновением!
GO! GO! трекеры! 🚀✨
🔥3👍2
Вы не поверите, но опять наступила среда! А это значит, что наше еженедельное шоу Спроси Олега начнется в 17:00 по этой ссылке:
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1
Олег продолжает в прямом эфире работать с фаундером! Сегодня мы вернемся к кейсу фаундера MyGuru.ru. Узнаем, что изменилось за время, что мы не виделись. Или не изменилось ничего? 🧐
Приходите, ждем всех через 15 минут
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1
Олег продолжает в прямом эфире работать с фаундером! Сегодня мы вернемся к кейсу фаундера MyGuru.ru. Узнаем, что изменилось за время, что мы не виделись. Или не изменилось ничего? 🧐
Приходите, ждем всех через 15 минут
Zoom
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise cloud communications.
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как должен измениться предприниматель, чтобы построить миллиардную компанию
#подкасты_лаборатории
Мы все знаем, что для получения других результатов, нужно меняться. Но как это сделать? В подкасте разбираем этапы личной трансформации самого предпринимателя: с нуля до миллиардной компании.
Гость Александр Лямин — консультант по оценке и развитию лидеров.
👉Как перейти от «я и подчинённые» к «я и автономная команда».
👉Как предпринимателю успевать за ростом компании, и не становится "узким местом" из-за которого все тормозит.
👉Как составить план развития для себя как лидера, а не только для команды.
👉Почему осознанный переход от "делаю сам" к "строю систему" — главный вызов собственника.
📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия
#подкасты_лаборатории
Мы все знаем, что для получения других результатов, нужно меняться. Но как это сделать? В подкасте разбираем этапы личной трансформации самого предпринимателя: с нуля до миллиардной компании.
Гость Александр Лямин — консультант по оценке и развитию лидеров.
👉Как перейти от «я и подчинённые» к «я и автономная команда».
👉Как предпринимателю успевать за ростом компании, и не становится "узким местом" из-за которого все тормозит.
👉Как составить план развития для себя как лидера, а не только для команды.
👉Почему осознанный переход от "делаю сам" к "строю систему" — главный вызов собственника.
📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия
🔥4👍2
Forwarded from Естественный Безос с Олегом Жумахановым
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Энергия Фаундера: Пожар революции, или тухлое тление?
Founder Mode On, или режим фаундера, — это когда Основатель не до конца отдает рычаги управления и грызет всех сам лично, вместо того чтобы спрятаться за фаерволом отчетности и сверху спускать только стратегию (а снизу постоянно видеть хер вместо результатов).
Это режим, где ты не просто формальный владелец, а скорее одержимый своим делом игрок, который знает каждый кусочек бизнеса и не боится лезть в уже собранные и вроде бы отлаженные детали механизма
Это даже скорее бунт против созданной и отлаженной тобой же, как конструктором, системы, где люди, которых ты зачем-то нанял, реализуют свой нарциссизм, создавая бюрократическое болото псевдоэффективности.
И зачем же нормальному Фаундеру этот геморрой? Все просто — он не хочет, чтобы компания стала безликим механизмом, и сам рост компании провоцирует фаундеров на такого рода действия, потому что он боится, что огонь, носителем которого Фаундер является, потухнет под слоем корпоративной рутины.
И он, как хранитель этого огня, сопротивляется - лезет сам руками, и ускоряет решение, которое бы вроде принято, но интуитивной веры в реализацию у Фаундера нет.
Потому что в решении важен не сам факт постановки задачи, а наличие у команды энергии его реализовывать.
И когда не видит энергии, он критикой её добавляет и тащит всех в неуклонное развитие, даже когда ресурсов на экспансию не хватает.
И это для него такой способ авансом сказать «нет» наемникам, которые хотят стабильности (у всех же условная ипотека-дети-etc) намного больше, чем Фаундер, и поэтому заваливаются в процессы, теряя из виду реальное развитие.
Ну и вообще жить на пределе - это очень больно, в найм такие люди не идут (странно же, да?)
Но есть жирный подвох, я его часто вижу :
Слишком много контроля — и ты превращаешься в тирана, душащего команду, которая мечтает о спокойствии.
