136-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡 «Человек должен одеваться не для той работы, которую он уже имеет, а для той, которую он хотел бы получить» — Джорджо Армани (1934—2025, итальянский модельер и предприниматель, основатель компании Armani).


КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Основателя бренда Brunello Cucinelli называют королём кашемира, а также главным дизайнером всех молодых генеральных директоров силиконовой Кремниевой долины.
В материале не будет историй про невероятные ткани, ручной труд, дизайн вне времени, заоблачные цены и все остальные атрибуты тихой роскоши. Brunello лучше называть не королем кашемира, а основоположником такого понятия, как "Гуманный капитализм".


💎 BRUNELLO CUCINELLI - ПОЧЕМУ ИМЕННО ЭТОТ БРЕНД ВЫБИРАЮТ БОГАТЕЙШИЕ ЛЮДИ ПЛАНЕТЫ?


О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
— История невероятная и к бренду уместна фраза: «тяжёлый люкс тихой роскоши»;
— С его философией менеджмента, действительно, можно сказать, что человек вдохновляет сотрудников на Труд;
— «Выручка компании за 2024 год составила 1,28 млрд. евро» — неплохо, неправда ли, товарищи?!
— Мысль от Брунелло: «Я хотел, чтобы работа в компании была посвящена моральному и экономическому достоинству. Я всегда думал, что наделение людей ответственностью ведет к творчеству. Человек созидателен, когда он чувствует, что к нему хорошо относятся»;
— Рекомендую отдельно полазить по сайту компании для вдохновения "HARMONY OF PLACES, HARMONY OF THE SPIRIT"

🎁 БОНУС

🔥 УПРАВЛЯЙ ЛЮДЬМИ КАК МАЙКЛ СКОТТ ИЗ СЕРИАЛА ОФИС
Майкл Скотт — не тот человек, который приходит в голову, когда слышишь фразу «идеальный руководитель». Абсурдные выходки, импульсивность и странные решения сделали его главным комедийным персонажем «Офиса». Но за ширмой хаоса скрывается кое-что большее.

📰 Продолжение «Офиса» вышло — все 10 серий спин-оффа «ГАЗЕТА» уже лежат в сети. Я посмотрел сериал этот и остался доволен. С начала что-то необычное происходит так как я сериал "Офис" не смотрел, но потом смотришь и история становится целостной.


⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.

🧘‍♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.

137-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡 «Ты можешь работать над собой четыре года без результатов и на пятый год достичь величайшего успеха. Способность не сдаваться — настоящая сила» — Джефф Безос (основатель Amazon).

✅ ИСТОРИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА — ТРЕЙЛЕР 1 и в VK Видео

Подготовка к документальному фильму идёт медленно, но в верном направлении.

Человек может смотреть вечно на 3 природных явления: как горит огонь, как течёт вода и как кто-то работает.
Вы когда-нибудь задумывались о том, как происходила эволюция человеческого труда по сегодняшний день? Именно «труда», а не «работы».
Трейлер анонсирует масштабный проект по изучению истории повышения производительности труда.
Первая часть выйдет в 2026 году н.э.


⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.

🧘‍♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 47

💡 «Сейчас у нас основной конфликт между теми, кто умеет работать, и тем, кто ничего не умеет, но при этом говорит массу правильных слов» — из к/ф Ольга Сергеевна (1975г, рейтинг 7,6; телевизионный восьмисерийный фильм режиссёра Александра Прошкина, поставленный по повести Эдварда Радзинского «Воспоминания…»).

🤫 Шутки шутками от таких видео, но часть рекомендаций я применил и «ставка сыграла». Удивительно, конечно. Что ж, теперь делюсь с вами так как материал прошёл проверку качества.


СВЕРХДОХОДЫ
Оля Соколова (ex-СЕО сети клиник Скандинавия, бывший младший партнер McKinsey) в каждом выпуске разбирает запросы подписчиков о деньгах и делится, что можно сделать, чтобы зарабатывать значительно больше.

