Открыта запись на 3 бесплатных осенних вебинара!

29.10.2024 “Формируем ценностное предложение для кандидатов и сотрудников (EVP), чтобы полечить проблемы найма”

18.11.2024 “Карта трансформации культуры: как ее применять для найма и удержания лучших сотрудников”

28.11.2024 “Как раскачать топ-команду на прорывные инновации (компетенции менеджера будущего)”

Особенно полезно будет HRD и HRBP, но будем рады видеть и остальных Адаптивных стратегов из нашего Клуба.

Регистрируйтесь и пересылайте коллегам!

@adaptivestrategy

#адаптив #стратегический #вебинары #стратегия

Анатолий Коротков, сооснователь Адаптивной стратегии, принимает участие в жюри нового рейтинга цифровой трансформации - Рейтинга Лидеров изменений.

Анатолий будет оценивать номинацию "Лидеры цифровой трансформации среди компаний" -
В номинации будут представлены компании, которые добились выдающихся результатов в области внедрения цифровых технологий в бизнес-процессы и демонстрируют рост на рынке, улучшили свои показатели и качество своих продуктов.
Кроме того, лидером в номинации могут стать компании, являющиеся пионерами внедрения в своей сфере новейших технологий, которые еще не применяются на рынке массово (ИИ, машинное обучение, блокчейн и т.д.), а также имеют широкую экспертизу в цифровой трансформации бизнеса.

Обещает судить строго, но справедливо🙀

Еще можно подать заявки - участие в рейтинге бесплатно, а компания-победитель получит 2 билета на награждение, которое состоится 18 ноября 2024 года на конференции Enterprise Agile Russia в Москве.

#адаптивныеконференции #цифроваятрансформация

Приятный тренд:
у MBA-школ очевидно растет интерес к инструментам Адаптивной стратегии💪

- На прошлой неделе Константин Хохрин выступал в ВШЭ на программе "Стратегия бизнеса - Executive Master in Strategy",
- В следующем месяце будем в ИМИСП!
- В Сколково идет уже 7-я волна программы про OKR (Objectives & Key Results - один из элементов Адаптивной стратегии). Сейчас 66 человек, последние три волны бьем все рекорды!

Пройдет ещё 3-5 лет и стратегия как процесс станет не чем-то новым, а вполне превратится в устоявшийся метод ускорения роста в условиях неопределённости.

Что позволяет стратегия?
1. Постоянно диагностировать возможности и проблемы, которые мешают использовать возможности,
2. Фокусировать компанию на решении ключевых проблем,
3. Направлять дефицитные ресурсы на избранные цели и облегчать сложный выбор, что делать, а что нет,
4. Создавать согласованный список мер по достижению целей.

@adaptivestrategy

#адаптив #стратегический #обучение #стратегия

(на картинке то, как выглядят канвасы в процессе работы над ними)
Никогда анализ трендов и поиск прорывных идей не был таким простым 🚀

Эксперты Адаптивной стратегии собрали в алгоритмы одну из самых непростых и зачастую самую дорогую часть процесса сбора стратегии - трендвотчинг.
Как правило, заказать отчёты по трендам у традиционных крупных консалтеров стоит от 7-10 млн руб.
Мы же подготовили Стратегические Канвасы Трендвотчинга, с помощью которых вы можете это сделать своими силами, или, если понадобится наша помощь, обратиться к нам
(пишите Константину Хохрину @konstantin_khokhrin)

Верхнеуровневая схема алгоритма:
◦ Создайте три виртуальные команды, у каждой из которых свой фокус: текущий рынок, смежные рынки, прорывные инновации;
◦ Запустите команды в трендвотчинг процесс (подобный SCRUM) и обеспечьте вовлечённость минимум на 20% рабочего времени;
◦ Работайте в команде:
- команда 1 раскладывает по кривой Мура текущие продукты и ищет точки роста с помощью библиотеки Шифтов,
- команда 2 продумывает, на каких смежных рынках мы можем задействовать наши сильные стороны, и, как Команда 1, использует библиотеку Шифтов,
- команда 3 анализирует тренды миграции внимания, финансов, людей, а также прорывные технологии и прикидывает, как "оседлать" тот или иной тренд. Команде 3 для упрощения задачи подготовили библиотеку Дизраптов.
◦ Рассчитываем ёмкость рынка (SOM) и экономику;
◦ Приоритезируем список стратегических инициатив, которые могут ускорить наш рост, чтобы на стратсессии обсудить нюансы реализации и сформировать прикладной стратегический план.