Ну, или горишь сам, потому что видишь, как сгорают твои люди из-за темпа, который им не свойственен. Это такая игра на грани, где гениальность превращается в хаос и бегство при неверном движении
Founder Mode On — это вызов: либо ты в игре по-настоящему, либо ты очередной пиджак в офисе (и я не только про корпоратов, где только так и происходит, стартапы тоже стремительно корпоративизируются)
Сейчас, в мире мире, где стартапы гибнут десятками тысяч, этот режим диктует: ты или гори давай ярко или нахера тебе вообще этот бизнес, который у тебя спиздят твои же наемники??
Ну так оставайся же собой, Основатель - иначе твой проект станет еще одной канцелярской конторой, набитой чиновниками ;)
Ну и сегодня 7 мая, в 17.00 в Зуме по ссылке
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1
продолжение разговора с CEO компании Usedesk.com Сергеем Будяковым
будем смотреть как правильно запускать Режим Фаундера в экстренной ситуации
без повреждения команды
(как они спорили у меня в последний раз - можно посмотреть здесь (разговор СЕО с кофаундером и Директором по развитию Usedesk.com в России и СНГ Катей Виноходовой)
Founder Mode On, или режим фаундера, — это когда Основатель не до конца отдает рычаги управления и грызет всех сам лично, вместо того чтобы спрятаться за фаерволом отчетности и сверху спускать только стратегию (а снизу постоянно видеть хер вместо результатов).
Это режим, где ты не просто формальный владелец, а скорее одержимый своим делом игрок, который знает каждый кусочек бизнеса и не боится лезть в уже собранные и вроде бы отлаженные детали механизма
Это даже скорее бунт против созданной и отлаженной тобой же, как конструктором, системы, где люди, которых ты зачем-то нанял, реализуют свой нарциссизм, создавая бюрократическое болото псевдоэффективности.
И зачем же нормальному Фаундеру этот геморрой? Все просто — он не хочет, чтобы компания стала безликим механизмом, и сам рост компании провоцирует фаундеров на такого рода действия, потому что он боится, что огонь, носителем которого Фаундер является, потухнет под слоем корпоративной рутины.
И он, как хранитель этого огня, сопротивляется - лезет сам руками, и ускоряет решение, которое бы вроде принято, но интуитивной веры в реализацию у Фаундера нет.
Потому что в решении важен не сам факт постановки задачи, а наличие у команды энергии его реализовывать.
И когда не видит энергии, он критикой её добавляет и тащит всех в неуклонное развитие, даже когда ресурсов на экспансию не хватает.
И это для него такой способ авансом сказать «нет» наемникам, которые хотят стабильности (у всех же условная ипотека-дети-etc) намного больше, чем Фаундер, и поэтому заваливаются в процессы, теряя из виду реальное развитие.
Ну и вообще жить на пределе - это очень больно, в найм такие люди не идут (странно же, да?)
Но есть жирный подвох, я его часто вижу :
Слишком много контроля — и ты превращаешься в тирана, душащего команду, которая мечтает о спокойствии.
Ну, или горишь сам, потому что видишь, как сгорают твои люди из-за темпа, который им не свойственен. Это такая игра на грани, где гениальность превращается в хаос и бегство при неверном движении
Founder Mode On — это вызов: либо ты в игре по-настоящему, либо ты очередной пиджак в офисе (и я не только про корпоратов, где только так и происходит, стартапы тоже стремительно корпоративизируются)
Сейчас, в мире мире, где стартапы гибнут десятками тысяч, этот режим диктует: ты или гори давай ярко или нахера тебе вообще этот бизнес, который у тебя спиздят твои же наемники??
Ну так оставайся же собой, Основатель - иначе твой проект станет еще одной канцелярской конторой, набитой чиновниками ;)
Ну и сегодня 7 мая, в 17.00 в Зуме по ссылке
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1
продолжение разговора с CEO компании Usedesk.com Сергеем Будяковым
будем смотреть как правильно запускать Режим Фаундера в экстренной ситуации
без повреждения команды
(как они спорили у меня в последний раз - можно посмотреть здесь (разговор СЕО с кофаундером и Директором по развитию Usedesk.com в России и СНГ Катей Виноходовой)
Интеллектуальное волонтерство
Это когда эксперт pro bono (бесплатно) помогаете социальным проектам. Наша редакция нашла вот такой запрос от благотворительного фонда "Второе дыхание" на менторинг.