📝 КАК ПРОСИТЬ ПРИБАВКУ. 10 ПРАВИЛ

📌 ПОШАГОВЫЙ ПЛАН, КАК ВЫЙТИ НА ДОХОД 250 000 ₽

🤔 КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ ОТ 350 000 ₽

😱 ПОШАГОВЫЙ ПЛАН: КАК ВЫЙТИ НА ЗАРПЛАТУ В 1 000 000 ₽

🫠 КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ ОТ 4 000 000 В МЕСЯЦ — ПОШАГОВЫЙ ПЛАН


🎁 БОНУС

✅ ТРЕТЬ РАБОТАЮЩИХ РОССИЯН ПОЛУЧАЮТ ОТ 100 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
МОСКВА, 3 авг - РИА Новости. Доля россиян со средней зарплатой выше 100 тысяч рублей в текущем году достигла 31,9% от всех работников, еще двумя годами ранее такие зарплаты встречались почти вдвое реже, следует из анализа РИА Новости данных Росстата.

😎 ЗАЧЕМ РУГАЕШЬСЯ, НАЧАЛЬНИКА!? № 3 (часть 1)
Какое денежное вознаграждение вы хотели бы стабильно получать по результатам своего труда? Не спешите с ответом и не мечтайте сразу об 1 млн. рублей, подумайте хорошо...


⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.

🧘‍♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 48

💡 «Коммунист сильнее капиталиста, поскольку коммунист не продаётся ни за какие деньги» — Фидель Алехандро Кастро Рус (1926 — 2016, кубинский революционер, государственный, политический и партийный деятель, руководивший Кубой с 1959 до 2008 года)

💰 КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ: МОИ ПРИНЦИПЫ, КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ РАСТИТЬ ДОХОД
Оля Соколова (ex-СЕО сети клиник Скандинавия, в прошлом была младшим партнером McKinsey) снов поделилась как зарабатывать большие деньги (её принципы, которые помогают растить доход):
- Все возможно;
- Ключевая мантра — Я себе это позволяю;
- Видеть и получать большие деньги — Навык;
- Сначала состояние, потом — все остальное;
- Вся сила — в действии.
Идём к росту дохода в 2026г?

🛠ИНЖЕНЕР-КОММУНИСТ. ТОВАРИЩ ЯРОСЛАВСКИЙ
С начала я очень скептически отнёсся к этому блогу так как название и идеи «коммунизма» очень отталкивают. Но оказалось, что автор не хочет всё отнять и поделить, не хочет сделать плановую экономику в стране, а делает упор на коммунистический подход в управлении (менеджмент). Тема интересная. Буду ждать подробности и качественные статьи про коммунистический менеджмент. Такого я ещё не изучал. Но название я бы поменял.
Кстати, в СССР слово «товарищ» относилось к женщине тоже, а не только к мужчине.

🎁 БОНУС
Итак, этот Панов поделился мнение в ролике ПРО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СЧАСТЬЕ.
Если work-life balance — это счастье для унылых и психически здоровых людей, которые живут скучную жизнь (как животные), то что есть счастье для розовощеких полоумных непосед с горящими глазами, которых бог одарил недугом профессиональных амбиций и увесистым эго?
Разберемся, что русскому счастье и почему его не бывает без рекордов и ЖОСКИХ дедлайнов.


⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.

🧘‍♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.

138-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡«Дело мастера боится» — пословица.

Написал небольшую заметку - МАСТЕРСТВО В РАБОТЕ. УРОВНИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ.


⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.

🧘‍♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.

139-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡«Человек ценен, когда его слова совпадают с его действиями» — Оскар Уайльд (1854 — 1900 гг., ирландский писатель, поэт и драматург, одна из ключевых фигур эстетизма и европейского модернизма)

👑 Написал одну из главных глав книги № 0, которую странным образом я забыл - ЦЕННОСТЬ ДЛЯ КЛИЕНТА.
На этот год хватит глав.

⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.

🧘‍♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 49

📈 Бизнес-система 2026: главные тренды
22 января на платформе Клуба ЭБС состоится открытая онлайн-дискуссия «БИЗНЕС-СИСТЕМЫ 2026: ГЛАВНЫЕ ТРЕНДЫ». Подведем итоги прошлого года и обсудим какие инструменты и решения станут драйверами роста вашей бизнес-системы в новом году — чтобы не реагировать на изменения, а опережать их, превращая вызовы в конкурентные преимущества.

