86-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 «Из всех способностей самая трудная и самая редкая - это умение управлять" - Соммери (французская писательница, 1711-1790).
Сколько книг для руководителя вы знаете? Наверное, много. Что если, мы сделаем уточняющий вопрос – сколько практических книг для руководителей вы знаете? Думаю, сразу так и не вспомнить.
Прочитал книгу «Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей» Щербань Т.В. Приобрёл я эту книгу после визита в Додо Пицца (франчайзи) - О лидерстве, управляя франшизой – Додо Пицца С-Пб. Книгу порекомендовал владелец франчайзи, отвечая на вопросы гостей.
❗️СЕКРЕТЫ УСПЕХА ИЛИ ПРОВАЛА – КНИГИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, КОТОРЫХ НЕТ
📚 Мои рекомендации по практическим книгам для руководителя любого уровня (в алфавитном порядке):
1️⃣ 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя - Максим Батырев.
2️⃣ Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски - Владимир Моженков.
3️⃣ Лестница в небо. Книга о власти - Михаил Хазин, Сергей Щеглов.
4️⃣ Поколение надежды. Или как я себя искал – Дмитрий Ким.
5️⃣ Рыба не гниёт с головы, или почему Вам не надо становиться директором – Тимур Чумаков.
6️⃣ Сложные подчиненные. Практика российских руководителей - Максим Батырев.
7️⃣ Сломай стереотип! Производственная система Братского алюминиевого завода – Сергей Филиппов, Сергей Турусов, Валерий Волянский, Михаил Эренбур.
8️⃣ Трудовой кодекс Российской Федерации.
9️⃣ Чёрная книга менеджера - Слава Панкратов.
⁉️ Какие вы можете порекомендовать практические книги, статьи для руководителей? Пишите в комментариях что б увеличить число качественных материалов на таком нелёгком пути руководителя.
🎁 Бонус:
5 уровней руководителя: определите свой! - ролик на 4 мин.
Мы руководители – миллениалы* - ролик на 1 мин.
* Примерные года трёх последних поколений по Штраусу и Хоуву:
поколение Х — 1961–1981,
поколение Y (миллениалы) — 1982–2004,
поколение Z (зумеры) — с 2005 по приблизительно 2025 год.
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
💡 «Из всех способностей самая трудная и самая редкая - это умение управлять" - Соммери (французская писательница, 1711-1790).
Сколько книг для руководителя вы знаете? Наверное, много. Что если, мы сделаем уточняющий вопрос – сколько практических книг для руководителей вы знаете? Думаю, сразу так и не вспомнить.
Прочитал книгу «Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей» Щербань Т.В. Приобрёл я эту книгу после визита в Додо Пицца (франчайзи) - О лидерстве, управляя франшизой – Додо Пицца С-Пб. Книгу порекомендовал владелец франчайзи, отвечая на вопросы гостей.
❗️СЕКРЕТЫ УСПЕХА ИЛИ ПРОВАЛА – КНИГИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, КОТОРЫХ НЕТ
📚 Мои рекомендации по практическим книгам для руководителя любого уровня (в алфавитном порядке):
1️⃣ 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя - Максим Батырев.
2️⃣ Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски - Владимир Моженков.
3️⃣ Лестница в небо. Книга о власти - Михаил Хазин, Сергей Щеглов.
4️⃣ Поколение надежды. Или как я себя искал – Дмитрий Ким.
5️⃣ Рыба не гниёт с головы, или почему Вам не надо становиться директором – Тимур Чумаков.
6️⃣ Сложные подчиненные. Практика российских руководителей - Максим Батырев.
7️⃣ Сломай стереотип! Производственная система Братского алюминиевого завода – Сергей Филиппов, Сергей Турусов, Валерий Волянский, Михаил Эренбур.
8️⃣ Трудовой кодекс Российской Федерации.
9️⃣ Чёрная книга менеджера - Слава Панкратов.
⁉️ Какие вы можете порекомендовать практические книги, статьи для руководителей? Пишите в комментариях что б увеличить число качественных материалов на таком нелёгком пути руководителя.
🎁 Бонус:
5 уровней руководителя: определите свой! - ролик на 4 мин.
Мы руководители – миллениалы* - ролик на 1 мин.