Подробнее и откликнуться https://procharity.ru/tasks/detail.php?ID=161952
Это когда эксперт pro bono (бесплатно) помогаете социальным проектам. Наша редакция нашла вот такой запрос от благотворительного фонда "Второе дыхание" на менторинг.
Ищем ментора для руководителя магазинов секонд-хенд. Важна профессиональная экспертиза ментора - опыт работы в b2c продажах, а также опыт в открытии магазинов.
Наша подопечная хочет увеличивать продажи, возможно — открывать новые магазины. Нужно развивать стратегическое видение и оптимизировать/автоматизировать операционные задачи.
Подробнее и откликнуться https://procharity.ru/tasks/detail.php?ID=161952
👍2🔥2
Вебинар по задаванию вопросов – одному из главных навыков трекера
Привет! Меня зовут Аня Миро, и я трекер (100+ команд, ФРИИ, Адмитад и др). Когда-то я задалась вопросом, как я могу себя прокачать, да так, чтобы это были минимальные усилия при максимальном результате. Главный ответ, который я нашла, – это умение задавать вопросы. А тут нет равных сократическому диалогу – древнему искусству рождать истину через задавание вопросов.
Я познакомилась с Юрией Ветютневым, кандидатом юридических наук. Юрий один из отцов сократического диалога в России – занимается им 18 лет. Он помог мне и еще более, чем 20 трекерам освоить это искусство и прокачать свою практику. Мы научились:
🟠повышать чек за счет глубоких инсайтов, с которыми уходят клиенты
🟠 вести диалог структурно: не просто разговаривать, а двигать клиента своими вопросами к цели и результату
🟠быстро придумывать нужный и бьющий в точку вопрос
🟠помогать клиенту самостоятельно искать ответы на его вопросы, укрепляя ответственность клиента за свои решения
🟠помогать клиенту самостоятельно видеть противоречия в убеждениях → это помогает ему самому видеть необходимость изменений и снижать сопротивление
🟠не брать на себя лишнюю ответственность: задавать вопросы, а не рассказывать, что делать
В понедельник на вебинаре по сократическому диалогу Юрий расскажет про этот метод, продемонстрирует его и научит одной из фишек – герменевтике (темные места, screaming words), которая увеличила мою конверсию из демо-сессии в продажу в два раза.
Итого:
🟠вебинар по сократическому диалогу (запись будет, но лучше приходить лично, чтобы попрактиковаться)
🟠19 мая с 19.00 до 21.00
🟠0 рублей
Чтобы получить ссылку на зум пишите @iamplato
До встречи на вебинаре)
PS. Влюбиться в Юру можно по роликам на ютьюб и отзывам трекеров (в посте ниже).
Привет! Меня зовут Аня Миро, и я трекер (100+ команд, ФРИИ, Адмитад и др). Когда-то я задалась вопросом, как я могу себя прокачать, да так, чтобы это были минимальные усилия при максимальном результате. Главный ответ, который я нашла, – это умение задавать вопросы. А тут нет равных сократическому диалогу – древнему искусству рождать истину через задавание вопросов.
Я познакомилась с Юрией Ветютневым, кандидатом юридических наук. Юрий один из отцов сократического диалога в России – занимается им 18 лет. Он помог мне и еще более, чем 20 трекерам освоить это искусство и прокачать свою практику. Мы научились:
🟠повышать чек за счет глубоких инсайтов, с которыми уходят клиенты
🟠 вести диалог структурно: не просто разговаривать, а двигать клиента своими вопросами к цели и результату
🟠быстро придумывать нужный и бьющий в точку вопрос
🟠помогать клиенту самостоятельно искать ответы на его вопросы, укрепляя ответственность клиента за свои решения
🟠помогать клиенту самостоятельно видеть противоречия в убеждениях → это помогает ему самому видеть необходимость изменений и снижать сопротивление
🟠не брать на себя лишнюю ответственность: задавать вопросы, а не рассказывать, что делать
В понедельник на вебинаре по сократическому диалогу Юрий расскажет про этот метод, продемонстрирует его и научит одной из фишек – герменевтике (темные места, screaming words), которая увеличила мою конверсию из демо-сессии в продажу в два раза.
