В дополнение - презентация. Чтобы принципы лидогенерации отложились в памяти и вы обязательно их применяли в своем бизнесе.

Жизнь для меня — это игра, где каждое утро начинается с череды решений ➡️
Во сколько встать? Что сделать первым? Это может показаться простым, но каждое решение ведет к какому-то результату.

Я осознаю, что каждое мое слово — это зерно, которое попадает в вашу голову и может прорасти. Я хочу, чтобы каждое слово было продуманным и значимым.

Я стремлюсь к тому, чтобы каждый мой ход был гроссмейстерским

Это и есть кайф от игры — принимать решения и видеть, как они влияют на окружающий мир.

Какого уровня ваши решения?

Привет! Кто был на прошлом моем тренинге "Стратегия роста" в Турции?

Нажимай 🤩- если участвовал и было круто!
Нажимай 😕 - если хотел прилететь, но не смог
Нажимай 🤔 - если не знаешь об этом событии

Привет!
Хочу сказать важную вещь тем, кто сейчас переживает момент неопределённости в бизнесе. Когда вроде бы стараешься, работаешь, но бизнес стоит на месте. Или, может, ты чувствуешь, что мог бы зарабатывать гораздо больше, но не понимаешь, в чём тормоз.

Сейчас мы только что закрыли первый квартал 2025 года в нашем бизнесе в США. Результат: каждый месяц — рост.
А по сравнению с прошлым годом — удвоение выручки.

Я хочу, чтобы как можно больше предпринимателей тоже испытали этот рост. Чтобы вы не просто «держались на плаву», а действительно росли — в 2, в 5, в 10 раз.
Потому что это возможно.

И в честь моего Дня рождения, который я буду праздновать 5 мая, я решил сделать очень конкретный подарок — для тех, кто готов расти.

Я открываю 50 мест в моей годовой программе «Масштабирование» — с почти 30% скидкой.

И всем, кто войдёт в эту программу, я дарю бесплатный билет на мой живой тренинг «Стратегия роста в Турции», который пройдёт с 3 по 5 мая в роскошном отеле Calista Luxury Resort 5*.
Всё включено:
— сам тренинг,
— проживание (вам не нужно оплачивать отдельно),
— отдых,
— и празднование моего Дня рождения.

Но самое главное — это не отель и не отдых, а то, что вы уедете с этого тренинга с чёткой стратегией роста вашего бизнеса в 10 раз.

Я не просто вдохновляю — я разбираю бизнес каждого. Даю персональную стратегию развития.

А потом — в течение 12 месяцев на программе «Масштабирование» — я лично сопровождаю вас: шаг за шагом, чтобы вы не просто услышали, а внедрили. Я даю персональные рекомендации каждому, каждую неделю. Это то, что действительно двигает.

Я хочу, чтобы вы росли.
Потому что предприниматели — это люди, которые делают этот мир лучше.
И если я могу помочь — я хочу это сделать.

Оставьте заявку. Мы поговорим. И, возможно, этот год станет самым прорывным для вас.

Присоединяйтесь к незабываемой атмосфере уникального события.
Регистрация открыта по ссылке 👉 https://alexyanovsky.com/may_trening_turkey2025/?utm_source=teleg_604

Почему во многих бизнесах относятся к лиду, который оставил заявку не так, как к тому, который сам позвонил? Вы задумывались над тем, сколько денег таким образом недозаработано? Уверен, что нет. Но, если вы хотите масштабироваться и расти - лиды ваше все, каждый из них требует отдельного подхода. Причем это касается абсолютно всех бизнесов.

На тренинге в Турции ко мне на разбор пришел Александр со смелым запросом - как захватить 50% рынка? У него B2В бизнес по поставке оборудования для автоматизации предприятий, 75 новых клиентов ежемесячно и 750 транзакций, средний чек - 500$, чистая прибыль в месяц - 40000$, а его доля на рынке сейчас - 5%.

Чтобы прийти к поставленной цели Александру необходимо:
- обратить внимание на другие каналы привлечения лидов и увеличить их количество лидов до 3000;
- реорганизовать отдел продаж по моей методике;
- найти хорошего тренера для продавцов.

Но и это ещё не все. Смотри подробный разбор и мои советы в видео👇. Найдешь ответы на многие свои вопросы.


❗️Скоро мой День Рождения и хочу сделать вам подарок!
При покупке 12 месяцев обучения на программе МАСШТАБИРОВАНИЕ цена снижается на 30%. Это значит, что годовое обучение будет стоить всего €3600 вместо €4860!

