А КАКОЙ У ВАС WELCOME-КУРС?
У меня задача сделать классный велком-курс для новых сотрудников. Кто не знает, что это:
Welcome-курс — это презентация о компании: ее истории, миссии, корпоративной культуре. Он помогает новичку быстрее влиться в коллектив, освоить «правила игры» и стать надежным бойцом команды.
Хорошо, что у меня отличный навык «гуглить», я нашла классный велком-курс Альфа-банка и решила с вами поделиться:
https://alfasimulation.hh.ru/?ysclid=lvcb4v61bs258631766
👉Напишите свои впечатления. Прошли бы такой курс с удовольствием?
Пишите, делитесь. Буду признательна, если расскажете о своем велком-курсе, какие фишки использовали?
У меня задача сделать классный велком-курс для новых сотрудников. Кто не знает, что это:
Welcome-курс — это презентация о компании: ее истории, миссии, корпоративной культуре. Он помогает новичку быстрее влиться в коллектив, освоить «правила игры» и стать надежным бойцом команды.
Хорошо, что у меня отличный навык «гуглить», я нашла классный велком-курс Альфа-банка и решила с вами поделиться:
https://alfasimulation.hh.ru/?ysclid=lvcb4v61bs258631766
👉Напишите свои впечатления. Прошли бы такой курс с удовольствием?
Пишите, делитесь. Буду признательна, если расскажете о своем велком-курсе, какие фишки использовали?
🔥10
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро!
Минутка юмора🤣
Как часто вы с таким сталкиваетесь?))
Минутка юмора🤣
Как часто вы с таким сталкиваетесь?))
😁15
#вакансия
Команда ВК в поиске в отдел менеджера по обучению руководителей
https://hh.ru/vacancy/95926190?from=share_ios
Обращаться по вакансии к руководителю отдела
Наиля +7 965 590-75-87
Вакансия в архиве, она актуальна. Сотрудника ещё не нашли.
Я всегда хотела работать в ВК или Яндексе, но популярный тренд, что именитые компании не готовы/не хотят хорошо платить, надо работать за идею. Поэтому мое желание угасло🤣
Хотя я могу заблуждаться, знаю только один крутой кейс, больше похоже на исключение.
Команда ВК в поиске в отдел менеджера по обучению руководителей
https://hh.ru/vacancy/95926190?from=share_ios
Обращаться по вакансии к руководителю отдела
Наиля +7 965 590-75-87
Вакансия в архиве, она актуальна. Сотрудника ещё не нашли.
Я всегда хотела работать в ВК или Яндексе, но популярный тренд, что именитые компании не готовы/не хотят хорошо платить, надо работать за идею. Поэтому мое желание угасло🤣
Хотя я могу заблуждаться, знаю только один крутой кейс, больше похоже на исключение.
hh.ru
Вакансия Менеджер по обучению руководителей в Москве, работа в компании VK (вакансия в архиве c 1 мая 2024)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 01.04.2024.
🔥4
#отзыв
В субботу сдала свой проект Сберу, так приятно, когда не просто делаешь курс, а работаешь на опережение 🤣🤣
Чтобы клиент остался довольным и появилась перспектива дальнейшего сотрудничества.
И всегда приятно получить хороший отзыв о своей работе.
В субботу сдала свой проект Сберу, так приятно, когда не просто делаешь курс, а работаешь на опережение 🤣🤣
Чтобы клиент остался довольным и появилась перспектива дальнейшего сотрудничества.
И всегда приятно получить хороший отзыв о своей работе.
🔥13❤5
#будни_разработчика
С понедельника стартовала разработка нового курса для моего постоянного заказчика. Уже год взаимодействую с ним.
Моя фея, Аня, помогла нагенерить несколько картинок и я собирала пазл в ночи😅😅
Девушка состоит из 3 картинок, голова от одного персонажа, воротник с галстуком от второй, тело от третьей. Вручную удаляла фон, так как обрезался автоматом стул. Очень долго искала красивый фон подложки.
Около 4 часов ушло на реализацию обложки. И как вам результат? Напишите свои впечатления в комментариях.
p.s. лого заказчика убрала)
С понедельника стартовала разработка нового курса для моего постоянного заказчика. Уже год взаимодействую с ним.
