This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Bill_Gates
بیل گیتس حدود پنجاه کتاب در سال می خواند، به عبارتی هرهفته یک کتاب. او در این ویدیو توضیح می دهد برای گرفتن بیشترین بهره از مطالعاتش چه کارهایی انجام می دهد.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
بیل گیتس حدود پنجاه کتاب در سال می خواند، به عبارتی هرهفته یک کتاب. او در این ویدیو توضیح می دهد برای گرفتن بیشترین بهره از مطالعاتش چه کارهایی انجام می دهد.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
Forwarded from ناداستان بهتر از داستان
💠نگاهی به کتاب «#آتش_و_خشم» با موضوع یکسال با #ترامپ
🔹کتاب #آتش_و_خشم نوشته مایکل وولف حاصل هجده ماه مکالمه با #ترامپ و اطرافیانش است که با موضوع یکسال با #ترامپ رئیس جمهور امریکا منتشر و توسط کانون ویرایش و ترجمه ادیترنس خلاصه سازی شده است.
📡http://www.ibena.ir/news/81096/
✏️ @editrans01
🔹کتاب #آتش_و_خشم نوشته مایکل وولف حاصل هجده ماه مکالمه با #ترامپ و اطرافیانش است که با موضوع یکسال با #ترامپ رئیس جمهور امریکا منتشر و توسط کانون ویرایش و ترجمه ادیترنس خلاصه سازی شده است.
📡http://www.ibena.ir/news/81096/
✏️ @editrans01
ایبِنا
نگاهی به کتاب "آتش و خشم" با موضوع یکسال با ترامپ
کتاب آتش و خشم نوشته مایکل وولف حاصل هجده ماه مکالمه با ترامپ و اطرافیانش است که با موضوع یکسال با ترامپ رئیس جمهور امریکا منتشر و توسط کانون ویرایش و ترجمه خلاصه سازی شده است.
#Bill_Gates
اگر در دفترم باشم، در خانه یا جاده، همیشه دسته ای کتاب همراه دارم که بیصبرانه منتظر خواندن آنها هستم.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
اگر در دفترم باشم، در خانه یا جاده، همیشه دسته ای کتاب همراه دارم که بیصبرانه منتظر خواندن آنها هستم.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
(2) #Time
برای برقراری تعادل در زمان، باید سه اصل کلیدی را به خاطر داشته باشیم.
#Work_Life_Balance
🌍 @baranVIPenglish
برای برقراری تعادل در زمان، باید سه اصل کلیدی را به خاطر داشته باشیم.
#Work_Life_Balance
🌍 @baranVIPenglish
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
7 #Startup
در یک گفتگوی دوستانه، مدیرعامل Pixelberry، موسس Shoptiques و مدیرعامل Votto Vines درباره مفهوم تعادل میان کار و زندگی شخصی در استارتاپ خود صحبت می کنند.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
در یک گفتگوی دوستانه، مدیرعامل Pixelberry، موسس Shoptiques و مدیرعامل Votto Vines درباره مفهوم تعادل میان کار و زندگی شخصی در استارتاپ خود صحبت می کنند.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
(3) #Boundary
هر روز مرزی بین زمان کار و زمان شخصی خود قرار دهید. کار زیاد و طولانی فرصت افزایش اثربخشی را از شما می گیرد.
#Work_Life_Balance
🌍 @baranVIPenglish
هر روز مرزی بین زمان کار و زمان شخصی خود قرار دهید. کار زیاد و طولانی فرصت افزایش اثربخشی را از شما می گیرد.
#Work_Life_Balance
🌍 @baranVIPenglish
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
8 #Angela_Benton
آنجلا بنتون موسس NewME یکی از تاثیرگذارترین زنان در حوزه فناوری اطلاعات است. او که اخیرا بر سرطان غلبه کرده در مورد تاثیر کار زیاد بر سلامتی صحبت می کند.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
آنجلا بنتون موسس NewME یکی از تاثیرگذارترین زنان در حوزه فناوری اطلاعات است. او که اخیرا بر سرطان غلبه کرده در مورد تاثیر کار زیاد بر سلامتی صحبت می کند.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
(4) #Personal
علاوه بر ایجاد تعادل بین زندگی کاری و شخصی، لازم است میان زمانی که به خود و زمانی که به خانواده اختصاص می دهید نیز تعادل برقرار کنید.
#Work_Life_Balance
🌍 @baranVIPenglish
علاوه بر ایجاد تعادل بین زندگی کاری و شخصی، لازم است میان زمانی که به خود و زمانی که به خانواده اختصاص می دهید نیز تعادل برقرار کنید.