(i) Напоминание:
Шифтом мы называем изменение текущей бизнес-модели.
А дизраптом — создание нового рынка, новая бизнес-модель с экспоненциальным потенциалом. Дизрапт часто связан с новыми технологиями, но это не обязательное требование.

В ноябре-декабре планируем записать видео и оформить в красивые PDF.
Ставьте эмоции, если ждете!

@adaptivestrategy

#адаптив #адаптивныйканвас #обучение #трендвотчинг #дизрапт #шифт

Некоторое время назад мы размышляли о бизнес-клубах и их условном делении по крутости или по цене.
Кому интересно - пост тут.
И вот в сентябре мы провели закрытый Адаптивный митап в Клубе Атланты. Напоминаем, что по нашей классификации Атланты - клуб из Tier-1.
На митапе собралась довольно однородная и приятная компания предпринимателей. В основном, малый бизнес, который только-только вырос из микроуровня, - как раз им и хотелось рассказать базовую логику сбора Адаптивных стратегий.

Теперь немного советов.
Мы в Адаптиве часто говорим, что микробизнесу (до 50 млн ₽ оборота по году .. или даже до 60 млн ₽ по новому закону про налоги УСН) в большинстве своем не нужна сложная стратегия, т.к. развитие держится на трех ключевых китах:
✴️ Занимайся продуктом! Развивай свой продукт лучше конкурентов. Собирай обратную связь, узнавай проблемы, решай их и т.д. Любой бизнес на дистанции будет выделяться за счет продукта. Если вы не строите продукт - вы не строите бизнес.
✴️ Занимайся воронкой! Построй эффективную систему коммерции или продаж. В каждом бизнесе важна прогнозируемость, а в микробизнесе важно хотя бы не получить кассовый разрыв. Для этого "воронка лидов всегда должна быть наполнена".
Вроде, простая истина, но часто видим малый бизнес вовсе без этого пункта. Например, тех, кто за счет хорошего продукта живут на виральности и "ждут у моря лидов".
✴️ Занимайся командой! Многие советы для малого и микробизнеса сводятся к "найми хорошего Х". Не лучшего, не идеального, а просто хорошего... Бывает, просто не хватает коммерса, специфичного продажника, маркетолога, менеджера и т.д.
Если вы постоянно развиваете продукт и занимаетесь воронкой, у вас копится потребность в конкретных компетенциях и профессионалов, а они, замечая развитие вашего продукта, захотят стать частью истории вместе с вами.
Поэтому нанимайте людей с прицелом на стратегию: в долгую, с нужными компетенциями на старте и с потенциалом на дистанции.

Это база.
Но есть еще 1 элемент - как "секретный соус" успешных предпринимателей. И он кроется не в части бизнеса, а в самом предпринимателе.
✴️ Это трудолюбие и терпение✴️
Никакой новый бизнес не рождается сразу десятилетним.
Любой новый бизнес придется бережно воспитывать несколько лет, прежде чем вы начнете наслаждаться плодами. Ровно как с детьми.
И очень многие не выдерживают, не находят нужных советов, людей вокруг и .. просто сдаются.
А в бизнесе нельзя сдаваться.
Каждый день с утра вы просыпаетесь с мыслью "что еще крутого я могу сделать для своего детища" и в какой-то момент это переходит в качество.
Советы на этом этапе крайне важны и вот ради таких советов и существуют бизнес-клубы - соединять точки в нашем сложном пути предпринимателя.

