Middle Руководитель проектов
Ссылка на вакансию → https://hh.ru/vacancy/107355429?hhtmFr..._vacancies
Давайте так, вы все прекрасно умеете читать вакансию → если захотите что-то прям узнать, то почитаете основную вакансию. Я вам распишу, как я сам это все вижу.
Что за руководитель проектов такой?
Я так понимаю, что это проджект менеджер, у которого основные задачи в том, чтобы коммуницировать с клиентом, делать все супер-пупер. Главное при этом, работать с ожиданиями, выруливать факапы, которые просто норма в такой деятельности и быть щитом для компании и команды.
Но это вы лучше с Женей обсудите чокого, я просто со стороны опиньон вам выдаю.
Еще из прикольного:
Будете работать с реально крутыми проектами, которые потом можно показывать в портфолио. Причем, не что-то в духе очередного Яндекса или сайд проекта для Альфы, а реально такие, что будут от названия говорить «Ого».
Ну вот делаем сейчас крутой проект для START. То есть, он прям крепкий, не стыдно показать его в портфолио. Скоро еще и кейс хорошим опишем.
Делаем приложение для Шерегеша. Ну, там понятно, что есть какой-то контекст, но вы прикиньте, что любой сноубордист респект вам кинет за то, что вы там участвовали, ахах.
Вот еще раз ссылка на вакансию → https://hh.ru/vacancy/107355429?hhtmFr..._vacancies
Еще можно отдельно Насте написать — люди, приходящие с канала всегда в приоритете
Ссылка на вакансию → https://hh.ru/vacancy/107355429?hhtmFr..._vacancies
Что за руководитель проектов такой?
Я так понимаю, что это проджект менеджер, у которого основные задачи в том, чтобы коммуницировать с клиентом, делать все супер-пупер. Главное при этом, работать с ожиданиями, выруливать факапы, которые просто норма в такой деятельности и быть щитом для компании и команды.
У нас тут строгие процессы, кстати, так что если вы просто приятный и болтливый, но несистемный, как я, то не факт, что подойдете. Даже, если так получается, что у вас 3-4 созвона подряд → надо как-то извернуться и саммари то к каждому написать.
Но это вы лучше с Женей обсудите чокого, я просто со стороны опиньон вам выдаю.
Еще из прикольного:
Будете работать с реально крутыми проектами, которые потом можно показывать в портфолио. Причем, не что-то в духе очередного Яндекса или сайд проекта для Альфы, а реально такие, что будут от названия говорить «Ого».
Ну вот делаем сейчас крутой проект для START. То есть, он прям крепкий, не стыдно показать его в портфолио. Скоро еще и кейс хорошим опишем.
Делаем приложение для Шерегеша. Ну, там понятно, что есть какой-то контекст, но вы прикиньте, что любой сноубордист респект вам кинет за то, что вы там участвовали, ахах.
Вот еще раз ссылка на вакансию → https://hh.ru/vacancy/107355429?hhtmFr..._vacancies
💔4🐳1🍓1🦄1
Кстати, неочевидный плюс работы в Утопии → сильный маркетолог и пиарщик в команде.
Следите за руками:
1. Будут описаны кейсы → да, это будет происходить с вашей помощью, но у вас всегда есть возможность оценить свою работы, повыпендриваться и тд. Потом эти кейсы очень уж удобно класть в портфолио.
Мы еще кейсы будем продвигать, то есть отправлять во всякие конкурсы и тд. Можно потом писать в резюмешке, что вот сделали продукт, который стал топ-2 на Продукт Ханте (реальный кейс у нас, скоро покажем), ну или что там 3 место на Рейтинге Рунета заняли.
2. Можно сильно качнуть личный бренд. Мы всеми руками за, если вы придете и такие, йоуу, мы хотим выступать, ходить на конференции и хотмм помощи вести личный канал → мы только за такое. Я лично готов помочь, рассказать, поконсультировать и все такое.