* Примерные года трёх последних поколений по Штраусу и Хоуву:
поколение Х — 1961–1981,
поколение Y (миллениалы) — 1982–2004,
поколение Z (зумеры) — с 2005 по приблизительно 2025 год.
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
Дзен | Статьи
Секреты успеха или провала – книги для руководителей, которых нет
Статья автора «О бизнес-системах» в Дзене ✍: Сколько книг для руководителя вы знаете? Наверное, много. Что если, мы сделаем уточняющий вопрос – сколько практических книг для руководителей вы знаете?
87-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 ,,История, та самая, которую никто учить не хочет, убедительнейшим образом показывает нам, что выигрывает тот, кто стремится к усложнению реальности, а не к её упрощению". - Геннадий Александрович (неизвестная личность).
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО, LEAN PRODUCTION, TPS, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА СЛОЖНЫМИ СЛОВАМИ
Добавлю эту заметку в приложение книги.
🤫 Возможно, сложно написал, но если бы мне эти знания в начале моего пути (2015) рассказали, то сейчас бы написал простым языком.
❗️Бережливое производство, Lean, и Toyota production system - обучение простыми словами с нуля - альтернативная версия
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
💡 ,,История, та самая, которую никто учить не хочет, убедительнейшим образом показывает нам, что выигрывает тот, кто стремится к усложнению реальности, а не к её упрощению". - Геннадий Александрович (неизвестная личность).
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО, LEAN PRODUCTION, TPS, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА СЛОЖНЫМИ СЛОВАМИ
Добавлю эту заметку в приложение книги.
🤫 Возможно, сложно написал, но если бы мне эти знания в начале моего пути (2015) рассказали, то сейчас бы написал простым языком.
❗️Бережливое производство, Lean, и Toyota production system - обучение простыми словами с нуля - альтернативная версия
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
Дзен | Статьи
Бережливое производство, Lean production, TPS, производственная система сложными словами
Статья автора «О бизнес-системах» в Дзене ✍: Заметка ответит на такие вопросы: что такое бережливое производство? Что такое Lean? Что такое TPS?
Салют!
Самая важная новость прошедшего месяца - на 1 день пришлось трудится больше, чем обычно.
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
Самая важная новость прошедшего месяца - на 1 день пришлось трудится больше, чем обычно.
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
88-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 «Роль руководителя:
Руководитель компании — это как молочнокислая бактерия в молоке.
Вот есть молоко. Само по себе оно может быть выпито теленком или ребенком. А может быть сквашено в какой-либо продукт - простоквашу, ряженку, кефир, йогурт, и пр.
Само по себе молоко довольно однозадачно. А с правильной бактерией - очень даже изобретательно.
Руководитель может направлять коллектив в ту или иную сторону (демократия, монархия, анархия, меритократия, аристократия, олигархия, пиздец и пр.), а коллектив сам себя никуда направить не в состоянии. При этом роль руководителя без коллектива тоже не особо завидная - ему просто ничего не светит вобще. Руководители без коллективов - как бактерии без молока.
Они нужны друг другу, короче».
Лебедев Артемий Андреевич (занимается созданием сайтов и автоматизацией дизайна, графическим и городским дизайном, архитектурой, системами навигации и другими проектами в сфере дизайна)
🟢 18-22 февраля 2024 проходил VIII Форум труда. Я не смог быть там очно, но посмотрел в записи некоторые встречи.
Трансляции МФТ 21 февраля 2024 зал D2 - https://labourforum.ru/translyacii/translyacii-mft-21-fevralya-2024-zal-d2/:
1. С 46 мин 35 сек выступление (10 мин) Елены Кузнецовой (директор института «Яков и Партнёры») про тенденции рынка труда в РФ до 2030 г.
2. С 5 часа 00 мин начинается выступление (20 мин) про HR-платформу «Пульс Сбер». Прекрасный пример системы управления персоналом (ERP HR). Рекомендую посмотреть, хотя бы на х2 скорости.
