Наш ведущий специалист по контекстной рекламе Александр Александров прошел сертификации в Яндекс Директ, Яндекс Метрике, Google Analytics и Google Рекламе. Поздравляем! 🎉🎉🎉
Наш новый кейс на Behance 😎
Корпоративный сайт волейбольного клуба Северянка.
Задачей нашей компании было разработать сайт, который был бы информативен, удобен для пользователя, отображал сильные стороны клуба. https://www.behance.net/gallery/79102213/korporativnyj-sajt-dlja-volejbolnoj-komandy-severjanka
Корпоративный сайт волейбольного клуба Северянка.
Задачей нашей компании было разработать сайт, который был бы информативен, удобен для пользователя, отображал сильные стороны клуба. https://www.behance.net/gallery/79102213/korporativnyj-sajt-dlja-volejbolnoj-komandy-severjanka
Behance
Корпоративный сайт для волейбольной команды "Северянка"
Наш специалист по SMM Ильиных Максим получил RDC сертификат SMM expert в Российском центре сертификации digital-специалистов! Успешно прошел тест на уровень A и подтвердил свои профессиональные компетенции в сфере интернет маркетинга! Поздравляем! 🎉🎉🎉
Наш специалист отдела SEO продвижения Куралесов Алексей получил сертификат RDC SEO expert в Российском центре сертификации digital-специалистов! Успешно прошел тест на уровень A и подтвердил свои знания в сфере SEO оптимизации и настройки сервисов для SEO! Поздравляем! 🎉🎉🎉
Наш кейс на Behance "Love As Art" 😎 Обновили дизайн и функциональные возможности интернет магазина подарков для влюбленных Love As Art. Подробнее о проекте в нашем профиле на Behance. https://www.behance.net/gallery/65481441/Love-as-Art-the-best-gifts-for-lovers
Наш новый кейс на Behance 😎 Издательский Дом Череповец.
Проект на базе 1С битрикс, для визульной части использован шаблон из Маркеплейса Битрикса.
Разработан кастомный импорт 3 типов прай-листов от разных поставщиков.
Произведена двухсторонняя интеграция с 1С и дополнительная обработка по синхронизации прайс-листов и 1С. https://www.behance.net/gallery/79100611/internet-magazin-izdatelskij-dom-cherepovec
Проект на базе 1С битрикс, для визульной части использован шаблон из Маркеплейса Битрикса.
Разработан кастомный импорт 3 типов прай-листов от разных поставщиков.
Произведена двухсторонняя интеграция с 1С и дополнительная обработка по синхронизации прайс-листов и 1С. https://www.behance.net/gallery/79100611/internet-magazin-izdatelskij-dom-cherepovec
Всем привет! Мы — Webest, аккредитованная IT-компания.
Что еще стоит знать о нас?
— С 2014 года создаем и развиваем цифровые решения для производителей и торговых компаний.
— Занимаем 4-е место в Рейтинге Рунета среди разработчиков интернет-магазинов 🏆
— Среди наших работ сотни проектов для крупных компаний, таких как: Лукойл, Северсталь, Кама, Кордиант, Интер РАО, Российский Красный Крест, ЦМТ, Третьяковская галерея, Bauer, Shure, DHL и многих других.
В этом канале делимся реальными кейсами разработки цифровых проектов и внедрения комплексных решений для автоматизации бизнес-процессов, также вакансиями и новостями в IT 💙
А ещё мы всегда рады вам на нашем сайте, на Хабре и на VC🙌
Давайте дружить! Подписывайтесь на наши соцсети:
Вконтакте
Нельзяграм
Behance
Dprofile
Что еще стоит знать о нас?
— С 2014 года создаем и развиваем цифровые решения для производителей и торговых компаний.
— Занимаем 4-е место в Рейтинге Рунета среди разработчиков интернет-магазинов 🏆
— Среди наших работ сотни проектов для крупных компаний, таких как: Лукойл, Северсталь, Кама, Кордиант, Интер РАО, Российский Красный Крест, ЦМТ, Третьяковская галерея, Bauer, Shure, DHL и многих других.
