Где найти диджитал-агентства

Перед бизнесом стоит ряд задач в диджитале, которые необходимо выполнить. Чаще всего это сразу комплекс:

1. Нужно сделать сайт
2. Настроить SEO
3. Запустить рекламу в Яндексе
4. Подключить соцсети
5. и так далее

А иногда это комплекс в одной области, например, администрирование сайта — регулярное наполнение, верстка, подключение и поддержка платежной системы.

Для этого требуется много рук, а нанимать 10 сотрудников-фрилансеров неудобно. А удобно — найти подходящее агентство, которое закроет весь фронт работ.

Найти подходящее удобнее всего на Workspace — у нас база из 17 тысяч агентств, готовых к вашим задачам. Для удобства мы разбили их на 10 категорий и множество подкатегорий.

Удачи в поиске 😎

7 нюансов CJM

CJM, Customer Journey Map — это карта клиентского пути, визуализация, показывающая путь от зарождения потребности в продукте и дальше — вплоть до момента, когда клиент перестает быть клиентом.

Карту собирают, чтобы подробно увидеть путь клиента и лучше понять, что происходит в каждой точке пути.

Однако есть нюансы — подробнее здесь 👈🏻

Как продвигать фарму в диджитале

Рейтинги Рунета продолжают прокачивать наши знания — сегодня материал о том, как продвигать фармакологические компании.

Вся экспертиза — от агентств с подтвержденным успешным опытом, конкретика без воды, все как мы любим 😎

Темы следующие:
👉🏿 Общая ситуация и перспективы
👉🏿 Разработка
👉🏿 Контекстная реклама
👉🏿 SEO
👉🏿 Перформанс
👉🏿 Брендинг
👉🏿 Советы

Материал обширный и полезный, читайте здесь 👈🏻

Совет тысячелетия

15 советов — повышаем доверие к бренду

Обычно в продвижении стоит следующая дилемма: повышать доверие к бренду (долго) или сделать рекламу покруче (быстро)?

Например, когда Олега Тинькова спросили о провокационной рекламе пельменей, он объяснил свое понимание маркетинга — нужно сделать так, чтобы зацепить как можно больше людей. Однако это лишь первый этап.

Есть и второй — когда пользователь сталкивается с вашим продуктом, он либо продолжает им пользоваться и дальше, либо перестает. Казалось бы, если продолжает — значит лояльность высокая, если перестает — значит низкая. Да, однако это не то же самое, что хороший/плохой продукт.

Например, сам по себе сервис может быть нормальный. Однако лояльность низкая, поэтому человек сделает выбор в пользу другого сервиса — просто потому что лояльность к нему выше.

Как же повысить лояльность? Собрали для вас 15 рекомендаций — забирайте тут 👈🏻

Как готовиться к рабочему дню

Вспомните, как в школьные годы собирали рюкзак заранее, выполняли домашку. С вечера, чтобы утром готовыми отправиться за парту без спешки и суеты.

И вот вы выросли и связали свой путь с диджитал-специальностью.

Как начинается ваш рабочий день? С утреннего кофе, пробежки? Практикуете ли вы ходьбу вокруг своего микрорайона, симулируя тем самым поход на работу, если работаете удаленно?

А может быть вы медитируете перед выполнением задач? Или ваш рабочий день начинается ночью, а подготовка — это сон без задних ног?

Расскажите, как вы готовитесь к рабочему дню? 😎

6 способов выявить потребности

Как это часто бывает — вам в голову приходит гениальная идея для бизнеса. Например, продавать вещи из Китая, или сделать очередной сайт знакомств. Вы уже видите, как все будет классно, как от клиентов не будет отбоя!

Потому что вы хитры 😎

Вы не просто придумали бизнес, но и сразу отстроились от конкурентов. Например, стали класть в подарок в заказу бумажное сердечко. Или сделали свой сайт не розовым, как у всех конкурентов, а коричневым — гениально же!

Обычно так и происходит, более того — это даже сносно работает. Сносно — потому что бизнес основывается на свои мысли, свое представление о клиентах, о конкурентах, о рынке. Любой таргетолог на этапе бриффинга хотя бы раз слышал "Наша целевая аудитория — ВСЕ".

Если же вы не согласны на посредственные результаты — придется выявлять потребности клиентов. Понимать, что же они на самом деле хотят от вас.

Мы собрали 6 способов, как это сделать — забирайте 👈🏻

Где и как получать контакты журналистов

3 года назад журналисты легко ловились на оффлайн-мероприятиях. Где же теперь их искать?

Такой вопрос нам задали, а мы направили экспертам. Однако сразу стоит уточнить, что не только журналисты переехали в онлайн, но и многие другие специалисты. Те же маркетологи, евангелисты, владельцы бизнеса.

Если оторваться конкретно от журналистов, и посмотреть в целом, то вопрос действительно важный — где и как ловить специалистов? Раньше они хоть в одном месте раз в квартал собирались, а сейчас?

