Штирлиц никогда не был так близок к провалу! А я провалил это испытание, потому что старенький видак зажевал пленку, а я полез доставать ее вилкой. На этом моменте моя карьера шпиона и закончилась, не начавшись. Отец спалил меня, потому что четыре прокола на магнитной ленте намекали на вмешательство извне 🥲

Татьяна Владимировна Ким сегодня сообщила о том, что к команде Wildberries присоединился Анатолий Сморгонский (ex-CEO Gett в РФ). Представляю что будет происходить в этих адовых повозках, учитывая какова аудитория на ПВЗ Ягодок. Водителям лучше сразу ставить пуленепробиваемые перегородки. В конце и начале смены водителям будут выдавать седативные и стакан молока, в качестве надбавки за вредность 🤩

Ну все, штаб-квартира наконец-то нашлась 🥇

Многие из нас сейчас работают на гибриде (или даже кто-то еще умудрился остаться на удаленке), и очень важно, чтобы рабочее место было удобно. Одна из самых важных составляющих в нем — рабочее кресло. Я себе долго выбирал между навороченными геймерскими и обычными офисными стульями. По итогу пришел к тому, что выбрал себе офисное кресло от наших ребят из metta.ru — а именно линейку Samurai.

Случилось так, что через 3 месяца у меня сломалось одно из креплений подголовника. Я написал рекламацию на замену сломанной части, и уже через 3 рабочих дня без каких-либо лишних телодвижений мне одобрили ее бесплатную замену с выездом сервисного инженера на дом. И знаете, это так приятно осознавать, что наши ребята мало того что делают просто офигенно удобные кресла, так еще и сервис держат на нужной планке. Радуюсь, что нам есть чем похвастаться и чем гордиться. Сразу пишу, это не реклама, а просто проявление моих эмоций и честное сарафанное радио.

Сувениры с отдыха бывают разные — главное, чтобы у вас таких сувениров не было! 😎

А что у вас на яйцах? 🧐

Найден настоящий рассадник мошенников!

Когда-то я напишу про такое поведение HR развернутый пост, но это будет попозже, когда материал «настоится». В свою очередь было бы глупо не отметить, что это безумно важная профессия с кучей головняка и ответственности перед бизнесом. Это не те «кадровики», кто просто заполняет трудовые договора и книжки, это специалисты, которые выбирают воинов/сержантов/офицеров и даже генералов в ваш бизнес. Они — витрина, они — лицо и люди, по которым будут оценивать ваш бренд и дух в нем. Дальше думайте сами... Развернутый пост на этот счет coming soon.

Будет очень классно, если вы поделитесь своей историей дикарского или дебильного поведения рекрутеров/HR и так далее по отношению к вам. Спасибо. 🙂