🤔 Почему бы и не сходить на бесплатное мероприятие и как раз я там задал вопрос при регистрации - что случилось с трендами на 2025 г.?!

🎁 БОНУС

I. ChatGPT создаёт два класса людей?

Я наткнулся на РИЛС, и в нём Сергей Иванов из ЭФКО сформулировал то, что многие чувствуют: технологичные и удобные сервисы незаметно размывают причинно-следственные связи. Грядёт новое разделение общества.

Самое тревожное, что такое разделение неизбежно наступит в скором будущем.

1. «Магический класс» — те, кто вырос с ChatGPT, который думал за них. Навык анализа информации, синтеза и критического мышления у таких людей атрофируется.
2. «Когнитивное меньшинство» — те, кто использует нейросеть как усилитель, а не костыль. Те, кто продолжает искать причины, задавать сложные вопросы и держать мыщцу своего мышления в тонусе.
Кажется, что будущее рынка труда будет делиться именно так.
Не на гуманитариев и айтишников, а на тех, кто умеет мыслить — и тех, кто умеет только нажимать на кнопки.
И остаётся главный вопрос: вы в какой группе, и в какой окажутся ваши дети?

II. ПУТИН О РАЗВИТИИ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА

"Нельзя допустить разделения на пользователей ИИ и "две десятых" представителей элиты."

III. ТОВАРИЩ КРИМСОН О РАЗДЕЛЕНИИ ОБЩЕСТВА

.... Практика показывает, что если человечество может чем-то упороться, оно будет этим упарываться до тех пор, пока бонусы от воздержания не перевесят кайф от использования «приятного заменителя».
...
С технологическими вызовами XXI века прекрасно справится принцип, (по легенде) сформулированный британскими торговцами опиумом несколько веков назад (которые подсадили на наркоту весь Китай, но не Лондон): don't get high on your own supply — нельзя упарываться собственным «товаром». Применительно к ИИ: разрабатывать (это надо уметь!) и продавать ИИ-услуги папуасам — это прекрасное, уважаемое и очень прибыльное занятие для элиты, а сама элита этим ширяться не будет.

IV. МАРАХОВСКИЙ, ЛЮБИТЕЛЬ ВЗВОЛНОВАННЫХ СТРОК, ЧТО-ТО ПРО РОБОТОВ ВЫДАЛ
Минутка фактов.
Вот это вот "робот никогда не заменит живого человека", ув. друзья, звучит хорошей новостью, пока не пообщаешься неделю подряд с поддержкой Сбера на тему "зачем вы присылаете мне на оплату счета незнакомых людей" и не обнаружишь, что:

- Девачки обоего пола на том конце не читают то, что им пишешь;
- Девачки выбирают тупо из 25 шаблонов и по пятому разу шлют тебе ответ, про который ты им только что четыре раза объяснил, почему он тупой и не про то, про что был вопрос;
- Девачки врут и надеются, что ты как-нибудь сам рассосёшься.

Блин, да робот просто ДОЛЖЕН их заменить. Робот тоже будет, конечно, бредить и тупить, но хотя бы дешевле.

⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.

🧘‍♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.

МЕГАПОСТ № 006 - ТОП-МАТЕРИАЛ ЗА 2025 ГОД

1. Как стать специалистом по бережливому производству, lean, kaizen - часть 2
В этой статье я привел примеры (11 шт.) применения (не внедрения) концепции бережливого производства, использующие здравый смысл.

2. 111-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
Прочитал книгу — Никогда не сдавайся. Антикризисные стратегии российских предпринимателей Дарьи Сунцовой. Опубликовал ключевые мысли сильных лидеров.

3. БЕСЕДА ПО ДУШАМ О БИЗНЕС-ТУРЕ В ASKONA LIFE GROUP И ОМК
Написал обзор бизнес-тура в Аскона Лайф Групп + ОМК. Получился монстр-текст на 62 стр. Материал доступен на Бусти. В 2026г. опубликую его на Дзене.