А по поводу "большой" стратегии - она становится актуальной, как только вы выстроили эти три элемента и готовы усердно трудиться дальше.
Вот тут и начинается самое интересное - "ваше масштабное влияние на этот мир"

@adaptivestrategy

#адаптив #адаптивноемнение

Можно ли самостоятельно изучать инструменты сбора стратегии?
Да - с самоучителем инструментов Адаптивной стратегии!

На сайте Адаптив доступна подборка современных стратегических инструментов.
Заходите и получайте канвасы в хорошем качестве в pdf, ссылки на видео и статьи!
Изучайте в удобное для вас время и применяйте на практике - их использование позволит вашей компании стабильно расти выше рынка, а вам стать более востребованным экспертом на рынке!

🟢Зеленым выделены блоки с бесплатным контентом:
Поиск точек роста
Механики экспоненциальных Организаций (включая блок Значимая Трансформационная Цель)
Формирование стратегического контроля методом 7 сил

🟠Оранжевым выделены блоки с платным контентом
Трансформация культуры (включая блок Ценностное предложение для сотрудников)
Цифровая трансформация

⚪️Серым выделены блоки, которые будут добавляться в будущем - пока они используются для корпоративных заказов.

Напишите нам на почту hello@adaptivestrategy.ru или в комментариях к посту, если возникли вопросы или обратная связь по канвасам.

@adaptivestrategy

#стратегия #адаптивныеканвасы #адаптив

Недавно мы представили вам свой новый продукт - Самоучитель, который позволяет узнать про инструменты Адаптивной стратегии самостоятельно.

А сейчас хотим рассказать про проект "Бизнес-помощник"🤝 Контент проекта полезен не только для собственников и руководителей, но и для рядовых сотрудников.

У Коллег есть интересный ТГ-бот "Тест-контроль сотрудников", с помощью которого можно создать систему аттестации знаний нормативных документов, правил и процессов в вашей организации. Причем система не будет зависеть от сторонних CRM, сайтов и прочих сервисов - все находится буквально в кармане каждого сотрудника... в Телеграмм.

Итого: обучаемся, внедряем в процессы компании и делаем тест-проверку.

Как вы думаете - как может бот помочь в реализации стратегии?

@adaptivestrategy

#самоучитель #адаптивныепартнеры

НОВЫЙ ВОРКШОП КЛУБА АДАПТИВНЫХ СТРАТЕГОВ
7 ноября, 19:00-21:00 встречаемся в Москве в Лофте "Событие"

Тема:
Трендвотчинг - ключевой навык лидера будущего для поиска прорывных идей.

Скольких ошибок и проблем можно было бы избежать благодаря вовремя проведенному анализу и прогнозу трендов!
И сколько возможностей и прорывных идей можно найти после проведения трендвотчинг сессии!

Эксперты Адаптивной стратегии собрали в алгоритмы одну из самых непростых и зачастую самую дорогую часть процесса сбора стратегии — трендвотчинг.
Как правило, заказать отчёты по трендам у традиционных крупных консалтеров стоит от 7−10 млн руб.
Мы же подготовили Стратегические Канвасы Трендвотчинга, с помощью которых вы можете это сделать своими силами, или, если понадобится наша помощь, обратиться к нам😍

Программа:
🔸 лекция
🔸 практическое применение канвасов
🔸 деловое общение
🔸 розыгрыш сувениров Адаптива

Регистрируйтесь по ссылке и принимайте участие за 5000 р. или 3000 р. при оплате до 25 октября 2024 включительно (до завтра - стоит поспешить! 🏃🏻‍➡️)

@adaptivestrategy

#адаптив #стратегический #трендвотчинг #стратегия #канвас

29 октября в 14-00 приглашаем на бесплатный онлайн вебинар
"Формируем ценностное предложение для кандидатов и сотрудников (EVP), чтобы полечить проблемы найма"

Ранее мы упоминали Цeнностное предложение в рамках Культурной идентичности, когда обсуждали Карту трансформации культуры.
Но тема Ценностного предложения для кандидатов и сотрудников настолько актуальна, что Эксперты Адаптив сделали отдельный канвас и описали 7 шагов создания хорошего EVP.
Совсем скоро канвас появится в нашем самоучителе, а сейчас приглашаем всех на вебинар.

