Безработица в Чувашии составляет 3,3%
http://mintrud.cap.ru/news/2022/09/20/bezrabotica-v-chuvashii-sostavlyaet-33

По России этот показатель равен 3,9%. Ситуацию министр охарактеризовала как стабильную и отметила, что серьезных рисков ее ухудшения до конца этого года нет. Служба занятости Чувашии с начала...

Президент России Владимир Путин 21 сентября объявил частичную мобилизацию на территории России. Собрали ответы на самые важные вопросы, которые волнуют сейчас россиян.

— Кого могут призвать?
Из 25 миллионов резервистов будут мобилизованы 300 тысяч резервистов (менее 1%). Речь идет о гражданах, ранее отслуживших в армии, имеющих военно-учетную специальность, нужную для ВС РФ, и боевой опыт.
— Кого не мобилизуют?
Студентов, тех, кто проходит срочную службу в армии, людей, не имеющих боевого опыта, а также граждан с категорией здоровья «ограничено годен».

— Что с выпускниками военных кафедр?
Частичная мобилизация касается тех, кто служил, а выпускники военных кафедр вузов к таким не приравниваются.

— Что делать, если вам звонят и требуют явиться в военкомат?
Повестки вручают только в руки. Не отвечайте на подобные звонки. Вам могут звонить не только мошенники, но и украинские пропагандисты, распространяя ложную информацию от лица официальных властей или органов.

— Что с повестками через «Госуслуги»?
Минцифры официально заявили, что не будут рассылать электронные повестки через «Госуслуги». Будьте осторожнее и не отвечайте на подобные письма.

— На что еще стоит обратить внимание?
Повестки также не могут вручить на улице, на вокзале, в метро и торговых центрах. Подобные сообщения распространяют украинские пропагандисты с целью посеять панику среди россиян.

— Какие льготы будут у мобилизованных?
Мобилизованные граждане будут получать такие же зарплаты, как и контрактники, а также специальные льготы, меры поддержки и региональные выплаты. Сейчас готовятся поправки в ТК РФ для сохранения трудовых гарантий для мобилизованных граждан.

ЦБ рекомендовал не взыскивать с мобилизованных россиян просрочки по кредитам, а также не выселять их из ипотечного жилья. Кроме того, до конца недели в Госдуму внесут законопроект о выплате государством платежей по ипотеке мобилизованных граждан.

— Где будут служить мобилизованные граждане?
Частичная мобилизация в первую очередь нужна для контроля освобожденных территорий и линии соприкосновения в 1 000 км. Так как сейчас против ВС РФ сражается большая натовская группировка: более 70 военных и 200 гражданских спутников.

👉 Подписаться | Основной канал «Война с фейками»

☎️ Открыта горячая линия для вопросов о частичной мобилизации

22 сентября по номеру 122 начала работать горячая линия для информирования россиян по вопросам частичной мобилизации.

Горячая линия работает во всех регионах страны и готова к приёму звонков. Позвонить на нее можно с городского телефона.

Также информацию можно получить на сайте Объясняем.РФ

@obyasnayemrf

Рабочие места мобилизованных граждан сохранятся

Принято постановление Правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан.

Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков 🔽

❓Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.

❓Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

❓После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

❓Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

❓Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #работа

Частичная мобилизация. Вопросы и ответы кол-центра 122.

❓Сохранятся ли за мобилизованным гражданином его рабочее место и зарплата или его уволят, как при обычном призыве в армию?

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения утверждены постановлением Правительства. Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места сохранятся.

❓Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?

Согласно правилам, утверждённым постановлением Правительства, все граждане, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, смогут сохранить действующий трудовой договор. Его действие будет приостановлено. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником, который сможет вернуться на рабочее место на прежних условиях после окончания службы.

@obyasnayemrf

⚡️Могут ли призвать студента?

Призыв студентов, получающих первое высшее образование на очном или вечернем отделении, по мобилизации не планируется. Студенты других форм обучения могут быть привлечены по решению призывной комиссии по мобилизации.

@obyasnayemrf

Частичная мобилизация. Вопросы и ответы кол-центра 122.

❓Мне пришла повестка, но у меня есть основания для отсрочки. Всё равно заберут или разберутся в военкомате?

Вручение повестки не означает, что человек будет призван по мобилизации. Повестка только обязывает явиться в военкомат. Решение о призыве на военную службу принимает призывная комиссия по мобилизации. Если основания для отсрочки есть, вас не призовут.

Отсрочка от призыва по мобилизации предоставляется:

📎забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

📎признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья (имеющие категорию здоровья «Г» получают отсрочку от призыва, имеющие категорию «Д» — освобождение от призыва, а имеющим категории здоровья «А», «Б», «В» не предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации);

📎занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

📎являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

📎имеющим на иждивении четырёх и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

📎имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трёх детей в возрасте до 16 лет;

📎матери которых, кроме них, имеют четырёх и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

📎членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации, кроме граждан, указанных в первом пункте, предоставляется другим жителям или отдельным их категориям, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

@obyasnayemrf

🧰Минцифры собирает специалистов в области информационных технологий в кадровый резерв. Он нужен для развития ИТ-сферы в госсекторе.

