АБРИКОСОВСКИЕ ЧТЕНИЯ УЖЕ ЗАВТРА
19-20 мая пройдёт научно-конференция посвященная памяти профессора, врача-патологоанатома – Алексея Ивановича Абрикосова.

Есть онлайн-участие, программа и регистрация на сайте: https://nn-terra.ru/index.php?id=907&idx=print-event#

ВЕБИНАР ПРО КАПОВСКИЕ ПРОТОКОЛЫ ОТ CAP
7 июня в 15:00 я по мск пройдёт вебинар от Колледжа американских патологов на тему каповских протоколов.

Спикеры расскажут, что такое каповские протоколы и в чём их ценность.

Ведущие:
• Gail Vance, MD, FCAP
Professor in the Department of Medical & Molecular Genetics, and the Department of Pathology & Laboratory Medicine
Indiana University School of Medicine

• Joseph Khoury, MD, FCAP
Stokes-Shackleford Professor and Chair, Department of Pathology and Microbiology
University of Nebraska Medical Center

• Uma Krishnamurti, MD, PhD, FCAP
Associate Professor, Department of Pathology
Director of Breast Pathology
Yale University

• Lara R. Harik, MD, FCAP
Medical Director, Clinical Laboratories Hospital Service Line
Department of Pathology and Laboratory Medicine
Emory University Hospital

Ссылка на регистрацию:
https://register.gotowebinar.com/register/3383405516917535318

***

Если вы знаете о каком-то полезном мероприятии, вебинаре — напишите в личные сообщения сообщества или в предложку группы. Мы с радостью опубликуем.

Это шутка (нет)

4-19 АВГУСТА — XI БАЗОВЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ КУРСЫ ПО ОНКОПАТОЛОГИИ
15 дней интенсивного погружения в мир клинической онкологии и практической онкопатологии с лекторами из России, Испании, Бразилии, США, Индии и других стран. Актуальные знания, результаты новейших исследований, передовой опыт, возможность лично познакомиться с профессорами и ведущими специалистами.

Среди спикеров наши любимые Анна Сергеевна Артемьева, Дмитрий Сергеевич Абрамов, Александра Вячеславовна Асатурова, Константин Анатольевич Павлов, Григорий Александрович Раскин и другие.

По результатам промежуточных тестирований и проектного испытания каждый участник получает шанс выиграть главный приз — оплачиваемую ординатуру или зарубежную стажировку.

Курс подойдет:
— врачам неонкологических специальностей;
— патологам и онкологам;
— студентам старших курсов, ординаторам и аспирантам медицинских университетов и биомедицинских факультетов.

Тарифы:
— очное участие без проживания;
— очное участие с проживанием в Monarch Hotel Moscow;
— онлайн доступ.

Хотите скидку? Пройдите тестирование и пришлите мотивационное письмо, чтобы получить конкурсное место со скидкой 50%.

Узнать больше и зарегистрироваться на курс: https://basic.eafo.info

Координатор по вопросам конкурсного участия, тарифов и оплаты: Виктория, basic@eafo.info

СЕГОДНЯ ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ЛЬГОТНОЙ ЦЕНЫ, если вы чувствуете, что это обучение вам нужно и быстро примете решение — сможете купить его сильно дешевле.

Я в ординатуре, когда принес заведующему на проверку свой первый протокол вскрытия:

Контуры патологии тонко намекают, кто не успел подготовиться к лету

СЛУЖБА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ ПАТОЛОГОВ
Патологоанатомы — одна из самых уязвимых специальностей в психологическом плане.

Нас мало, большинство работает на несколько ставок, постоянно перерабатывая. Работа дико недооценённая и неблагодарная. С одной стороны, огромная ответственность, вплоть до уголовной. С другой — абсолютное непонимание сути нашей работы со стороны пациентов и обывателей: какие-то извращенцы ковыряются в трупах, делов-то, любой дурак справится. Что говорить об обывателях — нас не понимают даже коллеги-клиницисты и лаборанты!

Тут недолго не то что до выгорания, но и до суицидальной депрессии и натурального сумасшествия. Я регулярно получаю сообщения, авторам которых нужно выговориться и получить слова ободрения.

Общество молодых патологов запускает новый проект — Служба психологической поддержки для патологов. В гугл-форме вы можете высказаться обо всём, что наболело: проблемы на работе, недопонимание коллег, выгорание, вопрос «А нахрена мне всё это вообще нужно?!»

https://forms.gle/ckoDwpJC7e8utL1a9

Форма анонимная: пишите что угодно, без цензуры. Можете просто выговориться, можете запросить обратную связь — и мы опубликуем ваше сообщение в группе, чтобы коллеги и близкие по духу люди дали поддержку, комментарии и советы.

