Напоминаем, что у вас еще есть время присоединиться к нам. До 22 февраля мы принимаем заявки на вступление в нашу платформу.
Мы ищем новых студентов и студенток, преподавателей и преподавательниц, административных сотрудников и сотрудниц, которые готовы бороться за более справедливые университеты и академические свободы.
Заполняйте анкету, и мы с Вами свяжемся.
Давайте вместе делать университеты лучше.
Мы ищем новых студентов и студенток, преподавателей и преподавательниц, административных сотрудников и сотрудниц, которые готовы бороться за более справедливые университеты и академические свободы.
Заполняйте анкету, и мы с Вами свяжемся.
Давайте вместе делать университеты лучше.
❤6
Коллектив «После» - это платформа, осмысляющая новую реальность. Они поддерживают голоса, которые звучат против структурного неравенства, государственного насилия и империализма. Здесь вы найдете размышления о политике, государственной жизни и идеологии в России и в мире.
Мы подобрали несколько материалов, которые нам нравятся.
✅ Макс по принуждению: каким образом через MAX, принудительную интеграцию с «Госуслугами» и административное давление государство последовательно ликвидирует саму возможность выбора в цифровой среде
✅ Феминистский поиск альтернатив - Как мы можем перейти от обсуждения и критики государственной гендерной политики к поиску альтернатив и почему разделение на «уехавших» и «оставшихся» контрпродуктивно. Интервью с гендерной исследовательницей Эллой Россман.
✅ «Люди все равно остаются в этой клетке» - интервью фигуранта дела Сети Виктора Филинкова о том, как он его признали «террористом» и как им образом люди реагировали на СВО в тюрьме
Читайте их статьи и подписывайтесь на их ресурсы.
Мы подобрали несколько материалов, которые нам нравятся.
Читайте их статьи и подписывайтесь на их ресурсы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Сегодня мы отсчитываем пятый год с начала так называемой «cпециальной военной операции».
Тяжело, когда невозможно называть вещи своими именами. «Все всё понимают» — увы, эта фраза чаще служит паролем для конформизма. Но если оставить эмоции, то что мы можем предложить?
Университетская платформа часто пишет о репрессиях против студентов и преподавателей. Но гораздо реже о том, как люди сами начинают принимать господствующую идеологию. Чаще это происходит не через прямое повторение пропаганды, а через прагматизм и цинизм. Нормализация обычно происходит через вовлечение и деморализацию.
Мы призываем наших сторонников и сторонниц к сопротивлению. Пока слово «сопротивление» не оказалось под запретом, предлагаем понимать под ним набор способов противодействия. Сопротивление начинается с выживания — в противовес приспособлению к диктатуре. Обсудите в доверительном общении, где для вас проходит красная черта — граница допустимого — в рамках взаимодействий в вашем академическом мире. Не нормализируйте статус-кво. Затем взвесьте ваши риски, оцените ваши ресурсы и действуйте сообразно ценностям, которые нас объединяют.
Просто? Нет. У учёных нет универсального рецепта противодействия. Впрочем, исторический опыт богат и многообразен, а доступные технологии позволяют относительно безопасно обмениваться знаниями и разрабатывать новые техники сопротивления. Противодействие не сводится к уличным протестам. Оно может проявляться по разному: в ироничном прочтении текста учебных материалов по «Основам российской государственности», в отказе от установки мессенджер MAX, в игнорировании письма, когда вас позвали поговорить о беспилотных войсках, в защите своих трудовых прав.
Университетская платформа скорбит со всеми вами, но одновременно призывает к солидарности и сопротивлению. Не отчаивайтесь и не вживайтесь в диктатуру насилия! Мы уверены, что вместе мы все переживем.
Тяжело, когда невозможно называть вещи своими именами. «Все всё понимают» — увы, эта фраза чаще служит паролем для конформизма. Но если оставить эмоции, то что мы можем предложить?
Университетская платформа часто пишет о репрессиях против студентов и преподавателей. Но гораздо реже о том, как люди сами начинают принимать господствующую идеологию. Чаще это происходит не через прямое повторение пропаганды, а через прагматизм и цинизм. Нормализация обычно происходит через вовлечение и деморализацию.
Мы призываем наших сторонников и сторонниц к сопротивлению. Пока слово «сопротивление» не оказалось под запретом, предлагаем понимать под ним набор способов противодействия. Сопротивление начинается с выживания — в противовес приспособлению к диктатуре. Обсудите в доверительном общении, где для вас проходит красная черта — граница допустимого — в рамках взаимодействий в вашем академическом мире. Не нормализируйте статус-кво. Затем взвесьте ваши риски, оцените ваши ресурсы и действуйте сообразно ценностям, которые нас объединяют.