Резервисты получат:

— возможность трудоустроиться в государственные структуры;

— помощь в построении карьеры. Например, в будущем руководить проектами в Минцифры или анализировать бизнес-процессы в центрах «Мои документы»;

— индивидуальный паспорт компетенций с персональными рекомендациями по их развитию;

— возможность общения с ведущими экспертами России из разных отраслей.

Активные участники резерва смогут получить карьерные консультации и рекомендации от экспертов. Эта информация пригодится при создании резюме и сопроводительного письма, поможет грамотному взаимодействию с будущим работодателем.

Членство в резерве бесплатное.

👉🏻Чтобы получить его, нужно зарегистрироваться на платформе и пройти проверку профессиональных знаний. Собеседование кандидата проведёт эксперт Кадрового центра. По итогам комиссия примет решение о зачислении в резерв. Попасть в него смогут только айтишники с российским гражданством.

За последние пару лет к платформе подключились более 11,5 тыс. специалистов.

@obyasnayemrf

🗓Правительство продлило временный порядок трудоустройства сотрудников предприятий, приостановивших работу, до конца 2023 года

👨‍💼В апреле текущего года для работников компаний, приостановивших работу в России, введен особый порядок трудоустройства, по которому сотрудники с их согласия могли быть временно переведены в другие организации.

❓Для перевода на новое место требуется:

🔹Направление центра занятости,
🔹Заключение срочного трудового договора с временным работодателем.

❗️Договор с основным работодателем приостанавливается, но не расторгается. После окончания или расторжения срочного договора работник возвращается на прежнее место.

🗓Также до конца 2023 года продлен временный порядок поддержки граждан, находящихся под риском сокращения, переведенных на неполный рабочий день или отправленных в неоплачиваемый отпуск.

Они могут получить поддержку центров занятости в части:
🔸трудоустройства,
🔸переобучения,
🔸открытия бизнеса,
🔸финансовой поддержки при регистрации бизнеса, фермерского хозяйства или ИП.

https://www.czn.cap.ru/news/2022/09/13/dlya-teh-kto-poteryal-rabotu-ili-nahoditsya-pod-ri
Новости | Для тех, кто потерял работу или находится под риском сокращения, доступно бесплатное обучение цифровым профессиям

💻Проект «Цифровые кафедры» — часть программы «Приоритет-2030». Её цель — сформировать в России более 100 прогрессивных современных университетов, которые смогут стать центрами научно-технологического и социально-экономического развития страны.

На «цифровых» кафедрах доступно более 500 программ. Каждая из них прошла независимую экспертизу и получила оценку представителей ИТ-отрасли. Их работу будут координировать высококвалифицированные руководители.

Всего на обучение было подано свыше 140 тыс. заявлений.

#ТолькоЦифра
@obyasnayemrf

Продолжаем разбирать актуальные вопросы о трудовых правах мобилизованных граждан

📌 Ответы на предыдущие вопросы в наших постах: часть 1, часть 2.

Глава Минтруда Антон Котяков отвечает на вопросы работников и работодателей 🔽

❓Новые правила касаются всех работников?
Да. Правила касаются всех работающих по найму. Приостанавливаются:
— бессрочные и срочные трудовые договоры,
— бессрочные и срочные служебные контракты;
— договоры в период испытательного срока.

❓Что будет с работниками, которые написали заявление на увольнение?
Даже если работник написал заявление об увольнении, но еще отрабатывал 2 недели, то действие его трудового договора также приостанавливается на период мобилизации. После завершения мобилизации он сможет вернуться в компанию ровно на тех же условиях.

❓Что делать, чтобы приостановить трудовой договор?
Работник должен принести повестку в кадры или направить ее копию для издания приказа работодателем. На основе приказа работник получает заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.

Заключать дополнительное соглашение для приостановления трудового договора не требуется.

❓Если работодатель успел издать приказ об увольнении, что делать?
Его необходимо отменить, издав приказ о приостановлении трудового договора.

❓Какие дополнительные трудовые гарантии есть у семей мобилизованных граждан?
Государственной Думой уже приняты поправки, которые вводят дополнительные трудовые гарантии для второго родителя ребенка до 14 лет. Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку.

Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.

❓Как оформить замену для работника, который был мобилизован?
Работодатель может взять на время мобилизации работника другого временного сотрудника – по срочному трудовому договору.

❓Как оформлять в табеле отсутствие сотрудника в период мобилизации?
Работодатель самостоятельно выпускает приказ, которым вводит условное обозначение для маркировки отсутствия работника по мобилизации в табеле учета рабочего времени.

❓Будет ли период приостановки договора включен в трудовой стаж?
Да. Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования.

