Один вопрос не дает нам покоя.

А как теперь называть твиттерских?

Из описания вакансии на позицию во внутренние коммуникации.

Нам вот интересно, а как давно базовые вещи стали преимуществом?

Кое-кто тут сломал эффект Манделы, и всё-таки переснял легендарную рекламу из нулевых с Андреем Малаховым 💔

Яндекс Маркет, признаем, адаптация на 5+

Любовь Соболь выпустили из рехаба 💁🏼‍♀️

Кто-то скажет сходство, мы скажем — косплей!

Благо сходство заканчиваются на визуальном уровне. По крайней мере в данный момент.

Cossa обогнала по трафику AdInex

Признаться, не ожидали такой прыти от первых. Видимо, не стоит старичков списывать со счетов.

Айтишники провалились как нация 💩

Что вообще в голове у этих соевых?

Напомним, что Сачков, к примеру, стрелял в таксистов в 500м от Красной площади. Вопросы по сабжу еще будут?

Юля, кто следующий в списке?

Кондукторы?
Вахтеры?
Бухгалтеры?
Тарологи?
Авитологи?

Поговорили сегодня с коллегами из Северо-Кавказского федерального округа. Вот вам информация к размышлению:

- Средняя ЗП составляет около 40 тысяч рублей. За эти деньги вы разве что завтрак в постель приносить не будете (и то не факт).

- Федеральные журналисты, в особенности молодые девушки, шарахаются от упоминания Дагестана, Чечни и Осетии.

- На работу, особенно хорошие места, преимущественно берут или кровных родственников, или вторых жен.

- Многие местные предприниматели очень хотят обелиться через пиар. Но зачастую это бизнес по типу кирпичных заводов.

- В Дагестане самые комфортные условия для работы. Можно устраивать дешевые пресс-туры, которые любят мужчины-журналисты.

Gucci наваливают стиля в рекламной кампании An Ode to Love (Ода любви)

На самом деле мы поражаемся умению Gucci делать красивыми даже такие вещи как искусственная всратая трава.

Ну а в качестве актеров выступают звезды дорам — Вэнь Ци и Даниэль Чжоу. Это в очередной раз говорит нам о том, что все актуальные тренды сейчас и в ближайшее время будут формироваться преимущественно в Азии.

❤️ — Лайк за дорамщиков
🔥 — Не показывайте ролик Сергей Семенычу, а то нас ждет массовая смена газона в парках

Начинаем отмечать 🥂

Чем больше мы смотрим ТГ-сторис, тем больше мы разочаровываемся в людях 🤦🏼‍♀️

В социальных сетях с самого утра вирусится флешмоб ПОЗИЦИЯ, в рамках которого пиарщики рассказывают о своих принципах в профессии.

В нем уже приняли участие коллеженьки из Ситидрайв, СДЭК, ВсеИнструменты.ру, Работа.ру, Skyeng и SkillFactory. И у каждого из них своя позиция: кто-то не работает с мудаками дилетантами, кого-то тошнит от сотрудничества с маркетингом, а кто-то старается не врать в коммуникации (вообще не понимаем этой установки).

Нам кажется, что с точки зрения отрасли важно говорить о таких вещах. Этим мы не просто раскрываем свои принципы или обозначаем границы, но и транслируем всему рынку важные дня нас вещи.

#пиарпозиция

Перед вами скриншот письма, полученного от сотрудников одной крупной компании. В нем они просят представителей другой компании проголосовать в пользу своего кандидата в рейтинге ТОП-1000, организованном Ассоциацией Менеджеров и газетой Коммерсантъ.

Система ТОП-1000 устроена таким образом, что одни топ-менеджеры голосуют за других. По итогам таких голосований и формируется главный профессиональный рейтинг страны.

Несмотря на то, что данный рейтинг считается авторитетным, судя по всему он не отражает реальную ситуацию на рынке, а лишь демонстрирует финансовые возможности и сомнительные активности участников.

Надеемся, что Ассоциация Менеджеров и газета Коммерсантъ примут меры, а вы, дорогие подписчики, перестанете оценивать людей по подобным достижениям.

Уважаемые коллеги, добрый день!

"ТОП-1000 российских менеджеров" уже более 20 лет остаётся одним из самых популярных и значимых рейтингов в нашей стране, оценивающих компетенции лучших управленцев российского бизнеса.

Завершился один из самых важных этапов рейтинга - онлайн-голосование.
Вместе с тем возрастает волнение участников и желание продвинуть кандидатов от своих компаний в число лучших менеджеров страны.

Ассоциация менеджеров, компании-члены и партнеры Ассоциации все чаще фиксируют ситуации, когда компаниями предпринимаются попытки продвинуть своих кандидатов в обход честного голосования.

Спасибо всем, кто помогает фиксировать подобные нарушения и еще раз выражаем официальную позицию Ассоциации:

Ассоциация менеджеров всегда была и остается против любых недобросовестных механик привлечения внимания к кандидатам, против нечестного голосования и уже вынесла ряд предупреждений таким компаниям. При повторном нарушении правил они будут отстранены от участия в проекте.

При выявлении любых случаев нарушения методологии голосования со стороны участников рейтинга просим, пожалуйста, сообщать ответственному менеджеру проекта по почте: i.kondratieva@amr.ru

Рейтинг "ТОП-1000 российских менеджеров" всегда был и  остаётся независимым, как и сохраняется его уникальная методология.

Желаем всем кандидам рейтинга "ТОП-1000 российских менеджеров" 2023 успехов!
И поздравляем всех причастных подписчиков канала с Днем PR-специалиста! 😊

С уважением, Ассоциация менеджеров.