Итого:
🟠вебинар по сократическому диалогу (запись будет, но лучше приходить лично, чтобы попрактиковаться)
🟠19 мая с 19.00 до 21.00
🟠0 рублей
Чтобы получить ссылку на зум пишите @iamplato
До встречи на вебинаре)
PS. Влюбиться в Юру можно по роликам на ютьюб и отзывам трекеров (в посте ниже).
👍5❤3🔥3
Forwarded from Естественный Безос с Олегом Жумахановым
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как делись ваши сегменты?
или
Почему без этого не будет ПРОДАЮЩЕГОСЯ ПРОДУКТА?
Сейчас у меня начнется разбор
вживую с настоящим живым фаундером!
Мы продолжаем серию встреч с Димой Дубинским (Balans.pro)!
cегодня (сейчас, ЧЕРЕЗ ЧАС) 14 мая, в 17.00 в Зуме по ссылке
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1
Жду всех, просветление гарантированно!
или
Почему без этого не будет ПРОДАЮЩЕГОСЯ ПРОДУКТА?
Сейчас у меня начнется разбор
вживую с настоящим живым фаундером!
Мы продолжаем серию встреч с Димой Дубинским (Balans.pro)!
cегодня (сейчас, ЧЕРЕЗ ЧАС) 14 мая, в 17.00 в Зуме по ссылке
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1
Жду всех, просветление гарантированно!
🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как публикации в медиа помогают привлекать клиентов и строить репутацию
#подкасты_лаборатории
В этом выпуске разбираем, как публикации на медийных площадках помогают привлекать клиентов, строить личный бренд и усиливать доверие к вашему продукту. Для консультантов и для реального бизнеса.
Гость Дмитрий Протопопов — продюсер в Бизнес-секретах.
Чат-бот Бизнес-секретов, куда можно выслать статью на публикацию (публикуется бесплатно) @bs_community_bot
👉Как выбрать правильную площадку для публикации статьи, чтобы она привлекала целевую аудиторию.
👉Как преодолеть страх публиковаться и начать делиться своим опытом в статьях.
👉Как написать статью, которая привлекает не просто читателей, но и инвесторов, партнёров или сотрудников.
👉Как использовать голосовые заметки и искусственный интеллект для создания статей без лишних усилий.
📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия
#подкасты_лаборатории
В этом выпуске разбираем, как публикации на медийных площадках помогают привлекать клиентов, строить личный бренд и усиливать доверие к вашему продукту. Для консультантов и для реального бизнеса.
Гость Дмитрий Протопопов — продюсер в Бизнес-секретах.
Чат-бот Бизнес-секретов, куда можно выслать статью на публикацию (публикуется бесплатно) @bs_community_bot
👉Как выбрать правильную площадку для публикации статьи, чтобы она привлекала целевую аудиторию.
👉Как преодолеть страх публиковаться и начать делиться своим опытом в статьях.
👉Как написать статью, которая привлекает не просто читателей, но и инвесторов, партнёров или сотрудников.
👉Как использовать голосовые заметки и искусственный интеллект для создания статей без лишних усилий.
📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия
🔥5👍2
Лаборатория трекинга - Канал
Вебинар по задаванию вопросов – одному из главных навыков трекера Привет! Меня зовут Аня Миро, и я трекер (100+ команд, ФРИИ, Адмитад и др). Когда-то я задалась вопросом, как я могу себя прокачать, да так, чтобы это были минимальные усилия при максимальном…
Привет!
Напоминаем, что уже завтра у нас состоится бесплатный вебинар по задаванию вопросов для трекеров, в 19.00.
Подробности читайте в посте выше.
Запись будет. Чтобы получить ее, также регистрируйтесь на вебинар – пишите @iamplato
Напоминаем, что уже завтра у нас состоится бесплатный вебинар по задаванию вопросов для трекеров, в 19.00.
Подробности читайте в посте выше.
Запись будет. Чтобы получить ее, также регистрируйтесь на вебинар – пишите @iamplato
👍4🔥4
Forwarded from Ann Miro
Как повысить чек за счет вопросов?
(по следам вчерашнего вебинара)
Клиенты приходят к нам за самым ценным – новыми мыслями и мощными инсайтами. Чем сильнее и круче инсайты, тем больше с нами хотят работать и тем выше чек.