В этом канале делимся реальными кейсами разработки цифровых проектов и внедрения комплексных решений для автоматизации бизнес-процессов, также вакансиями и новостями в IT 💙
А ещё мы всегда рады вам на нашем сайте, на Хабре и на VC🙌
Давайте дружить! Подписывайтесь на наши соцсети:
Вконтакте
Нельзяграм
Behance
Dprofile
Две записи за полгода – это не дело, согласны.🫣 Исправляемся.
Теперь мы будем писать в канал чаще: рассказывать новости агентства, Академии и делиться полезными материалами. Оставайтесь с нами!
Если у вас возник вопрос или вы хотите, чтобы мы о чём-то рассказали, напишите ekaterina.k@webest.ru
Теперь мы будем писать в канал чаще: рассказывать новости агентства, Академии и делиться полезными материалами. Оставайтесь с нами!
Если у вас возник вопрос или вы хотите, чтобы мы о чём-то рассказали, напишите ekaterina.k@webest.ru
webest.ru
Webest — разрабатываем и поддерживаем IT-решения для e-commerce
Создаем и развиваем цифровые решения: интернет-магазины, B2B- и B2C-сервисы, корпоративные порталы. Среди наших работ сотни проектов для крупных компаний по России и СНГ.
🔥1
Ищем Битрикс-разработчика в команду Webest
Webest — аккредитованная IT-компания. Входим в Топ-10 разработчиков E-commerce России.
Вакансия для тех, кто хочет заниматься
— разработкой и поддержкой интернет-магазинов на Битрикс;
— выполнением интеграций с другими системами (REST API, SOAP);
— разработкой/доработкой модулей и компонентов для Битрикс;
— обеспечением технической поддержки и безопасности сайта и другое.
Мы предлагаем
— ЗП до 100 000 рублей (готовы обсудить);
— Удаленный формат работы или офис в Череповце;
— Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет;
— Ненормированное начало рабочего дня с 8:00 до 10:00. График 5/2;
— Регулярный контроль профессионального уровня сотрудников и апгрейд зарплаты с ростом навыков;
— Спонсорство изучения английского языка, оплачиваем курсы повышения квалификации;
— Гарантированное развитие навыков на разных интересных проектах.
Заинтересовало? Напишите нам на почту info@wbest.ru
Или оставляйте отклик на сайте
#вакансии
Webest — аккредитованная IT-компания. Входим в Топ-10 разработчиков E-commerce России.
Вакансия для тех, кто хочет заниматься
— разработкой и поддержкой интернет-магазинов на Битрикс;
— выполнением интеграций с другими системами (REST API, SOAP);
— разработкой/доработкой модулей и компонентов для Битрикс;
— обеспечением технической поддержки и безопасности сайта и другое.
Мы предлагаем
— ЗП до 100 000 рублей (готовы обсудить);
— Удаленный формат работы или офис в Череповце;
— Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет;
— Ненормированное начало рабочего дня с 8:00 до 10:00. График 5/2;
— Регулярный контроль профессионального уровня сотрудников и апгрейд зарплаты с ростом навыков;
— Спонсорство изучения английского языка, оплачиваем курсы повышения квалификации;
— Гарантированное развитие навыков на разных интересных проектах.
Заинтересовало? Напишите нам на почту info@wbest.ru
Или оставляйте отклик на сайте
#вакансии
Новый год – новые возможности
Если вы пообещали себе научиться чему-то новому в этом году, мы поможем выполнить обещание и открыть для себя новую профессию в IT, стать высокооплачиваемым специалистом и работать с крутыми проектами.🔥
В этом году мы обещали рассказывать больше про наш онлайн-курс по веб-разработке на базе 1С-Битрикс от Webest Академии.
Держим слово:
– Курс нацелен на максимально быстрый ввод студента в профессию
– Курс запущен IT-компанией, входящей в ТОП-10 разработчиков E-commerce России
– Обучение проходит в режиме онлайн с преподавателем
Программа курса по веб-разработке на 60% состоит из практики, где вы
– рассмотрите HTML, CSS
– изучите PHP
– разберетесь в архитектуре Bitrix Framework
– освоите компонентную структуру фреймворка
– получите сертификат от «1С‑Битрикс» и удостоверение государственного образца о повышении квалификации
👨💻Кому подходит курс?