4. 115-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ - ОДИН ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ РЕАЛЬНОГО МИЛЛИАРДЕРА | СЕДОВ ПРО МОТИВАЦИЮ, БИЗНЕС, САМОРАЗВИТИЕ И КРИЗИСЫ
Есть ли жизнь после провалов и кризисов? Сегодня у нас в гостях Владимир Седов, который прошел путь от голодных 90-х и неудач в бизнесе до крупного предпринимателя и создателя ЦЕЛОГО ГОРОДА! В этом выпуске обсудим, как зарабатывать, мыслить, вести бизнес в современных условиях и главное — как жить эту жизнь счастливо!

5. НАЛОГ НА КАРЬЕРУ
Запущен цикл написания книги номер 5 - Рыба гниёт с головы, или почему Вам надо становиться директором.

6. ЖИВАЯ КОММУНИКАЦИЯ ПРОПАГАНДИСТА В КОРПОРАЦИИ ЗЛА.
Добавил в книгу № 0 (О бизнес-системах в беседе по душам) новую главу в раздел лучшие практики.

7. 120-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
Присутствовал онлайн на бизнес-конференции «Основатели Live» 16.04.25 г.
Моя средняя оценка всех выступающих по 3-ём критериям составила 3,58 из 5,00.

8. ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 44 (300-ый пост в этом блоге — юбилей)
Урок 56 от Харви Маккейна - Знать, когда не нужно напрягаться, так же важно, как и знать, когда это нужно.

9. СИСТЕМА 5С. ФОРМИРОВАНИЕ ХОЗЯЙСКОГО ПОДХОДА
Легендарная статья из мира бережливого производства. Каждый бержливец с этого начинал)

10. У меня получилось систематизировать свои знания и знания опытных руководителей о показателях за которые можно понести реальную ответственность (увольнение) при невыполнении. И вот, что получилось:
ЯДРО УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ. 10+ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЕЖЕДНЕВНОГО КОНТРОЛЯ ДЛЯ ДИРЕКТОРА ИЛИ СОБСТВЕННИКА БИЗНЕСА

11. Написал главу для книги "Истории на ночь" про НЕПОЗНАННОЕ И НЕПОНЯТНОЕ - О ВСЕЛЕННОЙ, в которой я пытаюсь найти ответы на сложные вопросы вселенной через историю развития наблюдения человечеством за небесными телами.

12. Написал статью "КАК СТАТЬ ПРОФЕССИОНАЛОМ ПО БЕРЕЖЛИВОМУ ПРОИЗВОДСТВУ, LEAN, KAIZEN - ЧАСТЬ 2 (5)" в которой раскрыл 6 хитростей по достижению невероятных успехов в проектах операционной эффективности.

13. БАЗА ЗНАНИЙ № 001
3746 бизнес-метрик на русском.

14. ЗА 10 ДНЕЙ ДО ТРУДОУСТРОЙСТВА - первая глава книги Ужасы бережливого производства" опубликована на VC.

15. Написал историю о том, как мы нашли поправочный коэффициент для планирования производства по мощностям - ЗАЧЕМ РУГАЕШЬСЯ, НАЧАЛЬНИКА!? № 5.

16. В юбилейный 135-ый выход из рутины, я написал и опубликовал новый фрагмент книги № 0 — КАК СОЗДАТЬ СТРАТЕГИЮ, КОТОРАЯ ГАРАНТИРУЕТ «Р» — РЕЗУЛЬТАТ. ПРАКТИКА.

17. ИСТОРИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА — ТРЕЙЛЕР 1 и в VK Видео
Подготовка к документальному фильму идёт медленно, но в верном направлении.

18. ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 47
Про сверхдоходы от Оли Соколовой (ex-СЕО сети клиник Скандинавия, бывший младший партнер McKinsey), которая в каждом выпуске разбирает запросы подписчиков о деньгах и делится, что можно сделать, чтобы зарабатывать значительно больше.

19. Написал небольшую заметку - МАСТЕРСТВО В РАБОТЕ. УРОВНИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ.

20. Написал одну из главных глав книги № 0, которую странным образом я забыл - ЦЕННОСТЬ ДЛЯ КЛИЕНТА.


⚠️ О стратегии и ресурсах автора есть информация — ТУТ + ОК.

🧘‍♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.