10 #Bryan_Caporicci

در این ویدیو برایان کاپوریچی مدیر عامل یک شرکت عکاسی درباره نقش عادات روزانه در موفقیت خود صحبت می کند.

#CEO

🌍 @baranVIPenglish

#اینفوگرافی
🔸طبق تحقیق بعمل آمده از پانصد مدیرعامل، مشخص گردید حدود ٧٠ درصد از آنها در شبکه‌های اجتماعی حضور ندارند.

#CEO

🌍 @baranVIPenglish

🌍 @baranVIPenglish

#نتیجه_تحقیق
🔸 دلایل مدیران عامل برای عدم حضور در شبکه‌های اجتماعی:

١- شبکه‌های اجتماعی آنها را در خود غرق می‌کند.
٢- اشتباهات آنها در شبکه‌های اجتماعی بزرگنمایی می‌شود.
٣- وقتی برای حضور در شبکه‌های اجتماعی ندارند.
۴- خطر اشتراک‌گذاری اطلاعات غلط وجود دارد.
٥- تعهد بسیاری به سازمان خود دارند.
۶- با شبکه‌های ‌اجتماعی ناآشنا هستند.
٧- برای عضویت در شبکه‌های اجتماعی احساس پیری می‌کنند.

🔸 به نظر کارمندان، مدیران عاملی که عضو شبکه‌های اجتماعی هستند:

١- برند شرکت را ارتقا می‌دهند.
٢- می توانند بحران را مدیریت کنند.
٣- قابل اعتمادتر هستند.
۴- رهبران بهتری هستند.
٥- روابط بهتری دارند.
۶- روند استخدام را تسهیل می‌بخشند.
٧- فروش شرکت را افزایش می‌دهند.
٨- باعث شفافیت می‌شوند.

🌍 @baranVIPenglish

(6) #Transition

این ویدیو فعالیتهایی را معرفی میکند تا بعد از کار ذهن خود را خالی و برای وقت گذراندن با عزیزانتان آماده کنید.

#Work_Life_Balance

🌍 @baranVIPenglish

11 #Herbert_Hainer

هربرت هاینر مدیر عامل آدیداس و رئیس هیات مدیره باشگاه بایرن مونیخ آلمان، به سوالات کوتاه و جالب خبرنگار وال استریت ژورنال پاسخ می دهد.

#CEO

🌍 @baranVIPenglish

🔸 از میان صحبت های مدیران شرکت های بزرگ درباره تعادل کار و زندگی کدام یک را بیشتر پسندیدید؟
anonymous poll

1⃣ جف بزوس – 8
👍👍👍👍👍👍👍 50%

3⃣ آنجلا بنتون – 5
👍👍👍👍 31%

2⃣ سوزان وجسیکی – 3
👍👍👍 19%

👥 16 people voted so far.

🔸 تعادل کار و زندگی

1⃣ جف بزوس: «من متوجه شدم وقتی در محل کار خوشحال باشم، با انرژی بیشتری به خانه می روم و شوهر و پدر بهتری هستم؛ وقتی در خانه خوشحال باشم، در محل کار رئیس و همکار بهتری هستم.»

2⃣ سوزان وجسیکی: «محدودیت حضور در خانه باعث شده فعالیتهای روزمره را اولویت بندی کنم و روی کارهایی متمرکز شوم که بهترین تاثیر را در زندگی‌ام دارد.»

3⃣ آنجلا بنتون: «موفقیت نباید به قیمت سلامتی شما بدست آید. به خود یادآوری کنید که لازم است مراقب خود باشید.»

(7) #Unexpected

زمانی را برای ارزیابی تغییرات بزرگ و پیش‌بینی نشده در زندگی خود اختصاص دهید، زیرا آنها می‌توانند مسیر زندگی شما را عوض کنند.

#Work_Life_Balance

🌍 @baranVIPenglish

🗞مطالب کانال ما را به دوستان خود پیشنهاد کنید.

🔗 @editrans01

12 #Carlos_Ghosn

کالوس گون مدیر عامل نیسان می گوید که یاد گرفته است همیشه صبور باشد و هیچگاه عصبانی نشود. او معلمی را گزینه دوم خود برای کار بر می گزیند.

#CEO

🌍 @baranVIPenglish

فعالیتهای روزانه سه مدیرعامل مطرح دنیای فناوری
#CEO

🌍 @baranVIPenglish

(8) #Vacation

افرادی که زیاد کار می کنند به تعطیلات بیشتری نیاز دارند. این ویدیو در مورد رفتن به تعطیلات و ایجاد تعادل در زندگی چند توصیه مفید ارائه می کند.

#Work_Life_Balance

🌍 @baranVIPenglish

13 #Indra_Nooyi

ایندرا نویی مدیرعامل شرکت پپسی در مصاحبه با وال استریت ژورنال درباره تلاشها و فداکاریهایی می گوید که او را به بالاترین سطح در کسب و کار رسانده است.

#CEO

🌍 @baranVIPenglish

در پایان روز فراموش نکنید شما یک فرد هستید؛ یک مادر، یک همسر، یک دختر. زیرا درنهایت مهم نیست چقدر پول و موفقیت کسب می‌کنید. آنچه برایتان می‌ماند خانواده، دوستان و ایمان است.

#CEO

🌍 @baranVIPenglish

میزان علاقمندی اعضای کانال باران به جنبه‌های مختلف زندگی مدیران عامل بین‌المللی

#CEO

🌍 @baranVIPenglish

(9) #Entrepreneur

این ویدیو برای آن دسته از مدیران عامل و صاحبان مشاغل که تمام زندگی خود را وقف موفقیتی بزرگ در آینده دور می‌کنند، توصیه‌ای بسیار مفید دارد.

#Work_Life_Balance

🌍 @baranVIPenglish

14 #Brian_Tracy

در این ویدیو برایان تریسی با بیانی زیبا توضیح می دهد چگونه با تمرکز روی سه هدف، میان اولویتهای زندگی تعادل ایجاد کنیم.

#Work_Life_Balance

🌍 @baranVIPenglish

عادات روزانه سه مدیرعامل مطرح دنیای فناوری
#CEO

🌍 @baranVIPenglish

(10) #Corporate

برای برقراری تعادل در زندگی کاری و شخصی باید ابتدا از سیاست شرکت خود و انتظارات مدیرعامل آگاه شوید.

#Work_Life_Balance

🌍 @baranVIPenglish

15 #Robin_Hayes

رابین هیز مدیرعامل شرکت هواپیمایی جت بلو به سوالات جالب خبرنگار وال استریت ژورنال درباره زندگی شخصی و کاری خود پاسخ می دهد.

#CEO

🌍 @baranVIPenglish