Лучи добра и позитива от SMM-щиков "Белой дачи" 🤩
Как вам такой маркетинг?
🔥 — только так и надо!
❤️ — и как мне теперь всю неделю грустить?
Как вам такой маркетинг?
🔥 — только так и надо!
❤️ — и как мне теперь всю неделю грустить?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥143❤25👍24
Эффективно ли использовать психологическое насилие над исполнителями для достижения высоких результатов?
Anonymous Poll
39%
Да
61%
Нет
👍43❤12🔥12🎉4👏3
Давление
Прежде чем прочитать этот пост, вернитесь к опросу, возьмите свои ленивые пальчики и разомните их — тыкните на подходящий ответ. Всем, кто размялся — респект! Вы заслужили этот пост, можно читать😘
Итак, на повестке дня вопрос: нужно ли давить на сотрудников, чтобы они работали лучше? А точнее — эффективно ли это?
💬 Тихон Вечерский, контент-мейкер Workspace:
Думаю, все в курсе того "как устроен этот мир" — в нем были и есть люди, которые ставят собственное тщеславие выше окружающих. Люди без эмпатии, которых и людьми-то назвать довольно сложно.
Например. Есть агентство Текстерра — известная многим как кузница кадров. Туда набирают новичков, потому что удобно потом ими манипулировать, давить, нагружать переработками — а платить при этом можно копейки. Ведь, когда человек уверен, что он ничтожество, то и уходить спешить не будет. А эту уверенность ему внушают — разумеется, во имя его же блага, а также ради эффективности.
В итоге 1.5 выживших после такой кузницы смогут как-то реализоваться, и всем окружающим будет транслироваться мысль — смотрите, чего человек добился! А без нашего прессинга так и сидел бы джуном.
Но при этом принято молчать про тысячи тех, кто просто сломался, уехал в дурку или продал квартиру, чтобы оплачивать курсы психотерапии. На них плевать — они ведь неуспешные, неэффективные.
Таких агентств много. И заказчиков таких много — которые все соки из тебя выпьют за каждую копейку, после которых хочется, аки Рон Свонсон, взять компьютер и выбросить в помойку. И фрилансеров тоже хватает — которые делают посредственность, и это еще повезет, если делают. Которые выводят на эмоции, а в итоге ты, как заказчик, еще и виноват.
Понятно, что такое повсюду — и мы привыкли не замечать насилия и давления, воспринимать как естественную часть процессов. Однако это неправильно, и каждый внутри себя это понимает.
"Требуйте невозможного, и вы получите максимум" — так сказал Наполеон. Ну и где он теперь? То-то и оно. Не позволяйте закапывать себя или других, и не делайте так сами — никакие результаты того не стоят.
Прежде чем прочитать этот пост, вернитесь к опросу, возьмите свои ленивые пальчики и разомните их — тыкните на подходящий ответ. Всем, кто размялся — респект! Вы заслужили этот пост, можно читать
Итак, на повестке дня вопрос: нужно ли давить на сотрудников, чтобы они работали лучше? А точнее — эффективно ли это?
💬 Тихон Вечерский, контент-мейкер Workspace:
Думаю, все в курсе того "как устроен этот мир" — в нем были и есть люди, которые ставят собственное тщеславие выше окружающих. Люди без эмпатии, которых и людьми-то назвать довольно сложно.
Например. Есть агентство Текстерра — известная многим как кузница кадров. Туда набирают новичков, потому что удобно потом ими манипулировать, давить, нагружать переработками — а платить при этом можно копейки. Ведь, когда человек уверен, что он ничтожество, то и уходить спешить не будет. А эту уверенность ему внушают — разумеется, во имя его же блага, а также ради эффективности.
В итоге 1.5 выживших после такой кузницы смогут как-то реализоваться, и всем окружающим будет транслироваться мысль — смотрите, чего человек добился! А без нашего прессинга так и сидел бы джуном.
Но при этом принято молчать про тысячи тех, кто просто сломался, уехал в дурку или продал квартиру, чтобы оплачивать курсы психотерапии. На них плевать — они ведь неуспешные, неэффективные.
Таких агентств много. И заказчиков таких много — которые все соки из тебя выпьют за каждую копейку, после которых хочется, аки Рон Свонсон, взять компьютер и выбросить в помойку. И фрилансеров тоже хватает — которые делают посредственность, и это еще повезет, если делают. Которые выводят на эмоции, а в итоге ты, как заказчик, еще и виноват.
Понятно, что такое повсюду — и мы привыкли не замечать насилия и давления, воспринимать как естественную часть процессов. Однако это неправильно, и каждый внутри себя это понимает.
