Салют!
🤫 Время подводить итоги.
Вроде, ничего не сделано*, а когда смотришь на посты за месяц, то как-то легче на душе становится.
Позавчера 5ч выходил из рутины в поисках материала для трейлера документального фильма "история производительности труда", а ведь это надо будет ещё монтировать.
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация - ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
🤫 Время подводить итоги.
Вроде, ничего не сделано*, а когда смотришь на посты за месяц, то как-то легче на душе становится.
Позавчера 5ч выходил из рутины в поисках материала для трейлера документального фильма "история производительности труда", а ведь это надо будет ещё монтировать.
* Трудоёмкости по проектам всё больше и больше. Надо будет на следующий год сделать оптимизацию на уровне х2 по организации процесса.
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация - ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
Снижение запасов по 4-м уровням.pdf
21.6 MB
БАЗА ЗНАНИЙ № 003
💎 Во вложении методическое и практическое пособие снижения запасов на производстве по 4-ём уровням (оригинал):
Уровень I. УСТРАНИТЬ ПЕРЕПРОИЗВОДСТВО;
Уровень II. Снижение запасов при текущей ситуации;
Уровень III. Единичный поток;
Уровень IV. Непрерывный поток (приближение к заказчику).
Презентации лет 17 уже, но практическая польза её огромная, если начать действовать.
В своё время меня по ней обучал руководитель и потом на видео с производства показал как это работает в реальности - вытягивающая система действительно работала, а я всё никак до этого не понимал про карточки Канбан.
✅ Первый пост БАЗА ЗНАНИЙ № 001.
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
💎 Во вложении методическое и практическое пособие снижения запасов на производстве по 4-ём уровням (оригинал):
Уровень I. УСТРАНИТЬ ПЕРЕПРОИЗВОДСТВО;
Уровень II. Снижение запасов при текущей ситуации;
Уровень III. Единичный поток;
Уровень IV. Непрерывный поток (приближение к заказчику).
Презентации лет 17 уже, но практическая польза её огромная, если начать действовать.
В своё время меня по ней обучал руководитель и потом на видео с производства показал как это работает в реальности - вытягивающая система действительно работала, а я всё никак до этого не понимал про карточки Канбан.
✅ Первый пост БАЗА ЗНАНИЙ № 001.
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
👍1
133-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 «Но в конце концов - и я подчеркиваю это - как бы вы ни были хороши или удачливы и как бы вы ни были умны и ловки, ваше дело и его судьба находятся в руках тех людей, которых вы нанимаете» — Акио Морита (1921 — 1999, японский предприниматель, основатель корпорации Sony).
📜 Написал историю о том, как мы нашли поправочный коэффициент для планирования производства по мощностям - ЗАЧЕМ РУГАЕШЬСЯ, НАЧАЛЬНИКА!? № 5.
🎁 БОНУС
🇯🇵 Япония ассоциируется у нас с самураями, горой Вудзи, сакуруй, автомобилем Тойота и TPS... Но как так вышло, что японское чудо уже так далеко, а показатели страны стагнируют? В ролики УНИКАЛЬНАЯ ТРАГЕДИЯ ЯПОНИИ. СТРАНА БЕЗ ИНФЛЯЦИИ автор "Простая экономика" рассказал простым языком от эпохи самураев до наших дней как так вышло.
🤫 Дизраптор поведал устройство алгоритмов музыкальный сервисов начиная с основ до того, что установлено в нашем телефоне — ЧТО ПОД КАПОТОМ МУЗЫКАЛЬНЫХ СЕРВИСОВ? Алгоритмы (нейросети) для меня это какая-то магия в программировании и я такой не один так как никто не знает, что происходит в их расчётах.
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
💡 «Но в конце концов - и я подчеркиваю это - как бы вы ни были хороши или удачливы и как бы вы ни были умны и ловки, ваше дело и его судьба находятся в руках тех людей, которых вы нанимаете» — Акио Морита (1921 — 1999, японский предприниматель, основатель корпорации Sony).
📜 Написал историю о том, как мы нашли поправочный коэффициент для планирования производства по мощностям - ЗАЧЕМ РУГАЕШЬСЯ, НАЧАЛЬНИКА!? № 5.
🎁 БОНУС
🇯🇵 Япония ассоциируется у нас с самураями, горой Вудзи, сакуруй, автомобилем Тойота и TPS... Но как так вышло, что японское чудо уже так далеко, а показатели страны стагнируют? В ролики УНИКАЛЬНАЯ ТРАГЕДИЯ ЯПОНИИ. СТРАНА БЕЗ ИНФЛЯЦИИ автор "Простая экономика" рассказал простым языком от эпохи самураев до наших дней как так вышло.