— Всем, у кого есть большое желание стать разработчиком
— Увлечённым людям, которые самостоятельно изучают и практикуют разработку
— Студентам и работникам инженерных специальностей, желающим переквалифицироваться в программисты
— IT-специалистам, желающим сменить свой профиль на веб‑разработку
О курсе в цифрах:
📍140 часов онлайн-обучения
📍4 Месяца
📍1 занятие в неделю
Подробнее: academy.webest.ru
#академия
Если вы пообещали себе научиться чему-то новому в этом году, мы поможем выполнить обещание и открыть для себя новую профессию в IT, стать высокооплачиваемым специалистом и работать с крутыми проектами.🔥
В этом году мы обещали рассказывать больше про наш онлайн-курс по веб-разработке на базе 1С-Битрикс от Webest Академии.
Держим слово:
– Курс нацелен на максимально быстрый ввод студента в профессию
– Курс запущен IT-компанией, входящей в ТОП-10 разработчиков E-commerce России
– Обучение проходит в режиме онлайн с преподавателем
Программа курса по веб-разработке на 60% состоит из практики, где вы
– рассмотрите HTML, CSS
– изучите PHP
– разберетесь в архитектуре Bitrix Framework
– освоите компонентную структуру фреймворка
– получите сертификат от «1С‑Битрикс» и удостоверение государственного образца о повышении квалификации
👨💻Кому подходит курс?
— Всем, у кого есть большое желание стать разработчиком
— Увлечённым людям, которые самостоятельно изучают и практикуют разработку
— Студентам и работникам инженерных специальностей, желающим переквалифицироваться в программисты
— IT-специалистам, желающим сменить свой профиль на веб‑разработку
О курсе в цифрах:
📍140 часов онлайн-обучения
📍4 Месяца
📍1 занятие в неделю
Подробнее: academy.webest.ru
#академия
Привет! Частая ошибка при разработке проекта — не знать, как работают конкуренты.
Работать над каждым проектом мы начинаем с предварительного анализа. Анализ конкурентов — один из этапов предпроектной работы.
Рассказываем, как проводить анализ конкурентов, чтобы эффективно развивать свой проект в электронной коммерции: https://webest.ru/blog/kak-provodit-analiz-saytov-konkurentov-chtoby-ne-ustupat-protivnikam-i-prodvinut-svoy-veb-resurs
И помните — сейчас на рынке побеждает тот, кто смог выделиться на фоне сотен конкурентов и разработать наиболее технологическую платформу с удобством для пользователей.
#статьи
Работать над каждым проектом мы начинаем с предварительного анализа. Анализ конкурентов — один из этапов предпроектной работы.
Рассказываем, как проводить анализ конкурентов, чтобы эффективно развивать свой проект в электронной коммерции: https://webest.ru/blog/kak-provodit-analiz-saytov-konkurentov-chtoby-ne-ustupat-protivnikam-i-prodvinut-svoy-veb-resurs
И помните — сейчас на рынке побеждает тот, кто смог выделиться на фоне сотен конкурентов и разработать наиболее технологическую платформу с удобством для пользователей.
#статьи
👍1
Апдейт по актуальным вакансиям⚡️
Возможно работать удаленно или в офисе.
Мы ищем в команду:
— Менеджера проектов
— Специалиста по контекстной рекламе
— Bitrix разработчика (back-end)
— PHP-разработчика (Bitrix)
Оставляйте отклики, будем ждать вас на собеседовании☃️
#вакансии
Возможно работать удаленно или в офисе.
Мы ищем в команду:
— Менеджера проектов
— Специалиста по контекстной рекламе
— Bitrix разработчика (back-end)
— PHP-разработчика (Bitrix)
Оставляйте отклики, будем ждать вас на собеседовании☃️
#вакансии
Как организовать работу менеджеров, чтобы контролировать сроки и выполнение задач?
В нашей компании мы ценим открытость и прозрачность, благодаря чему клиенты всегда в курсе, какие идут работы на проекте и какие планируются.
Компания живет недельными циклами, поэтому работы планируем накануне новой недели, в пятницу.
В чем цель такого планирования?
1. Мы выработали процесс планерок, который контролирует менеджеров и позволяет команде держать ответственность. В пятницу мы подводим итоги прошедшей недели, обсуждаем текущие и новые задачи и составляем план на следующую неделю с распределением задач по специалистам.
2. Заранее перед планеркой каждый проектный менеджер готовит список задач, которые нужно выполнить на следующей неделе. Этот список состоит обычно из тех задач, которые не были решены ранее и требуют продления, и новых задач.