Патологи всех стран, объединйтесь! Вы не одиноки, вместе мы сила.

О БЛОГЕРСТВЕ И РОЛИ СОЦСЕТЕЙ В ПАТОЛОГИЧЕСКОЙ АНАТОМИИ
Однажды пришел мне очередной выпуск журнала The Pathologist. Там была статья посвящённая роли социальных медиа в патологии. Я прочитал её и тогда не особо принял во внимание. Сейчас, когда занялся каналом, взглянул на количество просмотров и ваши комментарии, а так же посмотрев чаты коллег, вдруг вспомнил эту статью.

И вот что подумал. Мы врачи для врачей. Нас не видно. Нас как бы нет. Был инстаграм (и сейчас есть, но с нюансами) — море патологов. И масса из них не из России. А что сейчас? Есть телеграм. Пока есть YouTube. Но и сейчас нас мало. Мы вообще какие-то нешумные. И как-то грустно от этого.

Мы знаем о кадровом дефиците в нашей профессии и что мы по этому поводу делаем? Не мы с вами. Мы как раз активны. Пытаемся общаться в меру сил и возможностей. Я про другое.

Совсем недавно прошел съезд патологоанатомов. Мы пришли, поговорили, пообщались. Рассказали как внедряем новые технологии в образование. Это всё хорошо. Но те, кто сможет нас сменить, не были на съезде. Они сидят в соцсетях. Там, где нас нет или почти нет.

Другие специальности привлекательны сами по себе. Все хотят быть хирургами, акушерами-гинекологами, косметологами, кардио и нейрохирургами. Эти специальности не нуждаются в продвижении. Это не наша ситуация.

Нужно нам всем превратиться в блогеров? Абсурд. Хотя, многие могли бы. Сейчас в телеграм лично мне удалось найти очень небольшое число каналов. Но они интересны и каждый по-своему. По большому счету в соцсетях представлены основные направления работы. Чего не хватает? Охвата. Никто из нас не преследует цель наживы или личных бонусов. Это просто преданность профессии и жажда профессионального коллегиального общения.

Что еще нужно? Поддержка сообщества. РОП, РООП — наверное нужно говорить и об этой опции для общения и развития. Взгляните на интернет-пространство зарубежных коллег, а затем на наше. Что-то у нас не так. Быть может (не утверждаю), если мы будем шумнее, то и отношение к нашей специальности изменится. Историю нужно помнить, настоящее нужно менять, но есть еще и будущее.

***

Коллега спросила меня о «шуме». Я написал, что нам (патологоанатомам) нужно быть «шумнее». Мы с вами врачи для врачей. Нас не видно. Мы сидим за микроскопами, стоим за секционными столами. Многие из нас (знаю от коллег) с осознанием выбрали эту «сумеречную» зону. Но, мы есть и нас должны знать.

Именно признание и общение с коллегами часто дает сил работать дальше. Общение. Вот, что важно. Наше общение чаще замкнуто коллегами отделения. Какие ещё варианты? Съезды, конференции. Всё, больше ничего.

И вот я стал погружаться в соцсети. Нас очень много и здесь мы общаемся. А теперь вопрос — хоть на одной конференции, хоть на одном съезде или пленуме среди снотворных докладов поднималась тема социальных сетей в жизни патологоанатома? Никогда!

Посмотрите число подписчиков на каналах коллег. Тысяча и более. Посмотрите на число реальных участников конференций (тех, что в зале, а не в ресторанах). Думаю, что все всё поняли.

А теперь посмотрите отношение зарубежных коллег к патологам-блогерам, ютубщикам и т. п. Да-да — профессиональные сообщества премии дают, аплодисменты, все дела. Дело не в признании. Дело в том, что таким образом сообщества дают вектор внимания для остальных. Наверное в ситуации сами мы виноваты.

https://news.1rj.ru/str/CasereportPathology

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ!
Совсем скоро аккредитация у ординаторов-патологоанатомов и многие из них будут искать работу.

Если вы работодатель и ищете себе сотрудника, напишите в личные сообщения группы или администратору Анне: город, название учреждения, условия и контакты. Если вы ищете сотрудника с опытом работы, тоже пишите.

Принимаются объявления со всей России и СНГ (возможно, кто-то из патологов рассматривает переезд).

Позже мы соберём все объявления в одном месте, где выпускники смогут их прочитать и выбрать место по душе.

Первая вакансия уже опубликована. Если ваше отделение ищет сотрудника — пишите, опубликуем объявление в форму.

https://docs.google.com/document/d/1JNR3UVUGX4WVjmTa9w_9ev-qtaWcnpHztnzty9xGCR4/edit?usp=sharing