Что обсудим:
🔸Что такое EVP и как сформировать его таким образом, чтобы цепляло?
🔸 EVP - просто слова или реальная база для продвижения HR-бренда?
🔸Можно ли даже на рынке “соискателя” находить кандидатов быстрее и дешевле, чем удается конкурентам?

Регистрируйтесь и до встречи уже завтра!

@adaptivestrategy

#адаптив #стратегия #адаптивноеобучение #канвас #EVP

2025 год уже скоро - а это значит, что наступает сезон для стратегических сессий, воркшопов, стратегических фасилитаций встреч топ-менеджмента и остальных мероприятий, которые закладывают базу для успеха следующего года.

Предлагаем пригласить команду Адаптив для работы над планированием:
✴️ результаты стратегических сессий помогут ускорить рост вашей компании,
✴️ решение реальных кейсов вашей компании, а не бизнес-симуляция,
✴️ максимальное вовлечение топ-менеджеров, а значит, и активное дальнейшее участие в применении результатов стратегической сессии.

🔸От 1 до 3 дней
🔸Стратегический ментор
🔸Подготовка к сессии заранее
🔸Отчет по итогам

Оставляйте заявку тут.

Все инструменты предоставляются в виде Стратегических канвасов и остаются полезными и после сессии.

@adaptivestrategy

#адаптив #адаптивныеканвасы #адаптивныйНовыйгод #стратсессии #корпоратив

Сетевой эффект - это одна из 7 сил стратегического контроля. Расскажем подробнее про этот инструмент.

Для того, чтобы понять, насколько ваша компания может ускорить свой рост за счет сетевого эффекта, эксперты Адаптива предлагают оценить по шкале от -3 до +3 следующие параметры:

☑️Ценность - растет ли ценность dашего продукта/услуги при увеличении размера самой сети (кол-ва участников)?
например, чем больше продавцов на маркетплейсе (Ozon, Wildberries), тем больше там же покупателей. Чем больше создателей на платформе (FaceBook, Reddit), тем больше она привлекает пользователей и спонсоров.

☑️Потенциальная выгода - дает ли сетевой эффект возможность устанавливать более высокие цены на ваши услуги/ продавать дороже ваш продукт?
например, высокие тарифы за использование платформы Яндекс.Такси во многом обеспечены именно сетевым эффектом.

☑️Ранний продукт - как быстро вы можете вырастить сеть за счет свойств своего товара или услуги и сравняться с флагманом категории по размеру сети?
например, Airbnb за 5-7 лет добилась размера и по количеству путешественников и по количеству "номеров", схожего с лучшими отельными сетями мира.

☑️Маржинальность - позволяет ли ваш сетевой эффект иметь маржу на 1 участника выше среднерыночной?
например, та же Airbnb собирает комиссию и с продавца, и с покупателя - рост маржи обеспечивается при увеличении сети, а сеть увеличивается при большем использовании самой платформы и верификации сети.

☑️Базовая транзакция - насколько хорошо проработана базовая транзакция для вашего сетевого эффекта?
например, Тиндер. "Свайп вправо" - является примером лучшей базовой транзакцией своего времени в dating-cepвиcax. С тех пор она постоянно улучшается за счет поведенческих алгоритмов.

После обсуждения и проставления совместной оценки этих параметров вашим топ-менеджерам будет виден потенциал сетевого эффекта в компании, а также сильные и слабые стороны.

Подробнее о сетевом эффекте можно узнать из видео.

С остальным силами и сводным канвасом стратегического контроля можно ознакомиться в самоучителе. В нем можно бесплатно скачать 8 канвасов в хорошем качестве и получить ссылки на 8 видео.

