75-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡«Чтобы стать умным, достаточно прочитать 10 книг, но чтобы найти их, нужно прочитать тысячи.» Автор неизвестен.

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Данную книгу я написал, чтобы систематизировать знания и в последствии поделиться с ними.
Меня мотивирует будущее сотрудников (во всех компаниях), которые только начинают этот путь, в середине пути или уже на финишной прямой. Я тоже когда-то начинал и благо мне давали не советы, а хорошие рекомендации.
Становиться директором или не становиться, стоит ли это того или нет? – ответ в книге будет предоставлен.

❗️ РЫБА НЕ ГНИЁТ С ГОЛОВЫ, ИЛИ ПОЧЕМУ ВАМ НЕ НАДО СТАНОВИТЬСЯ ДИРЕКТОРОМ ❗️

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - добавил раздел с мероприятиями!
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ.

🧘‍♂️

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 29

Рекомендательная система менеджмента производительности - уникальный проект, направленный на рост выпуска и производительности труда.
С помощью больших данных, собранных нейросетью, система находит неявные, не очевидные для управленцев, точки роста.
Позволяет формировать точечные рекомендации для управления поведением и продуктивностью рабочих и производственной системы в целом.
РСМП - это реальная и эффективная альтернатива инвестициям в новое оборудование или рост численности рабочих.

😱 РОСТ ВЫПУСКА НА 30%+ БЕЗ РОСТА ЗАТРАТ. РСМП - ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ БУДУЩЕГО

«… Формально безработица в США падает, но новые рабочие места – это совсем не те места, что раньше. Из-за автоматизации и глобальных систем наблюдения синим воротничкам стало гораздо тяжелее: за всеми следят! Взять каких-нибудь дальнобойщиков, которым внедрили GPS, девчонок из колл-центров, где записываются все разговоры, метки на рабочих автозаводов и складов, системы отслеживания трафика в офисных туалетах и так далее. Всё для того, чтобы без остатка выкачивать из людей труд. Это пока ещё искусственный интеллект не овладел постановкой KPI, но осталось недолго. Дал ему на входе бигдату о сотрудниках, а на выходе – профит конторы. Так несколько лет – и, глядишь, люди забегают так, что все вдруг поймут: штат офисных клерков можно резать раза в два без особых потерь для выручки компании …» - Жлобология 2.1 Откуда берутся деньги и почему не у меня. Автор - Алексей Марков.

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора

🧘‍♂️

76-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡«Существуют три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика». Марк Твен (американский писатель, юморист, журналист и общественный деятель)

📖 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ АНАЛИЗ

🐌 Потихоньку и постепенно пополняю свою основную книгу о производственной бизнес-системе.


📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора

🧘‍♂️

77-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡«Глава компании никогда не должен сравнивать свои технические навыки с умениями сотрудников. Технические навыки сотрудников всегда должны быть лучше, чем ваши. Иначе вы наняли не тех людей» — Джек Ма (китайский предприниматель, основатель Alibaba Group)

❗️ПОЧЕМУ УВОЛЬНЯЮТ САМЫХ ОПЫТНЫХ? ПОТОМУ ЧТО ОНИ СЛИШКОМ УМНЫЕ. ТЕЙЛОРИЗМ 21-ГО ВЕКА

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Опытный и талантливый сотрудник — носитель знаний и опыта. На него полагаются коллеги, он выполняет в десять раз больше работы, чем джун (младший специалист). Казалось бы, руководство должно молиться на такого разработчика. Но нет, к нему не испытывают особой благодарности и зачастую рады от него избавиться. Почему так происходит?

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
🤫 Всё больше и больше мы узнаём про подробности работы в ит-сфере, когда это были родоначальники человеческого подхода к сотрудникам в начале эпохи ИТ-индустрии.
😱 Не знал, что текучка кадров — это хорошо в некоторых случаях.
😊 Значит, тебя взяли в компанию мечты. Прошёл стажировку, получил зарплату. А в итоге тебя взяли для галочки. Вот это вот удар по самоуважению, если узнать.

БОНУС
НОВЫЕ ВРЕМЕНА (1936) – прекрасный фильм с Чаплиным в котором показывают перекосы промышленной индустрии с юмором. Ещё тогда человек понимал к чему это идёт, а теперь это норма во многих компаниях списка Fortun 500.

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - добавил раздел "Добрый пиар".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора

🧘‍♂️

78-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡
— Ты обманула меня, сказав правду?
— Да.
— Отличный ход. Я позаимствую!
Капитан Джек Воробей (персонаж фильма Пираты Карибского моря: На странных берегах)

😈 КОРПОРАЦИИ – НОВЫЕ ГОСУДАРСТВА 21 ВЕКА
Корпорации типа Apple, Facebook и Yandex захватывают все больший рынок. Да даже не рынок, а нашу жизнь. В конечном счете, мы все будем либо работать на эти корпорации, либо превратимся в маргиналов. В этом видео вы узнаете, как свободная конкуренция порождает монополии, почему конкурентов куда проще сожрать, чем воевать. «Корпорации зла» не дремлют и только в книжках написано про «спешный успех» как там всё позитивно и прекрасно.

⚒ COPYCAT: ЧТО ТАКОЕ «ФАБРИКИ КЛОНОВ» И КАК С НИМИ БОРОТЬСЯ
Хорошую идею для нового продукта или услуги может скопировать кто угодно — этого нельзя избежать, но можно защититься. И ведь действительно, твой бизнес (продукт / услуга) могут скопировать, пока ты спал. Дальше уже надо будет ускоряться в х2 от текущей скорости что б не остаться за бортом капитализма. Но вы можете купить самые современные технологии, скопировать все инструкции другое компании, но людей и корпоративную культуру вам не скопировать никогда – люди – технологии – процессы.

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "добрый пиар".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора

🧘‍♂️

79-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡"Кто ты на этом корабле? Отважный капитан, отчаянный матрос или трусливый пассажир?" (Вадим Синявский – автор неизвестен)


⚓️ ОДИН РАБОЧИЙ ДЕНЬ КАПИТАНА ТОРГОВОГО СУДНА (КОНТЕЙНЕРОВОЗА). ЯКОРЬ, ШВАРТОВКА, ПОРТ...

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Немного необычный и рутинный трудовой день капитана корабля (контейнеровоз).

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
⁉️ Кто ещё поделится таким видео о жизни капитана корабля грузового, кроме меня?!
😱 Не знал, что столько нюансов при подходе корабля в порт на погрузку (капитан понятным языком это объяснит);
🪑 Сейчас (для моего кругозора) капитанский мостик/рубка - это как целый офис с управлением;
🎑 Сразу вспомнил, как я был на экскурсии по ледоколу (в комментариях приложу фото);
⛴ Кстати, выпуск про мореплавание и слаженную работу коллектива я уже писал в посте - 46-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ;
😎 Решение капитана - МИХАИЛ ВЯЧЕСЛАВОВИЧ НОВИКОВ - ЛЕГЕНДАРНЫЙ КАПИТАН-НАСТАВНИК ПАРУСНОГО СУДНА «КРУЗЕНШТЕРН»;
❗️ Интересно, лоцман — это уважаемая профессия или нет?!
🎯 Пост о необходимости или необходимости команды - ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 15.

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2023 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "добрый пиар".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора

🧘‍♂️