🤫 Дизраптор поведал устройство алгоритмов музыкальный сервисов начиная с основ до того, что установлено в нашем телефоне — ЧТО ПОД КАПОТОМ МУЗЫКАЛЬНЫХ СЕРВИСОВ? Алгоритмы (нейросети) для меня это какая-то магия в программировании и я такой не один так как никто не знает, что происходит в их расчётах.
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
Дзен | Статьи
ЗАЧЕМ РУГАЕШЬСЯ, НАЧАЛЬНИКА!? № 5
Статья автора «О бизнес-системах» в Дзене ✍: «Учить» руководителя бессмысленно! Забудьте про этот способ изменить мышление, если ты управляешь руководителями любого уровня.
ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 46
На Альфа Конфа 2025 в г. Омск Владимир Волошин (спортивный предприниматель, ультрамарафонец, сооснователь МойФитнес . рф) поделился следующим опытом и мыслями:
Обычные цели решают задачи. Сверхцели меняют человека.
Разница в масштабе, но главное — в качестве внутреннего состояния.
Обычная цель даёт энергию «до результата».
Сверхцель даёт энергию жить и идти, даже когда результат ещё далеко.
Важно: сверхцели невозможно достичь быстро.
Они всегда больше твоих возможностей сегодня.
Они требуют от тебя стать другим:
— прокачать лидерство,
— научиться держать удары,
— научиться радоваться процессу, а не только финишу.
Именно поэтому сверхцели дисциплинируют, развивают и выводят на новый уровень.
Они дают ощущение направления, даже когда вокруг шторм.
Сверхцели требуют столкнуться с собой настоящим. С твоими тенями, ограничениями, страхами.
🎁 Интересный дядька. Надо будет с ним подкаст посмотреть в гостях у "Основатели" — КАК УЛЬТРАМАРАФОНЕЦ ЗАРАБАТЫВАЕТ НА БЕГЕ. БИЗНЕС НА СПОРТЕ. ВЛАДИМИР ВОЛОШИН | ПОДКАСТ (ролик на Ютюбе только по ссылке доступен)
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
На Альфа Конфа 2025 в г. Омск Владимир Волошин (спортивный предприниматель, ультрамарафонец, сооснователь МойФитнес . рф) поделился следующим опытом и мыслями:
«Нужно расширять окружение. С новым окружением ты начинаешь совершать новые действия».
Обычные цели решают задачи. Сверхцели меняют человека.
Цель: заработать определённую сумму, выйти на рынок, построить бизнес.
Сверхцель: создать систему, которая будет жить дольше тебя.
Цель: выступить на конференции.
Сверхцель: сформировать движение, которое объединит людей вокруг идеи.
Разница в масштабе, но главное — в качестве внутреннего состояния.
Обычная цель даёт энергию «до результата».
Сверхцель даёт энергию жить и идти, даже когда результат ещё далеко.
Важно: сверхцели невозможно достичь быстро.
Они всегда больше твоих возможностей сегодня.
Они требуют от тебя стать другим:
— прокачать лидерство,
— научиться держать удары,
— научиться радоваться процессу, а не только финишу.
Именно поэтому сверхцели дисциплинируют, развивают и выводят на новый уровень.
Они дают ощущение направления, даже когда вокруг шторм.
Сверхцели требуют столкнуться с собой настоящим. С твоими тенями, ограничениями, страхами.
Поэтому вопрос не в том, «достигну ли я сверхцели?». А в том, кем я стану, двигаясь к ней.
🎁 Интересный дядька. Надо будет с ним подкаст посмотреть в гостях у "Основатели" — КАК УЛЬТРАМАРАФОНЕЦ ЗАРАБАТЫВАЕТ НА БЕГЕ. БИЗНЕС НА СПОРТЕ. ВЛАДИМИР ВОЛОШИН | ПОДКАСТ (ролик на Ютюбе только по ссылке доступен)
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
👍2
БАЗА ЗНАНИЙ № 004
💎 Во вложении пример бизнес-системы компании Русагро. Был в на конференции по обмену опытом и сохранил слайды когда-то (2023г может).
Основа взята с методологии Мак Кинси.
✅ Первый пост БАЗА ЗНАНИЙ № 001.
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
💎 Во вложении пример бизнес-системы компании Русагро. Был в на конференции по обмену опытом и сохранил слайды когда-то (2023г может).
Основа взята с методологии Мак Кинси.
✅ Первый пост БАЗА ЗНАНИЙ № 001.