#сетевойэффект #стратконтроль #адаптивнаястратегия #адаптив #адаптивныеканвасы #канвасы #самоучитель

Конкурс🔈

Возможность получить бесплатно 2 билета на наш воркшоп Трендвотчинг, который состоится 7 ноября 2024 г в Москве

Что нужно делать?

🔸Оставаться подписанным на наш канал
🔸Пригласить в канал друга
🔸Отметить этого друга в комментариях

Генератор случайных чисел определит победный комментарий, и мы подарим бесплатный билет и Худи "Адаптивный стратег" победителю и другу, которого он пригласил в канал!

Результаты конкурса подведём в рабочую субботу 2 ноября!
Приглашайте друзей и выигрывайте 🏆

#конкурс #адаптивнаястратегия #адаптив #стратегический #трендвотчинг #стратегия #канвас

напоминаем, что уже послезавтра состоится оффлайн-встреча Клуба Адаптивных стратегов в Москве на тему Трендвотчинг - ключевой навык лидера будущего для поиска прорывных идей.

время: 19-00 - 21-00
адрес: Николоямская, 28
стоимость: 5 000 р

Места еще есть!
Регистрируйтесь и до встречи!

@adaptivestrategy

#адаптив #стратегический #трендвотчинг #стратегия #канвас

Если после нашего воркшопа, который состоится уже завтра (РЕГИСТРАЦИЯ - ТУТ!), вы захотите услышать еще больше узнать о стратегии, то добро пожаловать на Конференцию Yoonion Big Meetup.

- 8 ноября
- c 10:00 до 19:00
- Пространство Весна, Москва
- Спартаковский пер., 2, стр. 1, Москва (подъезд 7).

Мероприятие позиционируется как "закрытое бизнес-событие с предварительной модерацией участников, однодневная деловая программа и общение без галстуков на афтепати".

О чем расскажет Константин:
🔸 Сегодня понятие «стратегия» часто используют неверно. Что действительно за ним скрывается?
🔸На докладе разберем, как отличить хорошую стратегию от плохой, проанализируем примеры, обсудим базовые инструменты Адаптивной стратегии для бизнеса

@adaptivestrategy

#адаптив #адаптивныеконференции

Конкурс для участников воркшопа Трендвотчинг 7 ноября 2024 в Москве

Друзья, мы рады видеть вас на нашем мероприятии!

❓ Расскажите о рабочей ситуации, когда из-за отсутствия трендвотчинга все пошло "не так"

✍️ Напишите ваш ответ в комментариях.

(От каждого участника принимается не более 1 комментария.
Для участия нужно присутствовать сегодня с нами на воркшопе в Москве).

Не ограничивайте себя несколькими словами, допускается любой креатив. Нам интересно прочитать ваши размышления по этому поводу.

🎁 А всех участников Клуба приглашаем лайкать понравившиеся вам комментарии.
Тот комментарий, который наберет больше всего реакций, принесет своему автору сувенир от Адаптив!

Лайки самого себя не учитываются.

Подписывайтесь на наш канал и знакомьтесь с новейшими стратегическими инструментами для роста компаний выше рынка⚡️

@adaptivestrategy

#адаптив #адаптивныйворкшоп #трендвотчинг

Спасибо всем, кто посетил наше мероприятие про Трендвотчингу!

Делимся:
✴️презентацией,

✴️ конечно, фотографиями с воркшопа🧡,

✴️ а также канвасами - в нашем Самоучителе появился подраздел Трендвотчинг - теперь там можно бесплатно скачать все 4 канваса в хорошем качестве!

Пользуйтесь и находите крутые идеи для ускоренного роста вашей компании!

А мы работаем над тем, чтобы добавить в Самоучитель еще больше полезных видео с описанием всех канвасов!

@adaptivestrategy

#адаптив #адаптивныйворкшоп #трендвотчинг

Сегодня предлагаем поговорить про канвас Контрпозиционирование - это тоже одна из 7 сил стратегического контроля. Расскажем подробнее про этот инструмент.