Моя фея, Аня, помогла нагенерить несколько картинок и я собирала пазл в ночи😅😅
Девушка состоит из 3 картинок, голова от одного персонажа, воротник с галстуком от второй, тело от третьей. Вручную удаляла фон, так как обрезался автоматом стул. Очень долго искала красивый фон подложки.
Около 4 часов ушло на реализацию обложки. И как вам результат? Напишите свои впечатления в комментариях.
p.s. лого заказчика убрала)
❤11👍5😍5🔥2
#отзыв
И первая обратная связь от заказчика. Курс большой, на праздниках буду работать😂
Фриланс - это крутая история, ты можешь попробовать реализовать интересные проекты, на обычной работе не всегда это удается.
И часто, кто делает курсы по ГПХ - заказчик пытается переманить к себе в штат😃
Есть и минусы:
Частое выгорание, так как фриланс делаешь в параллель с наймом. И это сказывается, обычно, на сне и отдыхе
И первая обратная связь от заказчика. Курс большой, на праздниках буду работать😂
Фриланс - это крутая история, ты можешь попробовать реализовать интересные проекты, на обычной работе не всегда это удается.
И часто, кто делает курсы по ГПХ - заказчик пытается переманить к себе в штат😃
Есть и минусы:
Частое выгорание, так как фриланс делаешь в параллель с наймом. И это сказывается, обычно, на сне и отдыхе
❤6👍2
и мой любимый #мем в последнее время:
Слева - разработчик курсов всего 6 месяцев
Справа - разработчик с 5 летним стажем🤣
А к какому типу ты относишь себя?))
Слева - разработчик курсов всего 6 месяцев
Справа - разработчик с 5 летним стажем🤣
А к какому типу ты относишь себя?))
🤣15💯2😁1
ВЫ ИСПОЛЬЗУТЕ МЕМЫ В РАБОТЕ?
Всем привет!
Готовлюсь к важной завтрашней встрече с бизнесом. Чтобы проще было объяснить, в какой какой ситуации мы находимся, я решила использовать один известный мем.
Как вы думаете, бизнес оценит мое творчество?😅
Когда планируешь заземлить бизнес, но при этом 100 раз перестрахуешься. Ведь бизнес нежный и надо с ним поаккуратнее😄
Не слишком смело?)
Всем привет!
Готовлюсь к важной завтрашней встрече с бизнесом. Чтобы проще было объяснить, в какой какой ситуации мы находимся, я решила использовать один известный мем.
Как вы думаете, бизнес оценит мое творчество?😅
Когда планируешь заземлить бизнес, но при этом 100 раз перестрахуешься. Ведь бизнес нежный и надо с ним поаккуратнее😄
Не слишком смело?)
🤣13😁3
ОБНОВИЛА ПРОФИЛЬ Behance
За год с ресурса behance не пришел ни один заказчик. Возможно, это связано с тем, что у меня там был всего один проект🤣🤣
Ко мне, в основном, приходят заказчики:
- знают меня лично
- где-то пересекались
- сарафанное радио
Моя ссылка на мой профиль. Там 5 реальных работ:
https://www.behance.net/traxelolga4288
Продолжаю делиться, какие ресурсы эффективные, а какие нет. Буду рада вашим реакциям на behance.
Всех лю❤️
#будни_разработчика
За год с ресурса behance не пришел ни один заказчик. Возможно, это связано с тем, что у меня там был всего один проект🤣🤣
Ко мне, в основном, приходят заказчики:
- знают меня лично
- где-то пересекались
- сарафанное радио
Моя ссылка на мой профиль. Там 5 реальных работ:
https://www.behance.net/traxelolga4288
Продолжаю делиться, какие ресурсы эффективные, а какие нет. Буду рада вашим реакциям на behance.
Всех лю❤️
#будни_разработчика
🔥19❤2
А КАКОЙ У ВАС WELCOME-КУРС?
Часто всего, когда сотрудник приходит в новую компанию, ему назначают Welcome-курс.
Welcome-курс - это вводный курс для новых сотрудников, где они получают вводную информацию о компании.
Welcome - это часть онбординга. Курс помогает быстрее адаптироваться на новом месте и "понять" заведенные процессы/устои в компании.
Обычно, это скучный курс. Мне поставили задачу его создать и сразу пришла в голову тема космоса. И конечно, же - Звездные воины.
Могу показать пару слайдов, макет дизайна будущего курса.