#Work_Life_Balance
🌍 @baranVIPenglish
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
9 #Steve_Jobs
این ویدیو بخشی از سخنرانی جالب و تاثیرگذار استیو جابز مدیرعامل و موسس اپل درباره مرگ و زندگی است که سال ۲۰۰۵ در دانشگاه استنفورد انجام داد. #زیرنویس_فارسی
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
این ویدیو بخشی از سخنرانی جالب و تاثیرگذار استیو جابز مدیرعامل و موسس اپل درباره مرگ و زندگی است که سال ۲۰۰۵ در دانشگاه استنفورد انجام داد. #زیرنویس_فارسی
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
#Steve_Jobs
همین که بخاطردارم به زودی میمیرم، مهمترین ابزاری است که کمکم میکند بهترین گزینهها را در زندگی انتخاب کنم.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
همین که بخاطردارم به زودی میمیرم، مهمترین ابزاری است که کمکم میکند بهترین گزینهها را در زندگی انتخاب کنم.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
(5) #Technology
گرایش بی رویه به تکنولوژی بر روابط خانوادگی و اجتماعی ما تاثیر منفی گذاشته و تعادل زندگی ما را برهم زده است.
#Work_Life_Balance
🌍 @baranVIPenglish
گرایش بی رویه به تکنولوژی بر روابط خانوادگی و اجتماعی ما تاثیر منفی گذاشته و تعادل زندگی ما را برهم زده است.
#Work_Life_Balance
🌍 @baranVIPenglish
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
10 #Bryan_Caporicci
در این ویدیو برایان کاپوریچی مدیر عامل یک شرکت عکاسی درباره نقش عادات روزانه در موفقیت خود صحبت می کند.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
در این ویدیو برایان کاپوریچی مدیر عامل یک شرکت عکاسی درباره نقش عادات روزانه در موفقیت خود صحبت می کند.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
#اینفوگرافی
🔸طبق تحقیق بعمل آمده از پانصد مدیرعامل، مشخص گردید حدود ٧٠ درصد از آنها در شبکههای اجتماعی حضور ندارند.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
🔸طبق تحقیق بعمل آمده از پانصد مدیرعامل، مشخص گردید حدود ٧٠ درصد از آنها در شبکههای اجتماعی حضور ندارند.
#CEO
🌍 @baranVIPenglish
#نتیجه_تحقیق
🔸 دلایل مدیران عامل برای عدم حضور در شبکههای اجتماعی:
١- شبکههای اجتماعی آنها را در خود غرق میکند.
٢- اشتباهات آنها در شبکههای اجتماعی بزرگنمایی میشود.
٣- وقتی برای حضور در شبکههای اجتماعی ندارند.
۴- خطر اشتراکگذاری اطلاعات غلط وجود دارد.
٥- تعهد بسیاری به سازمان خود دارند.
۶- با شبکههای اجتماعی ناآشنا هستند.
٧- برای عضویت در شبکههای اجتماعی احساس پیری میکنند.
🔸 به نظر کارمندان، مدیران عاملی که عضو شبکههای اجتماعی هستند:
١- برند شرکت را ارتقا میدهند.
٢- می توانند بحران را مدیریت کنند.
٣- قابل اعتمادتر هستند.
۴- رهبران بهتری هستند.
٥- روابط بهتری دارند.
۶- روند استخدام را تسهیل میبخشند.
٧- فروش شرکت را افزایش میدهند.
٨- باعث شفافیت میشوند.
🌍 @baranVIPenglish
🔸 دلایل مدیران عامل برای عدم حضور در شبکههای اجتماعی:
١- شبکههای اجتماعی آنها را در خود غرق میکند.
٢- اشتباهات آنها در شبکههای اجتماعی بزرگنمایی میشود.
٣- وقتی برای حضور در شبکههای اجتماعی ندارند.
۴- خطر اشتراکگذاری اطلاعات غلط وجود دارد.
٥- تعهد بسیاری به سازمان خود دارند.
۶- با شبکههای اجتماعی ناآشنا هستند.
٧- برای عضویت در شبکههای اجتماعی احساس پیری میکنند.
🔸 به نظر کارمندان، مدیران عاملی که عضو شبکههای اجتماعی هستند:
١- برند شرکت را ارتقا میدهند.
٢- می توانند بحران را مدیریت کنند.
٣- قابل اعتمادتر هستند.
۴- رهبران بهتری هستند.
٥- روابط بهتری دارند.
۶- روند استخدام را تسهیل میبخشند.
٧- فروش شرکت را افزایش میدهند.
٨- باعث شفافیت میشوند.
🌍 @baranVIPenglish
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
(6) #Transition
این ویدیو فعالیتهایی را معرفی میکند تا بعد از کار ذهن خود را خالی و برای وقت گذراندن با عزیزانتان آماده کنید.
#Work_Life_Balance
🌍 @baranVIPenglish
این ویدیو فعالیتهایی را معرفی میکند تا بعد از کار ذهن خود را خالی و برای وقت گذراندن با عزیزانتان آماده کنید.
#Work_Life_Balance
🌍 @baranVIPenglish