Smart Ranking – Telegram
Smart Ranking
7.2K subscribers
780 photos
49 videos
6 files
709 links
🌍Рейтинги крупнейших технологических рынков России и мира
📊Исследования самых интересных рынков
📈Анализ точек роста

Связаться с менеджером: https://news.1rj.ru/str/SmartRankingB
По вопросам рекламы: @DariaRyzhkova
Папки: @vyshinskaiaa
Download Telegram
Друзья, рассказываем про новый рейтинг!⚡️

Компания «Лидеры изменений» при помощи Smart Ranking запускает рейтинг в сфере цифровой трансформации.

Оцениваем специалистов в трех номинациях:

✔️Лидеры продуктовой трансформации
✔️Лидеры SAFe®-трансформации
✔️Лидеры OKR-трансформации

Плюс номинация для компаний:
✔️Лидеры цифровой трансформации

Основное направление работы «Лидеров изменений» связано с обучением современным управленческим практикам, консалтингом и сопровождением Agile- и цифровых трансформаций крупного бизнеса и госкомпаний. Компания является топ-1 провайдером для крупных компаний продуктового подхода, SAFe® (Scaled Agile Framework), OKR (Objectives and Key Results) и Цифровой трансформации.

➡️Рейтинг «Лидеров изменений» направлен на выделение профессионалов, успешно применяющих методы цифровой трансформации бизнес-процессов и продуктов.

Отбор участников осуществляется без предварительного согласования с компаниями или их представителями, что гарантирует объективность и независимость оценки достижений номинантов.

❗️Награждение состоится 18 ноября 2024 года, на ежегодной конференции Enterprise Agile Russia в Москве.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👌63👍1
#smarttrends

Всплеск спроса на курсы по управлению 💻

В Skillbox, «Яндекс Практикуме» и «Специалисте» рассказали о росте спроса на курсы по менеджменту.

🧠Спрос на управленцев растет в нескольких категориях. Исследование Solar Staff показало, что продакт-менеджеры пользовались наибольшим спросом на рынке труда в 2023 году. Работодателей также интересуют менеджеры маркетплейсов: в hh.ru в I квартале 2024 года зафиксировали взлет спроса на таких специалистов. Кроме того, в начале 2024 года резко вырос спрос на топ-менеджеров. Компании разместили 27,3 тысяч вакансий для C-level.

Такая востребованность может подстегивать спрос на курсы повышения квалификации для руководителей высокого уровня. 

#edtech

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍4👏4
Эксперты Smart 500 о технологическом бизнесе🌀

Алсу Бикбаева, основатель ATERRA Consulting
15+ лет в продажах ИТ-решений


Технологичный бизнес в России растет за счет импортозамещения и ухода очень многих иностранных компаний. Сейчас активный рост наблюдается в связи с тем, что бизнес вынужден создавать новые решения, которые раньше были на российском рынке за счет других компаний.

Тренд на активный рост пробудет где-то до 2025 года на фоне импортозамещения, после чего рост уже стабилизируется, скорее всего. И будет задача уже в такой здоровой конкуренции. Выживут те, у кого сложился маркетинг, лучше поработали и так далее.

Сегодня растущие компании отличает некоторый хаос. Команды не успевают создавать бизнес-процессы, которые в дальнейшем должны стабилизировать систему.

Другой отличительный признак - большая амбициозность. Как правило, каким бы ни был классным продукт, всегда должна быть амбициозная, хорошая команда, которая видит цели, к которым она стремится.

Для роста бизнеса система продаж должна быть адаптивной.
И нужно просто-напросто продавать. Если ваш продукт востребован и вы растете не за счет вливания активных средств на маркетинг, а у вас действительно хороший продукт, то в этом случае просто продавайте и все. Я видела очень много примеров того, когда в компании вообще ничего нет, ну то есть там ни CRM-ки нету, ничего, но при этом бизнес активно растет просто за счет того, что продукт хороший.


Еще эксперты ➡️
🔵Роман Абрамов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌7🔥6💯41
#smarttrends

Страховые интегрируют медицинские технологии 👩‍⚕️

Страховым компаниям выгодно внедрять medtech-решения.
С их помощью дополняют клиентский опыт и предлагают востребованные услуги: так, они могут включить в ДМС дистанционные консультации или онлайн-чекапы. Кроме того, решения medtech-компаний помогают страховым точнее оценивать риски, например, на основе анализов и истории болезни.

✔️Страховые компании готовы поглощать medtech-стартапы. Так, стало известно о покупке платформы Checkme страховой компанией «Капитал Life», которая планирует на ее основе создать собственную цифровую клинику. 
Участники рынка прогнозируют, что коллаборации на рынке продолжатся.

