В 2013 году в Москве был введен дизайн-код, который разработала студия Артемия Лебедева. Он создавался, чтобы улучшить внешний вид московского исторического центра.

Вот смотрим на до/после и кажется, что это лучшее, что случалось с лучшим городом Земли за многие годы.

«Привет, если что меня не взломали! Я тут по делу — проголосуй на мою компанию в рейтинге HH»

Нет, это не новая схема мошенников. Это просто HeadHunter запустил свой ежегодный конкурс на лучшую компанию. И, кажется, всё честно, но компании опять массово гонят сотрудников постить в соцсетях «проголосуйте за нас». Кто не выложил — тому напоминалка в общий чат.

Вот нам пишут:

1. Отклик на вакансию (19.09).
2. Через полмесяца (2.10) без ответа компания вышла на связь с единственным сообщением: "Проголосуй за нас на HH". В ответ от кандидата получили: "Я не против, но давайте сперва познакомимся хотя бы".
3. Еще полмесяца без связи и ответ от HR (28.10).

Да, ничего нового. Каждый год одно и то же — кто-то что-то накручивает, кто-то договаривается. Вспомните тот же рейтинг топ-1000 менеджеров от Ассоциации менеджеров — пиарщики там просто писали знакомым и обменивались голосами: «мы за ваших, вы за наших».

Мы всегда говорили: любой рейтинг — это херня из-под коня.
Потому что там всегда есть интересанты. Либо с самого начала, либо всплывают по ходу.
У кого больше ресурсов — тот и первый.

Вот и вся честность.

Альтернативно одаренные попытались отличиться в комментариях...

Мы просили — это случилось!

В Госдуме решили последовать примеру Китая — и уже «в ближайшие год-полтора» блогерам придется подтверждать образование, если они лезут рассуждать о медицине, финансах или юриспруденции.

Логика простая: слишком много людей, насмотревшись сторис с «питанием по биоритмам», потом лечат печень травой и обнуляют счета «по совету коуча».

Теперь, если хочешь учить жизни — научись сначала сам.

Может, хоть немного остудит рынок чудо-гуру и прочих «психологов из ТикТока». 🌚

«Золотое Яблоко» дропнули новую программу лояльности — «Лаймовый Клуб».

Мы правда не очень понимаем, почему он лаймовый, а не яблочный...

Но в целом оч хорошо, что ребята проапгрейдили политику начисления бонусов. Как будто, должно стать удобнее.

Авито запустили прикольную акцию — по городам вроде Омска, Челябинска и Екатеринбурга катается прозрачный грузовик. Да-да, прямо прозрачная: видно, что лежит внутри — кроссовки, дрель, телефон. На борту — надпись: «Заказывайте. У нас всё прозрачно».

Ход, честно говоря, прикольный. Типа, вот она, прозрачность, буквально. Никаких «поверьте нам», просто «смотрите сами».

Костюм пиарщика на Хэллоуин.

Присылайте в комменты или в бот — какие черти вы сегодня — опубликуем!

⚡️Илья Левинсон ушел из пиарщиков в зеки

Спасибо сотрудникам Монстарс за фотографию.

Чтож, редактор сдал назад?
Не по масти я тебе…

Чиназес!

Как увлечь химией школьников? Отправить к ним в гости «ожившего» Менделеева!

Сегодня эффективный PR-инструмент — это не только публикации, баннеры, пресс-релизы, рассылки. Иногда лучшим решением становится офлайн общение со своей аудиторией, как говорится, «лицом к лицу».

И это доказала «Менделеевская смена 2.0»: за два года в проекте приняли участие более 30 000 студентов и школьников, а только в этом году преподавателями выступили 745 сотрудников СИБУРа.

Уроки химии превратились в увлекательное путешествие, которое началось с обращения «ожившего» с помощью нейросети Менделеева. Но в этот раз ему помогал маскот СИБУРа — Каталик. Вместе они провели для школьников интерактивный квест по созданию искусственного снега.

Такой оригинальный формат профориентации работает как эффективный пиар-инструмент – он прививает школьникам и студентам не только интерес к химии, но показывает карьерные перспективы в нефтегазохимии.

В 2024 году каждый седьмой школьник сдавал ЕГЭ по химии. А значит, растёт новое поколение инженеров и ученых. Не нужно ждать, а нужно увлекать!  Неудивительно, что Сибур как лидер отрасли ежегодно привлекает около 2000 молодых специалистов.

Когда удалил переписку «у себя и у собеседника»

Сегодня все уже написали свои поздравления с Днём народного единства. В наших планах было рассказать, как всё началось в 1612-м, кто был Мининым, кто — Пожарским… но, кажется, нам уже всё это пересказали и для миллениалов, и для зумеров.

Просто скажем главное: любые большие дела делаются вместе. Не в одиночку, не на чистом энтузиазме, а в команде. Когда рядом есть люди, с которыми можно собраться, обсудить, поругаться, посмеяться — и всё равно дотащить всё до конца.

Праздник сегодня как раз об этом — о том, что в самые сложные моменты важно не замыкаться, а смотреть вокруг и объединяться.

С праздником! Держитесь вместе и будьте едины ❤️