Главный персонаж - Диджи, у него лого на поясе, если никто не заметил😃
А какой у вас Welcome-курс? Поделитесь темой курса/сторителингом.
#будни_разработчика
Часто всего, когда сотрудник приходит в новую компанию, ему назначают Welcome-курс.
Welcome - это часть онбординга. Курс помогает быстрее адаптироваться на новом месте и "понять" заведенные процессы/устои в компании.
Обычно, это скучный курс. Мне поставили задачу его создать и сразу пришла в голову тема космоса. И конечно, же - Звездные воины.
Могу показать пару слайдов, макет дизайна будущего курса.
Главный персонаж - Диджи, у него лого на поясе, если никто не заметил😃
А какой у вас Welcome-курс? Поделитесь темой курса/сторителингом.
#будни_разработчика
🔥16
Тук-тук!
А КАК ПРОХОДИТ ВАШ ВЕЧЕР ВОСКРЕСЕНЬЯ?😉
Готовлю проект на фрилансе, чтобы отдать заказчику на согласование. Еще чучуть и после закрытия можно взять новый проект😂
Вот такие у меня #будни_разработчика
Постараюсь очень скоро к вам выйти с новым контентом😁
А КАК ПРОХОДИТ ВАШ ВЕЧЕР ВОСКРЕСЕНЬЯ?
Готовлю проект на фрилансе, чтобы отдать заказчику на согласование. Еще чучуть и после закрытия можно взять новый проект
Вот такие у меня #будни_разработчика
Постараюсь очень скоро к вам выйти с новым контентом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍3😍2
БУДУЩЕЕ БЛИЗКО!
В кого хотели бы переквалифицироваться?😂
В кого хотели бы переквалифицироваться?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Артём, в чём сила hr-бренда?
👉13 профессий будущего в HR
Как раньше уже никогда не будет. ИИ все изменил.
😤 Эта мысль уже порядком надоела. И даже потеряла смысл. Потому что хочется наконец узнать: как же будет?
🤖 Наступает (или уже наступил) тот самый «прометеев момент», вызванный технологическим суперциклом. Это момент, когда значительные изменения происходят одновременно, меняя наш способ оцифровки, обработки, обучения, общения и действий с помощью ИИ.
🔮Для HR это особенно актуально: мы первыми должны рассмотреть будущее с его бесконечными возможностями в том, как мы работаем, где мы работаем, с кем мы работаем и что мы ожидаем от рабочего места.
🗞️HumanResourceExecutive на днях опубликовали статью, где рассказывают, как после бесед с десятками лидеров HR были определены 13 HR-профессий будущего (это и новые должности, и рабочие потоки). Каждая позиция потребует безусловно высокого уровня технологической грамотности. С ИИ придется тоже разобраться. Это уже факт.
Уже сейчас можно выделить 5 ключевых направлений, куда мы двинемся:
✅ Развитие грамотности в области генеративного ИИ
✅ Работа откуда угодно
Построение партнерств между людьми и машинами
✅ Стимулирование инноваций и благополучия на рабочем месте
✅ Создание персонализированного опыта для сотрудников
Звучит все еще слишком абстрактно? Интересно, что скажете про вот такие профессии:
1️⃣ Футуролог рабочего места (Workplace Futurist)
2️⃣ Руководитель удаленной работы (Head Remote Work)
3️⃣ Руководитель отдела по опыту сотрудников (Head Employee Experience)
4️⃣ Руководитель по благополучию на рабочем месте (Workplace Well-Being Leader)
5️⃣ Руководитель по мобильности талантов (Talent Mobility Leader)
6️⃣ Дизайнер по обучению со специализацией в генеративном ИИ (Learning Designer with GenAI Specialization)
7️⃣ Аналитик по набору персонала со специализацией в генеративном ИИ (Recruitment Analyst GenAI Specialization)
8️⃣ Руководитель по этике ИИ (AI Ethics Leader)
9️⃣ Дизайнер HR GPT-приложений (HR GPT Designer)
1️⃣ 0️⃣ Бизнес-партнер по ИИ (AI Business Partner)
1️⃣ 1️⃣ Директор по обучению сотрудников и клиентов (Director, Employee & Customer Learning)
1️⃣ 2️⃣ Директор по операциям на рабочем месте и ИИ (Director, Workplace & AI Operation)
1️⃣ 3️⃣ Дизайнер иммерсивного обучения (Immersive Learning Designer)
Позиция №10 особенно прекрасна. Так и вижу на этой должности ИИ. Ну а любимые тематические мемы традиционно в комментариях 😂
@hrmrktng
📚В чём сила hr-бренда?
