👎 "Спрашивательная" мышца

Почитывал на выходных книгу с длинным и говорящим названием "Million Dollar Weekend: The Surprisingly Simple Way to Launch a 7-Figure Business in 48 Hours" Ноя Кагана. Не ради того, чтобы построить "семизначный" бизнес, а просто узнать, как люди строят что-то интересное с нуля, как у них появляются идеи и как они их развивают.

Меня увлекла одна из историй, которую автор рассказывал в первых главах своей книги. Он пишет о своём отце, который торговал копировальными машинами. Они ходили и стучались в случайные двери, отец красочно описывал, почему очередному магазину нужен новый копировальный аппарат. Но чаще всего слышал "Нет". Нет. Нет. Нет! Каждый. Грёбаный. Раз.

Но однажды у его отца был удивительно удачный день — он продал два аппарата за один день! Они даже решили отпраздновать такое событие, но автор, будучи ребёнком, совсем не понимал, как отец может радоваться двум продажам, при этом постоянно выслушивая сотни отказов. На что отец рассказал ему, что отказы нужно полюбить, более того, даже ставить себе цели по количеству отказов, ведь если ты работаешь так усердно, что получаешь сотню "нет", то среди них точно найдётся парочка "да".

Автор называет это прокачкой своей "спрашивательной" мышцы. Ведь чем больше отказов мы получаем, тем легче к ним относимся.

🎞 Кстати, на эту же тематику есть прекрасное выступление на канале TED, автор которого 100 дней ставил себя в ситуации, в которых ему точно должны отказывать. Рекомендую всем и каждому — порция позитива обеспечена. Не каждый день услышишь, как работники Старбакса реагируют на просьбу "пополнить стакан" как в Бургер Кинге 😁

❗️А давайте покачаем мышцы? Я свою "спрашивательную", а вы — "отказывательную", если так захотите.
Что попрошу у вас: порекомендуйте одному своему другу или знакомому подписаться на мой канал. А если не хотите этого делать, то просто напишите в комментариях под этим постом простое и понятное "Нет". Win-win для всех, дерзайте!

#развитие

🙅‍♂️ Не отвлекаемся!

Я обожаю качественный контент. Особенно качественные видео. Зайдёшь на YouTube с целью что-то изучить или узнать, находишь что-то подходящее, смотришь... а потом попадаешь в контентную петлю и залипаешь на час: о, видео про разработку, о, про бизнес, о, бюджетные часы, вау, обзор новой камеры... Так стоп, почему я смотрю видео про инопланетную жизнь и ещё и прочитал все комментарии?

Я не пользуюсь ресурсами с бесконечными лентами рекомендаций или новостей – у меня на телефоне просто не установлены VK, TikTok или аналоги.
Но вот YouTube – другое дело. Я обнаружил, что для меня он стал топ1 методом прокрастинации.

Пришёл к выводу, что мне нужно добавить немного осознанности в его использование.
И сделать это было довольно легко - расширением DF YouTube (Distraction Free YouTube).

Как теперь выглядит мой YouTube:
- нет уведомлений;
- нет ленты рекомендаций;
- нет автопроигрывания;
- нет связанных видео;
- нет видео сбоку при просмотре ролика;
- нет комментариев.

И теперь у меня есть только строка поиска и найденное мной видео, больше ничего. Смотрю только то, что намеренно искал.

При этом важно — иногда я могу "открутить гайки" и просто потыкаться в рекомендации, если того захочу. Но сделаю это осознанно. Добавив даже небольшую фрикцию в виде настроек расширения я спасаю себе кучу времени — я не могу просто набрать youtube.com и очнуться спустя час.

🔜 DF YouTube для Chrome
🔜 DF YouTube для Firefox
Мои настройки в комментариях к посту.

❓ А у вас бывают такие "залипания"? С какими ресурсами? Как контролируете себя?

На чью книжную полку заглянем сегодня? 👁

В рубрике Библиоtech — подборка от Вадима Ваганова, хэда профессии Backend-разработки и просто любителя хорошей литературы. В посте найдешь годные рекомендации must-read бизнес-романов 📕

Я горячо люблю жанр бизнес-романов. Их стоит расслабленно читать вечером, наслаждаясь крутостью главного героя и тем, как он справляется с бесконечными трудностями. Такие книги не только развлекают, но и развивают: дают пищу для ума, возможность посмотреть на знакомую ситуацию под другим углом.

