Когда я создавал "Записки директора", я сразу решил: гоняться за количеством участников - это не моё.

Раньше я обходил стороной всё, что связано с Telegram. Здесь для меня важны только заметки, которые реально "взрывают мозг" - те, что заставляют задуматься, увидеть привычное под новым углом и применить знания на практике.

Я долго присматривался к Ассоциации директоров по развитию. Для меня это не "корпоративная приставка", чтобы казаться важным. Нет, это личное. Очень личное. Ассоциация стала инструментом не для статуса, а для формирования настоящего окружения - людей, которые думают глубоко, действуют масштабно и ценят принципиальность.

Ассоциация помогает мне собирать команду единомышленников. Людей, которые разделяют ценности, умеют превращать идеи в конкретные действия и при этом не путают стратегию с модными трендами. Мне важно развиваться, узнавать новое и сразу применять это в делах - а не просто складывать знания в "красивые презентации".

В Ассоциацию приходят масштабные и порядочные люди. Не за тем, чтобы что-то получить, а чтобы отдавать, создавать, вместе решать сложные задачи и обсуждать, кто из нас готов к новым вызовам. Здесь я пишу длинные тексты, иногда с лёгким юмором - не для "планктона", а для тех, кто готов мыслить глубоко, смеяться над собой и находить радость в совместном развитии.

И да, если вы ищете простые инструкции "как стать успешным за неделю" - вам точно не сюда. Зато если вы хотите расти, влиять, создавать настоящие результаты и получать удовольствие от процесса - добро пожаловать.

Быть директором всегда было трудно. Это постоянная необходимость сочетать стратегию и тактику, видеть людей такими, какие они есть, и направлять команду без давления, но с ясностью целей. В этом и состоит настоящая магия: когда разный опыт, разные подходы и разные люди начинают работать вместе, создавая результат, который превышает ожидания каждого из нас.

Если пытаться подгонять всех под один шаблон - быстро выдохнешься, а коллектив превратится в формальный механизм. Настоящая сила возникает там, где разнообразие идей и стилей воспринимается как ресурс, а не как проблема.

И да, иногда хочется кричать: "Почему всё так сложно?!" Но именно через сложности рождаются настоящие решения, масштабные проекты и идеи, которые меняют реальность. Умение смеяться над собой, признавать свои ошибки и видеть ценность в других - вот что позволяет двигаться дальше.

Если вы готовы мыслить глубоко, развиваться и создавать вместе с настоящими людьми - добро пожаловать в Ассоциацию директоров по развитию. Здесь мы идём к результату с умом, страстью и лёгкой улыбкой, которая превращает трудности в возможности. В Ассоциации собраны лучшие практики и знания, которые пренепременно нужно применять.

https://chiefstrategyofficer.ru/

«Китайский красный дракон никуда не спешит», — подчеркнула хедлайнер прошедшей 31 октября в Сколково международной бизнес-конференции «Россия–Китай» генеральный директор Angelia Scientific Марина Малкова @proftradelab. Эксперт рассказала о головокружительном умножении торговых марок в Китае, но при этом заметила, что Китай еще никого не подвел, и что все обещанное он скурпулезно выполняет. Он может не пообещать, но это уже другой вопрос, завершила свое выступление специалист.

Конференция стала уже седьмой по счету для Ассоциации директоров по развитию — включающей 600+ членов из компаний самых различных отраслей — и затрагивала «Многовариантный опыт (кейсы) российских компаний по ведению бизнеса в Китае: экспорт-импорт-закупки и совместные предприятия, в частности, и в сфере ИИ».

Интеллектуальный лидер Ассоциации директоров по развитию профессор Александр Николаевич Сазанович @procursus_pro в своем «главном теоретическом докладе» поведал о гигантском масштабе и о кластерной структуре китайской экономики, а также сделал обзор стратегий работы на китайском рынке.

Оксана Халина @retailexpertgroup раскрыла секреты о том, как строить взаимодействие с китайцами на личном доверии, Ольга Болкунова @ChinaBusinessCode поделилась любопытными подробностями развития крупнейших китайских компаний, а Наталья Евтихиева поразила словами о конфуцианских ценностях, об уважении китайцев к неравенству-иерархии.

