Больничный после увольнения: кто может получить и сколько заплатят

Право оформить больничный сохраняется за человеком в течение 30 дней после увольнения, напомнили в Минтруде. Это правило действует, если заболевание или травма произошли уже после прекращения работы, но не позже месяца с даты увольнения.

Как оформить

Если вы заболели в этот период, нужно обратиться к врачу и открыть лист временной нетрудоспособности. Его оформляют в обычном порядке.

Сколько заплатят

Размер выплаты в этом случае составляет 60% от среднего заработка за последние два календарных года, независимо от страхового стажа. При расчете учитываются доходы, полученные у всех работодателей за этот период.

Пособие выплачивается так же, как и при обычном больничном:
• первые 3 дня оплачивает бывший работодатель;
• остальные дни — Социальный фонд России (СФР).

Важно знать:

• больничный после увольнения можно оформить только при собственной болезни или травме;
• уход за ребенком или родственником после увольнения не оплачивается;
• обратиться за выплатой нужно не позднее шести месяцев с момента закрытия больничного листа.

Таким образом, если вы заболели вскоре после ухода с работы, не теряйте время — больничный и пособие вам положены по закону.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

В МВД предупредили о схеме мошенников с зачислением средств на карту "по ошибке".

▪️В первую очередь нужно убедиться, что средства действительно поступили на счет, так как иногда мошенники рассылают поддельные уведомления о переводах. Проверять баланс нужно только через приложение или официальный сайт банка.

▪️Далее нужно связаться с банком через горячую линию, чат или офис. Банк зарегистрирует обращение и проведет проверку источника перевода.

📝 Важно: поступившие средства использовать нельзя. Даже если сумма небольшая, ее расходование может быть признано неосновательным обогащением.

Возвращать деньги самостоятельно не надо, даже если вас убеждают, что перевод был сделан ошибочно. Это может быть часть мошеннической схемы. Все операции по возврату должны проходить только через банк.

📌В приложении некоторых банков есть безопасная функция "возврата ошибочного перевода". Это исключает передачу данных посторонним и защищает от подделок.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

В России хотят привлечь нотариусов к проведению обязательной правовой экспертизы сделок с недвижимостью.

Предложение об этом в Минюст направил член комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Александр Якубовский.

📌Мера поможет защитить добросовестных покупателей от действий мошенников.

Сейчас нотариус проверяет личность и дееспособность граждан, которые участвуют в сделке, уточняет наличие прав собственности и обременений на квартиру или дом, а также соблюдение формы договора. Однако он не анализирует историю перехода права на квартиру, наличие судебных споров и другие обстоятельства, которые помогли бы оспорить сделку с добросовестным покупателем.

💬В результате участились обращения граждан, теряющих право собственности на новую недвижимость после оспаривания сделок с продавцами, в том числе - пожилыми людьми, - говорит Якубовский.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

Если работник задержался в командировке по личным причинам, например, чтобы отдохнуть в чужом городе в выходные дни, работодатель все равно обязан ему оплатить дорогу домой.

Такие важные для всех разъяснения по командировкам сделала в беседе с "РГ" помощник адвоката Бюро адвокатов "Де-юре" Анастасия Круглова.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (исключение - сотрудники органов власти и государственных и муниципальных учреждений)".

◾️За каждый рабочий день в командировке и в пути работодатель должен заплатить среднедневной заработок без начисления заработной платы.

◾️Сроки осуществления выплаты среднего заработка во время служебной командировки должны быть аналогичны срокам выплаты заработной платы.

◾️День отъезда, приезда работника в командировку в выходной день, а также привлечение его к работе в выходной день необходимо компенсировать по правилам, установленным статьей Трудовым кодексом РФ.

Но если работник остался в командировке на выходные по своей воле, действуют иные правила. Никаких сверхурочных, естественно, ему не положено. Естественно, задержку необходимо согласовать с работодателем.

Подробности — в материале "РГ".

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

С 7 ноября в России вступили в силу поправки, ужесточающие ответственность для организаций теплоснабжения за неустранение нарушений, выявленных при подготовке к зимнему периоду. Теперь за срыв отопительного сезона предусмотрены штрафные санкции.

Меры ответственности распространяются на теплоснабжающие и теплосетевые организации; собственников тепловых сетей; управляющие компании; жилищные кооперативы и ТСЖ.

❕Для должностных лиц (включая работников муниципалитетов) суммы штрафов установлены в границах 5 000 - 10 000 рублей. Для юридических лиц - 20 000 - 40 000 рублей.

◽️Общая протяженность тепловых сетей в стране превышает 167 тысяч километров. По данным на 2024 год, износ теплотрасс составлял более 60%, а свыше 30% сетей требовали полной замены. При этом около 80% аварий происходят на участках "последней мили" - муниципальных котельных и квартальных теплосетях.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

В Российской трехсторонней комиссии поддерживают законопроект о закреплении в Трудовом кодексе нормы, по которой работодатель не сможет устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет. Документ разработан Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Источник:https://rg.ru/2025/11/12/priniat-bessrochno.html