Интересно, когда появятся нормальные комьюнити...

Очень люблю чаты, точки сбора мнений и профильных спецов. Сейчас большинство из них либо по-настоященму активны 1 раз в неделю, либо действительно активны, но с модератором, который банит по списочку запрещенных слов, ну или превратились в пристанище ботов. Чаще собирают набор из 2-3 проблем сразу

Давайте на примерах:

Управление агентством
Ну здесь, стоит сказать, уровень модерации и душноты подстать участникам. Фаундеры агентств рвут жопу ради награды «Пост месяца», модератор удаляет по списку запрещенных слов, а обсуждение скатывается в меряние письками. Ребятам стоит поработать над контентом на канале, модерацией сообщества и почистить половину чата (там уже тяжело исправить)

BOOST
Cообщество Буста самое адекватное по сравнению с другими схожими тематиками. Да и вообще, за ребят говорят дела — это крупнейшая конференция для владельцев и руководителей веб-студий, digital-агентств и продакшенов. Но активность внутри сообщества оч сильно страдает ввиду отсутствия модерации и тем, выносимых на обсуждение. Очень жалко, что пока что нет достойной альтернативы

Сладенький редактор
У Коли бурное обсуждение в комментах и иногда тусовки. Ну тут правда я даже ничего хорошего сказать не могу, Коля просто собирает соевых основателей агентств, которым продает консалтинг за 3 копейки и тешит их эго парочкой постов в ТГ-канале в месяц. Туда же вся тусовка B2BTALKS и джуниор-дизайнеры Конакова

ProductCamp
Пиковая активность в чатах приходится на даты кэмпа, между ними атаки ботов по ночам и вбросы по кастдевам и опросам. Ребята добавляют бота для модерации и начисления “спасибо”, который генерит рейтинги пользователей, но чтобы что? Ни ссылку прикрепить, ни материалом поделиться. Мотивация неясная для общения вчате, вовлеченность между кэмпами слабая. К ивентам вопросов 0, то что делает кэмп – не делает никто, этакий продуктовый Burning Man. Благо ребята стали работать над активностями между кэмпами и монетизируются спонсорами. Кстати, сейчас идет карьерный марафон бесплатный и я туда залетел, чтобы поделиться своими кейсами с видео резюме и помочь ребятам немного раскрыться с самопрезентацией. там много крутых спикеров и если ты давно думал как сменить работу и не знал с чего начать – это твой шанс, лови ссылку на участие в марафоне

Общие проблемы:
1. Модерация
2. Свобода слова и ее границы
3. Температура общения в чате
4. Вовлеченность в общение. Ситуативные триггеры коммуникаций
5. Размытые, либо через чур строгие правила
6. Работа с волонтерами и их мотивация
7. Контент
8. Общая цель, миссия, ценности и видение

ГЕЙМИФИКАААААААЦИЯ

Ребяяяятки, давно не виделись. Напоминаем, что вся активность происходит во внутреннем комьюнити. Там и мит-апы, и живое обсуждение, а скоро полноценная база знаний по геймификации.

А этот канал тоже скоро будет пестрить контентом — потихоньку доходят руки до публичной части. Стэй тюнед ✊🙌🫣🤗

Че по цифрам 📊

Не будем томить ожиданиями — собрали подборочку цифр по геймификации в адаптации и обучении персонала из открытых исследований.

Кстати, мы не будем прикладывать ссылки на источники, потому что «ну а зачем» (или мы их потеряли в процессе написания поста). Ну а вы можете считать, что пост написал GPT (минусы будут?) 🤬

🙇 Учёные выявили, что Согласно исследованию Колорадского университета «О влиянии симуляций и игр среди взрослых учащихся»:

— На 14% увеличивают знания основанные на навыках
— На 11% увеличивают фактические знания
— На 9% увеличивают уровень запоминаемости по сравнению с традиционными методами обучения.

Вот и живите теперь с этим...