"Требуйте невозможного, и вы получите максимум" — так сказал Наполеон. Ну и где он теперь? То-то и оно. Не позволяйте закапывать себя или других, и не делайте так сами — никакие результаты того не стоят.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤38👍31🔥13👏5🎉3
Изнанка агентского бизнеса
Наши друзья из Рейтингов Рунета поговорили с руководителем агентства Creonit о том, почему в айти и диджитале больше нет мечты, но пока еще мы не сотрудники заводов.
А еще:
👉🏿 разница предпринимателя и руководителя
👉🏿 почему успешность агентства — не показатель для клиента
👉🏿 что главное в отношениях с заказчиками
Все самое вкусное здесь — приятного аппетита 👈🏻
Наши друзья из Рейтингов Рунета поговорили с руководителем агентства Creonit о том, почему в айти и диджитале больше нет мечты, но пока еще мы не сотрудники заводов.
А еще:
👉🏿 разница предпринимателя и руководителя
👉🏿 почему успешность агентства — не показатель для клиента
👉🏿 что главное в отношениях с заказчиками
Все самое вкусное здесь — приятного аппетита 👈🏻
vc.ru
«Мечта из IT ушла. Теперь это бизнес и процессы»: интервью с Антоном Макаровым, руководителем агентства Creonit — Маркетинг на…
Эволюция из предпринимателя в руководителя. Критика и польза рейтингов. Главное в отношениях с клиентом. Как заказчику выбрать разработчика.
👍46❤22🔥13👏6🎉5
Ждете шорт-лист премии WDA?
Anonymous Poll
35%
Да
17%
Очень!
21%
Хотелось бы взглянуть
8%
Ну не томите уже...
19%
Нет, мне не интересно следить за лучшими кейсами в диджитале и держать руку на пульсе
❤32🔥16👍13🥰6🎉5
ШОРТ-ЛИСТ WDA /23 🔥
Новости по самой крутой премии дигитал-кейсов: жюри внесли оценки, мы все посчитали и вывели во второй тур 369 работ!
👉🏿 Шорт-лист тут
Все цифры и обратную связь мы собрали на отдельной странице.
Что дальше:
1. Второй тур начался, продлится до 10 апреля
2. Всего будет 123 победителя — по 3 призовых места в 41 отрасли в 8 номинациях.
Обязательно почитайте обратную связь по кейсам — очень ценная инфа вообще для всех 👈🏻
Новости по самой крутой премии дигитал-кейсов: жюри внесли оценки, мы все посчитали и вывели во второй тур 369 работ!
👉🏿 Шорт-лист тут
Все цифры и обратную связь мы собрали на отдельной странице.
Что дальше:
1. Второй тур начался, продлится до 10 апреля
2. Всего будет 123 победителя — по 3 призовых места в 41 отрасли в 8 номинациях.
Обязательно почитайте обратную связь по кейсам — очень ценная инфа вообще для всех 👈🏻
👍48🔥24❤19⚡2👎1
☝🏻 Под таким названием Макдак реинкарнировал в Беларуси.
Обратимся за объяснением к эксперту.
💬 Филип Котлер:
"Коммерческие усилия по сбыту– это сосредоточенность на нуждах продавца, а маркетинг – это сосредоточенность на нуждах покупателя."
Пожалуй, для потребителя действительно важно знать, что любимые рестораны снова открыты. Спасибо, Филип!
Обратимся за объяснением к эксперту.
💬 Филип Котлер:
"Коммерческие усилия по сбыту– это сосредоточенность на нуждах продавца, а маркетинг – это сосредоточенность на нуждах покупателя."
Пожалуй, для потребителя действительно важно знать, что любимые рестораны снова открыты. Спасибо, Филип!
🔥45👍25❤15😁7🌚6
Аудитория телеграма
Сервис TGStat проводит очередное масштабное исследование аудитории любимой всеми телеги.
Мы сами очень любим исследования и регулярно их проводим, поэтому посчитали важным поделиться с вами этой новостью — любой желающий может внести свой вклад!
Пройдите опрос тут 👈🏻
Чем больше людей поучаствует в исследовании, тем релевантнее будут результаты, но вы это и так знаете😎
Сервис TGStat проводит очередное масштабное исследование аудитории любимой всеми телеги.
Мы сами очень любим исследования и регулярно их проводим, поэтому посчитали важным поделиться с вами этой новостью — любой желающий может внести свой вклад!
Пройдите опрос тут 👈🏻
Чем больше людей поучаствует в исследовании, тем релевантнее будут результаты, но вы это и так знаете
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍49❤16🔥13🎉9🤩3
Какие кейсы интереснее?