Конспект предыдущих форумов, на которых я был лично:
1️⃣ VI Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда
Кто как трудился. Часть 1 https://dzen.ru/a/YlGPQoup7wTUe8LW?share_to=link
Кто как трудился. Часть 2 https://dzen.ru/a/YlvcX18qeBTc3LlM?share_to=link
2️⃣ VII Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда
Не работать, а - трудиться. Часть 1 https://dzen.ru/a/ZCXlPGYJwQLUzZY3?share_to=link
Не работать, а - трудиться. Часть 2 https://dzen.ru/a/ZDhLDAAyoF1a3kq7?share_to=link
🔵 В феврале так же был на конференции «Инновации: внедрять нельзя ждать!». Вводная часть про ТРИЗ великолепна, как всегда, но про практические методы я так и не узнал. Буду ждать, когда кто-то расскажет немного про эти тайные знания про ТРИЗ с практической части.
Видеозапись - https://youtu.be/AH_0JCTybME?si=NDThPy_yv8pgd2yy
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
💡 «Роль руководителя:
Руководитель компании — это как молочнокислая бактерия в молоке.
Вот есть молоко. Само по себе оно может быть выпито теленком или ребенком. А может быть сквашено в какой-либо продукт - простоквашу, ряженку, кефир, йогурт, и пр.
Само по себе молоко довольно однозадачно. А с правильной бактерией - очень даже изобретательно.
Руководитель может направлять коллектив в ту или иную сторону (демократия, монархия, анархия, меритократия, аристократия, олигархия, пиздец и пр.), а коллектив сам себя никуда направить не в состоянии. При этом роль руководителя без коллектива тоже не особо завидная - ему просто ничего не светит вобще. Руководители без коллективов - как бактерии без молока.
Они нужны друг другу, короче».
Лебедев Артемий Андреевич (занимается созданием сайтов и автоматизацией дизайна, графическим и городским дизайном, архитектурой, системами навигации и другими проектами в сфере дизайна)
🟢 18-22 февраля 2024 проходил VIII Форум труда. Я не смог быть там очно, но посмотрел в записи некоторые встречи.
Трансляции МФТ 21 февраля 2024 зал D2 - https://labourforum.ru/translyacii/translyacii-mft-21-fevralya-2024-zal-d2/:
1. С 46 мин 35 сек выступление (10 мин) Елены Кузнецовой (директор института «Яков и Партнёры») про тенденции рынка труда в РФ до 2030 г.
2. С 5 часа 00 мин начинается выступление (20 мин) про HR-платформу «Пульс Сбер». Прекрасный пример системы управления персоналом (ERP HR). Рекомендую посмотреть, хотя бы на х2 скорости.
Конспект предыдущих форумов, на которых я был лично:
1️⃣ VI Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда
Кто как трудился. Часть 1 https://dzen.ru/a/YlGPQoup7wTUe8LW?share_to=link
Кто как трудился. Часть 2 https://dzen.ru/a/YlvcX18qeBTc3LlM?share_to=link
2️⃣ VII Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда
Не работать, а - трудиться. Часть 1 https://dzen.ru/a/ZCXlPGYJwQLUzZY3?share_to=link
Не работать, а - трудиться. Часть 2 https://dzen.ru/a/ZDhLDAAyoF1a3kq7?share_to=link
🔵 В феврале так же был на конференции «Инновации: внедрять нельзя ждать!». Вводная часть про ТРИЗ великолепна, как всегда, но про практические методы я так и не узнал. Буду ждать, когда кто-то расскажет немного про эти тайные знания про ТРИЗ с практической части.
Видеозапись - https://youtu.be/AH_0JCTybME?si=NDThPy_yv8pgd2yy
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
89-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 "Описание начинается в воображении писателя, но кончиться должно в воображении читателя". Стивен Кинг (американский писатель, работающий в разнообразных жанрах, включая ужасы, триллер, фантастику, фэнтези, мистику, драму, детектив, получил прозвище «Король ужасов»)
Написал ещё одну часть книги о бизнес-системах.
КОМАНДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Только практика и ничего кроме практики (на своём опыте) без концепции "бирюзовой организации" и тимбилдингов.
😱 Кстати, на Дзене у меня уже 70 подписчиков. Это неожиданно.
❗️ Если вам мои заметки из будущей книги не интересные, то рекомендую почитать некоторые фрагменты неизданной ещё книги - САНЯ, ДАВАЙ!!! (Производственная поэма о росте, падениях и победах или приключения Сани-руководителя).
