Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Если кто-то среди моих подписчиков серьезно настроен на рост, то присоединяйтесь в Alex Club.
Сейчас в Клубе залита уникальная база знаний - мои популярные курсы “Ниша” и “Баффетология”, которые для тысяч предпринимателей стали началом роста их компаний, а также трансформации личности.
Доступ в Alex Club открыт только до 22 августа.
Подавайте заявку на вступление уже сейчас!
Нажимай тут
Сейчас в Клубе залита уникальная база знаний - мои популярные курсы “Ниша” и “Баффетология”, которые для тысяч предпринимателей стали началом роста их компаний, а также трансформации личности.
Доступ в Alex Club открыт только до 22 августа.
Подавайте заявку на вступление уже сейчас!
Нажимай тут
🔥7❤5👍3👎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Один гроссмейстерский ход, одно правильное решение, принятое предпринимателем, может сделать больше, чем 100 рабочих часов сотрудников.
На участие в проекте "Мастер-группа" осталось 6 мест. Набор открыт до 31 августа. Оставляйте заявку 👇
На участие в проекте "Мастер-группа" осталось 6 мест. Набор открыт до 31 августа. Оставляйте заявку 👇
🔥11❤8👍8😁3
Когда нам приятно, мы кайфуем. Когда больно - задумываемся.
Совмещая эти две вещи на своих уроках, я всегда стараюсь дать максимальную пользу своим ученикам. Поэтому не всегда бываю нежный. Иногда, задавая вопросы, я делаю такие словесные уколы, чтобы человек задумался над чем-то и в итоге получил нужный ему результат.
Совмещая эти две вещи на своих уроках, я всегда стараюсь дать максимальную пользу своим ученикам. Поэтому не всегда бываю нежный. Иногда, задавая вопросы, я делаю такие словесные уколы, чтобы человек задумался над чем-то и в итоге получил нужный ему результат.
❤20👍13🔥13
Большинству кажется, что работа руководителя - это постоянная суета. Много суеты. Но, на самом деле, работа руководителя - медитация, размышления, для того, чтобы потом принять правильное решение.
Если руководитель гуляет вдоль океана, занимается в спортзале, это не означает, что он не работает. Он думает, анализирует и решает, что делать в той или иной ситуации - вот за это ему и платят деньги.
Если руководитель гуляет вдоль океана, занимается в спортзале, это не означает, что он не работает. Он думает, анализирует и решает, что делать в той или иной ситуации - вот за это ему и платят деньги.
👍41🔥28❤11👏5😁1🤔1
🗓 Через 5 дней встречаемся на живом мероприятии в Майами!
Участие бесплатное. Обязательно приходи, чтобы узнать:
🖇 как находить и развивать сильную команду
🖇 как автоматизировать бизнес и создавать бизнес-процессы
🖇 как эффективно масштабироваться в 2025 году
🖇 как привлекать инвестиции и приумножать капитал за счет инвестирования.
Регистрируйся на встречу, чтобы узнать подробности
Участие бесплатное. Обязательно приходи, чтобы узнать:
🖇 как находить и развивать сильную команду
🖇 как автоматизировать бизнес и создавать бизнес-процессы
🖇 как эффективно масштабироваться в 2025 году
🖇 как привлекать инвестиции и приумножать капитал за счет инвестирования.
Регистрируйся на встречу, чтобы узнать подробности
👍9❤7
Когда вы начинаете свой путь в бизнесе, важно понимать, что вы не сможете сделать всё в одиночку.
Как и в спорте вам нужна команда, чтобы не только поддерживать вас, но и помогать развиваться. Сначала это может быть всего три человека, потом пять, а затем и десять.
Однако с ростом команды приходит и сопротивление. У каждого свои желания, цели и ожидания. Вы хотите двигаться вперёд, а кто-то может быть не согласен с вашим видением. Кто-то требует повышения зарплаты, кто-то — лучших условий труда.
Вот здесь начинается настоящая работа. В этой борьбе за общие цели вы тренируете свои управленческие навыки и становитесь лучшим менеджером. Важно не только донести свою идею до команды, но и создать пространство для диалога, где каждый сможет высказать своё мнение.
Преодолевая эти трудности, вы формируете сильную команду, готовую поддерживать вас на пути к успеху. Помните: каждый вызов — это возможность для роста как для вас, так и для ваших сотрудников.
Как и в спорте вам нужна команда, чтобы не только поддерживать вас, но и помогать развиваться. Сначала это может быть всего три человека, потом пять, а затем и десять.
Однако с ростом команды приходит и сопротивление. У каждого свои желания, цели и ожидания. Вы хотите двигаться вперёд, а кто-то может быть не согласен с вашим видением. Кто-то требует повышения зарплаты, кто-то — лучших условий труда.
Вот здесь начинается настоящая работа. В этой борьбе за общие цели вы тренируете свои управленческие навыки и становитесь лучшим менеджером. Важно не только донести свою идею до команды, но и создать пространство для диалога, где каждый сможет высказать своё мнение.