Anonymous Poll
27%
Я исполнитель, кейсы агентств
33%
Я исполнитель, кейсы заказчиков
24%
Я руководитель, кейсы агентств
17%
Я руководитель, кейсы заказчиков
❤42👍24🤩9🔥5🎉4
Как все успевать
— В жизни каждого наступает момент просмотра фильма "Области тьмы" и мысли "вот — НЗТ именно то, что мне нужно!". Дальше наиболее идейные начинают поиски лучших ноотропов: по возможности подсаживаются на нанотропилы, фенотропилы или, если с поставками или деньгами все совсем уж плохо — на кофе.
— Так, и?
— И рано или поздно кофе надоедает, таблетки перестают работать, потому что работали на силе твоей веры — а каждый с детства знает, что дозу нужно повышать.
— Это значит, что...
— Что все успеть не получится никогда.
— И что тогда делать?
— Все просто: надо полюбить свою работу и перестать винить себя.
— Но разве это поможет все успеть?
— Ну ты чем слушаешь? Сказано же, не успеешь ты все равно. Но зато есть возможность в деньгах подняться!
— А-а-а! Хм-м.Ты все это из фильма понял?
— Нет, прочитал. Сделай вот что:
Открой этот гайд от Workspace — все интересное внутри, а я только по верхам прошелся 👈🏻
— В жизни каждого наступает момент просмотра фильма "Области тьмы" и мысли "вот — НЗТ именно то, что мне нужно!". Дальше наиболее идейные начинают поиски лучших ноотропов: по возможности подсаживаются на нанотропилы, фенотропилы или, если с поставками или деньгами все совсем уж плохо — на кофе.
— Так, и?
— И рано или поздно кофе надоедает, таблетки перестают работать, потому что работали на силе твоей веры — а каждый с детства знает, что дозу нужно повышать.
— Это значит, что...
— Что все успеть не получится никогда.
— И что тогда делать?
— Все просто: надо полюбить свою работу и перестать винить себя.
— Но разве это поможет все успеть?
— Ну ты чем слушаешь? Сказано же, не успеешь ты все равно. Но зато есть возможность в деньгах подняться!
— А-а-а! Хм-м.Ты все это из фильма понял?
— Нет, прочитал. Сделай вот что:
Открой этот гайд от Workspace — все интересное внутри, а я только по верхам прошелся 👈🏻
🔥67👍27❤24❤🔥6🥰5
❤51👍21🔥14👏8🥰4
Робот
— Здравствуйте, вы роботов продаете?
— Нет, только по...
— Красивое.
— Да нет же. Я говорю, что...
— Терминатор!
— Робот-убийца?
— Что?
— А вы что?
— Я говорю, роботов продаете?
— Нет, только...
— Да что вы заладили, мы по-вашему в меме?
— Нет, мы в подводке. И роботов я не продаю и не показываю, а подключаю. И не терминатор, а Воркспейс!
— Так, а что значит "мы в подводке"?
— А я вам скажу:
Это значит, вы должны открыть статью и узнать про Workspace Robot — специального бота, который позволяет управлять делами на Workspace прямо через телеграм.
— Здравствуйте, вы роботов продаете?
— Нет, только по...
— Красивое.
— Да нет же. Я говорю, что...
— Терминатор!
— Робот-убийца?
— Что?
— А вы что?
— Я говорю, роботов продаете?
— Нет, только...
— Да что вы заладили, мы по-вашему в меме?
— Нет, мы в подводке. И роботов я не продаю и не показываю, а подключаю. И не терминатор, а Воркспейс!
— Так, а что значит "мы в подводке"?
— А я вам скажу:
Это значит, вы должны открыть статью и узнать про Workspace Robot — специального бота, который позволяет управлять делами на Workspace прямо через телеграм.
❤53🥰28👏24👍21🤩13
⚡️ Что заставляет не нажимать на реакцию под постом?
Anonymous Poll
19%
Не нравится пост
12%
Лень
9%
Не считаю нужным!!!
8%
Не чувствую благодарности к создателям контента
4%
Мой принцип — только потреблять
14%
Забываю оставить реакцию. Спасибо, что напомнили — теперь буду!
6%
Не знал(а), что для вас это важно — да мне, в общем-то, и все равно
9%
Ну сказали бы прямо, что хотите реакций! Мне не жалко — могу и отсыпать
4%
Реакции — это низость
14%
Я всегда оставляю реакции в канале Workspace
❤41😁17🔥13👍9🥰4
Е—кспертность автора
В декабре 2022 года гугл обновил свою концепцию ранжирования EAT — добавилась еще одна E. Теперь это EEAT.