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
👍2
134-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 «Истинные пророки иногда имеют фанатичных приверженцев; лжепророки - всегда» — Мария фон Эбнер-Эшенбах (1830–1916, австрийская писательница).
🔥 В массовом сегменте появился "вечный" карандаш (увидел на маркетплейсе в рекомендациях) -артикул в комментариях.
В 2021 участвовал в турнире рационализаторов, был капитаном и мы заняли 6 место из 63.
Пост о результатах и ссылка на статью тут — https://news.1rj.ru/str/BSTalks/249
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
💡 «Истинные пророки иногда имеют фанатичных приверженцев; лжепророки - всегда» — Мария фон Эбнер-Эшенбах (1830–1916, австрийская писательница).
🔥 В массовом сегменте появился "вечный" карандаш (увидел на маркетплейсе в рекомендациях) -
В 2021 участвовал в турнире рационализаторов, был капитаном и мы заняли 6 место из 63.
Пост о результатах и ссылка на статью тут — https://news.1rj.ru/str/BSTalks/249
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
👍2
135-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 «План — ничто, планирование — всё» — Карл Филипп Готлиб фон Клаузевиц (1780 — 1831, прусский военный деятель, военачальник, военный теоретик, историк и этик).
📚В юбилейный 135-ый выход из рутины, я написал и опубликовал новый фрагмент книги № 0 — КАК СОЗДАТЬ СТРАТЕГИЮ, КОТОРАЯ ГАРАНТИРУЕТ «Р» — РЕЗУЛЬТАТ. ПРАКТИКА
На теорию, осознание и практику у меня ушло около 5 лет.
Старался написать кратко и по делу с минимальной концентрацией "воды" в тексте.
Придёт время и я дополню материал примерами и ещё увеличу концентрацию ценности [точно, надо про "ценность"писать материал] на одно предложение в тексте, как делает в своих трудах Игорь Манн.
🎁 БОНУС
🎓 Дмитрий Мовчан, руководитель команды навыков робота в Яндексе, РАССКАЗАЛ, какие бывают подходы к управлению роботами и как они менялись в разных поколениях. Оказывается, робота учат на движениях человека (один из подходов) - то есть, сначала человек делает действие, а робот по записанным траекториям повторяет задачу. Вот интересно, человека быстрее навыку обучить или робота?! И для бизнеса сейчас важна скорость обучения робота, а не качество изначально.
🤖 И тут же НОВОСТЬ от сентября 2025г. — «Яндекс» и «Перекресток» запускают проект масштабной роботизации распределительного центра — более 100 роботов будут собирать заказы для супермаркетов сети в Санкт-Петербурге и области.
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
💡 «План — ничто, планирование — всё» — Карл Филипп Готлиб фон Клаузевиц (1780 — 1831, прусский военный деятель, военачальник, военный теоретик, историк и этик).
📚В юбилейный 135-ый выход из рутины, я написал и опубликовал новый фрагмент книги № 0 — КАК СОЗДАТЬ СТРАТЕГИЮ, КОТОРАЯ ГАРАНТИРУЕТ «Р» — РЕЗУЛЬТАТ. ПРАКТИКА
На теорию, осознание и практику у меня ушло около 5 лет.
Старался написать кратко и по делу с минимальной концентрацией "воды" в тексте.
Придёт время и я дополню материал примерами и ещё увеличу концентрацию ценности [точно, надо про "ценность"писать материал] на одно предложение в тексте, как делает в своих трудах Игорь Манн.
🎁 БОНУС
🎓 Дмитрий Мовчан, руководитель команды навыков робота в Яндексе, РАССКАЗАЛ, какие бывают подходы к управлению роботами и как они менялись в разных поколениях. Оказывается, робота учат на движениях человека (один из подходов) - то есть, сначала человек делает действие, а робот по записанным траекториям повторяет задачу. Вот интересно, человека быстрее навыку обучить или робота?! И для бизнеса сейчас важна скорость обучения робота, а не качество изначально.
🤖 И тут же НОВОСТЬ от сентября 2025г. — «Яндекс» и «Перекресток» запускают проект масштабной роботизации распределительного центра — более 100 роботов будут собирать заказы для супермаркетов сети в Санкт-Петербурге и области.
⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.
🧘♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.
Дзен | Статьи
Как создать стратегию, которая гарантирует «Р» — результат. Практика
Статья автора «О бизнес-системах» в Дзене ✍: На текущий момент, за свою небольшую карьеру мне удалось разработать 3 стратегии для среднего (пищевая и лёгкая промышленность) и крупного бизнеса (холдинг
👍2
👍2