Преодолевая эти трудности, вы формируете сильную команду, готовую поддерживать вас на пути к успеху. Помните: каждый вызов — это возможность для роста как для вас, так и для ваших сотрудников.
❤23👍17🔥7
Раньше для получения информации нужно было сидеть и читать, но сейчас у нас есть возможность обучаться в движении. Слушайте аудиокниги и подкасты, занимаясь спортом или в дороге.
Однако будьте осторожны с выбором информации. Как и с едой, качественная информация не всегда самая "вкусная". Не позволяйте себе увлекаться некачественным контентом, который создает иллюзию знаний, но не приводит к реальному прогрессу.
Ищите источники, которые действительно помогут вам развиваться.
Однако будьте осторожны с выбором информации. Как и с едой, качественная информация не всегда самая "вкусная". Не позволяйте себе увлекаться некачественным контентом, который создает иллюзию знаний, но не приводит к реальному прогрессу.
Ищите источники, которые действительно помогут вам развиваться.
❤21🔥10👍7
Многие считают, что системный подход и творческое мышление — это противоположные вещи.
Но на самом деле это не так! Системность — это не ограничение, а основа для творчества.
Когда я создаю что-то новое, я опираюсь на систему. Это как композитор, который может написать музыку, только зная ноты. Ноты — это система, а сама музыка — это творческий процесс, который разворачивается внутри этой системы.
Например, в природе есть свои циклы: утро и вечер, день и ночь, времена года. Эти повторяющиеся процессы формируют систему, в рамках которой мы можем проявлять свое творчество.
Но на самом деле это не так! Системность — это не ограничение, а основа для творчества.
Когда я создаю что-то новое, я опираюсь на систему. Это как композитор, который может написать музыку, только зная ноты. Ноты — это система, а сама музыка — это творческий процесс, который разворачивается внутри этой системы.
Например, в природе есть свои циклы: утро и вечер, день и ночь, времена года. Эти повторяющиеся процессы формируют систему, в рамках которой мы можем проявлять свое творчество.
❤23🔥11👍2😁1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Только 10 бизнесов возьму на тренинг в Ташкенте.
Дата проведения: 13-17 октября 2025 г.
Это закрытый VIP-формат, на котором я помогу каждому собственнику выстроить масштабируемую архитектуру бизнеса.
Бронируй свое место прямо сейчас 👉 https://alexyanovsky.com/vip_trening2025/?utm_source=zayavka_teleg
Дата проведения: 13-17 октября 2025 г.
Это закрытый VIP-формат, на котором я помогу каждому собственнику выстроить масштабируемую архитектуру бизнеса.
Бронируй свое место прямо сейчас 👉 https://alexyanovsky.com/vip_trening2025/?utm_source=zayavka_teleg
🔥11👍5❤2😁1
Друзья, напоминаю!
Всех предпринимателей из США жду завтра в 11:00 ам на встрече.
Место проведения: Hilton Miami Aventura https://maps.app.goo.gl/3DtTy7oeX3t7LyWe6
Главные темы встречи
- профессиональное управление
- масштабирование бизнеса
- инвестиции
Регистрацию можно пройти по ссылке: https://alexyanovsky.com/miami_meet/?utm_source=contact_teleg
Всех предпринимателей из США жду завтра в 11:00 ам на встрече.
Место проведения: Hilton Miami Aventura https://maps.app.goo.gl/3DtTy7oeX3t7LyWe6
Главные темы встречи
- профессиональное управление
- масштабирование бизнеса
- инвестиции
Регистрацию можно пройти по ссылке: https://alexyanovsky.com/miami_meet/?utm_source=contact_teleg
👍10❤2👏1😁1
Менеджмент сегодня – это как медицина XV века. В медицине когда-то были лишь единичные самородки, которые нащупывали что-то полезное. Сегодня же, благодаря обучению, миллионы врачей могут оказывать базовую помощь. А вот в менеджменте до сих пор царит хаос: никто не учит основам, и большинство управляет интуитивно.
Это приводит к тому, что лишь единицы становятся успешными, а остальные остаются дилетантами.
Это приводит к тому, что лишь единицы становятся успешными, а остальные остаются дилетантами.
👍30❤7😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Встречал всех участников лично 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥3❤2🥰1👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Все тренинги и мероприятия уже несколько лет всегда начинаются под одну песню. Мою любимую
👍15🔥5👏2🤩1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мое правило:
Предпринимателей в компании должно быть нечетное количество, но не больше одного
👍23🔥10🎉5❤3👏2
Мы все умные и успешные, когда смотрим на кого-то сверху вниз. А вот если смотреть наоборот, снизу вверх, сразу же почувствуем себя неудачниками и дураками.
И кстати, это очень полезно практиковать. Для того, чтобы был стимул совершенствоваться.
👍19❤15🔥8🎉7👏3😁2🥰1🤩1