«سرگرم مهندسی روز دنیا، روزهایی را گذراندیم که روشنایی روز را ندیدیم. نوشیدن قهوه بارها وبارها به کمک انگیزه های زیست محیطی می‌آمد تا بتوان کار را ادامه داد. ما برای اینکه سخت کار کنیم به یک دلیل محکم احتیاج داریم اون دلیل در تسلا نجات زمینه، دروالت دیزنی شادکردن مردم، میگن ما کارتون نمیسازیم تا پول دربیاریم، پول درمیاریم تا بیشتر کارتون بسازیم و آدم های بیشتری رو خوشحال کنیم.
هدفمندی همونطور که یکی از مولفه های اصلی زندگی شادمانه است. یکی از مولفه های اصلی افزایش انگیزه در آدم‌ها نیز هست.
درواقع ما خسته نمیشیم چون زیاد کارمیکنیم، مافرسوده نمیشیم چون زیاد کار میکنیم، ما فرسوده میشیم چون فراموش میکنیم چرا کاری رو که انجام میدیم، انجام میدیم!»

🔶در جمع‌ها می‌خواهی آرام، پخته و مسلط ظاهر شوی.
🔶در محیط‌های جدید دیر گرم می‌گیری و سخت ارتباط برقرار میکنی.
🔶ایده‌های خوبی داری اما استرس یا اعتمادبنفس کم باعث سکوتت می‌شود.
🔶نمی‌دانی چطور ارتباط حرفه‌ای و درعین‌حال صمیمی بسازی.
🔶در موقعیت‌های چالشی دنبال پاسخ محترمانه اما قاطع هستی.
🔶احساس می‌کنی از نظر فنی قوی هستی، اما ضعف ارتباطی جلوی فرصت‌ها را می‌گیرد.

🔷مدیر بازاریابی بانک سپه منطقه یک تهران
🔷مدرس مهارت‌های نرم در سازمان‌های مختلف
🔷کارشناس برنامه‌های اقتصادی در رادیو اقتصاد
🔷مبدع کوچینگ سازمانی با رویکرد بازی‌وارسازی (Gamification)

اطلاعات تکمیلی:
زمان برگزاری: آذرماه ساعت ۱۸ تا ۲۰ (۸ جلسه دو ساعته)
محل: دانشگاه امیرکبیر
هزینه رشد: ۲۹۹ ت
ثبت‌نام گروهی ۵ نفر به بالا: ۲۰۰ ت برای هر نفر
مهلت ثبت‌نام: تا ۱۴ آذر
ظرفیت محدود❌

اگه نودانشجوی خوابگاهی هستی و می‌خوای سال اولت رو بدون استرس، بدون حاشیه و با کلی تجربه‌ی مفید شروع کنی،
این کارگاه همون چیزیه که نباید از دستش بدی!
قراره درباره‌ی واقعی‌ترین چالش‌های خوابگاه، نکات ریزِ زندگی جمعی، قوانین نانوشته و راه‌حل‌هایی حرف بزنیم که تجربه چند سال زندگی خوابگاهی پشتشه.🙂