Опубликовал раздел "Лучшие практики" 3-ей главы:
📌 https://zen.yandex.ru/media/id/5fe7a05b2b0b51328586a451/luchshie-praktiki-621645bff195ce4d56672975
Добавил мероприятия по бизнес-система на своём сайте, которые надо будет посетить:
🌐 http://www.bstalks.ru/
📌 https://zen.yandex.ru/media/id/5fe7a05b2b0b51328586a451/luchshie-praktiki-621645bff195ce4d56672975
Добавил мероприятия по бизнес-система на своём сайте, которые надо будет посетить:
🌐 http://www.bstalks.ru/
Яндекс Дзен
Лучшие практики
«Не начинай разговор на языке, на котором не можешь его продолжить» – цитата из Интернета. Когда бизнес решается применить лучшую практику (надежда на «волшебную таблетку»), то прежде, чем начать, осознайте её суть. Как уже говорилось в первой главе, существует…
🧘♂️ Пришло время осознать и сверить ориентиры по выбранному пути с помощью отчёта.
📌Ссылки:
0️⃣ Пост о стратегии на 2022 г.
1️⃣ Сайт bstalks.ru
2️⃣ Блог на яндекс.дзен
3️⃣ Блог на английском в FB
📌Ссылки:
0️⃣ Пост о стратегии на 2022 г.
1️⃣ Сайт bstalks.ru
2️⃣ Блог на яндекс.дзен
3️⃣ Блог на английском в FB
ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 11
📌Это видео будет полезно тем, кто готовится к публичному выступлению и кому необходимо презентовать свой продукт, себя, идею.
🤔 Перед началом его выступления, думал, что какой-то шарлатан и инфоцыган. Но как же я ошибался. Дмитрий Мантлер профессионал своего дела оказался!
🎯 В своей жизни, пока что, я видел 2 людей, которые могли без подготовки ясно излагать свои мысли, задачи, идеи. Всегда поражался, как это у них удается в рабочем процессе.
⏳ Очень сложно научится ясно излагать свою мысль. Для меня это бега полнейшая так как стараюсь как можно больше информации сообщить за 1 минуту – спешу куда-то. А когда начинаю терять мысль, то начинаю повторятся.
📝 Посмотрев видео от профессионала, вы узнаете: 1. Почему мы боимся публичных выступлений; 2. Самопрезентация; 3.Стоитейлинг; 4. 30 фишек как привлечь внимание аудитории. Для себя подчерпнул самопрезентацию и навык рассказывать историю. Теперь надо забыть про лень и попробовать себя в этом направлении.
👉 https://youtu.be/pcNkBl0ZcaM
📌Это видео будет полезно тем, кто готовится к публичному выступлению и кому необходимо презентовать свой продукт, себя, идею.
🤔 Перед началом его выступления, думал, что какой-то шарлатан и инфоцыган. Но как же я ошибался. Дмитрий Мантлер профессионал своего дела оказался!
🎯 В своей жизни, пока что, я видел 2 людей, которые могли без подготовки ясно излагать свои мысли, задачи, идеи. Всегда поражался, как это у них удается в рабочем процессе.
⏳ Очень сложно научится ясно излагать свою мысль. Для меня это бега полнейшая так как стараюсь как можно больше информации сообщить за 1 минуту – спешу куда-то. А когда начинаю терять мысль, то начинаю повторятся.
📝 Посмотрев видео от профессионала, вы узнаете: 1. Почему мы боимся публичных выступлений; 2. Самопрезентация; 3.Стоитейлинг; 4. 30 фишек как привлечь внимание аудитории. Для себя подчерпнул самопрезентацию и навык рассказывать историю. Теперь надо забыть про лень и попробовать себя в этом направлении.
👉 https://youtu.be/pcNkBl0ZcaM
YouTube
Секреты публичного выступления. Дмитрий Кузеняткин
Максимально полезное видео! Будет полезно тем, кто готовится к публичному выступелению и кому необходимо презентовать свой продукт, себя, идею. А также научиться рассказывать истории!