Ответы получили, передаем вам — держите 👈🏻

25 сайтов для бесплатного размещения статей

Статьи — это часть контент-маркетинга. В них много тематического текста, в который нативно или явно зашиты продающие элементы. Люди и контент получили, и, если удалось зацепить, перешли по вашим ссылкам.

Чтобы таким образом продвигаться, не обязательно создавать собственный блог. Есть множество сайтов, где статьи можно разместить бесплатно.

Однако, чтобы все сработало, не достаточно классной статьи — важно еще попасть в целевую аудиторию, которая пользуется сайтом.

В общем, мы собрали для вас 25 вариантов — выбирайте подходящий и публикуйтесь 👈🏻

Workspace, кстати, среди них — пользуйтесь 😎

Вопрос: с какой стороны джун 😏

Workspace Media

Workspace — это тендерная площадка, где клиенты, агентства и фрилансеры находят друг друга, договариваются и результатом своей работы насыщают диджитал новыми успешными кейсами.

Еще, помимо тендеров, у нас есть Медиа-раздел: блог со статьями, подборки документов, те самые кейсы, интервью, ответы экспертов и даже диджитал-энциклопедия 😎

Workspace Media — читаем, пользуемся 👈🏻

Весна 2022 — эпоха гениальных антикризисных решений 🤩

Что такое digital-рейтинги?

Это рейтинги агентств, оказывающих digital-услуги: по веб- и мобильной разработке, контекстной рекламе, перфоманс-маркетингу, SEO и т.д.

Для чего они нужны?

Их главное предназначение – помощь с выбором подрядчика. Сценарий такой: потенциальный заказчик услуг заходит в рейтинг по нужному направлению, с помощью фильтров и дополнительной информации выбирает несколько агентств, которые ему подходят. А далее либо приглашает эти агентства в свой тендер, либо пишет точечные запросы каждому, чтобы сделать окончательный выбор.

Список рейтингов

Российский digital-рейтинги, которым по нашему мнению можно доверять:
• Рейтинг Рунета
• Рувард,
• Seonews
• АКАР
• AdIndex

Чем отличаются рейтинги?

Как минимум методологией. И в этом «нюансике» необходимо разобраться в самом начале, чтобы понять, доверяете ли вы заявленной методике ранжирования агентств или нет.
А еще рейтинги отличаются функционально. Например, в Рейтингах Рунета помимо фильтров, с помощью которых можно выбирать агентства по ценовому сегменту (нижний, средний, верхний, премиум), также есть фильтры для выбора агентств, специализирующихся на определенном размере бизнеса клиентов (малом, среднем, большом). Это очень удобно.

Хотите узнать о рейтингах больше? Рекомендуем свежий обзор с массой полезных подробностей и мало кому известными деталями. 👈🏽

Где искать новости

В опросе большинство выбрали ТГ-каналы основным источником новостей. В Телеграме действительно полно тематических каналов, взять хотя бы этот. Однако чем больше источников — тем больше информации.

При этом находить достойные источники новостей непросто, у многих с этим проблемы.

Специально для вас мы подготовили материал, в котором:

1. Объясняем, как правильно выбирать источники новостей.
2. Даем примеры возможных ресурсов.

Читайте здесь 👈🏻

Новости и полезности

Диджитал — это всегда про эксперименты. Поиск голубых океанов, игры со шрифтами на сайтах, маркетинг и программирование — диджитал просто создан для того, чтобы люди творили, пробовали новое, достигали результатов 😎

На этой неделе мы увеличим количество постов, постараемся активнее освещать важные новости и давать вам больше полезностей. Так что не пугайтесь, что контента станет гораздо больше 🙂

Не трогайте разработчиков!

Представьте себе IT-департамент Газпрома. Рабочие пространства с разработчиками, которые безостановочно что-то кодят.

А теперь задайтесь вопросом — как сделать так, чтобы вся эта прогерская машина работала как часы? Чтобы высококвалифицированные спецы не перегрызли друг друга, не отвлекались на запросы из других департаментов и выдавали рабочий продукт?

Ян, руководитель этого департамента, повидал в жизни всякое, и к моменту назначения на должность понял: главное — не трогать разработчиков! Но как этого добиться?

Решение нашлось, весьма изящное 😎

Оно описано в статье Яна — очень занимательный материал, обязательно почитайте, даже если далеки от разработки 👈🏻

Сокращать штат или брать под крыло экспертов?

Вопрос и правда неоднозначный...

С одной стороны, рынок диджитал, рынок IT — сейчас испытывает не лучшие времена. Специалистов не хватает, однако и средств на содержание опытного штата все меньше, приходится сокращать.

С другой стороны, очень многие выбирают путь сокращений, чтобы хоть как-то удержаться наплаву — а это отличный шанс собрать у себя самые светлые головы, внезапно оставшиеся без работы.

Эксперты уже дали ответ — читайте здесь 👈🏻