Искусственный интеллект научился выполнять рутинные задачи, которые раньше доверяли новичкам, констатирует карьерный консультант Илья Варакин.

Вместо трех дизайнеров начального уровня сейчас компании берут одного, но учат его работать с нейросетями, чтобы масштабировать результат.

Похожая картина — в разработке ПО. В перспективе года-двух роботизация придет и на заводские конвейеры, заместив персонал, занятый мелкой моторикой.

Термин «нейросотрудник» — опасное упрощение, считает

Роман Душкин @drv_official

, генеральный директор компании-разработчика искусственного интеллекта «А-Я эксперт». Речь идет об автоматизации отдельных функций, где старший специалист использует «когнитивных агентов» как мощные инструменты.

Пока полной замены человека нет, но к концу года станет трендом создание многоагентных систем. Главный запрос от корпораций — автоматизация рутинных операций. Например, расшифровка совещания по ВКС и моментальная подготовка протокола. Вместо секретаря — сводка из нейросетей.

Эксперты сходятся во мнении: будущее — за теми, кто умеет ставить задачи ИИ и управлять результатом. Первые пять лет карьеры задают ритм всей профессиональной жизни.

«Либо вы целенаправленно идете в будущее, занимаясь востребованным делом, либо рискуете делать незначительную работу, которую скоро полностью передадут искусственному интеллекту», — предупреждает

Илья Варакин

.

Его совет — искать на сайтах вакансии с опытом «плюс 5 лет» в вашей сфере, анализировать требуемые навыки и кейсы, а также находить ментора из желаемой области.