Ситуация, когда очень полезно использовать канвас Контрпозиционирования, встречается часто - представьте, что на рынке уже присутствует сильный игрок. Наш инструмент помогает найти его слабую сторону и использовать против него.

Для того, чтобы понять, насколько ваша компания может ускорить свой рост за счет контрпозиционирования, эксперты Адаптива предлагают:

I Выписать обобщенно сильные стороны всего рынка
II Прописать варианты контрпозиционирования к сильному игроку.

Далее мы предоставляем алгоритм проверки нового потенциального подхода - нужно оценить по шкале от -3 до +3 следующие параметры каждого подхода:

☑️Подход - разрабатываете ли вы новый превосходный подход, который кардинальным образом влияет на маржинальность или функциональность самого продукта?
например, новый подход в потенциале дает более низкие затраты или улучшенные функции представленных на рынке продуктов. Подход претендента является новым и поначалу недоказанным. В результате, он окутан неопределенностью, особенно для тех, кто смотрит на него со стороны. Не является очевидным.

☑️Рынок - демонстрируют ли продукты нового подхода высокую степень взаимозаменяемости относительно продуктов старого подхода?
например, продукты нового подхода потенциально могут полностью заменить продукты старого подхода либо создать новую нишу, соразмерную или большую, чем текущая ниша флагмана. Такой подход был у Тинькофф, когда он только заявлял о себе как о банке без отделений, предоставляющем core-услуги только онлайн

☑️Угроза - насколько выгодно текущему флагману повторять ваш продукт? (на самом старте вашего пути)?
+3 ставим, если новичок принимает новую, более совершенную бизнес-модель, которую действующий оператор не имитирует из-за ожидаемого значительного ущерба (по крайней мере, на старте) для своего существующего бизнеса. К примеру, отели не копировали модель AirBnb.

После того,как проведена такая оценка, нужно оценить, является ли ваша бизнес-модель инвестиционно привлекательной сама по себе? - алгоритм представлен на картинке.

После обсуждения этих параметров переходим к скорингу контрпозиционирования, получаем сводный балл каждого подхода и далее описываем шаги по внедрению победившей идеи.

Подробнее о канвасе контрпозиционирования можно узнать из видео.

С остальным силами и сводным канвасом стратегического контроля можно ознакомиться в самоучителе. В нем можно бесплатно скачать 8 канвасов в хорошем качестве и получить ссылки на 8 видео.

#контрпозиционирование #стратконтроль #адаптивнаястратегия #адаптив #адаптивныеканвасы #канвасы #самоучитель

18 ноября Анатолий Коротков провел третий из четырех запланированных онлайн-вебинаров Адаптива на платформе HR Kitchen.
Вебинар был посвящен тому, как можно раскачать топ-команду на прорывные инновации. Или иначе - какие они, компетенции менеджера будущего?

Мы рады, что количество участников постоянно растет - присутствовало более 130 человек.

Делимся с вами записью воркшопа и напоминаем, что из этой серии в 2024 году осталась еще одна бесплатная лекция для HRD - она состоится 28 ноября и будет посвящена карте трансформации культуры с акцентом на найм и удержание лучших сотрудников.
Зарегистрироваться можно на нашем сайте.

@adaptivestrategy
#адаптив #стратегический #инновации #стратегия #канвас

Уже завтра, 28 ноября, в 14.00 состоится последний в 2024 году бесплатный вебинар для HRD от команды Адаптив - регистрация тут.

Тема - Карта трансформации культуры: как ее применять для найма и удержания лучших сотрудников.

Присоединяйтесь, задавайте вопросы и, конечно, практикуйте использование канвасов из серии Карта трансформации культуры.

Полный доступ ко всем видео и канвасам это серии стоит в нашем самоучителе 8000 р, но на вебинаре можно будет познакомиться с этими инструментами без оплаты.

@adaptivestrategy

#адаптив #стратегия #адаптивноеобучение #канвас #картатрансформации