я всё еще пытаюсь отрефлексировать свою ориентацию. я понял что надо различать влечение и социализацию. моя ориентация - это би-инцел. так по крайней мере мне понятно
однажды один инцел пришел с автоматом на кинки-пати и расстрелял её
(этого не было)
(этого не было)
many years in, reconnecting with friends still feels like painful and artificial work
ursofuckinghot 21+
ребят моральная дилемма онсу можно вызвать эконом или надо комфорт+? нужно чтобы регулятор обязал информационный сервис публиковать статистику изнасилований твинков по классам обслуживания
спрашивают кто такой онс. вызываю запутывательную бригаду моего мета эго:
https://slvchnst.notion.site/5d8c75716b844377a6da5f65c063a0a7
https://slvchnst.notion.site/5d8c75716b844377a6da5f65c063a0a7
slvchnst on Notion
волшебник страны онс | Notion
красные щеки от белого вина,
уровень внутренней гомофобии: убрал из описания инсты радужный флаг чтобы увеличить конверсию в секс-дейт из пьюрных матчей
пошёл вчера на сходку выпускников недельного интенсива пластического театра гоголь-скул (27 девушек на 3 парня на потоке). ожидание: выйду за бабл и початюсь с гуманитарными чиками. реальность: с инженеркой обсуждали харасмент в сириусе и гендерные квоты в классах евы
🐳1
чтобы отпуск помог, нужно сначала разобраться с причинами которые привели к отпуску
честно говоря мне очень нравится когда еда достаётся мне бесплатно. если бы фриганство не было времязатратным я бы наверно фриганил
готов представить что если у меня кончатся деньги на еду и останутся только на аренду, то я буду просить всех подписчиков донатить мне кускус, фунчозу, консервы, помидорки, яблоки и бананы
готов представить что если у меня кончатся деньги на еду и останутся только на аренду, то я буду просить всех подписчиков донатить мне кускус, фунчозу, консервы, помидорки, яблоки и бананы
блин реально у меня страх писать челикам звать потрахаться тк боюсь что когда они приедут (а это через полдня/день) мне уже будет совсем не до них и я буду стрессовать что занят не делом а СоЦиАлИзаЦией
мне стрёмно ходить между полок книг в библиотеке. раньше (десять лет назад) мне всё хотелось взять и прочитать. теперь у меня выученная беспомощность от того, что почти всё это никак не применимо в жизни
🐳1
короче теперь я всегда буду пить кофе на дейтах чтобы эйфория от кофе выстраивала нейроны так будто я влюбился
We agreed to this pilot without negotiating neither salary nor equity. I want to show my value first and negotiate this stuff later on - in hope that it will rise the offer.
Yesterday we interviewed two junior candidates. Hopefully it’ll speed up the development process. Honestly, I’m lazy to code all things on my own - it’s just a no-grow. I want to take the role nobody else takes - the Forward Deployed Engineer role - the guy that is constantly communicating with users and translates their needs into product vision and programming tasks.
Our CTO has a different look on things - more waterfallish, long release cycle. He’s the guy who made the first versions of all our services. It probably took him some time to do that. It’s also interesting to know how maintainable and expandable the server-side will be in the end. I haven’t yet seen our PHP back-end, but it sometimes behaves strangely - so I expect anything.
Our CTO has a different look on things - more waterfallish, long release cycle. He’s the guy who made the first versions of all our services. It probably took him some time to do that. It’s also interesting to know how maintainable and expandable the server-side will be in the end. I haven’t yet seen our PHP back-end, but it sometimes behaves strangely - so I expect anything.
Two juniors started performing surprisingly well and fast. I nearly have a feeling that now I'll be busy all the time just lying them the path with tasks. Which probably will turn me into a product thinker.
I somehow should track the progress of both juniors to value them by next Tuesday to make an offer with a reasonable salary. I'm lucky to have both at the same time, still it's gonna be hard to compare their skill and productivity.
I somehow should track the progress of both juniors to value them by next Tuesday to make an offer with a reasonable salary. I'm lucky to have both at the same time, still it's gonna be hard to compare their skill and productivity.
The ultimate goal of life is to maximize oneself’s net present luck. Which in my case with Asap breaks down to maximize my career growth (skills + self-brand) and maximize my net present earnings. The latter turns into salary and option. Option turns into its percentage of the total valuation and the valuation of the company itself.
For now let’s only concentrate on the very last component. How can I grow the company’s valuation more efficiently? Asap raised $150k kinda two months ago. It looks like I’m the only guy who’s going to hire tech team members. Salary expenses is the biggest term on the cost breakdown during the seed round (say, 90%). If I knew how much free money we have left to have the runway of 12 months, my goal is to hire the right guys to implement our hypotheses in the code asap.
I wonder if I can finally not write any more code myself.
For now let’s only concentrate on the very last component. How can I grow the company’s valuation more efficiently? Asap raised $150k kinda two months ago. It looks like I’m the only guy who’s going to hire tech team members. Salary expenses is the biggest term on the cost breakdown during the seed round (say, 90%). If I knew how much free money we have left to have the runway of 12 months, my goal is to hire the right guys to implement our hypotheses in the code asap.
I wonder if I can finally not write any more code myself.