مهندسی مکانیک پارس پژوهان – Telegram
مهندسی مکانیک پارس پژوهان
16.3K subscribers
8.3K photos
4.69K videos
379 files
10.7K links
گروه آموزشی پارس پژوهان
store.parspajouhaan.com
02188322992
گروه تلگرامی:
t.me/+tWF4zXaFxmgyZWM0
کارشناس مشاوره:
@parspajouhaan_registration2
مدیریت:
@parspajouhaan
شبکه های اجتماعی:
http://zil.ink/parspajouhaan

کریمخان، ایرانشهر، خ آذرشهر، پ32، واحد5
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ماشین کاری چرخ قطار تا حالا دیده بودین

🎥#فیلم #جالب

مشاوره و ثبت نام:
👨@Parspajouhaan_industrial
🌐ParsPajouhaan.com
☎️88963302 (110)
کانال آموزشی مهندسی صنایع:
🆔@parspajouhaan_industry
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💢اصل برنولی به زبان ساده

مشاوره و ثبت نام دوره ها:
@Parspajouhaan_Ins_Eng
Parspajouhaan.com
☎️88964654 (109)
کانال تاسیسات و انرژی پارس پژوهان
🆔 @Installations_Energy
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📌همه آنچه در نرم افزار Caesar II میتوان انجام داد😊

مشاوره و ثبت نام دوره ها:
@Parspajouhaan_Ins_Eng
Parspajouhaan.com
☎️88964654 (109)
کانال تاسیسات و انرژی پارس پژوهان
🆔 @Installations_Energy
Forwarded from مدیریاری
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#مدیریت_پروژه
🎥کلیپی از بهترین روش و متدها در مدیریت پروژ
که باید درجهت رسیدن یک پروژه به اهداف خوداز آن ها استفاده کرد.

مشاوره و ثبت نام دوره مدیریت پروژه:
@parspajouhaan
@modiryarii
https://www.aparat.com/v/HCipk

#ABAQUS tutorial : #analysis of #spot #welded of two #plates

🔥 #قطعی_شد 🔥
welding in ABAQUS(ذوبی)

🗓پنجشنبه و جمعه 20 و 21 شهریور(فشرده)
14 ساعت، 300 هزار تومان
🙎🏻‍♂️توضیحات مدرس دوره 👉🏼کلیک کنید

💥آنلاین و حضوری

مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan_materials
parspajouhaan.com
☎️88964654(102)
خرید از فروشگاه ما:
store.parspajouhaan.com
هم اکنون دوره inpنویسی در اباکوس

انلاین و حضوری

شرکت در ادامه کلاس:
@parspajouhaan_support
هم اکنون دوره شبیه سازی DPMدر فلوئنت

شرکت در ادامه کلاس:
@PARSPAJOUHAAN_SUPPORT
هم اکنون دوره سیالاتی CFX

دریافت فیلم و شرکت در ادامه کلاس:
@PARSPAJOUHAAN_SUPPORT
Forwarded from مدیریاری
🖊 چگونه برای کارمندان خود #انگیزه ایجاد کنیم؟

🔴یک مدیر برای این که بتواند بیشترین باز خورد را از کارمندان خود دریافت کند باید بتواند در آنها انگیزه ی لازم را ایجاد کند.
شرکت‌‌های موفق، محیطی برای کارمندان خود ایجاد می‌کنند که افراد در آن احساس فوق‌العاده‌ای نسبت به خود دارند.ایجاد خود باوری در افراد نقطه ی ایجاد و آغاز انگیزش در آنهاست.
در ادامه به بیان چند عامل ایجاد انگیزه میپردازیم.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇

@modiryarii