3. Общий тов вокруг работы забавный. То есть, ты не сидишь в душных коммуникациях, а прям такой ваууу, а чо это тут такое происходит. Вот это да, вот это огоооо. И прям другой вайб для работы в команде. У нас прям многие пишут, что прикольно работать.
Так что, как сказали великие👇
Следите за руками:
1. Будут описаны кейсы → да, это будет происходить с вашей помощью, но у вас всегда есть возможность оценить свою работы, повыпендриваться и тд. Потом эти кейсы очень уж удобно класть в портфолио.
Мы еще кейсы будем продвигать, то есть отправлять во всякие конкурсы и тд. Можно потом писать в резюмешке, что вот сделали продукт, который стал топ-2 на Продукт Ханте (реальный кейс у нас, скоро покажем), ну или что там 3 место на Рейтинге Рунета заняли.
2. Можно сильно качнуть личный бренд. Мы всеми руками за, если вы придете и такие, йоуу, мы хотим выступать, ходить на конференции и хотмм помощи вести личный канал → мы только за такое. Я лично готов помочь, рассказать, поконсультировать и все такое.
3. Общий тов вокруг работы забавный. То есть, ты не сидишь в душных коммуникациях, а прям такой ваууу, а чо это тут такое происходит. Вот это да, вот это огоооо. И прям другой вайб для работы в команде. У нас прям многие пишут, что прикольно работать.
Так что, как сказали великие👇
Хочется все бросить и к нам в Утопию
💔8🖕3🗿3
Кстати, у нас собралось неожиданно много анимешников.
То есть, уже несколько разговоров про Наруто, и список любимых аниме в общем чате.
Но Захар стойко формирует кружок людей, который к этому не относятся. Меня даже удаляли из чатика за это как-то раз, ахах
🗿, если любишь аниме
🌚, если 1-2 смотрел
🖕, если кринж полнейший
То есть, уже несколько разговоров про Наруто, и список любимых аниме в общем чате.
Но Захар стойко формирует кружок людей, который к этому не относятся. Меня даже удаляли из чатика за это как-то раз, ахах
🗿, если любишь аниме
🌚, если 1-2 смотрел
🖕, если кринж полнейший
🖕33🗿23🌚11
Напоминаю, что сегодня в 18:00 эфир с Антоном из Крауча
Поговорим:
Ну и еще штук 6 вопросов от меня лично, которые можно будет услышать на самом эфирчике.
Комментики писать можно будет здесь же👇
Поговорим:
о том, как вырастить студию х2 одним своим приходом?
с чем заходить к крупным клиентам, чтобы они хотели с тобой работать, когда тренд на инхаус дизайн?
кто же поставил 🖕на пост с Антоном, и почему после этого мы не отменили эфир?
Ну и еще штук 6 вопросов от меня лично, которые можно будет услышать на самом эфирчике.
Комментики писать можно будет здесь же👇
🖕9
Ну что там, вчера оч классно поболтали с Антоном. Прям много всего интересного обсудили, Черногоров вообще не жадничал на инсайдерскую информацию, в самом конце он вообще засветил все процессы продажи, обороточку, прибыль.
Если коротко, то:
— аффирмации для получения клиентов
— как перевернуть камеру, чтобы было норм видно
— как заходить к крупным корпам
— как вырасти в артдира с долей за 5 лет (даже, если ты начал дизайнить, будучи скуфом)
Кто пропустил, тот пропустил. Запись будет, но не скоро, потому что я на следующей неделе ухожу в отпуск.
НО:
Щас еще одного гостя вам анонсирую. Завтра будем еще эфириться. Там прям кайф кайф гость. Красивая, привлекательная, умная, с деньгами, перспективная. В общем, одно загляденье.
We fell in love with each other — как любит говорить Захар про этого гостя
Если коротко, то:
— аффирмации для получения клиентов
— как перевернуть камеру, чтобы было норм видно
— как заходить к крупным корпам
— как вырасти в артдира с долей за 5 лет (даже, если ты начал дизайнить, будучи скуфом)
Кто пропустил, тот пропустил. Запись будет, но не скоро, потому что я на следующей неделе ухожу в отпуск.