1️⃣Цель. Процесс непрерывного совершенствования*
Элияху Голдратт, Джефф Кокс
Совсем не про IT, но про производство и спасение завода от закрытия; из книги можно извлечь множество простых и при этом глубоких мыслей, применимых почти в любой ситуации, даже вне работы.
*любимая книга Вадима

2️⃣ Проект «Феникс». Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему
Джин Ким, Кевин Бер, Джордж Спаффорд
Про работу IT-департамента, который столкнулся со стеной. Как «Цель», но более близкая каждому из нас.

3️⃣ Пять пороков команды
Патрик Ленсиони
Про дисфункции команды, и почему без доверия и конструктивных конфликтов ничего не выйдет.

#GPBtechno_книги #GPB_библиоtech

🔥 Предновогодний нетворкинг!

Друзья, всем привет! Наши клёвые деврелы, с которыми мы покоряем конференции, устраивают предновогодние профильные митапы для айтишников.

Если вы желаете найти товарищей, пищу для ума, работу, или просто хорошо провести зимний вечер — дерзайте! Многие ребята, с которыми мы когда-то познакомились на митапах, теперь работают со мной в одной компании ☺️

Мероприятия, конечно же, бесплатные! Выбирайте себе по душе и по профилю.

😎 FRONTEND PARTY 27.12

Для фронтендеров, от фронтендеров! Доклады, общение, новогодние подарки, игристое и еда! Спикеры из Газпромбанк.Тех, Т-Банка и Сбербанка.

🥁 Доклад «GIT. Техники, приёмы, расследования»
🥁 Доклад «Укрощаем запросы с помощью React Query»
🥁 Панельная дискуссия «Release Flow: от проектирования до выгорания»

📍Локация: Москва, ул. Коровий Вал, д. 5, БЦ "Оазис", сбор гостей с 14:30 в Конференц-зале (204)

Как попасть — написать нашему деврелу @lilxmoon

📊 BAD: Business Analysis Day 25.12

Мероприятие для бизнес-аналитиков с докладчиками из Газпромбанк.Тех, Росбанка и X5 Tech.

📍Локация: Москва, ул. Коровий Вал, д. 5, БЦ "Оазис", начало в 17:00

Подробности по программе и регистрация по ссылке.

Всем приятных новогодних тусовок ❤️

🎄 С наступающим новым годом!

Друзья! Поздравляю вас с наступающим праздником! Желаю в 2025ом поставить себе достижимые цели и сделать себя и людей вокруг хоть чуточку лучше!

Спасибо вам огромное за этот год. Взял тайм-аут на раздумья и духовное развитие. Скоро вернусь с кучей интересных мыслей и с новым контентом! Ура-ура! ❤️

✔️ Простой шаг к доверию

Почему я решил поговорить про 1:1? Всё просто — у меня болит. Хотя, сейчас уже скорее болело.

В начале прошлого года я стал лидом уже существующей команды, для того чтобы запустить новый виток развития проекта: новое видение, новые технологии, большое переосмысление и рефакторинг. Опыт очень интересный, потому что смог внедрять новые процессы, переиначивать старые, адаптировать практики под специфику команды, улучшать коммуникации и взаимодействия между участниками команды. Честно говоря, по началу выходило не очень: часто казалось, что мы работали как отдельные единицы, которые насильно запихнули в одно "пространство". Не всегда клеилась коммуникация, было тяжело делегировать задачи, где-то внутри таилось ощущение, что многие чем-то недовольны.

Спустя год команда преобразилась. Да, проблемы всегда будут, но, кажется, мы встали на тот самый путь беспрерывного улучшения: атмосфера в команде стала более открытой, задачи легко делегируются, а участники команды получают новые для себя задачи и качают свою экспертизу.

Не буду лукавить — дело не только в практике 1:1, не везде помогло именно это. Мы все проделали большую работу по многим фронтам, чтобы прийти к текущему состоянию. Но по моему мнению 1:1-встречи стали тем самым ключиком, который позволил "сломать" самые болючие блокеры и решить самые неочевидные проблемы.

Что изменилось? Одним словом — доверие. Обоюдное. Человек видит, что его развитие, комфорт и благополучие важны, что его слышат и слушают. И уже через несколько подобных встреч виден результат на всей команде.

В нескольких следующих постах я расскажу своё видение практики встреч 1:1 и их ценность, а также как конкретно я провожу такие встречи, что получается хорошо, а чему мне ещё следует научиться. Интересно? Тогда тыкаем 👍

#лидерство #софты