Зная, как задавать мощные вопросы, мы можем с большей вероятностью вызывать инсайты у клиента. Этому мы и будем учиться на курсе по вопрошанию – задавать вопросы в точку с помощью сократического диалога.
Что вы получите на курсе:
✅ +30% к ретеншену и чеку — клиенты будут благодарить за глубокие инсайты и возвращаться
✅ Реконнектинг — техника, которая почти всегда выводит клиента на «Вау! Вот это открытие!».
✅ 0 советов, 100% вопросов — вы научитесь строить диалог так, что клиент будет брать ответственность на себя, а вы экономить силы
✅ Стоп «воде» в диалогах — научитесь за пару вопросов вскрывать суть, даже если клиент говорит абстракциями и размыто.
✅ Проблематизация — техника, после которой клиент сам увидит свои противоречия и признает: «Да, я одновременно верю в А и Б… Это чепуха»
До курса:
Клиент говорит: «Устал, нет энергии».
Вы – не знаете, как задать вопрос, потому что ответ размытый.
После курса:
Вы знаете, что можно спросить – «Что стоит за “устал”? Страх не справиться или потеря смысла?»
Более подробно по ссылке: https://annmiro.notion.site/tracking
Старт – 26-го мая (по понедельникам в 19.00)
Стоимость 19900 руб
Чтобы записаться, пишите @iamplato
(по следам вчерашнего вебинара)
Клиенты приходят к нам за самым ценным – новыми мыслями и мощными инсайтами. Чем сильнее и круче инсайты, тем больше с нами хотят работать и тем выше чек.
Зная, как задавать мощные вопросы, мы можем с большей вероятностью вызывать инсайты у клиента. Этому мы и будем учиться на курсе по вопрошанию – задавать вопросы в точку с помощью сократического диалога.
Что вы получите на курсе:
✅ +30% к ретеншену и чеку — клиенты будут благодарить за глубокие инсайты и возвращаться
✅ Реконнектинг — техника, которая почти всегда выводит клиента на «Вау! Вот это открытие!».
✅ 0 советов, 100% вопросов — вы научитесь строить диалог так, что клиент будет брать ответственность на себя, а вы экономить силы
✅ Стоп «воде» в диалогах — научитесь за пару вопросов вскрывать суть, даже если клиент говорит абстракциями и размыто.
✅ Проблематизация — техника, после которой клиент сам увидит свои противоречия и признает: «Да, я одновременно верю в А и Б… Это чепуха»
До курса:
Клиент говорит: «Устал, нет энергии».
Вы – не знаете, как задать вопрос, потому что ответ размытый.
После курса:
Вы знаете, что можно спросить – «Что стоит за “устал”? Страх не справиться или потеря смысла?»
Более подробно по ссылке: https://annmiro.notion.site/tracking
Старт – 26-го мая (по понедельникам в 19.00)
Стоимость 19900 руб
Чтобы записаться, пишите @iamplato
👍4❤2
Друзья!
У нас с Олегом шикарный гость сегодня.
Приглашаем на встречу с фаундером компании AutoFAQ.AI Владом Беляевым
по заявленным фаундером вопросам:
1 Нужно ли быстро наращивать команду и процессы или эффективнее работать меньшим составом, но более умной и развивающейся командой, особенно для ИИ-проектов?
2 Нужны ли внешние инвестиции для развития или лучше развиваться на свои средства для устойчивости бизнеса?
3 Стоит ли привлекать деньги с публичного рынка/IPO или это путь устаревших стратегий с личными интересами, особенно в части проектов с ИИ-движками?
Влад широко известный фаундер классной команды и классного продукта
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1
Приходите в 17:00
У нас с Олегом шикарный гость сегодня.
Приглашаем на встречу с фаундером компании AutoFAQ.AI Владом Беляевым
по заявленным фаундером вопросам:
1 Нужно ли быстро наращивать команду и процессы или эффективнее работать меньшим составом, но более умной и развивающейся командой, особенно для ИИ-проектов?
2 Нужны ли внешние инвестиции для развития или лучше развиваться на свои средства для устойчивости бизнеса?
3 Стоит ли привлекать деньги с публичного рынка/IPO или это путь устаревших стратегий с личными интересами, особенно в части проектов с ИИ-движками?
Влад широко известный фаундер классной команды и классного продукта
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1
Приходите в 17:00
❤2