А также я дарю бесплатный билет на мой тренинг в Турцию “Стратегия роста” с 3 по 5 мая.
То есть вы экономите €2718 и получаете:
🎁 участие в тренинге (3 дня в формате Стандарт)
🎁 отдых с проживанием в шикарном отеле на берегу моря Calista Luxury Resort 5* (4 ночи: заезд 2 мая, выезд 6 мая)
🎁 праздничный ужин в честь моего Дня Рождения (5 мая)
Осталось всего 47 билетов!

*В предложение не включается перелет и трансфер.


Смотрите разбор бизнеса и получите билет на тренинг 👉 https://bit.ly/3RElkLC

Вы задумавались о том, почему у всех отличаются результаты?

Я полагаю, что изначально у каждого из нас разный интеллект, следовательно анализировать информацию будем по-разному и на основе этого действовать.

А вы как думаете?

Глубокий анализ - всегда очень сложно. Это постоянное "почему".

❓Почему лидов не 5, а 4? ❓Почему сделали так, а не по-другому? Такая постоянная цепочка вопросов.

Запомните - думать всегда тяжело, а делать легко. Поэтому я создал систему "7 шагов", которая помогает управлять бизнесом и заставляет думать. Система обязывает сначала ставить цели, потом смотреть результат, анализировать его и действовать. Нужно только делать согласно ей.

Кто руководит компанией по системе "7 шагов"?

Автоматизация начинается с идеологии и принципов.

Если вы внедрили систему «Семь шагов», это уже 50% успеха в вашей компании. Операционная работа должна улучшаться каждый день. Если ваша операционка работает хорошо, это не значит, что она достигла предела. Каждый день вы должны задаваться вопросом: «Что мы можем улучшить?» И действовать на основе полученных результатов.

Философия системы «Семь шагов», которую мы детально разбираем на программе "Масштабирование", работает по принципу винтовой лестницы: с каждым днем становится лучше и лучше. Это касается не только операционной работы, но и принятия более качественных решений. Для этого важно развивать себя как личность и постоянно учиться.

Кто внедрил систему «Семь шагов» и наладил операционную работу, может гордиться, что его компания работает даже лучше, чем в крупных корпорациях, таких как Coca-Cola или McDonald's.

Но это только половина пути. Вторая часть — это развитие навыков принятия решений. Вам нужно понимать, в каком направлении двигаться, какой продукт предлагать и по какой цене.
В итоге, ключевые элементы вашей бизнес-модели должны быть направлены на постоянное улучшение и развитие.

Друзья! Завтра встречаемся в прямом эфире!
Ссылку на страницу трансляции опубликую здесь в канале за час до начала.
Не пропустите.

В мире бизнеса, где изменения происходят с невероятной скоростью, важно иметь четкую стратегию для достижения успеха. Поэтому я создал свою авторскую систему управления "7 шагов", которую применяю в своих бизнесах.

Это не просто пошаговый набор действий, а определенная философия, благодаря которой вы сможете эффективно управлять своим бизнесом, а также постоянно повышать свой уровень и развиваться. Моя система обязывает вас сначала ставить цели, оцифровать все и всех, затем анализировать результаты и действовать на основе полученной информации.

Кажется, что все просто, и большинство из вас сейчас скажут, что и так это все делают. Но почему же тогда бизнес не растет? Почему вы ежедневно делаете столько дел, а желаемой прибыли так и нет? Почему же вы еще не оставили конкурентов далеко позади?

Потому что успех - это не случайность, а результат продуманной стратегии и последовательных действий!

Операционная работа в бизнесе — это не только система «7 шагов», но и умение балансировать между жесткостью и добротой. Чтобы быть успешным менеджером, нужно быть эмпатичным человеком, но при этом уметь принимать жесткие решения.

Если вы добры и одновременно жестки, вы сможете эффективно управлять командой. Быстрое принятие решений — ключ к успеху. Если кто-то не справляется со своими задачами, важно оперативно реагировать и менять состав команды.

Тем не менее, с хорошими сотрудниками нужно строить доверительные отношения. Уважение и поддержка важны для создания комфортной атмосферы. Звезды вашего бизнеса должны чувствовать вашу поддержку, иначе они могут уйти.

Обращайтесь со звездами, как с ценными ресурсами, а с теми, кто не справляется — соответственно. Так вы создадите сильную команду и добьетесь успеха!