Просто? Нет. У учёных нет универсального рецепта противодействия. Впрочем, исторический опыт богат и многообразен, а доступные технологии позволяют относительно безопасно обмениваться знаниями и разрабатывать новые техники сопротивления. Противодействие не сводится к уличным протестам. Оно может проявляться по разному: в ироничном прочтении текста учебных материалов по «Основам российской государственности», в отказе от установки мессенджер MAX, в игнорировании письма, когда вас позвали поговорить о беспилотных войсках, в защите своих трудовых прав.
Университетская платформа скорбит со всеми вами, но одновременно призывает к солидарности и сопротивлению. Не отчаивайтесь и не вживайтесь в диктатуру насилия! Мы уверены, что вместе мы все переживем.
🕊32❤13💩4👍3💯3🔥2🤝2
В последнее время очень много новостей про то, что в вузах призывают студентов заключить контракт с беспилотными войсками. Есть ли такое в вашем вузе? Будем благодарны, если ответите на наш опрос. Можете написать в наш бот по этой теме: @uni_platform_bot
Призывают ли в вашем вузе заключить контракт с беспилотными войсками?
Anonymous Poll
46%
Да, но без особого фанатизма
8%
Да и очень агрессивно
28%
Нет
18%
Я - ректор, не разводите крамолу
Левые социал-демократы (ЛевСД) взяли интервью у доцента Уральского федерального университета Дмитрия Трынова — одного из основателей профсоюза «Университетская солидарность».
Это разговор о том, как и зачем в 2013 году преподаватели создали альтернативный профсоюз в ответ на заявления тогдашнего министра образования Дмитрий Ливанов о «неэффективных» преподавателях с низкой зарплатой — и почему старые профсоюзные структуры перестали представлять интересы работников вузов.
Из интервью вы узнаете больше об особенностях преподавательского труда, а также:
✅ почему в «Университетскую солидарность» принимают только преподавателей;
✅ положении высшей школы после начала СВО: давлении на гуманитарные дисциплины, появлении курса «Основы российской государственности», сокращении числа ученых и оттоке кадров;
✅ изменении системы управления вузами и упразднении выборности ректоров;
✅ границах между профсоюзной деятельностью и политикой;
✅ давлении на независимые профсоюзы и отношениях последних с ФНПР.
Отдельно Дмитрий Трынов говорит о роли профсоюзов как инструмента гражданского общества и о том, возможна ли солидарность в академической среде.
Мы считаем солидарность не просто теоретической возможностью, а основой общественных изменений.
Приятного просмотра и успехов в создании профсоюзных ячеек.
Это разговор о том, как и зачем в 2013 году преподаватели создали альтернативный профсоюз в ответ на заявления тогдашнего министра образования Дмитрий Ливанов о «неэффективных» преподавателях с низкой зарплатой — и почему старые профсоюзные структуры перестали представлять интересы работников вузов.
Из интервью вы узнаете больше об особенностях преподавательского труда, а также:
Отдельно Дмитрий Трынов говорит о роли профсоюзов как инструмента гражданского общества и о том, возможна ли солидарность в академической среде.
Мы считаем солидарность не просто теоретической возможностью, а основой общественных изменений.
Приятного просмотра и успехов в создании профсоюзных ячеек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍2
Собрали в подборку несколько интересных дискуссий и фестивалей — офлайн и онлайн.
🎓 Дискуссия «Говорим о студенческих движениях» (Омск)
Разговор о студенческом активизме, организованный «Пространством политика». Будут обсуждать защиту прав студентов, политическаую активность, независимые инициативы и студорганизации.
Когда: 7 марта, 15:00–18:00
Где: арт-студия «Инсайд», Миллениум (ул. Фрунзе 1к4, офис 805А)
Регистрация: https://pro-politika.timepad.ru/event/3855720/
✅ Дискуссия «Перекрёсток угнетения — труд» (онлайн)
Обсуждение связи труда, гендера и класса с исследовательницами Сашей Талавер, Анной Ивановой и Юлией Островской в рамках серии мероприятий Радикальной демократии по демократии и феминизму.
Когда: 7 марта, 13:00 мск
Регистрация: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScAd1-yrXtI84iVXrcM2YIqSG0Y5blPj3-MFg7psfnoj_tbsA/viewform
✊ (Не)европейский феминизм: женский опыт в разных контекстах (Санкт-Петербург)
Мероприятие Центра исторических исследований НИУ ВШЭ СПб и инициативы «Спичка» о положении женщин в разных регионах (от Турции до Пуэрто-Рико) и о трех волнах феминизма. Участвуют гендерные исследовательницы Мария Старун, Евгения Платонова, Анастасия Старкова и Диана Панахова, а также политическая исследовательница Таисия Яковлева.