#medtech

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👌5❤‍🔥3
Друзья, важная новость! ☄️

Совсем недавно мы анонсировали предстоящие мероприятия сентября и запустили акцию, где при покупке гостевого билета на премию Smart 500 (27 сентября, Москва) мы дарим билет на выставку Edtech Expo (11-12 сентября, Москва).

🎉Хотим порадовать вас апдейтом: акция продлится до самой выставки — до 10.09.2024. И это прекрасная возможность посетить сразу два крутых технологичных мероприятия по цене одного. Если вы еще не определиись с планами на сентябрь, то мы намекаем… 😉

Также наши коллеги из Edtech Expo делятся промокодом, дающим скидку в 20 и 30% на билеты. Просто вбивайте промокод SR в платежной форме на сайте выставки и забирайте свой билет.

❗️ВАЖНО! Завтра прежние цены на Smart 500 превратятся в тыкву вырастут. Успевайте взять свой билет по самой выгодной цене!💰

Планируете к нам присоединиться? Делитесь в комментариях.

➡️Подробнее о Smart 500
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤‍🔥6🔥4
#smarttrends

Кадровая аналитика в центре внимания клиентов 👨‍💻

По данным исследования Proscom, в ближайшие три года более половины компаний планируют цифровизировать кадровую аналитику. В условиях дефицита кадров это особенно важно, поскольку возрастает необходимость следить за статистикой, чтобы улучшать процессы найма и удержания персонала.

🔵HR-метрики помогают выявить причинно-следственные связи, спрогнозировать результаты и спланировать ресурсы для развития HR-отдела. Рост спроса на анализ HR-процессов подтверждают компании Proscom, Solar Staff, Evola, Huntlee и EMPL.AI

#HRtech

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤‍🔥5🔥5
Эксперты Smart 500 о технологическом бизнесе ⚙️

Андрей Гавриков — основатель маркетинговой группы Completo и онлайн-академии маркетинга MAED. Среди клиентов: Beeline, Северсталь, Газпромбанк и др. Автор двух бестселлеров. Преподаватель в ШУ Сколково, МГУ, РАНХиГС, ВШЭ, ГУУ, РЭУ Плеханова. Автор Телеграм-канала @gavrikovgovorit.

Наблюдаю на протяжении последних 2,5 лет немало кейсов, как it-компании с оборотом в несколько сотен миллионов рублей вырастали за год до полутора-двух ярдов. Драйвером роста стал переход на отечественное ПО и технологии. При этом у большинства компаний все очень грустно с маркетингом. Они фокусируются чисто на продукте. Те технологичные бизнесы, которые уделяют внимание также системе маркетинга и продаж, особенно хорошо растут.

Если мы говорим про не растущий бизнес, чем он отличается от растущего – то во втором случае у компании уже проработан продукт, найдена целевая аудитория, позиционирование, выстроены базовые процессы, идут продажи. Следующий шаг у таких компаний – это масштабирование, вливание денег в маркетинг, в рекламу, в поиск партнеров, вендоров.
Если мы говорим про отличие от уже существующего бизнеса, топ-3 в своей отрасли – то от него не растущий бизнес отличается оборотом, отсутствием наработанного количества клиентов, денег, ресурсов, возможностей и торговых точек. Реальный кейс, когда компании хотят купить рекламу у блогера, а он им говорит «я вам рекламу по этой товарной категории продать не могу, потому что у меня на три года заключен договор с другой компанией, и каждые два-три месяца я выпускаю рекламу только про них». С такой конкуренцией с крупным бизнесом можно реально столкнуться.

Самое интересное, что можно узнать о компаниях, которые активно растут - что за продукт они продают и как, какое позиционирование, какая целевая аудитория, как построен сервис, если ещё собрать конверсии по разным этапам, продуктам и отраслям, было бы фантастически круто. Еще интересно узнать, откуда растущие компании черпают идеи для роста.


Ещё эксперты➡️
🔵 Роман Абрамов
🔵 Алсу Бикбаева
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4💯3
Эксперты Smart 500 о технологическом бизнесе

Александр Беренов
Основатель IT-компании Inspector Cloud (выпускник Y Combinator, продажи в 25 странах).
Привлек $2.5 млн инвестиций. Сделал экзит в 2023 году. Автор Телеграм-канала про продажи @aberenov.

В первую очередь сегодня технологический бизнес растет за счёт мощного фундамента, подготовленного в прошлые годы. Особенно это касается финтеха, B2C, it-сервисов, которые, на мой взгляд, сейчас являются наиболее интересными. Рынок B2B в России достаточно ограниченный, поэтому выходить на него, я думаю, не имеет большого смысла. При этом в России все еще остается значительное количество квалифицированных специалистов, по затратам действительно это все еще достаточно экономично и это то, что дает возможность IT-компаниям расти и развиваться.

