Отчет hh за август 2025.

Hh.индекс – 6,1‼️ Это рекордно высокое значение‼️
Рынок труда дает бизнесу передохнуть уже 8 месяцев!))) Но, к сожалению, негативно сказывается на доходную часть бизнеса, выручки у всех не растут, а часто падают(

Если кратко:

1️⃣ hh.индекс (отношение ср. числа активных резюме к ср. числу активных вакансий) – 6,1. В июле – 6, в июне – 5,5, в мае и апреле– 5,6. Умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями. hh.индекс в августе 2024 был – 3,5. Т.е. этот август мы прошли намного легче.😄 Если хочется вспомнить, когда был такой показатель: август 2023 г. – 3,3, а в августе 2022 – 5,2.

2️⃣ Самый лучший hh.индекс в следующих сферах: стратегии, инвестиции и консалтинг – 32, искусство, развлечения, масс-медиа – 29,7, высший и средний менеджмент – 25,5. У нас страна стратегов, массовиков – затейников и руководителей))) Все, по-прежнему, думают, что консультант, артист и том-менеджмент — это легко.

3️⃣ Самая худшая ситуация с hh.индексом: розница – 2,1, медицина, фармацевтика – 2,9, в производстве и сервисном обслуживании – 3,8. В рознице ситуация относительно июля 2025 г. стала немного лучше, но значения все равно низкие. Ситуация в медицине, фарме и в производстве немного улучшилась.

4️⃣ Безработица 2,2% по данным Росстата, все еще низкое значение. В июле – 2,2%, в июне и мае – 2,3%, в апреле – 2,4%. Тут все стабильно)

5️⃣ LFL (Like for like - сравнение с августом 24 г.) - 27% ср. число вакансий. Минусовые значения уже 8 месяцев!!! В июле было – 27%, в июне было – 27%, в мае было – 25%, в апреле – 21%.

6️⃣ LFL +27% ср. число резюме, в июле и июне было +27%, в мае было +29%, в апреле +34%.
+27% - это все равно устойчивый тренд, несмотря на сезонное падение числа резюме, но не для розницы(
Справедливости ради меньше всего приросли резюме в с/х и спорте, салоны красоты (+6% и +7% соответственно).

7️⃣ В розничном бизнесе вакансии LFL упали - 29%, а резюме LFL выросли + 14%. И hh.индекс в рознице - 2,1. 😢 Количество вакансий уменьшается, а прирост количества резюме меньше чем в июле. Скоро уже высокий сезон, интересно как мы его пройдем?
И должна признаться, что несмотря на такой низкий индекс, мы чувствуем облегчение. У нас несколько месяцев укомплектованность 100%, минимальное количество вакансий.

8️⃣ Дефицит линейного персонала сохраняется в рознице, в медицине и фармацевтике наблюдается умеренный дефицит. В розничной торговле за прошедший месяц спрос упал по отношению к июлю на 2%, а число активных резюме выросло на 1%.
В августе больше всего вырос спрос в области науки и образования +9% вакансий по сравнению с июлем 2025. И это понятно, в сентябре дети идут в школу и детские сады, а студенты в ВУЗы и колледжи. В августе больше всего сократилось количество новых резюме - 4% по сравнению с июлем 2025 в туризме и HoReCa. И это тоже понятно, у нас июль и август традиционно месяца отпусков.

9️⃣ Самая лучшая ситуация в Северо-Кавказском ФО, Москве и Южном ФО, самая сложная – в Центральном ФО без Москвы, Северо-Западном ФО без СПб, Дальневосточном ФО.

1️⃣0️⃣ Значения медианных ожидаемых и предлагаемых зарплат снова выглядят странно (предлагаем больше чем кандидаты хотят) и предложение выросли 75 000 / 80 000 руб. в месяц (в июле были ожидания соискателей – 79 600 руб., а предложения 75 000 руб.). Это просто аномалия какая-то: ожидания соискателей на том же уровне, а предложения выросли. Выглядит как работодатели сами себе в ногу стреляют.🤦🏻♀️

Интересно есть отрасли или компании, где сейчас наблюдается дефицит персонала?

HR - просто с любовью

#hh
#hrаналитика