6 интересных Instagram-блогов о карьере 🤩

📌 @lauravaigorova
Лаура — сооснователь и CEO онлайн-площадки для подготовки к поступлению в зарубежные вузы Smartestprep. В своем блоге делится рабочими буднями и рекомендациями.

📌 @dinaruslan00
Дина — основатель и СЕО группы ИТ компаний CODIFY. Она рассказывает о том, как успешно построить карьеру в IT.

📌 @aika_sydykova
Айкумис — Project Manager во французской косметической компании. Девушка ведет блог о том, как строит карьеру в Париже.

📌 @abdr_alina
Алина — предприниматель, делится своим опытом о том, как развивает свою карьеру, и рекомендациями.

📌 @a.alatayev
Абылай — управляющий партнер университета Казахско-Американского Университета. В своем блоге делится своим опытом и рекомендациями.

📌 @aruzhan_i
Аружан — наставник по карьере и учебе за рубежом. Она рассказывает о том, как строит карьеру за границей и делится рекомендациями.

#какбытьвтренде

Больше на @we_project

5 полезных курсов на английском языке о кибербезопасности ⚡️

📌 Cybersecurity for Everyone от University of Maryland, College Park

В курсе шесть модулей, вы изучите ключевые аспекты кибербезопасности. Курс предназначен для всех, кто интересуется вопросами информационных технологий, как для начинающих, так и для тех, кто уже работает в этой сфере.

📌 Foundations of Cybersecurity от Google

На курсе вы ознакомитесь со всей необходимой информацией по кибербезопасности — от важных событий, которые повлияли на формирование этой области, до обязанностей специалистов, которые работают в этой сфере.

📌 Introduction to Cybersecurity Essentials от IBM

Вы научитесь распознавать общие угрозы безопасности и риски в сети. После этого вы познакомитесь с характеристиками кибератак и узнаете, как использовать передовые методы для защиты от них. По окончанию курса, вы освоите лучшие методы по защите от кибератак.

📌 Introduction to Cyber Security Specialization от New York University

Основная цель курса — помочь учащимся глубже понять современные технологии и методы защиты информации и систем.

📌 Introduction to Cybersecurity Foundations от Infosec

Курс состоит из лекций и практических упражнений. Вы изучите основы кибербезопасности.

#гдеучиться

Больше на @we_project

Все самые интересные новости Центральной Азии и мира за прошедшие сутки:

✈️ Казахстанские авиакомпании планируют открытие рейсов в Будапешт, Ригу, Вену и Мюнхен.

🇺🇿 Новым гендиректором Beeline Uzbekistan станет Андрей Пятахин. До этого он руководил структурами холдинга VEON в Кыргызстане, Грузии и Армении.

🎥 Сериал «Черные голуби» с Кирой Найтли и Беном Уишоу выйдет в декабре на Netflix.

💸 Железный трон из сериала «Игра престолов» продали на аукционе почти за 1,5 миллиона долларов.

🎬 Disney Plus опубликовали трейлер мультфильма «Почти рождественская история» — нового проекта режиссера Дэвида Лоури

#новости

Больше на @we_project

5 актуальных вакансий для удаленной работы middle-специалистом 🔥

📌 Middle Frontend Javanoscript разработчик в Hoteza

Обязанности:
— работать над флагманским проектом в стадии рефакторинга
— тестировать и оптимизировать разработанные интерфейсы.
Требования:
— знание одного из фреймворков: react, preact, vue, solidjs
— знание архитектурных паттернов.

📌 Middle System analyst в redlab

Обязанности:
— исследовать предметную область и собирать информацию у заказчика
— участвовать в процессе разработки.
Требования:
— четыре года опыта работы аналитиком
— знание основных методологий управления проектами.

📌 Middle data engineer в Hamkor Bank

Обязанности:
— управлять аппаратными ресурсами для хранилищ
— участвовать в дизайне и реализации конвейера поставки данных.
Требования:
— два года опыта работы
— опыт работы с PySpark, SparkSQL.

📌 Laravel developer в Bilim Media Group

Обязанности:
— работа с сервисной распределенной архитектурой
— написание качественного кода.
Требования:
— знание Laravel
— понимание принципов межсерверного взаимодействия.

📌 QA Engineer middle в Gaijin Games

Обязанности:
— тестировать высококлассные игровыe проекты на консолях
— взаимодействовать с разработчиками.
Требования:
— год коммерческого опыта работы в мануальном тестировании
— знание систем баг-трекинга.

#вакансиядня

Больше на @we_project

Прожарка резюме 🔥

Хотели бы, чтобы ваше резюме оценили опытные HR-специалисты?

Тогда отправляйте их нам — мы проведем прямой эфир, в котором рекрутеры крутых компаний из Центральной Азии разберут ваши резюме, дадут свои комментарии и подскажут, как сделать лучше!

Когда: 18 октября, в 18:00 по времени Астаны
Где: Telegram-канал Creative Asia

Отправлять резюме можно на почту weprojectmedia@mail.ru. В теме письма указывайте «Прожарка»

3 признака, которые отличают выдающихся сотрудников ⚡️

1. Вы действительно хороши в своей работе

Важный способ привлечь к себе внимание — умение качественно выполнять свою работу. Это актуально как для новичков, так и для людей на руководящих должностях. Результаты имеют ключевое значение.

Если вы хотите выделяться, убедитесь, что ваши ключевые показатели эффективности и любые другие метрики соответствуют или превышают ваши цели, и что вы достигаете хороших результатов в своей роли. Последовательность также важна — выполнение своих целей время от времени не заменяет постоянного превосходства. Чем чаще вы добиваетесь успеха и способствуете развитию бизнеса, тем лучше.

Проявление инициативы, выявление проблем и предложение решений могут выделить вас среди сотрудников. Те, кто выходит за рамки своих обязанностей и предлагает идеи, демонстрируют преданность, которая не остается незамеченной. Важно не только хорошо выполнять свою работу, но и заботиться о успехе компании.

Если ваши результаты не соответствуют ожиданиям, не стесняйтесь просить обратную связь для улучшения. Это также проявление инициативы! Когда вы добьетесь значительного успеха, задокументируйте свои достижения на случай, если вам нужно будет их представить в будущем.

2. Вы, как правило, нравитесь людям

Выполнение всех критериев производительности важно, но если вы грубы по отношению к коллегам, это не поможет вам выделиться. Важно быть добрым и открытым к команде.

Если у вас есть возможность пообщаться с коллегами, поддержать кого-то, кто в этом нуждается, или просто быть дружелюбным в офисе или на Zoom, воспользуйтесь этой возможностью. Это отличный способ интегрироваться в команду и привлечь внимание руководства.

3. Вы стремитесь учиться

Сотрудники, стремящиеся к обучению, воспринимают ошибки как возможности для роста, а не как неудачи. Они сосредоточены на улучшении и поиске решений, что гораздо продуктивнее, чем зацикливаться на проблемах или обвинять других. Это отношение к саморазвитию ведет к лучшим результатам.

Чтобы выделяться, проявляйте инициативу в обучении: формальное образование, онлайн-курсы, чтение отраслевых статей и книг — все это отличные варианты. Посещение конференций, налаживание контактов с профессионалами и участие в семинарах также помогут вам учиться и оставаться на шаг впереди. Обсудите с вашим руководителем, какие ресурсы могут быть полезны для вашего роста.

Проактивный подход к своему развитию демонстрирует приверженность роли и компании, показывая, что вы не просто выполняете минимум, а активно ищете пути для достижения успеха и увеличения ценности для команды.

#какбытьвтренде

Больше на @we_project