Растущий бизнес отличает понимание того, куда двигаться, отстроенность процессов обслуживания клиентов, customer success, визионерство фаундеров компании, которые не бросают компанию на самотек, которые развивают продукт, которые не боятся общаться с клиентами, выслушивать неприятную правду про продукт для того, чтобы дальше развиваться. Растущий бизнес отличает то, что члены команды committed и фаундеры вовлечены на разных стадиях, не аутсорсят ключевые задачи бизнеса, отдавая их на фриланс либо наемным сотрудникам.

На разных стадиях продажи разные. На начальном этапе обычно это продажи через фаундеров. По мере накопления клиентов и знаний о рынке и продукте происходит формирование внутренней in-house системы продаж в канале, который дает наибольшую эффективность. Это может быть cold outreach, это могут быть контентные воронки, в зависимости от того, что за бизнес. Главное — система продаж должна быть предсказуемой, то есть генеральный директор должен понимать, какие нужны инвестиции для того, чтобы получать лиды, для того, чтобы получать продажи. Как можно меньше интуитивных действий и как можно больше экспериментов, которые должны давать понятный результат.

Я думаю, что все успешные компании делают какие-то похожие вещи, то есть, они выходят на большой рынок, делают disruption и перенаправляют потоки выручки от старых продуктов к новым решениям.


Ещё эксперты➡️
🔵 Роман Абрамов
🔵 Алсу Бикбаева
🔵 Андрей Гавриков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥5❤‍🔥3
🖥Генератор курсов, редактор 3D-игр и другие стартапы акселератора Synergy Ventures

Корпорация «Синергия» запустила акселератор для edtech- и HRtech-стартапов. Цель программы — помочь командам провести пилотные проекты внутри корпорации.

Evolve: генерация курсов из документов
Evolve превращает любые документы в готовые обучающие курсы. Достаточно загрузить файл в форматах PDF или Word, и через сутки система создает курс с интерактивными заданиями и тестами.

Импульс: гибкая LMS
Это система управления обучением (LMS) для edtech-бизнеса, частных школ и корпоративных университетов. Система управляет курсами, анализирует успехи студентов и автоматизирует оплату.

Spaces: создание 3D-игр без кода
Это редактор для создания 3D-игр, который работает прямо в браузере и не требует навыков программирования. Платформа позволяет пользователям создавать игры даже с телефона.

Подробнее о стартапах читайте по ссылке 🔗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥8🤩4
Эксперты Smart 500 о технологическом бизнесе🤔

Тигран Басеян – CEO geekz.ru и старший преподаватель в НИУ ВШЭ. Ex-CPO и PO в geekbrains,
ex-CPO в maximumtest. Автор канала
@blackproduct.

Мне кажется, сейчас ввиду определенного вектора развития, импортозамещения, президентских программ, наблюдается рост IT-сегмента, в принципе, и технологизации, диджитализации бизнеса. Но это давнейший тренд, после наступления ковида он лишь упрочился и стало понятно, что классические сценарии постепенно уходят в прошлое и заменяются.

Основным трендом рынка является государственная поддержка, участие в программах и в принципе в бизнесе. Достаточно много программ, поддерживающих малые предприятия, инновации в этом направлении. Это, конечно же, создает определенную почву для развития. Но вместе с тем достаточно много решений, которые совершенно никак не соотносятся с реалиями, в которых мы находимся, и создаются, чтобы просто получить доступ к государственным средствам. Поэтому здесь, думаю, что в течение нескольких лет мы увидим, как отмирает большое количество разного рода организаций, которые были направлены на то, чтобы получить эти дотационные средства.

Растущий бизнес отличает большая цель, поиск новых способов достижения этой цели и, конечно, наличие команды, инвесторов, которые верят в достижение цели. Тогда бизнес растущий. Как только пропадают какие-то из этих составляющих, в частности, амбициозная цель, тогда становится сложнее растить бизнес. Операционные цели, например, рост в несколько процентов — это не про быстрый рост.

Продукт важен, но, как показывает практика, наличие product-market-fit и качественного маркетинга решают бо‌льшую часть задач и проблем. То есть, если у вас есть понимание, через какой канал привлечения найти аудиторию и привлечь ее к продукту, даже если он не очень хороший, вы победите хороший продукт без каналов привлечения.

Растущие компании — это всегда про случайность. Наверное, это нельзя тиражировать, поэтому интересно узнать, какие ценности привели у успеху, чем руководствуются предприниматели и организация в целом при принятии решения, как строят стратегию. Также было бы интересно узнать, через какое количество ситуаций на грани закрытия эти успешные бизнесы прошли.