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
💡 "Описание начинается в воображении писателя, но кончиться должно в воображении читателя". Стивен Кинг (американский писатель, работающий в разнообразных жанрах, включая ужасы, триллер, фантастику, фэнтези, мистику, драму, детектив, получил прозвище «Король ужасов»)
Написал ещё одну часть книги о бизнес-системах.
КОМАНДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Только практика и ничего кроме практики (на своём опыте) без концепции "бирюзовой организации" и тимбилдингов.
😱 Кстати, на Дзене у меня уже 70 подписчиков. Это неожиданно.
❗️ Если вам мои заметки из будущей книги не интересные, то рекомендую почитать некоторые фрагменты неизданной ещё книги - САНЯ, ДАВАЙ!!! (Производственная поэма о росте, падениях и победах или приключения Сани-руководителя).
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
Дзен | Статьи
Командная организация труда
Статья автора «О бизнес-системах» в Дзене ✍: В первой части (Люди никогда не будут делать то, что вы хотите), мы узнали, что люди никогда не будут делать то, что вы хотите.
Forwarded from АЛГОРИТМ
Посредник (009/2024) интересных новостей из сферы повышения производительности труда (и не только) России и мира.
✅ В Краснодарском крае появилось первое в регионе образцовое предприятие-участник нацпроекта
https://vk.cc/cuFUJu
Краснодарский производитель оборудования для ресторанов и кафе «Сервис-Юг-ККМ» стал первым в регионе образцовым предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда». Компания модернизировала свои производственные площадки и охватила все рабочие процессы бережливыми технологиями.
🏭 Восстал из пепла! В России возрождён легендарный завод
https://vk.cc/cuWnXJ
В Таганроге на месте бывшего автозавода ТагАЗ ввели в строй современное предприятие по производству сельскохозяйственной и коммунальной техники. И это только начало масштабного проекта, ведь «Ростсельмаш» готовит к открытию новые объекты. О том, как возрождается российское машиностроение и что ждать ещё, а также о новой истории спасения расскажем как обычно после краткой сводки позитивных новостей.
👍 Минэкономразвития России выдвинуло инициативу о продлении нацпроекта еще на шесть лет
https://vk.cc/cv8Nb2
Замглавы министерства Мурат Керефов отметил, что нацпроект «Производительность труда» приобретает все большее макроэкономическое значение. Минэкономразвития России предложило продлить нацпроект еще на шесть лет. Об этом в интервью ТАСС он рассказал на Международной выставке-форуме “Россия”.
🤫 Пятилетка дефицита
https://vk.cc/cuYtX1
Пока еще не все компании осознали, что рынок изменился. Очередей из дешевых кадров в ответ на любое объявление о работе уже не будет. Мы переходим к рынку дорогого труда и дефицитных кадров. Бизнесу придется увеличивать зарплаты и улучшать условия для сотрудников, повышать производительность труда и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с учебными заведениями. Лучшие кадры уйдут к тем, кто начнет делать это раньше, а отстающие рискуют растерять самых квалифицированных сотрудников. Государство со своей стороны может поддержать тех работодателей, которые раньше других начнут создавать достойные условия труда, инвестировать в обучение персонала, привлекать на работу кандидатов из сложных для трудоустройства групп населения. Кроме того, государство может адаптировать систему образования к потребностям рынка труда, предложить программы по репатриации русскоязычных специалистов и привлечению мигрантов с дефицитными профессиями, а также расширять поддержку программ по повышению производительности труда.
📽 Интервью с Тайити Оно. Легенда, редкие кадры
https://vk.cc/cv27DO
Тайити Оно (29 февраля 1912 — 28 мая 1990) — японский инженер и предприниматель, с 1978 года — председатель совета директоров компании «Тоёта босёку».
📚 Саммари - Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира
https://vk.cc/cuYvNs
Критики порой называют Toyota «скучной компанией». Постоянный рост продаж и невероятная стабильность качества. Но как компания смогла этого добиться? Какая философия кроется за столь выдающейся траекторией успеха?
Тойота изобрела свою производственную систему — TPS, или бережливое производство. Этот опыт можно применить в любой компании: от крупного производства до микробизнеса. О принципаз и ценностях подхода подробно рассказано в пересказе книги с конспектом, который можно скачать.