НО:
Щас еще одного гостя вам анонсирую. Завтра будем еще эфириться. Там прям кайф кайф гость. Красивая, привлекательная, умная, с деньгами, перспективная. В общем, одно загляденье.
💔5🗿3
Завтра в 12:00 будем с нашей, не побоюсь этого слова, хоуми → Оксаной Зайцевой болтакать
Эта леди → руководитель отдела маркетинга сети отелей AYS. Под её управлением 14 отелей, от стильных городских бутик-отелей в центре Москвы до уютных загородных глэмпингов. Много отелей этой компании есть в Шерегеше. Смекаете?
Экспертиза Оксаны уже давно вышла за рамки СМО, потому что она участвует в развитие IT инфраструктуры сети отелей. Ну, а мы активно помогаем ей с этим. Например, сейчас мы пилим проект OhMyGesh, для катательного сезона в Шерегеше.
Я, как заядлый сноубордист нахожусь в бешеном восторге от того, что у Утопии есть проект, который не оставит равнодушным ни одного лыжника или сноубордиста. Так вот, поболтаем с Оксаной вообще про приложение, про ее работу и ее задачи на проекте.
Эфир завтра в 12:00
Ну и вы можете вопросики позадавать👇
#в_эфире@utop1a_dev
Эта леди → руководитель отдела маркетинга сети отелей AYS. Под её управлением 14 отелей, от стильных городских бутик-отелей в центре Москвы до уютных загородных глэмпингов. Много отелей этой компании есть в Шерегеше. Смекаете?
Экспертиза Оксаны уже давно вышла за рамки СМО, потому что она участвует в развитие IT инфраструктуры сети отелей. Ну, а мы активно помогаем ей с этим. Например, сейчас мы пилим проект OhMyGesh, для катательного сезона в Шерегеше.
Я, как заядлый сноубордист нахожусь в бешеном восторге от того, что у Утопии есть проект, который не оставит равнодушным ни одного лыжника или сноубордиста. Так вот, поболтаем с Оксаной вообще про приложение, про ее работу и ее задачи на проекте.
Эфир завтра в 12:00
Ну и вы можете вопросики позадавать👇
#в_эфире@utop1a_dev
💔6🙈2🗿2😐1👀1
У нас, кстати, резко привалило 5 проектов. Хочется как-то повыебываться, чтобы все такие вау, вот это да, вот это вы молодоцы!
Но чото ничего не придумывается. Кейсы вроде пишутся, сайт готовится. Как попетушиться то?
Но чото ничего не придумывается. Кейсы вроде пишутся, сайт готовится. Как попетушиться то?
Через 10 минут начинаем, дорогие мои. Вопросики можно сюда👇
Если компания растет быстро, то неизбежно у нее будут проблемы👇
Подглядывал позавчера за ретро руков
Оч взрослая штука на самом деле. Собрались все руководители и начали рассказывать, как они проебались в этом Кью3, потом рассказали, что было круто. Потом они поделились решениями, которые видят, чтобы плохого стало меньше, а хорошего больше.
Давайте немного подсвечу самые интересные поинты. Буду показывать то, что зацепило меня больше всего. Для удобства подпишу от кого какой пункт, чтобы вам было интересней.
И → артдир Илья, К → СТО Кирилл, Ж → СOО Женя, З → сео захар
Что было хорошо:
З. → Утопия стала именем → тут могу пояснить, что пару раз от клиентов проскальзывала фраза, что мы на слуху. Прекол. Ну еще много входящих запросов на работу, на конфах подходят и все такое.