Ещё эксперты➡️
🔵 Роман Абрамов
🔵 Алсу Бикбаева
🔵 Андрей Гавриков
🔵 Александр Беренов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11👌53🤡1🗿1
ДРУЗЬЯ, ВЫШЕЛ EDTECH ОТЧЕТ ПО ИТОГАМ II КВАРТАЛА!🎉

Мы традиционно анализируем масштабные события на мировом рынке: от глобальных трендов, таких как замедление роста и интеграции технологий в образовательные системы, до локальных новостей, как, например, работа Coursera в Туркменистане.

⚙️Чтобы составить рейтинг, мы проанализировали деятельность более 150 российских edtech-компаний и провели опрос с крупнейшими игроками рынка, выясняя их мнения о ключевых рыночных трендах, маркетинговых стратегиях и планах на вторую половину года.

Суммарная выручка топ-100 крупнейших edtech-компаний России за II квартал 2024 года составила 32 млрд рублей, что на 22,46% выше, чем за аналогичный период 2023 года.

🔼Топ-10 крупнейших edtech-компаний по итогам II квартала 2024 года: Skyeng, Skillbox Holding, «Синергия», «Яндекс Практикум», Getcourse, «Компьютерная академия Top», «Фоксфорд», «Учи.ру», «Умскул», «Актион Университет».

В основной части отчета вы найдете топ-100 компаний, а также обзор мирового рынка (США,Европа, Индия), как распределились ключевые сегменты (ДПО, детское образование, бизнес-образование, иностранные языки, разработчики программ), динамику рынка, комментарии от участников рейтинга, а также тренды и прогнозы.

Забирайте ниже ⬇️тизер для ознакомления, а чтобы узнать больше и приобрести полный отчет - переходите по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥94👏2
ТИЗЕР EDTECH_QII2024.pdf
26.4 MB
Ознакомиться с отчетом можно тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍6👏6
🔥Друзья, мы напоминаем, что уже завтра состоится выставка Edtech Expo, на который мы выступаем партнерами.

И с удовольствием делимся с вами нашей программой (ведь у нас будет целых 2 дня и отдельный зал с классными экспертами):

Панельная дискуссия "Будущее edtech. Прогнозы от лидеров рынка - компаний с суммарной выручкой в 68 млрд руб за полгода 2024". Основатели и первые лица: Skyeng, Skillbox, "Яндекс Практикум", "Умскул", Maximum Education и других.

Кейсы по внедрению ИИ от компаний: SkillFactory, Ultimate Education, IThub и "Профилум"

Аналитика по трендам и прогнозам от Smart Ranking, "Авито" и Натальи Царевской

Выступление Алексея Половинкина - о том, зачем "Цифриум" впервые купил оффлайн-школу

Дискуссия с растущими edtech-компаниями - победителями премии Edtechs Award

"Прожарка" стартапов от Михаила Мордасова и Дениса Сметнева!

Запрыгивайте в последний вагон и приходите! 🤝

🗓Дата: 11-12 сентября
Время: 10:00-19:00
📌Место: Технопарк Сколково
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍85🔥5
Дорогие подписчики, Edtech Expo - уже сегодня, и мы стартуем! 🚀

Программа зала Smart Ranking начнется в 12:00 с презентации последнего рейтинга. Кроме этого, мы проводим панельную дискуссию с лидерами на главной сцене в 14:00. И там же будет два выступления от наших спикеров.

✍️Программа на сегодня:

12.30-13.00 - Артем Захаров, PuzzleBrain "Новые форматы привлечения клиентов в edtech"
14.00-14.30 - Виталий Алтухов, Профилум "Искусственный интеллект в образовании: оптимизация карьерных треков под запросы рынка труда"
14.30-15.00 - София Труцуненко, Skillfactory. "Опыт проектирования и разработки учебного контента, организацию учебного процесса с помощью ИИ"
16.00-16.30 - Михаил Серегин, сооснователь и COO karpov.courses "Почему ИИ не принесет счастья и денег онлайн-школам в ближайшем будущем"
16.30-17.00 - Андрей Ромашов, CPO «Алгоритмика» "Особенности запуска edtech бизнеса в другой стране: Индонезия, Вьетнам, Индия"
18.00-19.00 - Владимир Корнигор, Rocket Tech School / Денис Дудкин, СЕО Easycode "Растущие edtech-компании детского сегмента. В чем секрет?"

Ждем вас! А если вдруг не можете посетить очно, то направляйте людей из команды. Будет полезно не только СЕО, но и СРО, СМО, методологам и вообще всем.

📌Технопарк Сколково

До встречи!

Кто сегодня на выставке — делитесь фото и видео в комментариях, мы будем первыми🤞
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍6❤‍🔥4
⚡️Друзья, Edtech Expo в самом разгаре! Уже многие эксперты выступили, а мы решили делиться с вами заметками с места событий.

Кто с нами? 🤝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤‍🔥65💯1