🟡Менеджер по работе с ключевыми клиентами (KAM — Key Account Manager)
ЗП: 150 000 – 350 000 ₽

Они ведут стратегических клиентов и приносят компании львиную долю дохода.

🟣Проектный менеджер (Project Manager)
ЗП: 120 000 – 300 000 ₽

Те самые люди, которые держат всё под контролем и отвечают за дедлайны.

🔵Продуктовый менеджер (Product Manager)
ЗП: 150 000 – 400 000 ₽

Придумывают и развивают продукты, чтобы ими пользовались миллионы.

🟢HR Business Partner
П: 130 000 – 250 000 ₽

Связующее звено между людьми и бизнесом.

🟡Sales Manager в IT/Tech
ЗП: 150 000 – 500 000 ₽

Продают сложные IT-решения и закрывают сделки на миллионы

«Лето у многих ассоциируется с отдыхом, и когда приходится работать — мотивация падает. Но главное — не думать, что нужно выбирать: отдых или работа. Баланс — ключ к успеху в любом сезоне».

1️⃣ Планируй не только дедлайны, но и милкшейк на веранде с бестис

Если между зумами и дедлайнами осталось свободное окошко — ставь туда «летнюю задачу»: «покататься на сапе» или «сходить с друллегой в кино под открытым небом».

Мозгу тоже нужна смена обстановки, особенно летом, когда фоново давит ощущение, что жизнь проходит мимо.
 
2️⃣ Лови лето, даже если на улице вторник и офис

Лето можно ощущать даже без отпуска. И здесь мы говорим про маленькие сезонные радости: съесть мороженое на скамейке, пройтись пешком после работы, надеть что-то яркое просто потому что.

В общем, старайся чаще ловить тот самый момент. Это поможет выйти из рутины, выдохнуть и переключиться.
 
3️⃣Не сравнивай своё лето с чужими сторисами

Лето у всех проходит по-разному: кто-то в горах, кто-то в потоке дел — и это окей. Главное — не сравнивать, а замечать, что именно тебе сейчас комфортно.

Не всё, что можно назвать релаксом, выкладывается в сторис или заканчивается 31 августа.

1️⃣ Залипнуть в интернетах и думскролить соц.сетки

Рилсы, тиктоки, посты в тгк — не всегда про мемы и конспирологические теории. SMM-щики могут найти классные идеи для будущих роликов, дизайнеры — рефы к своим проектам, а начинающие айтишники — подсмотреть, как написать тот самый код по гайдам в шортсах.

2️⃣ Собрать все сплетни про коллег из других отделов

Не только про покрысить с воркмейтс, но и разобраться в сложной задаче, которая даётся тебе с трудом. Можешь зайти к коллегам из других отделов — может и фотошоп подтянешь или с табличками в Excel наконец разберешься.

3️⃣ Устроить соревнования «Главный кринж офиса»

Давно хотел показать тим-лиду чего стоишь, позови его на партию в пинг-понг. Если даже не выиграешь, то хотя бы сможешь в неформальной обстановке получить фидбек о своей работе.

4️⃣ Найти причины отпроситься с работы пораньше — часа на 4

Найти, какие места посетить вечером? Почему нет? Бери своих друллег после работы на стенд-ап, научпоп лекцию или на рыбалку — поддержим тренд на рыбакор всем офисом. Совместная ловля сома — явно лучший тимбилдинг.

🔘Оставить самокопание

Причины отказа могут быть разные: от «ищем другую экспертизу» до «вакансию припарковали до лучших времён». Не стоит проецировать на себя и искать причину в своей аватарке.

🔘Попросить фидбэк

Всегда можно аккуратно спросить у HR, почему ты не подошёл и что стоит ещё прокачать. Мягкий follow-up — это не навязчивость, а инвестиция в себя… ну и нетворк.

🔘Прокачать навыки

Иногда не хватает буквально пары скиллов: чуть больше Python, чуть меньше «London is the capital». Дотянуть нужное — вполне реально. Курс, стажировка, практика в pet-проекте — всё идёт в плюс.

🔘Апгрейднуть резюме

Даже если ты уже шаришь и умеешь, резюме не всегда это показывает.
Покажи своё CV опытному друллеге или карьерному консультанту — взгляд со стороны поможет найти ошибки и расставить акценты.

🔘Поддержать себя

Хочешь сойти с дистанции — возьми паузу без угрызений совести. Съешь ведро мороженого, позалипай на сериалы и просто ничего не делай какое-то время.