65-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡«Принимайте победу со смирением, а проигрыш — с достоинством». Сэр Алекс Фергюсон

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Обзор значимых футбольных событий прошедшей недели. Но в само начале была очень интересная тема про роль тренера так как один топ-тренер высказал своё честное мнение по отсутствию результата. Начало с 2:45 и до 29:00.

📺 КФ! ЧУДНОЙ ЭЛЬ-КЛАСИКО, ПСЖ СЛИВАЕТ, А КОНТЕ РУБИТ ПРАВДУ!

🏆🥇 Если что, вот достижение (результат) Ковальчука Н. на посту тренера, то есть, он знает о чём говорит - в 2022 году получил свой первый национальный трофей, одержав победу в финале Кубка Латвии по футболу среди женских команд. Подробная история его пути - ЯТРЕНЕР. ЭМИГРАЦИЯ. КУБОК. ЛЮБОВЬ. РИСК ⬅️

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
⚽️ Как я уже писал когда-то, тренер - это руководитель и все процессы такие же в футболе, как и в бизнесе.
📹 КОНТЕ О «ТОТТЕНХЭМЕ»: «МЫ НЕ КОМАНДА, А 11 ЭГОИСТОВ. ЗДЕСЬ НИ ЗА ЧТО НЕ БОРЮТСЯ, НЕ ХОТЯТ ДАВЛЕНИЯ – ПРИВЫКЛИ ИДТИ ПРОСТЫМ ПУТЕМ. ЗА 20 ЛЕТ ПРИ ЭТОМ ВЛАДЕЛЬЦЕ НЕТ ТРОФЕЕВ – ПОЧЕМУ?» – послематчевые комментарии.
📈 Раньше тренер в футболе был менеджером. То есть, управлял системой клуба (академия, трансферы и тд.). Сейчас, в большинстве случаев, тренеров к такому управлению не подпускают.
💥 Если провести аналогию с бизнесом, то тренер в футболе — это как старший мастер или начальник цеха. Упрощённая аналогия, конечно. Руководителю в бизнесе так же, как и тренеру дали игроков (сотрудники), поставили цели и задачи. При срыве планов, виноват руководитель. Не удалось устроить на работу качественного сотрудника, то опять провал руководителя, когда бюджет выделяет вышестоящее руководство.
🐢 Когда всё стабильно, то система начинает деградировать и сотрудникам, в большинстве случаев, пофиг на компанию. И как только руководитель захочет поменять сотрудника, то за забором очередь же не стоит.
🆘 В итоге, руководитель ходит и всех «облизывает» чтобы сотрудники трудились эффективно, а то что проблем ещё у руководителя дофига – никого не волнует, мы же живём вовремя, когда надо развивать soft skill.
♻️ В общем и целом, аналогия интересная получилась, если Вы посмотрите на это, с другой стороны.


УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 2/5
Погружение при изучении: 4/5
Итого: 3,66

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - временно в улучшениях

🧘‍♂️

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 22

Пришло время для публикации моего визита на 7 форум труда в С-Пб!

В этом году, посмотрев программу форума. думал, что будет - так себе. В итоге, интеллектуально меня унизили эксперты, как и всегда.