❗️ О проекте Алгоритм - https://algoritminfo.ru/about/
🤝 По вопросам сотрудничества/партнёрства пишите на почту: mail@algoritminfo.ru
✅ В Краснодарском крае появилось первое в регионе образцовое предприятие-участник нацпроекта
https://vk.cc/cuFUJu
Краснодарский производитель оборудования для ресторанов и кафе «Сервис-Юг-ККМ» стал первым в регионе образцовым предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда». Компания модернизировала свои производственные площадки и охватила все рабочие процессы бережливыми технологиями.
🏭 Восстал из пепла! В России возрождён легендарный завод
https://vk.cc/cuWnXJ
В Таганроге на месте бывшего автозавода ТагАЗ ввели в строй современное предприятие по производству сельскохозяйственной и коммунальной техники. И это только начало масштабного проекта, ведь «Ростсельмаш» готовит к открытию новые объекты. О том, как возрождается российское машиностроение и что ждать ещё, а также о новой истории спасения расскажем как обычно после краткой сводки позитивных новостей.
👍 Минэкономразвития России выдвинуло инициативу о продлении нацпроекта еще на шесть лет
https://vk.cc/cv8Nb2
Замглавы министерства Мурат Керефов отметил, что нацпроект «Производительность труда» приобретает все большее макроэкономическое значение. Минэкономразвития России предложило продлить нацпроект еще на шесть лет. Об этом в интервью ТАСС он рассказал на Международной выставке-форуме “Россия”.
🤫 Пятилетка дефицита
https://vk.cc/cuYtX1
Пока еще не все компании осознали, что рынок изменился. Очередей из дешевых кадров в ответ на любое объявление о работе уже не будет. Мы переходим к рынку дорогого труда и дефицитных кадров. Бизнесу придется увеличивать зарплаты и улучшать условия для сотрудников, повышать производительность труда и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с учебными заведениями. Лучшие кадры уйдут к тем, кто начнет делать это раньше, а отстающие рискуют растерять самых квалифицированных сотрудников. Государство со своей стороны может поддержать тех работодателей, которые раньше других начнут создавать достойные условия труда, инвестировать в обучение персонала, привлекать на работу кандидатов из сложных для трудоустройства групп населения. Кроме того, государство может адаптировать систему образования к потребностям рынка труда, предложить программы по репатриации русскоязычных специалистов и привлечению мигрантов с дефицитными профессиями, а также расширять поддержку программ по повышению производительности труда.
📽 Интервью с Тайити Оно. Легенда, редкие кадры
https://vk.cc/cv27DO
Тайити Оно (29 февраля 1912 — 28 мая 1990) — японский инженер и предприниматель, с 1978 года — председатель совета директоров компании «Тоёта босёку».
📚 Саммари - Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира
https://vk.cc/cuYvNs
Критики порой называют Toyota «скучной компанией». Постоянный рост продаж и невероятная стабильность качества. Но как компания смогла этого добиться? Какая философия кроется за столь выдающейся траекторией успеха?
Тойота изобрела свою производственную систему — TPS, или бережливое производство. Этот опыт можно применить в любой компании: от крупного производства до микробизнеса. О принципаз и ценностях подхода подробно рассказано в пересказе книги с конспектом, который можно скачать.
❗️ О проекте Алгоритм - https://algoritminfo.ru/about/
🤝 По вопросам сотрудничества/партнёрства пишите на почту: mail@algoritminfo.ru
Алгоритм – производительность труда
О проекте | Алгоритм – производительность труда
Алгоритм — это уникальный информационно-образовательный ресурс о повышении производительности труда и развитии бережливого производства в России. В фокусе примеры повышения производительности труда и внедрения Lean-подхода…
👍3
ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 30
🤦♂️ Давно не было этой рубрики!
📚 Читаю или уже прочитал (запись в отложенных постах) книгу про развитие производственной системы Росатома. 4 из 5 могу уверенно поставить этим летописям.
Делюсь фрагментом из книги + бонус внутри статьи (суть TPS от последнего ученика Таити Оно)
👉 РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ВЕРСИИ ТАИТИ ОНО (ЛЕГЕНДА КОМПАНИИ ТОЙОТА)
Часто видел в книге интересные моменты, но обзор сделает качественно другой профи в оптимизации производства.
