UnderПяр – Telegram
UnderПяр
22.4K subscribers
3.58K photos
677 videos
4 files
1.88K links
Обратная сторона журналистики, пиара и маркетинга.

Обратная связь — @underPRv1_bot

🖤 Telegram х UnderПяр

Зарегистрирован в РКН: clck.ru/3FVRXS
Download Telegram
UnderПяр
Скажи, что ты не умеешь работать с новым поколением как руководитель, не говоря про это прямо: https://news.1rj.ru/str/prforlove/2365
Пару дней назад пиарщик Юра Нестеренко попытался сделать нелепый и необоснованный вброс на зумеров. Зумерам это не понравилось и они решили ответить Юрию чем-то внятным.

Пиарщик Flowwow Валера Иван Пятаев возглавил это шествие и собрал мнения для
#UnderПярUGC. В своем комьюнити пиарщиков-зумеров он спросил, а что молодые специалисты хотят от работодателя на самом деле?


➡️ Альбина Косых, Head of PR в СДЭК:
Молодым сотрудникам важны гибкость, честность, быстрый фидбэк и понимание, зачем вообще делается та или иная задача. Из-за этого компании постепенно меняются: меньше формальностей, больше диалога и смысла. Но в итоге всё упирается не в поколение, а в то, какие у тебя есть навыки и как люди умеют договариваться и работать сообща.

Для меня важно нормальное человеческое отношение, интерес проекта для меня и понятные правила. Когда ценят результат и то, что привнесли в процесс, а не просто «часодни», когда можно задавать открытые вопросы и делать крутое и полезное. И ещё — чтобы работа давала ощущение развития и не была пустой тратой времени.


➡️ Анастасия Жирнова, PR-менеджер в D-Agency:
У меня нет жестких требований, как ко мне надо относиться и прочего. Да, было бы круто сидеть на удаленке и успевать жить с графиком 5/2, но об этом мечтает каждый. В работодателе важно человеческое отношение, эмпатия и понимание. Не гореть на ошибки, а уметь объяснить, что было не так.


➡️ Зара Кожиева, мидл-пиарщик в «Пиархабе»:
Самое главное — человечность. Из другого — экологичность в коммуникации, доверие и вайб в команде, интересные задачи и возможность расти. Все это есть в моем агентстве. Я не боюсь руководство, получаю адекватную и конструктивную обратную связь, работаю с классными коллегами.


➡️ Анастасия Панчук, агентство PunchR:
Меня безумно восхищает желание молодых специалистов выполнять результативные задачи. Они уже устали на стажировках прибираться в чужих таблицах и подбирать валяющиеся в чатах контакты для базы СМИ. Зумеры хотят понятных задач, которые принесут измеримый результат. Хотят понятных условий труда, перспектив развития внутри компании и фидбек от руководителя, чтобы не пришлось выдумывать его самому. И этот запрос понятен.


➡️ Валерий Пятаев, пиарщик Flowwow:
Как говорил Илья Левинсон в своем интервью: «Пока миллениалы пытались отстроиться от зумеров, зумеры сами отстроились от них». И я бы добавил еще один момент, который в том разговоре не прозвучал: «И теперь хотят, чтобы к ним относились не по возрасту, а по компетенциям». Если сотрудник начинающий — объяснить, помочь ему разобраться, а не навязывать только свое видение. Если уже имеет опыт — дать возможность взять на себя ответственность. Все просто, ведь так?



❤️ — За зумеров
🌚 — Против Юры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
116🌚30😁11❤‍🔥5
Интересные, конечно, специи для шашлыка!
😁272👍2🔥1
Зумерское шествие на Юру Нестеренко продолжается. Молодняк из Comunica также решило высказаться. На этот раз на тему работы и взаимодействия с миллениалами. Все в рамках #UnderПярUGC.

Елизавета, аккаунт-медиаменеджер
По дате рождения я зумер, но родилась на стыке поколений. Поэтому ничто меня не удивляет в работе миллениалов, потому что к профессиональной сфере я отношусь точно так же, как и они: могу сутками работать за интерес, если вижу в этом определенные профиты для себя. Но спойлер: так делает большинство ребят моего возраста (+-). Просто есть зумеры, которые рано начали работать и к 22-25 годам имеют уже опыт и стаж, а есть те, кто сначала сделал ставку на образование и в работу руками пришел позднее, поэтому многим профессиональным аспектам их надо обучить – и это норма.


Анастасия, аккаунт-медиаменеджер
Иногда меня смущает, что миллениалы не всегда открыты к переменам. Плюс периодически фрустрирует их фокус на быстрый результат — из-за этого не всегда получается спокойно углубиться в задачу.

А вот внимание к зумерам я воспринимаю и как возможность, и как вызов: оно открывает новые точки роста, но одновременно создаёт давление ожиданий. 🥲 В итоге это, скорее, хорошая почва для взаимного обучения
.