3. Если задача не была решена за запланированное время, выясняем причину, решаем, как поступить, и двигаемся дальше. Разбор плана важен, иначе менеджеры не будут чувствовать ответственность за свои действия.
Новые задачи, конечно, обсуждаются с заказчиком предварительно. Они могут быть срочными («А-а-а, у нас всё сломалось, спасайте!»), а могут быть заранее запланированными.
4. Мы распределяем задачи для специалистов, а также оцениваем, сколько времени нужно на каждую задачу. Смотрим на выполнимость плана для каждого сотрудника, учитывая звонки клиентам и срочные задачи, на которые тоже уходит время.
5. Затем актуализируем план на новую неделю. С разными клиентами это организовано по-разному. Кто-то составляет планы на год, кто-то на месяц, кто-то просит сделать что-то только по необходимости. Здесь есть некая «конкуренция» за ресурсы в команде: часто времени программистов меньше, чем того требуют задачи от менеджеров. Руководитель отдела решает, какая из задач наиболее острая, а какая менее приоритетная.
✔️Тем не менее все договоренности с клиентами и дедлайны мы соблюдаем. Планерки и планирование задач позволяет нам лучше видеть ситуацию в компании и выполнять обещанные задачи в срок.
#hr #карьеравIT #планерки
В нашей компании мы ценим открытость и прозрачность, благодаря чему клиенты всегда в курсе, какие идут работы на проекте и какие планируются.
Компания живет недельными циклами, поэтому работы планируем накануне новой недели, в пятницу.
В чем цель такого планирования?
1. Мы выработали процесс планерок, который контролирует менеджеров и позволяет команде держать ответственность. В пятницу мы подводим итоги прошедшей недели, обсуждаем текущие и новые задачи и составляем план на следующую неделю с распределением задач по специалистам.
2. Заранее перед планеркой каждый проектный менеджер готовит список задач, которые нужно выполнить на следующей неделе. Этот список состоит обычно из тех задач, которые не были решены ранее и требуют продления, и новых задач.
3. Если задача не была решена за запланированное время, выясняем причину, решаем, как поступить, и двигаемся дальше. Разбор плана важен, иначе менеджеры не будут чувствовать ответственность за свои действия.
Новые задачи, конечно, обсуждаются с заказчиком предварительно. Они могут быть срочными («А-а-а, у нас всё сломалось, спасайте!»), а могут быть заранее запланированными.
4. Мы распределяем задачи для специалистов, а также оцениваем, сколько времени нужно на каждую задачу. Смотрим на выполнимость плана для каждого сотрудника, учитывая звонки клиентам и срочные задачи, на которые тоже уходит время.
5. Затем актуализируем план на новую неделю. С разными клиентами это организовано по-разному. Кто-то составляет планы на год, кто-то на месяц, кто-то просит сделать что-то только по необходимости. Здесь есть некая «конкуренция» за ресурсы в команде: часто времени программистов меньше, чем того требуют задачи от менеджеров. Руководитель отдела решает, какая из задач наиболее острая, а какая менее приоритетная.
✔️Тем не менее все договоренности с клиентами и дедлайны мы соблюдаем. Планерки и планирование задач позволяет нам лучше видеть ситуацию в компании и выполнять обещанные задачи в срок.
#hr #карьеравIT #планерки
23 способа не дать сайту кануть в Лету.
Российские сервисы подвергаются многочисленным и продолжительным атакам. Объясняем по шагам, как защитить сайт и что бывает, если пренебрегать веб-безопасностью.
В статье — об организационной и технической сторонах вопроса.
#статьи
Российские сервисы подвергаются многочисленным и продолжительным атакам. Объясняем по шагам, как защитить сайт и что бывает, если пренебрегать веб-безопасностью.
В статье — об организационной и технической сторонах вопроса.
#статьи
В Google создали раздел, чтобы отслеживать эффективность сайта
Новый раздел «Достижения» появился в Google Search Console Insights. В нем будет отображаться положительная динамика сайта по кликам.
Теперь можно следить за успехами сайта, как за достижениями в компьютерной игре.
Зачем это нужно? Видимо, только затем, чтобы «отслеживать прогресс сайта и вдохновляться».