❓Во время приостановки трудового договора работодателю необходимо выплачивать страховые взносы?
Нет. В период прохождения службы работодатель страховые взносы за сотрудника не уплачивает.

❓Как работодателю отражать в отчетности в ПФР сведения о мобилизованном работнике?
Сведения о том, что трудовой договор приостановлен в связи с мобилизацией, необходимо будет подать в ПФР, чтобы этот период учитывался в стаже, несмотря на то, что взносы работодателем не уплачиваются. При выплате пенсий финансирование таких периодов обеспечивается государством.

👉🏻 Работодателю необходимо будет в режиме онлайн отразить изменения статуса работника в форме СЗВ-ТД, а по итогам года – в форме СЗВ-стаж.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #ВНОТ

СКОЛЬКО ВЫ УЖЕ В ПОИСКЕ РАБОТЫ?
ХОТИТЕ УЖЕ ЧЕРЕЗ 2–3 МЕСЯЦА ЗАРАБАТЫВАТЬ ОТ 60 000 В МЕСЯЦ?💥
Пройдите БЕСПЛАТНОЕ обучение в проекте «Содействие занятости» за счет федерального бюджета и освойте востребованную профессию с нуля. Информация о проекте «Содействие занятости» http://tgu-dpo.ru/?utm_source=czn&utm_medium=post&utm_campaign=chuvashia
Если Вы:
👉🏻 потеряли работу
👉🏻 боитесь сокращения
👉🏻 находитесь под риском увольнения,
Вы можете ❗️БЕСПЛАТНО❗️ обучиться по одной из 50+ специальностей или пройти повышение квалификации.
Программы обучения http://tgu-dpo.ru/?utm_source=czn&utm_medium=post&utm_campaign=chuvashia.
Посмотреть каталог программ и ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ на бесплатное обучение можете по ссылке
http://tgu-dpo.ru/?utm_source=czn&utm_medium=post&utm_campaign=chuvashia

https://www.czn.cap.ru/news/2022/09/28/za-pomoschjyu-v-trudoustrojstve-v-sluzhbu-zanyatos
Актуально | За помощью в трудоустройстве в службу занятости Чувашии обратилось 28772 человека

Объясняем всё о частичной мобилизации👇

❓Будут ли какие-то центры подготовки медсестёр для женщин, которые хотят поступить на службу?

Мобилизованные средние медицинские работники, а также медики-добровольцы будут проходить подготовку в специализированных центрах при специализированных учебных заведениях.

📁Найти подробную информацию о мобилизации можно на нашем портале.

@obyasnayemrf

📑 30 тысяч школьников записались на бесплатные ИТ-курсы «Код будущего»

Более 30 тысяч школьников записались на курсы программирования «Код будущего» за первые две недели. Всего в этом году на курсы поступят 100 тыс. школьников.

Что такое «Код будущего»
Это бесплатные курсы для учащихся 8-11 классов, на которых можно освоить языки программирования. Среди образовательных провайдеров – Яндекс, Университет Иннополис, 1С и другие. Продолжительность обучения – 2 года.

Как подать заявку
1️⃣ Выбрать курс и формат обучения на странице проекта.
2️⃣ После проверки заявления в личный кабинет придет ссылка на вступительное испытание.
3️⃣ Пройти вступительный тест на платформе образовательной организации в течение 5 рабочих дней.
4️⃣ После успешного прохождения испытания заключить договор с образовательной организацией. Сделать это могут родители или законный представитель школьника.

👉 Подробности проекта – на Госуслугах

@mintsifry #цифровая_экономика

Более 70 безработных алатырцев из Чувашии стали участниками психологических тренингов.
Такие занятия очень значимы для тех, кто остался без заработка. Тренинги помогают эффективно использовать ресурсы для достижения целей, учат повышать качество жизни, искать перспективы. Группа из 12 безработных, состоящих на учете в кадровом центре «Работа России» Алатыря, на тренинге «Планирование личного успеха» 16.09.22 пол руководством психолога УМЦ Аспект Натальи Вишневской с помощью диагностик, игр и дискуссий научились анализировать и корректировать стереотипы мышления, развивать творческие умения и навыки. Занятие прошло оживленно и эмоционально. В завершение тренинга каждый получил рекомендации по развитию навыков построения позитивного жизненного, профессионального, личностного пути.
Всего с начала года в кадровом центре Алатыря проведено 6 тренингов по психологической поддержке, участником которых стал 71 безработный гражданин. В Чувашии услугу психологической поддержки в текущем году получили 1178 безработных.

Объясняем всё о частичной мобилизации👇

❓С какого момента гражданин считается призванным по мобилизации в Вооружённые силы РФ?

Гражданин считается призванным с момента издания приказа военного комиссара о призыве его на военную службу. Эта дата указывается в военном билете.

📁Найти подробную информацию о мобилизации можно на нашем портале.

@obyasnayemrf