Когда: 11 марта в 18:30
Где: набережная канала Грибоедова 123, аудитория 401.
Регистрация: https://forms.yandex.ru/u/69a9a41ceb614628ffd99c48
🎓 Дискуссия «Говорим о студенческих движениях» (Омск)
Разговор о студенческом активизме, организованный «Пространством политика». Будут обсуждать защиту прав студентов, политическаую активность, независимые инициативы и студорганизации.
Когда: 7 марта, 15:00–18:00
Где: арт-студия «Инсайд», Миллениум (ул. Фрунзе 1к4, офис 805А)
Регистрация: https://pro-politika.timepad.ru/event/3855720/
Обсуждение связи труда, гендера и класса с исследовательницами Сашей Талавер, Анной Ивановой и Юлией Островской в рамках серии мероприятий Радикальной демократии по демократии и феминизму.
Когда: 7 марта, 13:00 мск
Регистрация: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScAd1-yrXtI84iVXrcM2YIqSG0Y5blPj3-MFg7psfnoj_tbsA/viewform
Мероприятие Центра исторических исследований НИУ ВШЭ СПб и инициативы «Спичка» о положении женщин в разных регионах (от Турции до Пуэрто-Рико) и о трех волнах феминизма. Участвуют гендерные исследовательницы Мария Старун, Евгения Платонова, Анастасия Старкова и Диана Панахова, а также политическая исследовательница Таисия Яковлева.
Когда: 11 марта в 18:30
Где: набережная канала Грибоедова 123, аудитория 401.
Регистрация: https://forms.yandex.ru/u/69a9a41ceb614628ffd99c48
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Право на образование – одно из главных требований во все периоды борьбы женщин за свои права.
Равный доступ к образованию стал важным результатом феминистской борьбы XX века. Сегодня, несмотря на относительную доступность образования для женщин, студентки продолжают сталкиваться с большими трудностями на пути к его получению.
В карточках описали проблемы, с которыми сталкиваются российские студентки и работницы университетов сейчас. Путь к их решению – требование равных учебных и трудовых условий. Для этого необходимо создавать сильные цепи солидарности между неравнодушными студент:ками и преподаватель:ницами, говорить об угнетении громче и инициировать изменения в учебном и научном процессах, а также в принципах финансирования и управления университетами.
Поздравляем соратни:ц с 8 марта!
Равный доступ к образованию стал важным результатом феминистской борьбы XX века. Сегодня, несмотря на относительную доступность образования для женщин, студентки продолжают сталкиваться с большими трудностями на пути к его получению.
В карточках описали проблемы, с которыми сталкиваются российские студентки и работницы университетов сейчас. Путь к их решению – требование равных учебных и трудовых условий. Для этого необходимо создавать сильные цепи солидарности между неравнодушными студент:ками и преподаватель:ницами, говорить об угнетении громче и инициировать изменения в учебном и научном процессах, а также в принципах финансирования и управления университетами.
Поздравляем соратни:ц с 8 марта!
❤22🕊10🔥5👨💻2👾1
Недавно обсуждали гендерное неравенство в науке и высшем образовании на нашем онлайн-кружке «Кризис современного университета» вместе с гендерной исследовательницей Эллой Россман. Она составила подборку литературы по этой теме, которой хотели бы с вами поделиться. Элла представила итоги нашего обсуждения в форме таблицы, иллюстрирующей формы проявления неравенства в академии и способы борьбы с ним. Кстати, вы всегда можете присоединиться к нашему кружку, заполнив анкету.
❤13👾1
Forwarded from Смех Медузы
Гендерное неравенство в науке и высшем образовании: подборка текстов с семинара
Как и обещала, делюсь с вами подборкой к семинару о гендерном неравенстве в академии, который я недавно провела на кружке Университетской платформы (к нему, кстати, всё ещё можно присоединиться).
Задачей было обсудить структурные причины неравенства, соотнеся данные из исследований, policy-докладов, журналистские расследования, а также личный опыт. Мы попробовали охватить сразу несколько сфер, от эпистемологии до экономики и социологии репродукции, чтобы составить многостороннюю картину того, как работает гендерное различие в пространстве науки и высшего образования. Мы также говорили о возможных решениях существующих проблем, от индивидуальных до более систематических. Кажется, получилось удачно, и хочется, чтобы этот диалог продолжался. Он был очень активным в 2010-е, много всего выходило по этой теме в СМИ, в той же DOXA, казалось, что что-то менялось тогда. Но когда я искала эти материалы для семинара, то обнаружила, что многие из них уже недоступны, и это ужасно меня расстроило. Пожалуйста, давайте не упускать эту тему.