Можете посмотреть, чего достигли ваши сайты по ссылке:
https://search.google.com/search-console/insights/
Еще там есть рекомендации по созданию качественного и привлекательного контента и выбору тем.
Новый раздел «Достижения» появился в Google Search Console Insights. В нем будет отображаться положительная динамика сайта по кликам.
Теперь можно следить за успехами сайта, как за достижениями в компьютерной игре.
Зачем это нужно? Видимо, только затем, чтобы «отслеживать прогресс сайта и вдохновляться».
Можете посмотреть, чего достигли ваши сайты по ссылке:
https://search.google.com/search-console/insights/
Еще там есть рекомендации по созданию качественного и привлекательного контента и выбору тем.
Ассоциация профессионалов рынка Digital одобрила наше вступление в организацию, а это значит, что Webest разделяет цель ARDA и примет участие в развитии digital-рынка и бизнес-процессов🔥
Миссия ARDA — повышение стандартов качества работы малых и средних digital-агентств, развитие рынка и технологий работы.
Ассоциация объединяет активных игроков рынка с целью стандартизации и оптимизации бизнес-процессов, выстраивания взаимовыгодных отношений.
Преимущества участника ARDA:
— Закрытый клуб руководителей агентств
— Регулярные онлайн и офлайн-митапы
— Совместный поиск решений по управлению агентством
— Возможность присоединиться к рабочей группе по описанию и оптимизации агентских бизнес-процессов
— Получение доступа ко всем видеозаписям онлайн-митапов
Такое сотрудничество помогает агентствам разбирать типичные для отрасли проблемы, делиться опытом их решения, способствует взаимному обмену идеями и подходами.
Список всех участников: arda.digital/participants
Миссия ARDA — повышение стандартов качества работы малых и средних digital-агентств, развитие рынка и технологий работы.
Ассоциация объединяет активных игроков рынка с целью стандартизации и оптимизации бизнес-процессов, выстраивания взаимовыгодных отношений.
Преимущества участника ARDA:
— Закрытый клуб руководителей агентств
— Регулярные онлайн и офлайн-митапы
— Совместный поиск решений по управлению агентством
— Возможность присоединиться к рабочей группе по описанию и оптимизации агентских бизнес-процессов
— Получение доступа ко всем видеозаписям онлайн-митапов
Такое сотрудничество помогает агентствам разбирать типичные для отрасли проблемы, делиться опытом их решения, способствует взаимному обмену идеями и подходами.
Список всех участников: arda.digital/participants
🔥3
Открытые вакансии к нам в агентство
Ищем в офис на полный день:
→ Менеджера проектов
Ищем на удаленку/в офис на полный день:
→ Специалиста по контекстной рекламе
→ Bitrix- разработчика
Идеально, если сможете приступить в течение следующих двух недель.
Условия:
→ Белая зарплата
→ Полный рабочий день, 5/2
→ Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет
→ Ненормарованное начало дня с 8:00 до 10:00
→ Регулярный контроль профессионального уровня
→ Апгрейд зп с ростом навыков
→ Спонсорство изучения английского языка, оплачиваем курсы повышения квалификации;
→ Гарантированное развитие навыков на разных проектах.
В Webest всегда есть, куда расти. Агентство постоянно развивается, и вы можете прокачиваться вместе с ним. Наши специалисты становятся наставниками, развивают новые направления в агентстве.
Со всеми, кто откликнулся, мы свяжемся в течение недели и позовем на собеседование.
#вакансии
Ищем в офис на полный день:
→ Менеджера проектов
Ищем на удаленку/в офис на полный день:
→ Специалиста по контекстной рекламе
→ Bitrix- разработчика
Идеально, если сможете приступить в течение следующих двух недель.
Условия:
→ Белая зарплата
→ Полный рабочий день, 5/2
→ Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет
→ Ненормарованное начало дня с 8:00 до 10:00
→ Регулярный контроль профессионального уровня
→ Апгрейд зп с ростом навыков
→ Спонсорство изучения английского языка, оплачиваем курсы повышения квалификации;
→ Гарантированное развитие навыков на разных проектах.
В Webest всегда есть, куда расти. Агентство постоянно развивается, и вы можете прокачиваться вместе с ним. Наши специалисты становятся наставниками, развивают новые направления в агентстве.
Со всеми, кто откликнулся, мы свяжемся в течение недели и позовем на собеседование.
#вакансии