Урок состоит из 4-х частей:
1. Почему мы боимся публичных выступлений;…
Урок состоит из 4-х частей:
1. Почему мы боимся публичных выступлений;…
Делюсь и публикую новый открыт из книги (в приложении он будет).
На этот раз, я осознал что такой формирование новой реальность при реализации производственной бизнес-системы, когда "1+1=3".
В осознании мне помог мой коллега для которого я из "поколения Пепси" - на его мнение я не в обиде так как нет идеальных поколений и не будет.
👉 https://zen.yandex.ru/media/id/5fe7a05b2b0b51328586a451/113-62323c28b04a2c1d08a66389
«После написанного»: Пашка, перечитал ещё раз написанное и исправил ошибки📝
На этот раз, я осознал что такой формирование новой реальность при реализации производственной бизнес-системы, когда "1+1=3".
В осознании мне помог мой коллега для которого я из "поколения Пепси" - на его мнение я не в обиде так как нет идеальных поколений и не будет.
👉 https://zen.yandex.ru/media/id/5fe7a05b2b0b51328586a451/113-62323c28b04a2c1d08a66389
«После написанного»: Пашка, перечитал ещё раз написанное и исправил ошибки📝
Яндекс Дзен
1+1=3
Эта история прояснила для меня как можно сделать «1+1=3». Примерное описание прошедших событий: «В 2020 г. топ-консультант по развитию производственных бизнес-систем сообщил, что моё поколение (я родился в 1993 г.) верит всему сказанному, не готова проверять…
ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 12
Этот материал будет полезен тем, кто хочет расширить кругозор по роботизации производственных процессов.
📝 Как-то обучали меня технологиям производительности труда: ручной труд – механизация – роботизация – автоматизация. Теперь я увидел прорыв в роботизации.
🧘♂️ На своем опыте видел, как применяют роботов: ковочная машина и контактная сварка корпуса автомобилях на конвейере. Теперь увидел промышленное развитие и дальше.
💰 Кстати, робота можно купит и за 1 млн. руб., что не так дорого.
🎯 Получается, один консультант был прав, что производство (бизнес) стремится к 0 сотрудников в потоке создания ценности и это неизбежно.
📌 https://up-pro.ru/library/information_systems/automation_production/kejsy-robotizacii-top-3d-group/
Этот материал будет полезен тем, кто хочет расширить кругозор по роботизации производственных процессов.
📝 Как-то обучали меня технологиям производительности труда: ручной труд – механизация – роботизация – автоматизация. Теперь я увидел прорыв в роботизации.
🧘♂️ На своем опыте видел, как применяют роботов: ковочная машина и контактная сварка корпуса автомобилях на конвейере. Теперь увидел промышленное развитие и дальше.
💰 Кстати, робота можно купит и за 1 млн. руб., что не так дорого.
🎯 Получается, один консультант был прав, что производство (бизнес) стремится к 0 сотрудников в потоке создания ценности и это неизбежно.
📌 https://up-pro.ru/library/information_systems/automation_production/kejsy-robotizacii-top-3d-group/
ООО «Портал «Управление Производством»
Кейсы роботизации Top 3D Group
Салют!
Месяц был плодотворный и как обычно ленивый.
День отчёта и проверка намерений на прочность настал.
📌Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2022 Г.
🌐САЙТ BSTALKS.RU
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
Месяц был плодотворный и как обычно ленивый.
День отчёта и проверка намерений на прочность настал.
📌Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2022 Г.
🌐САЙТ BSTALKS.RU
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
37-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡«То, что мы знаем, — ограничено, а то, чего мы не знаем, бесконечно.» П. Лаплас
КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
17-18 марта был на «VI Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда». Данная статья-обзор будет посвящена лучшему, что я увидел и услышал. Будет описано 2 части + 3-ая часть «выступление Майкла Вейдера». Каждый мой визит будет немного описательный со слайдами и ссылками на видео записи от форума.