⭕️ НЕ РАБОТАТЬ, А - ТРУДИТЬСЯ. ЧАСТЬ 1

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - временно в на доработке

⚠️ Мне нужен ваш совет. Помогите определиться!
Вчера весь день провел в командировке - наводили порядок на производстве и в офисе клиента.
Пока ехал думал, ведь у каждого руководителя есть завалы. Руки до них не доходят, но они сильно мешают бизнесу расти. Было бы круто, чтобы кто-то пришел и решил проблемы в продажах, закупках, регламентах или обучении, в контроле за сотрудниками и их результатами. Как вам такая идея?
Придумал вам несколько тестовых продуктов на любой вкус:
1. База знаний. Все знания и регламенты под рукой. Соберу знания компании в единую базу с удобной структурой документов. Каждый сможет найти нужный регламент, инструкцию или документ в любой момент. Каждый получит доступ только к своим документам.
2. Академия для вашего отдела продаж.
Экономьте сотни часов на обучении сотрудников. Восхищайтесь результатами ваших сотрудников сразу после обучения, даже без усилий с вашей стороны. Автоматизированная система обучение сделает все за вас.
3. “Брак не пройдет”. Избавьтесь от производственного брака. Внедрите систему оценки качества работы вашего производства с помощью метрик. Отслеживайте проблемные места в момент их появления.
4. Увеличивайте продажи с помощью контроля качества.
Избавьтесь от ошибок менеджеров по продажам. Автоматизируйте проверку качества их работы по чек-листам. Любое нарушение регламента, просроченная задача или необработанная заявка не останется без вашего внимания.
5. Набор регламентов для отдела продаж. Хватит тратить время на бесконечные объяснения и повторения одного и того же. Внедрите регламенты и лучшие практики в отделе продаж. Избавьтесь от шантажа со стороны ваших “звезд продаж”.
6. Дашборд владельца бизнеса.
Контролируйте работу компании по ключевым процессам из любой точке мира. Отслеживайте с телефона работу производства, маркетинга и продаж в формате “план-факт”.
7. Контролируйте результаты, как на ладони. Отслеживайте с телефона результаты работы каждого сотрудника, а о проблемах прямых подчиненных система подскажет сама.
8. Система управления закупками.
Внедрите простую систему контроля закупок, которая разгрузит склад от балласта и прекрати простои производства из-за отсутствия сырья.
Какие из них вам наиболее интересны? Чтобы вы купили? За сколько?
Ниже сделал опрос, проголосуйте, пожалуйста.🔽🔽🔽🔽🔽🔽🔽
https://news.1rj.ru/str/bizzavod/408

#реклама

ЗАЧЕМ РУГАЕШЬСЯ, НАЧАЛЬНИКА!? № 1

Решил запустить новую рубрику выхода из рутины про управление руководителями. Как только мой мозг не занимается прокрастинацией чтобы не заниматься сайтом и книгой.

✅ Так как мой друг всё не может решиться начать писать блог (ССЫЛКА на пост в телеграме, как он меня троллил ChatGPT по написанию книги), а я ему такое красочное название предлагал (есть отсылка к специфики бизнеса), поэтому я его опередю (да, именно, "опередю").

Сделал заметку на яндекс.дзен чтобы занудный текст разбавить мемами:
🤡 ЗАЧЕМ РУГАЕШЬСЯ, НАЧАЛЬНИКА!? № 1


📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - временно в улучшениях

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 23

Пришло время для публикации моего визита на 7 форум труда в С-Пб! И публикую я - часть 2.
Она не большая, то в материале есть множество рекомендаций посмотреть запись, нежели прочитать меня - лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать 💎

Возможно, посмотрю записи с форума чтобы узнать о качестве некоторых профессионалов и поделюсь с Вами, а возможно и не посмотрю☢️

⭕️ НЕ РАБОТАТЬ, А - ТРУДИТЬСЯ. ЧАСТЬ 2

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - временно в на доработке


.

🟢🟢🟢 О бережливом производстве и не только,включая авторский взгляд на тематику #lean #kaizen #бережливое производство

https://news.1rj.ru/str/prosto2019lean/1151 - где молодёжь на производстве, куда смотрят "взрослые"?!

#реклама

Публикация практического применения единой концепции развития производственной бизне-системы

ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ - ЭТО ВАМ НЕ ОТЧЁТЫ - таким образом назвал раздел, пока что, в главе - культура непрерывных улучшений.

Дальше необходимо будет описать - система решения проблем.



📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - временно в улучшениях

Публикация практического применения единой концепции развития производственной бизне-системы

🐌 СИСТЕМА РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ

📝 Без системы решения проблем не решить проблемы. И в этой главе книги, я попытался объяснить основную суть системы решения проблем.

✂️ Писал статью в самый последний момент уходящей недели и в этот раз сделал эксперимент - отправил другу на редактирование моей искусной речи.

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - временно в улучшениях