Интересно, что находится внутри сопутствующего патента. Например:
👉🏿 Гугл собирает данные по тому, что пишут авторы — и фиксирует их репутацию по каждой тематике.
Например, вы строитель, который иногда любит приготовить к ужину что-то эдакое. Вы часто пишете про стройку и, иногда, про кулинарию. Соответственно, в тематике "строительство" репутация, скорее всего, будет выше, как и ранжирование.
👉🏿 На оценку репутации автора влияет подтвержденный опыт в тематике, известность, реакции читателей, рейтинги предыдущих публикаций, количество публикаций.
👉🏿 Не важно, где вы будете публиковаться — репутация ресурса не влияет на репутацию автора. А вот дублирование контента влияет негативно.
Мы обратились к специалисту и получили емкое объяснение по всем этим сложным штукам.
💬 Олег Зенкевич, SEO-специалист Workspace:
Google расширил факторы доверия EAT еще одним Е – «Опытом». Это значит, что более высокие позиции в ранжировании будет занимать информация, созданная экспертами, то есть – людьми с опытом.
Но новое E — это более глобальный фактор, чем просто «экспертность» автора. Тут важен сам факт наличия подтвержденного «опыта» пользования товаром/услугой. А это: фото, видео, темы других публикаций автора, тема изданий, в который он публиковался, их рейтинг и оценка.
Рекомендую начать интересоваться у экспертов или ваших клиентов, чтобы они предоставляли отзывы и делились опытом. Но и не забывать о других буквах из E-A-T.
В декабре 2022 года гугл обновил свою концепцию ранжирования EAT — добавилась еще одна E. Теперь это EEAT.
Интересно, что находится внутри сопутствующего патента. Например:
👉🏿 Гугл собирает данные по тому, что пишут авторы — и фиксирует их репутацию по каждой тематике.
Например, вы строитель, который иногда любит приготовить к ужину что-то эдакое. Вы часто пишете про стройку и, иногда, про кулинарию. Соответственно, в тематике "строительство" репутация, скорее всего, будет выше, как и ранжирование.
👉🏿 На оценку репутации автора влияет подтвержденный опыт в тематике, известность, реакции читателей, рейтинги предыдущих публикаций, количество публикаций.
👉🏿 Не важно, где вы будете публиковаться — репутация ресурса не влияет на репутацию автора. А вот дублирование контента влияет негативно.
Мы обратились к специалисту и получили емкое объяснение по всем этим сложным штукам.
💬 Олег Зенкевич, SEO-специалист Workspace:
Google расширил факторы доверия EAT еще одним Е – «Опытом». Это значит, что более высокие позиции в ранжировании будет занимать информация, созданная экспертами, то есть – людьми с опытом.
Но новое E — это более глобальный фактор, чем просто «экспертность» автора. Тут важен сам факт наличия подтвержденного «опыта» пользования товаром/услугой. А это: фото, видео, темы других публикаций автора, тема изданий, в который он публиковался, их рейтинг и оценка.
Рекомендую начать интересоваться у экспертов или ваших клиентов, чтобы они предоставляли отзывы и делились опытом. Но и не забывать о других буквах из E-A-T.
👍63❤28🔥18🤩8🥰6
👍46❤25🔥9🤩3👻3
Многорук
Иногда в компании появляются вакансии. Нужен маркетолог — находят маркетолога. Нужен бухгалтер — находят бухгалтера.
Но бывает — удача! — попадается многорук. Он и швец, и жнец, и на конверсиях игрец. То есть он может закрывать сразу несколько рабочих позиций.
Понятно, что если он будет работать, например, SEO-шником и аналитиком, то платить нужно и за первое, и за второе.
А вот вопрос: что, если многорук работает ровно столько же, сколько и остальные, но его можно ставить на гораздо больше разноплановых задач — нужно ли ему платить за эту универсальность больше? Как вы считаете?
Ответ от экспертов:тут 👈🏻
Иногда в компании появляются вакансии. Нужен маркетолог — находят маркетолога. Нужен бухгалтер — находят бухгалтера.
Но бывает — удача! — попадается многорук. Он и швец, и жнец, и на конверсиях игрец. То есть он может закрывать сразу несколько рабочих позиций.
Понятно, что если он будет работать, например, SEO-шником и аналитиком, то платить нужно и за первое, и за второе.
А вот вопрос: что, если многорук работает ровно столько же, сколько и остальные, но его можно ставить на гораздо больше разноплановых задач — нужно ли ему платить за эту универсальность больше? Как вы считаете?
Ответ от экспертов:
👍38❤31🔥10👏7🥰3