Аналитика по ИТ\ИБ отрасли на конец весны 2025 года в РФ

Российская сфера кибербезопасности предлагает одни из самых высоких зарплат в стране. Ежемесячные выплаты здесь для супер топовых спецов теперь достигают 1 млн руб. Вместо найма четырех новичков с последующим их «выращиванием» компании принимают в штат одного опытного сотрудника.

Несмотря на стратегическую важность направления, в I квартале 2025 года зарплаты специалистов по ИБ снизились в среднем на 5,6%. Наиболее заметное сокращение затронуло направления Application Security (-5,5%), Penetration Testing (-7,4%), а также специалистов по архитектуре ИБ (-3,9%). Возможной причиной спада могло стать временное насыщение рынка после бурного роста в 2023–2024 годах.

Однако медианная зарплата специалистов по ИБ остаётся ниже среднего уровня по отрасли: 157 тыс. рублей по стране, 200 тыс. рублей в Москве, 170 тыс. рублей в Санкт-Петербурге и 103 тыс. рублей в регионах.

По мнению ряда профильных изданий, «золотой век» для специалистов ИТ закончился — теперь выживают только сильнейшие. Еще два года назад компании нанимали всех подряд, раздавая шестизначные зарплаты даже джунам, но к 2025 году рынок заметно сжался.

Медианная зарплата в ИБ отрасли — 130 тыс. руб., однако опытные безопасники в крупных компаниях получают от 400 тыс. и выше (только Москва)

Средний размер оплаты труда специалиста по информационной безопасности на 01 апреля 2025 года составляет 215 423 рублей в месяц

Зарплаты в ИТ зимой 2025 года
📌 17,9% разработчиков зарабатывают 300 000 – 400 000 руб.
📌 8,9% получают 400 000 – 500 000 руб.
📌 Более 500 000 руб. зарабатывают лишь 5,5% опрошенных.

📌 14,4% нанимают разработчиков только в качестве замены уволенным.
📌 12,8% принимают на работу лишь тех специалистов, без которых невозможно обойтись.
📌 9,5% полностью прекратили набор новых ИТ-сотрудников

📌 13,2% работодателей сократили бюджеты.
📌 11,1% компаний приостановили выплату зарплат.
📌 6% работодателей заморозили либо отменили проекты.

Более 53% специалистов предпочитают гибридный формат работы, а 39% выбирают исключительно удаленку. Компании, не готовые предложить такие условия, теряют привлекательность для соискателей.

Эксперт спрогнозировал снижение зарплат в IT и маркетинге. Зарплаты в IT-сфере и маркетинге могут снизиться в ближайшее время. Рост зарплат у IT-специалистов замедлился из-за сворачивания проектов и активного внедрения технологий искусственного интеллекта, которые способны заменить часть разработчиков, аналитиков и тестировщиков. Он подчеркнул, что в лучшем случае доходы в этой сфере сохранятся на текущем уровне.

Несмотря на определенную стабильность в большинстве компаний, наблюдается тенденция к усилению конкуренции, повышению требований к кандидатам и более осторожному подходу к найму. Особенно сложная ситуация сложилась для начинающих специалистов – рынок стал почти недоступным для джунов, которым теперь приходится конкурировать за немногочисленные вакансии и стажировки.

#analytics