Как раньше уже никогда не будет. ИИ все изменил.
🔮Для HR это особенно актуально: мы первыми должны рассмотреть будущее с его бесконечными возможностями в том, как мы работаем, где мы работаем, с кем мы работаем и что мы ожидаем от рабочего места.
🗞️HumanResourceExecutive на днях опубликовали статью, где рассказывают, как после бесед с десятками лидеров HR были определены 13 HR-профессий будущего (это и новые должности, и рабочие потоки). Каждая позиция потребует безусловно высокого уровня технологической грамотности. С ИИ придется тоже разобраться. Это уже факт.
Уже сейчас можно выделить 5 ключевых направлений, куда мы двинемся:
Построение партнерств между людьми и машинами
Звучит все еще слишком абстрактно? Интересно, что скажете про вот такие профессии:
Позиция №10 особенно прекрасна. Так и вижу на этой должности ИИ. Ну а любимые тематические мемы традиционно в комментариях 😂
@hrmrktng
📚В чём сила hr-бренда?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
КАК НАЙТИ ЗАКАЗЧИКА. ЧАСТЬ 1
Приветики-конфетики)👍
Ко мне часто обращаются и спрашивают, где найти заказчика.
Сейчас в нашей сфере большая конкуренция и, чтобы выделиться и быть заметным среди других -
НАДО СОЗДАТЬ КРУТОЕ🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤
Подготовила подборку инструментов по популярности, которые можно использовать. Указала свои➕ и ➖ . Можете скачать гайд и использовать.
Мои рекомендации:
💡 Разместить минимум 3 работы
💡 Использовать 3 разных цвета: например, зеленый, желтый и красный. Ведь у каждого заказчика есть свой брендбук и корп.цвета, он должен увидеть, что вы умеете работать с разными цветами.
💡 Из 3 курсов: один должен быть софт, другой - hard.
💡 Не бойтесь добавлять в курсы сторителлинг. Так будет смотреться намного интереснее и увлекательнее.
💡 Мрачные курсы - всегда на любителя, не переусердствуйте с этим.
Свой результат⬇️ :
1️⃣ С behance ко мне никто за год не пришел
2️⃣ С hh пришел постоянный 1 заказчик, мы с ним до сих пор взаимодействуем. Меня это до сих пор удивляет, что там могут быть заказчики 😄
3️⃣ Сарафанное радио/внешние рекомендации.
➡️ ➡️ 🎁 Скачать гайд тут
В следующем посту я подготовлю подборку, где могут обитать заказчики и где их найти. Очень скоро🔜
Вам была интересна моя подборка? И в какой ресурсе у вас хранится портфолио?
#портфолио
Приветики-конфетики)
Ко мне часто обращаются и спрашивают, где найти заказчика.
Сейчас в нашей сфере большая конкуренция и, чтобы выделиться и быть заметным среди других -
НАДО СОЗДАТЬ КРУТОЕ
Подготовила подборку инструментов по популярности, которые можно использовать. Указала свои
Мои рекомендации:
Свой результат
В следующем посту я подготовлю подборку, где могут обитать заказчики и где их найти. Очень скоро
Вам была интересна моя подборка? И в какой ресурсе у вас хранится портфолио?
#портфолио
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥5😍3❤2🤣1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Приветики-конфетики)🍬
У меня был цифровой детокс и я перезагружалась) Отлично отдохнула и готова ворваться)
Урааа! Нас стало больше🎉
У меня был цифровой детокс и я перезагружалась) Отлично отдохнула и готова ворваться)
Урааа! Нас стало больше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10😍3👍1🤣1
Хочу понять источники новых подписчиков😃
Anonymous Poll
10%
Мне знакомый скинул ссылку на твой канал
28%
Увидела ссылку в твоем профиле
21%
Узнал(а) о канале из канала Живое обучение
31%
Из других каналов
10%
👍4🔥1
Сегодня я напишу пост-знакомство и с чего начинала свой путь)😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😍3👍1🔥1