🤔 Думаю, что следующую книгу буду читать про ИИ (Сверхдержавы искусственного интеллекта. Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок - Кай-фу Ли, 2019г) или деньги (Капитал - Алексей Марков, 2023г).
🎁 Бонусы по предстоящим книгам:
1️⃣ Технолог ИИ - ГЕРМАН ГРЕФ ПОЛНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ НА МАРАФОНЕ ЗНАНИЕ.ПЕРВЫЕ на Всемирном фестивале молодежи 2024
2️⃣ Скупой или независимый? Или лошара?
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
🤦♂️ Давно не было этой рубрики!
📚 Читаю или уже прочитал (запись в отложенных постах) книгу про развитие производственной системы Росатома. 4 из 5 могу уверенно поставить этим летописям.
Делюсь фрагментом из книги + бонус внутри статьи (суть TPS от последнего ученика Таити Оно)
👉 РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ВЕРСИИ ТАИТИ ОНО (ЛЕГЕНДА КОМПАНИИ ТОЙОТА)
Часто видел в книге интересные моменты, но обзор сделает качественно другой профи в оптимизации производства.
🤔 Думаю, что следующую книгу буду читать про ИИ (Сверхдержавы искусственного интеллекта. Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок - Кай-фу Ли, 2019г) или деньги (Капитал - Алексей Марков, 2023г).
🎁 Бонусы по предстоящим книгам:
1️⃣ Технолог ИИ - ГЕРМАН ГРЕФ ПОЛНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ НА МАРАФОНЕ ЗНАНИЕ.ПЕРВЫЕ на Всемирном фестивале молодежи 2024
2️⃣ Скупой или независимый? Или лошара?
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
Дзен | Статьи
Роль руководителя по версии Тайити Оно (легенда компании Тойота)
Статья автора «О бизнес-системах» в Дзене ✍: Узнав суть концепции бережливого производства (Бережливое производство, Lean production, TPS, производственная система сложными словами), мы немного узнаём
👍2
Салют!
❗️ Традиционный отчёт о развитии моего выхода из рутины. Думаю, что без такой ретроспективы, давно бы уже забросил ресурс.
📚2-ю книгу не стал писать, не пишется она что-то. Решил переключиться на 3-ю и написал 1-ый подраздел:
Глава 1
1.1 Кто правит миров или где искать источник мирового заговора? - опубликовано на VC.ru
Книга будет состоять из множества тем по разным направлениям, которые будут пересекаться с выходом из рутины. Следующий подраздел будет посвящён идеальному городу для жизни, соль - как она изменила цивилизацию.
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
❗️ Традиционный отчёт о развитии моего выхода из рутины. Думаю, что без такой ретроспективы, давно бы уже забросил ресурс.
📚2-ю книгу не стал писать, не пишется она что-то. Решил переключиться на 3-ю и написал 1-ый подраздел:
Глава 1
1.1 Кто правит миров или где искать источник мирового заговора? - опубликовано на VC.ru
Книга будет состоять из множества тем по разным направлениям, которые будут пересекаться с выходом из рутины. Следующий подраздел будет посвящён идеальному городу для жизни, соль - как она изменила цивилизацию.
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
МЕРОПРИЯТИЯ О БИЗНЕС-СИСТЕМАХ
В апреле планирую посетить 2 онлайн-мероприятия по элементам производственной бизнес-системы
1️⃣ ТРИЗ: РЕШЕНИЕ НЕСТАНДАРТНЫХ ЗАДАЧ ПРОИЗВОДСТВА
Неужели, получится узнать тайную методику?!
2️⃣ ПОСТРОЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ С НУЛЯ
Интересно, будет узнать опыт от такой крупной компании. Надеюсь, там не про 5С будет рассказ.
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
В апреле планирую посетить 2 онлайн-мероприятия по элементам производственной бизнес-системы
1️⃣ ТРИЗ: РЕШЕНИЕ НЕСТАНДАРТНЫХ ЗАДАЧ ПРОИЗВОДСТВА
Неужели, получится узнать тайную методику?!
2️⃣ ПОСТРОЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ С НУЛЯ
Интересно, будет узнать опыт от такой крупной компании. Надеюсь, там не про 5С будет рассказ.
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
🧘♂️
👍3