⭐️ Победа на премии РАПК!

Мы это сделали! Наши проекты взяли сразу два первых места по двум номинациям – и это невероятно приятное подтверждение качества той большой работы, которую мы проделали в этом сезоне.

Коротко о том, какие проекты принесли нам победу:

🛠 «Светофор Маяк» – система мониторинга и оценки медиаактивности кандидатов. Прозрачные KPI, рейтинги, аналитика активности, подсветка точек роста – инструмент, который вырос прямо из полей и стал для нас важной частью цифровой дисциплины.

⚡️ «Арсенал ДОКС» – система автоматизированной подготовки юридических документов штаба. То, что раньше занимало часы, теперь делается за пару кликов. Механизм собирает документы из шаблонов и таблиц, снижает ошибки и экономит силы. Продукт по-настоящему меняет рутину штабной работы.

Подробно о каждом проекте распишу в отдельных постах, там действительно много интересного.

А сейчас хочу сказать главное.

Спасибо РАПК за высокий стандарт, за экспертизу и за то, что создаёте пространство, где профессионалы могут расти и конкурировать по-настоящему. Приятно, что жюри увидело в наших решениях не просто технологии, а системность, смыслы и пользу.

И, разумеется, спасибо моей команде, а также нашим друзьям, с которыми мы работали в этом сезоне. Эти награды – результат общего движения вперёд.

Мы не гнались за статуэтками – мы делали работу. И, наверное, поэтому награда особенно так ценна. Она выросла из практики, экспериментов и искреннего желания улучшать существующие процессы. Ещё раз всем спасибо!

🎙 Обещал рассказать вам, с какими проектами мы взяли статуэтки на премии РАПК. Начнём с одного из ключевых инструментов нашей команды в этом сезоне – со «Светофора Маяк».

Это автоматизированная система, которая отслеживает медиаактивность кандидатов. Но это не просто программа для сбора аналитики ради красивых графиков. «Маяк» реально помогает штабу видеть в реальном времени, кто из кандидатов действительно работает в соцсетях, а кто лишь имитирует активность. Система автоматически собирает данные со страниц, нормализует их, считает KPI, строит рейтинг и подсвечивает просадки. В результате мы наглядно видим, где есть риски и что требует усиления – отчёт выгружается в виде электронных таблиц или pdf.

🤔 Но одно дело просто видеть, что где-то ситуация выходит из-под контроля, и совершенно другое – принимать эффективные шаги для решения задач. Мы выбрали второй, более сложный путь, поэтому сразу зашили в систему связку с TG-чатами. В этих чатах кандидаты получают персональные рекомендации по работе в соцсетях: не общие советы, а конкретное ТЗ под их страницы и ситуацию.

Для штаба главный плюс системы в управляемости и контроле. Благодаря «Маяку» мы создали единое пространство данных, где на одном экране видны охваты, вовлечённость, динамика роста аудитории и оценка по каждому кандидату. Можно быстро увидеть, кто теряет темп, где проваливается работа с комментариями, кто не раскрывает ключевые темы. Рейтинг здесь не про «соревнование ради соревнования», он даёт понятный сигнал и кандидату, и куратору, куда прикладывать усилия.

🎭 Для кандидатов «Маяк» решает другую боль. Вместо хаотичных постов и вопроса «о чём писать», появляется устойчивый цифровой ритм. Мы фиксируем минимальный темп и следим за раскрытием приоритетных тем. Страницы же перестают выглядеть как случайный набор отчётов, а становятся по-человечески читаемы. Формируемый образ понятен избирателям, а также штабу.

Отдельный блок системы отвечает за безопасность и риски (этому мы вообще посвятили особое внимание). «Маяк» сам «гуляет» по страницам кандидатов (как по своим, так и по оппонентам), ищет стоп-формулировки, следит за скрытой агитацией. Если появляется нарушение – система фиксирует его, тем самым помогая юристам сосредоточиться на действительно опасных кейсах. В результате сотрудники интернет-штаба не тратят часы на ручной скроллинг ленты. Плюс за счёт автоматизации штаб может оперативно принимать решения – выгрузить актуальные цифры система может в любое время по одному клику.

☝️ О «Светофоре Маяк» могу рассказывать ещё очень долго, но пора закругляться. Пожалуй, главная задача, которую выполняет наш инструмент: система переводит кампанию из режима «каждый сам по себе» в управляемый производственный цикл. Мониторинг, рейтинг, медиаплан, контент-чаты, риски – всё работает как одна система.

Если хотите узнать подробнее – напишите мне, скину презентацию, с которой выступали на РАПКе. В ней всё подробно описано и есть скриншоты. Ведь, как говорится, лучше один раз увидеть.

📢 Сегодня вышла книга, которая, уверен, станет настольным пособием для всех специалистов нашей сферы. Это первый в мире учебник по социальной архитектуре! Именно в нём вы сможете найти ответы на ключевые вопросы.

Важно, что это не просто набор размышлений в красивой обложке, а сильная, системная работа, где наконец сведены в одну логику процессы, с которыми мы все сталкиваемся на практике.

🤝 Учебник презентовали на Международной конференции по социальной архитектуре в Петербурге, там же, где собрались исследователи и практики из 27 стран. Приехали очень известные люди: от Джеффри Сакса до Чжана Вэйвэя и Карин Кнайсль. Это хороший индикатор, поскольку тема выходит за рамки российских дискуссий и становится глобальной.

Давайте разберёмся, почему это важно.

До сих пор каждый из нас работал в своей парадигме: кто-то через управление, кто-то через сообщество, кто-то через технологии. Учебник же формирует общий язык профессии. Он объясняет, как работают социальные процессы, как разворачивается доверие, как проектировать решения так, чтобы они действительно жили, а не покрывались пылью где-то в недрах компьютера или смартфона.

🎯 Книга особенно полезна тем, кто занимается прикладными задачами. Я много работаю на стыке технологий, управления и общественных процессов, и приятно видеть, что наш подход теперь формализован и описан как отдельная профессия. Это значит, что направление созрело.

Россия здесь действительно эффективно развивает социальные процессы. У нас накоплен большой практический опыт, от просоциальных стратегий до новых моделей работы с людьми. И мир это признаёт не на словах, а присутствием на площадках и профессиональным интересом.

Учебник не «праздничное издание». Это рабочий инструмент. Он помогает структурировать то, что многие делают интуитивно: прогнозирование, работу с сообществами, проектирование социальных решений, анализ изменений.

📡 Это очень хороший знак для всей отрасли. Профессия получила основу, которую можно развивать, обсуждать, уточнять, но главное — на которую можно опираться.

Для тех, кто в теме, точно стоит почитать. В книге собрана реальная база, а не очередная теория «про всё хорошее».