Виктор Вальчук @focusonthemain встревожил выкладками о том, что при 10%-ном дефиците продукции бизнес теряет почти половину выручки (ведь отсутствует всегда самый ходовой товар!). Андрей Коган @chinakogan раскрыл методику определения того, когда представитель китайской культуры говорит тебе «нет» (ведь он никогда не скажет «нет» напрямую!). Анна Фомичёва @annafomicheva_ved загипнотизировала участников пламенной речью о трансформации торговли: «век карго заканчивается».

В секции по искусственному интеллекту Алексей Мартынов @i_am_tracker призвал методологически обращаться с ИИ как с «инопланетным артефактом», Константин Блинов сравнил ИИ-модели двухлетней давности с «древним человеком», а Сергей Курьян @gptneiroseti порекомендовал «делать ИИ внутри компании», а не внешними силами, выискивая при этом «симбиоз ваших бизнес-заказчиков и промт-инженеров».

На конференции так же выступили Александр Головко @golovkolive, Владимир Григорьев, Михаил Кузьмин, Оксана Курашова, Александр Малюгин, Михаил Михалёв @b2brics, Павел Мынкин, Николай Мясников, а также исполнительный председатель АДР Евгений Печёрин @pecherinstrategy. Открывали конференцию депутат Государственной думы Яна Лантратова @lantratovaDOBRO и представитель фонда «Сколково» Нармина Велиева @NarminaVelievaLife.

Генеральным партнером (спонсором) конференции стала компания «Маркетинг для бизнеса». «Главным секретарем» конференции выступил автор книги «Гиперреалистичная стратегия» Алексей Пан @strategia. Фотографии сделала Полина Стависская @agency_sap.

Материалы спикеров: https://www.dropbox.com/scl/fo/kjsf20gsu58vg8z739joz/AJi1eoesm01F5VbPbRjmG18?rlkey=gs1ljhebfqwwxeug22oimle6o&st=3sn9npij&dl=0
Видео: 1-я часть: https://rutube.ru/video/3a656dcb05d22ce02cb6c0bb0c691b36/ 2-я часть: https://rutube.ru/video/58ea9b4e4708cab5cea2b9218d50aac1/
Фото: https://bypolly.wfolio.pro/disk/31-10-2025-mezhdunarodnaya-konferentsiya-rossiya-kitay-skolkovo-vm5csx
Льготное (-20%) вступление в АДР: https://chiefstrategyofficer.ru/29-11-2025
Сайт компании «Маркетинг для бизнеса»: https://mfb.group

Друзья, Ассоциация директоров по развитию провела в 2025 году две конференции, десятки тренингов, три воркшопа, исследование, серию встреч с экспертами, и даже сняла «бизнес-сериал»! Стратегический совет АДР в составе @procursus_pro, @pecherinstrategy, @mikhailukuzmin, @i_am_tracker и вашего покорного слуги передает вам «пресс-релиз», «итоговое коммюнике» — в котором содержатся главные тезисы, главные события года, в нашей интерпретации! См. файл. (N. B. Друзья, если у вас вдруг неверно отображается документ на экране телефона, то скачайте просто его текст, без картинок, вот отсюда: https://strategy.moscow/2025)

С новым годом, с новым счастьем, друзья! См. официальное поздравление Ассоциации директоров по развитию.

Друзья, добрый день.
Отличное предложение для участников Ассоциации директоров по развитию.

📜 Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» дает старт программе "Доктор делового администрирования" (DBA) 23 января 2026 г.
👑   DBA - премиальная программа профессиональной переподготовки для руководителей и предпринимателей, которые готовы делиться управленческим опытом, продолжая при этом развиваться дальше на стыке знаний и управления, исследований, консалтинга! 
📝   Подробнее - www.mirbis.ru/dba
🔥 В группе есть 2 места, которые школа бизнеса МИРБИС готова предоставить членам АДР на условиях спецпредложения. Подробнее у исполнительного директора МИРБИС Федора Федорова, fedorov@mirbis.ru