87-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 ,,История, та самая, которую никто учить не хочет, убедительнейшим образом показывает нам, что выигрывает тот, кто стремится к усложнению реальности, а не к её упрощению". - Геннадий Александрович (неизвестная личность).

БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО, LEAN PRODUCTION, TPS, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА СЛОЖНЫМИ СЛОВАМИ

Добавлю эту заметку в приложение книги.

🤫 Возможно, сложно написал, но если бы мне эти знания в начале моего пути (2015) рассказали, то сейчас бы написал простым языком.

❗️Бережливое производство, Lean, и Toyota production system - обучение простыми словами с нуля - альтернативная версия

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда

🧘‍♂️

88-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 «Роль руководителя:
Руководитель компании — это как молочнокислая бактерия в молоке.
Вот есть молоко. Само по себе оно может быть выпито теленком или ребенком. А может быть сквашено в какой-либо продукт - простоквашу, ряженку, кефир, йогурт, и пр.
Само по себе молоко довольно однозадачно. А с правильной бактерией - очень даже изобретательно.
Руководитель может направлять коллектив в ту или иную сторону (демократия, монархия, анархия, меритократия, аристократия, олигархия, пиздец и пр.), а коллектив сам себя никуда направить не в состоянии. При этом роль руководителя без коллектива тоже не особо завидная - ему просто ничего не светит вобще. Руководители без коллективов - как бактерии без молока.
Они нужны друг другу, короче».
Лебедев Артемий Андреевич (занимается созданием сайтов и автоматизацией дизайна, графическим и городским дизайном, архитектурой, системами навигации и другими проектами в сфере дизайна)

🟢 18-22 февраля 2024 проходил VIII Форум труда. Я не смог быть там очно, но посмотрел в записи некоторые встречи.
Трансляции МФТ 21 февраля 2024 зал D2 - https://labourforum.ru/translyacii/translyacii-mft-21-fevralya-2024-zal-d2/:
1. С 46 мин 35 сек выступление (10 мин) Елены Кузнецовой (директор института «Яков и Партнёры») про тенденции рынка труда в РФ до 2030 г.
2. С 5 часа 00 мин начинается выступление (20 мин) про HR-платформу «Пульс Сбер». Прекрасный пример системы управления персоналом (ERP HR). Рекомендую посмотреть, хотя бы на х2 скорости.

Конспект предыдущих форумов, на которых я был лично:
1️⃣ VI Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда

Кто как трудился. Часть 1 https://dzen.ru/a/YlGPQoup7wTUe8LW?share_to=link

Кто как трудился. Часть 2 https://dzen.ru/a/YlvcX18qeBTc3LlM?share_to=link

2️⃣ VII Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда
Не работать, а - трудиться. Часть 1 https://dzen.ru/a/ZCXlPGYJwQLUzZY3?share_to=link

Не работать, а - трудиться. Часть 2 https://dzen.ru/a/ZDhLDAAyoF1a3kq7?share_to=link

🔵 В феврале так же был на конференции «Инновации: внедрять нельзя ждать!». Вводная часть про ТРИЗ великолепна, как всегда, но про практические методы я так и не узнал. Буду ждать, когда кто-то расскажет немного про эти тайные знания про ТРИЗ с практической части.
Видеозапись - https://youtu.be/AH_0JCTybME?si=NDThPy_yv8pgd2yy

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда

🧘‍♂️

89-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡 "Описание начинается в воображении писателя, но кончиться должно в воображении читателя". Стивен Кинг (американский писатель, работающий в разнообразных жанрах, включая ужасы, триллер, фантастику, фэнтези, мистику, драму, детектив, получил прозвище «Король ужасов»)

Написал ещё одну часть книги о бизнес-системах.

КОМАНДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Только практика и ничего кроме практики (на своём опыте) без концепции "бирюзовой организации" и тимбилдингов.

😱 Кстати, на Дзене у меня уже 70 подписчиков. Это неожиданно.

❗️ Если вам мои заметки из будущей книги не интересные, то рекомендую почитать некоторые фрагменты неизданной ещё книги - САНЯ, ДАВАЙ!!! (Производственная поэма о росте, падениях и победах или приключения Сани-руководителя).

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда

🧘‍♂️

Посредник (009/2024) интересных новостей из сферы повышения производительности труда (и не только) России и мира.

✅ В Краснодарском крае появилось первое в регионе образцовое предприятие-участник нацпроекта
https://vk.cc/cuFUJu
Краснодарский производитель оборудования для ресторанов и кафе «Сервис-Юг-ККМ» стал первым в регионе образцовым предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда». Компания модернизировала свои производственные площадки и охватила все рабочие процессы бережливыми технологиями.

🏭 Восстал из пепла! В России возрождён легендарный завод
https://vk.cc/cuWnXJ
В Таганроге на месте бывшего автозавода ТагАЗ ввели в строй современное предприятие по производству сельскохозяйственной и коммунальной техники. И это только начало масштабного проекта, ведь «Ростсельмаш» готовит к открытию новые объекты. О том, как возрождается российское машиностроение и что ждать ещё, а также о новой истории спасения расскажем как обычно после краткой сводки позитивных новостей.