В том году так же присутствовал на данном форуме, но поленился описать о нём. Теперь исправляюсь.
📌 КТО КАК ТРУДИЛСЯ. ЧАСТЬ 1.
🧘♂️
💡«То, что мы знаем, — ограничено, а то, чего мы не знаем, бесконечно.» П. Лаплас
КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
17-18 марта был на «VI Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда». Данная статья-обзор будет посвящена лучшему, что я увидел и услышал. Будет описано 2 части + 3-ая часть «выступление Майкла Вейдера». Каждый мой визит будет немного описательный со слайдами и ссылками на видео записи от форума.
В том году так же присутствовал на данном форуме, но поленился описать о нём. Теперь исправляюсь.
📌 КТО КАК ТРУДИЛСЯ. ЧАСТЬ 1.
🧘♂️
Яндекс Дзен
Кто как трудился. Часть 1.
17-18 марта был на «VI Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда». Данная статья-обзор будет посвящена лучшему, что я увидел и услышал. Будет описано 2 части + 3-ая часть «выступление Майкла Вейдера». Каждый мой визит будет немного описательный со слайдами…
38-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡"Если вы начинаете с самопожертвования ради тех, кого любите, то закончите ненавистью к тем, кому принесли себя в жертву. Тот, кто умеет – делает, кто не умеет — учит других". Бернадр Шоу
КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
День второй моего визита 17-18 марта на «VI Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда». В этот день я осознал: учиться придётся постоянно, выгорание дело обычное, давно пора уже государственным учреждениям посещать крупные компании для обмена опытом, в среднем 25 лет уходит для государства чтобы появился специалист в экономике страны и общества.
📌 КТО КАК ТРУДИЛСЯ. ЧАСТЬ 2.
💡
💡"Если вы начинаете с самопожертвования ради тех, кого любите, то закончите ненавистью к тем, кому принесли себя в жертву. Тот, кто умеет – делает, кто не умеет — учит других". Бернадр Шоу
КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
День второй моего визита 17-18 марта на «VI Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда». В этот день я осознал: учиться придётся постоянно, выгорание дело обычное, давно пора уже государственным учреждениям посещать крупные компании для обмена опытом, в среднем 25 лет уходит для государства чтобы появился специалист в экономике страны и общества.
📌 КТО КАК ТРУДИЛСЯ. ЧАСТЬ 2.
💡
Яндекс Дзен
Кто как трудился. Часть 2.
День второй моего визита 17-18 марта на «VI Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда». В этот день я осознал: учиться придётся постоянно, выгорание дело обычное, давно пора уже государственным учреждениям посещать крупные компании для обмена опытом…
Руководство_по_построению_hr_бренда_бракованный_экземпляр.pdf
27.8 MB
ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 13
🎯Как и обещал в обзорной статье о посещении форума труда (КТО КАК ТРУДИЛСЯ. ЧАСТЬ 2.), публикую бракованный экземпляр (эксклюзив) руководства по построению hr-бренда.
Было время, когда я попался на бренд компании, но не жалею об этом так как кому как повезёт же.
📝В руководстве вы узнаете:
- о важности борьбы за ценные кадры на основании графика рождаемости в РФ.
- кто целевая аудитория (не только соискатели работы).
- что такое EVP.
- как креативить (быть творческими) и продвигать бренд.
- увидите практические примеры.
🎯Как и обещал в обзорной статье о посещении форума труда (КТО КАК ТРУДИЛСЯ. ЧАСТЬ 2.), публикую бракованный экземпляр (эксклюзив) руководства по построению hr-бренда.
Было время, когда я попался на бренд компании, но не жалею об этом так как кому как повезёт же.
📝В руководстве вы узнаете:
- о важности борьбы за ценные кадры на основании графика рождаемости в РФ.
- кто целевая аудитория (не только соискатели работы).
- что такое EVP.
- как креативить (быть творческими) и продвигать бренд.
- увидите практические примеры.