Снежана, SMM-менеджер
Меня вдохновляет и успокаивает работать с миллениалами. У нас с ними разный этап жизни и уровень ответственности в связи с возрастом, поэтому я восхищаюсь, как мои коллеги совмещают проактивную работу и семью с воспитанием детей. Когда я это вижу, исчезают страхи серьезных решений в будущем в такое непростое время – у них все хорошо, значит у меня тоже будет)


Антон, креативный копирайтер
К работе с миллениалами отношусь философски. В целом мне 25, я зиллениал, и какие-то черты старшего поколения и сам в себе узнаю. Я тоже ответственно отношусь к работе, едва ли стану пропадать, если задача не понравилась, или уходить по-английски, если на меня во время запары наехал руководитель.

Из того, что фрустрирует, — непонимание миллениалами современных трендов или хайповых тем (я до сих пор встречаю мнение, что "узбагойзя" и "дратути" - актуалочки). Слегка раздражает — культура бесконечных «привет!» в мессенджерах. Вдохновляет — их работоспособность. Миллениалы действительно пашут как лошади — и за счет этого достигают больших результатов. Это правда пример для подражания… подражать которому я, конечно, не буду.



❤️ — За зумеров
🌚 — Против Юры
70🌚28❤‍🔥10🔥8😁2
UnderПяр:

Утром — свидания с Лапук за деньги. Вечером — хуесосить Нестеренко.
2😁31
Шел 2026 год.

«Яндекс» целиком приземлен в России.

Но Алиса до сих пор не может ответить на вопрос «Чей Крым?» 🌚
😁68💯26🌚103😢3🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наконец-то посмотрели интервью Маши Мезенцевой у Аси Власовой.

Будет очень полезно всем, кто работает с госухой. Показывает взгляд изнутри.

И да, сли в госпиаре у нас и есть любимчики, то Мезенцева — главный краш.
21👍8🔥7
Когда хотим написать какой-то токсичный пост:

https://news.1rj.ru/str/krispotupchik/14992
😁191
Интереснее новостей уже не будет!

Вспоминаем как иноагентский Давлетгильдеев жаловался, что Владимир Вольфович приставал к нему. 🌚

https://news.1rj.ru/str/bbbreaking/223995
😁8
Мы перед любой конференцией или выступлением:
77
Слушайте, а ведь после публикации файлов Эпштейна, закон «Димы Яковлева», запрещающий гражданам США усыновлять детей из России, не воспринимается так негативно. Да?
👍56💯30🌚20🔥82
Аукцион на свидание с Марией Лапук прошёл более чем успешно. 150 000 рублей уходят в фонд «Онкологика», а Т-Банк эту сумму удваивает. В итоге — 300 тысяч на хорошее дело.

➡️ UnderПяр объявляет аукцион на встречу с фантастическим Михаилом Коневым (Девочки, ваш шанс!)

Миша — тот самый тип собеседника, после которого хочется не сторис выложить, а пойти еще выпить подумать. Писатель, политтехнолог, креативный директор «Инк», автор канала «Ход Конева» — и человек, который умеет разбирать политику и власть без крика и без иллюзий.

И эта встреча не про про свечи и взгляды через стол. Это про какой-то душевный и вдумчивый разговор, в котором не делают вид, что всё просто, и не упрощают ради красивого вывода.

Правила не меняем — они уже себя отлично показали:
— стартовая ставка — 5 000 ₽
— минимальный шаг — 5 000 ₽
— старт аукциона — 2 февраля
— финиш — 8 февраля в 12:00
— встреча — 14 февраля


Все собранные средства снова уйдут на благотворительность — на этот раз в фонд «Дари еду».

Ставки — в комментариях. Погнали!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5522🌚13👍32🔥2😢2
Forwarded from Ход Конева
Что не день, то помехи диете!

Но ради дорогих читателей сделаю исключение, могу пообещать: это будет веселый и душевный ужин.

Для меня главное, что все вырученные средства будут направлены в фонд «Дари еду», который помогает людям в трудных жизненных ситуациях.

Короче, давайте встречаться!
👍151
«Грустной задницей радостно не пукнешь», — Глава Минобороны Германии Борис Писториус.


А какие «писториусы» выдавал ваш спикер?
😁21👍1
У Flowwow ребрендинг ренейминг!

Теперь они — ФЛАУВАУ.

ВАУ
😁122🌚3721😢15👍3🔥1
Forwarded from Пиши Касука
Как это подаётся: Досмотр! анальные зонды! Мордор!

Как это работает на самом деле: включите экран телефона плз, спасибо
💯38🌚13❤‍🔥5😢4😁1
*за 2 месяца 🌚

Мы всегда говорили, что нет никого хуже HR-ов и таксистов 💁🏼‍♀️
😁835
UnderПяр pinned a photo