👍 Минэкономразвития России выдвинуло инициативу о продлении нацпроекта еще на шесть лет
https://vk.cc/cv8Nb2
Замглавы министерства Мурат Керефов отметил, что нацпроект «Производительность труда» приобретает все большее макроэкономическое значение. Минэкономразвития России предложило продлить нацпроект еще на шесть лет. Об этом в интервью ТАСС он рассказал на Международной выставке-форуме “Россия”.

🤫 Пятилетка дефицита
https://vk.cc/cuYtX1
Пока еще не все компании осознали, что рынок изменился. Очередей из дешевых кадров в ответ на любое объявление о работе уже не будет. Мы переходим к рынку дорогого труда и дефицитных кадров. Бизнесу придется увеличивать зарплаты и улучшать условия для сотрудников, повышать производительность труда и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с учебными заведениями. Лучшие кадры уйдут к тем, кто начнет делать это раньше, а отстающие рискуют растерять самых квалифицированных сотрудников. Государство со своей стороны может поддержать тех работодателей, которые раньше других начнут создавать достойные условия труда, инвестировать в обучение персонала, привлекать на работу кандидатов из сложных для трудоустройства групп населения. Кроме того, государство может адаптировать систему образования к потребностям рынка труда, предложить программы по репатриации русскоязычных специалистов и привлечению мигрантов с дефицитными профессиями, а также расширять поддержку программ по повышению производительности труда.

📽 Интервью с Тайити Оно. Легенда, редкие кадры
https://vk.cc/cv27DO
Тайити Оно (29 февраля 1912 — 28 мая 1990) — японский инженер и предприниматель, с 1978 года — председатель совета директоров компании «Тоёта босёку».

📚 Саммари - Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира
https://vk.cc/cuYvNs
Критики порой называют Toyota «скучной компанией». Постоянный рост продаж и невероятная стабильность качества. Но как компания смогла этого добиться? Какая философия кроется за столь выдающейся траекторией успеха?
Тойота изобрела свою производственную систему — TPS, или бережливое производство. Этот опыт можно применить в любой компании: от крупного производства до микробизнеса. О принципаз и ценностях подхода подробно рассказано в пересказе книги с конспектом, который можно скачать.

❗️ О проекте Алгоритм - https://algoritminfo.ru/about/

🤝 По вопросам сотрудничества/партнёрства пишите на почту: mail@algoritminfo.ru

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 30

🤦‍♂️ Давно не было этой рубрики!

📚 Читаю или уже прочитал (запись в отложенных постах) книгу про развитие производственной системы Росатома. 4 из 5 могу уверенно поставить этим летописям.
Делюсь фрагментом из книги + бонус внутри статьи (суть TPS от последнего ученика Таити Оно)

👉 РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ВЕРСИИ ТАИТИ ОНО (ЛЕГЕНДА КОМПАНИИ ТОЙОТА)

Часто видел в книге интересные моменты, но обзор сделает качественно другой профи в оптимизации производства.

🤔 Думаю, что следующую книгу буду читать про ИИ (Сверхдержавы искусственного интеллекта. Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок - Кай-фу Ли, 2019г) или деньги (Капитал - Алексей Марков, 2023г).

🎁 Бонусы по предстоящим книгам:

1️⃣ Технолог ИИ - ГЕРМАН ГРЕФ ПОЛНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ НА МАРАФОНЕ ЗНАНИЕ.ПЕРВЫЕ на Всемирном фестивале молодежи 2024

2️⃣ Скупой или независимый? Или лошара?

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда

🧘‍♂️

МЕРОПРИЯТИЯ О БИЗНЕС-СИСТЕМАХ

В апреле планирую посетить 2 онлайн-мероприятия по элементам производственной бизнес-системы

1️⃣ ТРИЗ: РЕШЕНИЕ НЕСТАНДАРТНЫХ ЗАДАЧ ПРОИЗВОДСТВА
Неужели, получится узнать тайную методику?!

2️⃣ ПОСТРОЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ С НУЛЯ
Интересно, будет узнать опыт от такой крупной компании. Надеюсь, там не про 5С будет рассказ.

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU - пополнился раздел "бизнес-системы".
🗞 АЛГОРИТМ - вхожу в редакционный совет СМИ
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда

🧘‍♂️

База знаний – из прошлого в настоящее и для будущего
https://algoritminfo.ru/baza-znanij-iz-proshlogo-v-nastojashhee-i-dlja-budushhego/

Редакция Алгоритма выпустила новый подкаст, посвященный перспективам развития нашего ресурса и его ключевому продукту — Базе знаний по производительности труда.

База знаний — это общедоступное и централизованное хранилище ценной информации на ресурсе «Алгоритм», которое содержит актуальные и проверенные знания по производительности труда.

Это благотворительный проект редакторов и экспертов Алгоритма, в котором собирается коллекция лучших знаний и практик таким образом, чтобы показать суть и сэкономить время всех заинтересованных лиц.

❗️О проекте Алгоритм - https://algoritminfo.ru/about/

🌐 База знаний Алгоритма - https://algoritminfo.ru/baza-znanij/

✅ Группа ВК Алгоритм - https://vk.com/algoritminfo

💯 По вопросам сотрудничества/партнёрства пишите на почту: mail@algoritminfo.ru