Два момента. Первое — это, конечно, никакая не полноценная библиография, этот список совсем не претендует на исчерпанность и академичность. Скорее это набор текстов, которые, как мне кажется, позволяют зайти в эту тему, подступиться к её разным аспектам, увидеть холистически. Второе — разделение на секции условное, сексизм и харрасмент это не менее структурная проблема, чем дискриминация матерей в науке, мне просто хотелось хотя бы как-то разбить тексты по тематике. Возможно, стоило сделать это иначе.
Если вы учён:ая, поделитесь в комментариях, сталкивались ли вы с дискриминацией и как это выглядело, давайте обсудим.
Структурные причины и их преодоление
⭐️ Редакция при участии Сони Савиной, Натальи Тышкевич, Георгия Тарасенко, «Приготовить, постирать и писать свою статью». Почему в России мало женщин среди профессоров и академиков / Важные истории, 24 декабря 2020.
⭐️ Cecilia Padilla Iglesias, Erika C. Freeman, As women in academia, having children can feel impossible. Talking about it makes us feel less alone / Science, 28 November 2024.
⭐️ Специальный выпуск журнала the Annual Review of Critical Psychology по теме «Sex and Power in the University» (2018).
⭐️ International Science Council, Towards gender equality in scientific organizations: assessment and recommendations (report) / February 2026.
Сексизм и харрасмент в академической среде
⭐️ Юлия Островская, Ольга Мирясова, Проблема харрасмента в высшей школе. Предпосылки для профсоюзной работы по продвижению ратификации Конвенции МОТ № 190 (доклад) / ФФЭ, ноябрь 2020.
⭐️ Дарья Серенко, Приставали, пристают и будут приставать? / Такие дела, 1 июля 2017.
⭐️ Элла Россман, «Разорвать бы на вас это платье»: что мы знаем о домогательствах в школах и вузах России / Мел, 25 апреля 2021.
⭐️ Линор Горалик, «Мальчику нужнее»: женские истории о недооценённых научных достижениях / PostPost.Media, 29 июля 2021.
⭐️ Yan, V. X., Arndt, A. N., Muenks, K., & Henderson, M. D, I forgot that you existed: Role of memory accessibility in the gender citation gap / American Psychologist 80:1 (2025), 91–105. Краткий пересказ статьи доступен здесь.
Эпистемологические разделения и последствия
⭐️ Донна Харауэй, Расположенные знания: вопрос науки в феминизме и преимущество частичной перспективы / Garage.Digital 2020 [1988].
⭐️ Londa Schiebinger, Has Feminism Changed Science? / Signs 25: 4 (2000), 1171–75. (И другие тексты Лонды Шибингер, особенно рекомендую книгу «Nature's Body: Gender in the Making of Modern Science»).
⭐️ Lanu Kim, Daniel Scott Smith, Bas Hofstra, Daniel A. McFarland, Gendered knowledge in fields and academic careers / Research Policy 51:1 (2022): 104411.
Как и обещала, делюсь с вами подборкой к семинару о гендерном неравенстве в академии, который я недавно провела на кружке Университетской платформы (к нему, кстати, всё ещё можно присоединиться).
Задачей было обсудить структурные причины неравенства, соотнеся данные из исследований, policy-докладов, журналистские расследования, а также личный опыт. Мы попробовали охватить сразу несколько сфер, от эпистемологии до экономики и социологии репродукции, чтобы составить многостороннюю картину того, как работает гендерное различие в пространстве науки и высшего образования. Мы также говорили о возможных решениях существующих проблем, от индивидуальных до более систематических. Кажется, получилось удачно, и хочется, чтобы этот диалог продолжался. Он был очень активным в 2010-е, много всего выходило по этой теме в СМИ, в той же DOXA, казалось, что что-то менялось тогда. Но когда я искала эти материалы для семинара, то обнаружила, что многие из них уже недоступны, и это ужасно меня расстроило. Пожалуйста, давайте не упускать эту тему.
Два момента. Первое — это, конечно, никакая не полноценная библиография, этот список совсем не претендует на исчерпанность и академичность. Скорее это набор текстов, которые, как мне кажется, позволяют зайти в эту тему, подступиться к её разным аспектам, увидеть холистически. Второе — разделение на секции условное, сексизм и харрасмент это не менее структурная проблема, чем дискриминация матерей в науке, мне просто хотелось хотя бы как-то разбить тексты по тематике. Возможно, стоило сделать это иначе.
Если вы учён:ая, поделитесь в комментариях, сталкивались ли вы с дискриминацией и как это выглядело, давайте обсудим.
Структурные причины и их преодоление
Сексизм и харрасмент в академической среде
Эпистемологические разделения и последствия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👾1