Больше половины отечественных ИТ-специалистов готовы оставить Россию, чтобы трудиться на иностранную компанию и платить налоги в другой стране.

Внутри РФ венчурная активность существенно снизилась, а большинство зарубежных инвесторов не готовы вкладывать в российские проекты. Как следствие, стартапов стало существенно меньше. Окологосударственные структуры тоже вносят свою лепту, чтобы в стране было больше специалистов. Больше работников – ниже зарплаты, и логично заключить, что проекты будут делаться дешевле, чтобы экономить бюджет.

Айтишники, вернувшиеся в Россию, ждут, что их охотно станут брать на старые места или места такого же уровня, но эти места уже заняты новыми специалистами, поэтому конкуренция за хорошие позиции в ближайшее полугодие обещает быть непривычно сильной.

«Около 80% SIM-карт тех, кто уехал с 24 февраля, вернулись в страну. Айтишники составляют значимую часть этой аудитории». - говорит Максут Шадаев, министр цифрового развития.

Крупные корпорации и компании с госучастием уже заявили, что удаленная работа возможна только с территории России – это, прежде всего, вопрос информационной безопасности.

Еще в 2021 в российских СМИ утверждалось, что дефицит составлял от 500 тысяч до миллиона человек, а к 2027 году делались прогнозы, что нехватка достигнет числа аж в 2 миллиона. Для сравнения, это приблизительно равно населению Латвии. Данный миф намеренно форсируется, и тому есть несколько причин.

«Дефицит ИТ-кадров в России» существует не от нехватки кадров, а от недостатка интересных проектов, опыта найма работы в IT, адаптации сотрудников сфере, и банальном желании сэкономить.

У нас нет дефицита кадров, но зато есть дефицит достойных рабочих мест - Александр Соболев, CEO itvolna.tech

Действительно, больше нет дефицита специалистов уровней junior и middle, тем более готовых работать только удалённо. Также достаточно соискателей-тестировщиков, но по-прежнему не хватает архитекторов, «датасаентистов», DevOps-инженеров. Основное направление, где по-прежнему правят балом соискатели – информационная безопасность. К просевшим сферам относятся, например, разработка игр, мобильных приложений и диджитал-маркетинг.

700 человек на место? Это вы серьёзно? Никогда не поверю таким цифрам. Про 700 человек на место — правда. Но из них половина не расшифруют WWW. Половина остальных не знают, что такое интерфейс. Из оставшихся — половина не напишет сложный запрос в БД. Как итог — остается полспециалиста на место.

В нынешней реальности мамы в декретном отпуске реже пытаются подзаработать выпечкой тортов на дому и прочим рукоделием под девизом «монетизируй хобби», а спешно переучиваются на тестировщиков, системных аналитиков и пр. Если пять лет назад на 30 кандидатов разработчиков-мужчин приходилось только одно резюме девушки, то сегодня доля соискательниц может составлять треть всей воронки подбора.

Работодатели постепенно стали отказываться от стереотипов и лояльнее относятся к соискателям-женщинам, возрастным соискателям, кандидатам с ограниченными возможностями. По данным HR-специалистов ИТ-компаний, во многих из них сегодня доля женщин составляет 25-30%

По данным Росстата, в августе по отношению к августу 2022-го среди продовольственных товаров больше всего подорожали плодоовощная продукция – на 20,4%, куры – на 14,5%, яйца куриные – примерно на 12%, рыба мороженая неразделанная – почти на 10%. А среди непродовольственных товаров табачные изделия – почти на 10%, автомобильный бензин – примерно на 8%, медикаменты – более чем на 6%.

Ослабление рубля на 30% с начала года еще добавит 1,5–3 процентных пункта к инфляции. С середины лета прошлого года цены на товары повседневного спроса выросли на 17%, а за период с июня 2021-го по июнь 2023-го — со 117% до 192%.

#analytics

Этот эмодзи бьет все рекорды роста популярности и становится одним из самых востребованных в РФ! Так навалим же новых лайков за чудо картинку!

"Одно Эмодзи - как Рафаэлло, вместо тысячи слов" (с) реклама из 90-х

Disclaimer:
Все данные в данном канале представлены "как есть" и исключительно для ознакомления. За достоверность информации полученной из сторонних источников ответственность несет ее создатель\автор\ресурс. Пиратство, распространение нелегитимного контента является нарушением законодательства и предусматривает соответствующую ответственность на самом пользователе. Пост ни к чему не призывает и ничего не пропагандирует. Выводы из полученной информации каждый делает сам.

#fun

Ребята, знаю тема пен-теста очень востребована среди вас. Взлом тачек как один из наглядных видов обучения и демонстрации возможностей этичного хака. И поэтому представляю вам инициативу нашего давнего подписчика и соратника по ИБ делу! Присоединяйся и ломай как профессионал!

Ну, и насыпьте Максу реакций! ❤️Он того заслужил! А его уроки наверняка помогут тебе стать более опытном в этом нелегком деле!

Новый формат 📌 💻

Было внутреннее желание приурочить анонс к какой то знаменательной цифре, например, 1337 подписчиков😎

У меня не так давно появилась идея попробовать новый формат взаимодействия - стримы (примерно, как это делают зарубежные коллеги, например, IppSec).
Мне кажется, можно сколько угодно рассказывать о том, как надо, но без практики - это все тщетно. Существуют множество платформ, на которых размещены уязвимые виртуальные машины. Это и всем известный HackTheBox и PlayGrounds от OffensiveSecurity.
В общем, хочу попробовать в онлайн режиме вместе с Вами начать их решать, попутно рассказывая о каждом проделанном шаге и разбирая непонятные моменты. Очень надеюсь, что кому-то это придаст мотивации и желания стремиться и разбираться.

Разумеется без участия каждого из вас, эта идея обречена. Любая позитивная реакция под этим постом будет воспринята как солидарность с изложенной идеей!

Bloodhound Active Directory Enumeration Tool by Hacking Articles and Raj Chandel

Abuse SVCHost Methods (RTC0017) by Red Team Recipe for Fun & Profit, Hadess

UNIX Shell Scripting, Focus Training Services, compiled and edited by Mr. Mahesh Chadare (Version 2.0)