Ж. → Сделал самоокупаемым финансовый отдел(там есть еще пару классных результатов от Жени, но не могу светануть🥲)
И. → Отдел дизайна вырос — +4 человека
И. → Дизайн зафакапил всего 1 раз, не смотря на чудовищный рост запросов (компания выросла всего за 4 месяца до 5+ млн в месяц)
З. → Опеределились с позиционированием →взяли нашу самую сильную сторону — геймификацию, и поняли, что делаем это оч хорошо в рынке, у нас оч сильные спецы из лаборатории сбера, так еще и почти в каждом проекте этот момент проскальзывает
Что было плохо:
К. → подрядчики которых мы взяли в помощь по одному из проектов нарушили сроки. мы сформировали базу подрядчиков и отскорили их, чтобы не зависеть от внешних факторов
З. → очень сильно завязали на Жене процессы
К. → Женя
З. → нанимай и увольняй быстро
И. → дырочки в процессах
И. → не все спецы ознакомлены с процессами, оттуда и дырочки
Ж. → очень страдали от найма спецов без онбординга (потеряли деньгу)
Как будем решать:
вот здесь прям самое то, за что взгляд зацепился буду брать. Уж слишком большая вероятность, что пост заблочат, если тут все буду показывать
Ж. → открываем тендерный отдел в Кью1-Кью2 2025
З. → поднять зарплаты топ-менеджменту
И. → ретро с дизайнерами иуволить тех, кто не знает все процессы наизусть
К. → усиляем инхаус отдел разработки ещё на 10 человек чтобы справиться с проектами потому что нас все хотят
Чо, как вам такой отчетик? Ставим 🗿, если нравится
Оч взрослая штука на самом деле. Собрались все руководители и начали рассказывать, как они проебались в этом Кью3, потом рассказали, что было круто. Потом они поделились решениями, которые видят, чтобы плохого стало меньше, а хорошего больше.
Давайте немного подсвечу самые интересные поинты. Буду показывать то, что зацепило меня больше всего. Для удобства подпишу от кого какой пункт, чтобы вам было интересней.
И → артдир Илья, К → СТО Кирилл, Ж → СOО Женя, З → сео захар
Что было хорошо:
З. → Утопия стала именем → тут могу пояснить, что пару раз от клиентов проскальзывала фраза, что мы на слуху. Прекол. Ну еще много входящих запросов на работу, на конфах подходят и все такое.
Ж. → Сделал самоокупаемым финансовый отдел
И. → Отдел дизайна вырос — +4 человека
И. → Дизайн зафакапил всего 1 раз, не смотря на чудовищный рост запросов (компания выросла всего за 4 месяца до 5+ млн в месяц)
З. → Опеределились с позиционированием →
Что было плохо:
К. → подрядчики которых мы взяли в помощь по одному из проектов нарушили сроки. мы сформировали базу подрядчиков и отскорили их, чтобы не зависеть от внешних факторов
З. → очень сильно завязали на Жене процессы
К. → Женя
З. → нанимай и увольняй быстро
И. → дырочки в процессах
И. → не все спецы ознакомлены с процессами, оттуда и дырочки
Ж. → очень страдали от найма спецов без онбординга (потеряли деньгу)
Как будем решать:
вот здесь прям самое то, за что взгляд зацепился буду брать. Уж слишком большая вероятность, что пост заблочат, если тут все буду показывать
Ж. → открываем тендерный отдел в Кью1-Кью2 2025
З. → поднять зарплаты топ-менеджменту
И. → ретро с дизайнерами и
К. → усиляем инхаус отдел разработки ещё на 10 человек чтобы справиться с проектами потому что нас все хотят
Чо, как вам такой отчетик? Ставим 🗿, если нравится
🗿19🤔3💔3 3
Пытаюсь уговорить Захара и С-левел, чтобы они эфирчик сделали и поделись ретро каким-то. Тип, такую демоверсию того, что я только что расписал, но чтобы НДА не подсвечивать.
Вам как такое?
🌚, если хотите
🖕, если и так все поняли
Вам как такое?
🌚, если хотите
🖕, если и так все поняли
🌚19🖕7
Ребятки, я улетел в отпуск. Так что канал передается в безраздельное властвование Захара.
Ведите себя хорошо, на эфиры приходите, комментарии пишите и лайки ставьте.
Чтобы меня по приезде не уволили 🌚
Ведите себя хорошо, на эфиры приходите, комментарии пишите и лайки ставьте.
Чтобы меня по приезде не уволили 🌚
💔7🍓3🦄3🌚2