💢کلابهاوس از رونق افتاده است
✍🏻محمد رهبری
🔹شبکه اجتماعی کلابهاوس اواخر سال گذشته مورد توجه برخی از ایرانیان خصوصا خبرنگاران و فعالان اجتماعی و سیاسی قرار گرفت. توجهات به این اپلیکیشن جدید با حضور محمدجواد ظریف در آن به اوج خود رسید تا جایی که برخی کلابهاوس را پدیده انتخابات ۱۴۰۰ معرفی کردند.
🔸اما برخلاف گمانهزنیهای اولیه، کلابهاوس در این انتخابات پدیده نشد و تأثیر چندانی بر فضای انتخاباتی نگذاشت. علاوه بر این، باوجود آن که نسخه اندروید این اپلیکیشن نیز منتشر شد،اما نتوانست در جذب مخاطبان ایرانی چندان موفق عمل کند و محبوب شود.
🔹حالا بررسی دادههای توئیتری، یعنی اولین جایی که کلابهاوس در آن مورد توجه قرار گرفت،نشان میدهد که توجهات به این اپلیکیشن نوظهور روند نزولی داشته و پس از انتخابات نیز چندان مورد توجه نبوده است.دادههای تلگرامی نیز الگوی مشابهی را نشان میدهد.
🔸باوجود خوشبینیهای اولیه، کلابهاوس تاکنون نتوانسته نظر عموم ایرانیان را به خود جلب کند. ماهها پیش در این یادداشت، دلایل عدم اقبال به این اپلیکیشن در ایران،پیشبینی شده بود.
📲 @socialMediaAnalysis
✅ @commac
✍🏻محمد رهبری
🔹شبکه اجتماعی کلابهاوس اواخر سال گذشته مورد توجه برخی از ایرانیان خصوصا خبرنگاران و فعالان اجتماعی و سیاسی قرار گرفت. توجهات به این اپلیکیشن جدید با حضور محمدجواد ظریف در آن به اوج خود رسید تا جایی که برخی کلابهاوس را پدیده انتخابات ۱۴۰۰ معرفی کردند.
🔸اما برخلاف گمانهزنیهای اولیه، کلابهاوس در این انتخابات پدیده نشد و تأثیر چندانی بر فضای انتخاباتی نگذاشت. علاوه بر این، باوجود آن که نسخه اندروید این اپلیکیشن نیز منتشر شد،اما نتوانست در جذب مخاطبان ایرانی چندان موفق عمل کند و محبوب شود.
🔹حالا بررسی دادههای توئیتری، یعنی اولین جایی که کلابهاوس در آن مورد توجه قرار گرفت،نشان میدهد که توجهات به این اپلیکیشن نوظهور روند نزولی داشته و پس از انتخابات نیز چندان مورد توجه نبوده است.دادههای تلگرامی نیز الگوی مشابهی را نشان میدهد.
🔸باوجود خوشبینیهای اولیه، کلابهاوس تاکنون نتوانسته نظر عموم ایرانیان را به خود جلب کند. ماهها پیش در این یادداشت، دلایل عدم اقبال به این اپلیکیشن در ایران،پیشبینی شده بود.
📲 @socialMediaAnalysis
✅ @commac
📝فریدون بدرهای مترجم و زبانشناس نامدار درگذشت
بدرهای متولد ۱۳۱۵ نویسنده، مترجم و زبانشناس نامدار شامگاه گذشته (شنبه، ۲۶ تیر) در سن هشتادوپنج سالگی دامن از جامه خاکی درکشید.
وی رییس اسبق پژوهشگاه واژهنامههای بسامدی و کتابخانه فرهنگستان زبان ایران؛ رایزن فرهنگی سابق ایران در پاکستان و رئیس اسبق سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران بود.
از جمله آثار وی عبارتند از: زالی و اسماعیلیان، مشاجره بر سر عقل و مرجعیت در اسلام سدههای میانه، نوشته فاروق متهاو سنت و فرهنگ و ذبیحالله صفا و تاریخ تمدن، اصلاح دینی، ویلیام جیمز دورانت، آریل دورانت، در شمار آثار ترجمه شده بدرهای قرار میگیرند.
@irna_1313
✅ @commac
بدرهای متولد ۱۳۱۵ نویسنده، مترجم و زبانشناس نامدار شامگاه گذشته (شنبه، ۲۶ تیر) در سن هشتادوپنج سالگی دامن از جامه خاکی درکشید.
وی رییس اسبق پژوهشگاه واژهنامههای بسامدی و کتابخانه فرهنگستان زبان ایران؛ رایزن فرهنگی سابق ایران در پاکستان و رئیس اسبق سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران بود.
از جمله آثار وی عبارتند از: زالی و اسماعیلیان، مشاجره بر سر عقل و مرجعیت در اسلام سدههای میانه، نوشته فاروق متهاو سنت و فرهنگ و ذبیحالله صفا و تاریخ تمدن، اصلاح دینی، ویلیام جیمز دورانت، آریل دورانت، در شمار آثار ترجمه شده بدرهای قرار میگیرند.
@irna_1313
✅ @commac
مردم عادی، پشت درهای فیلترینگ طرح مجلس
🔹درصورتی که طرح «حمایت از حقوق کاربران و خدمات پایه فضای مجازی» تصویب شود، زندگی روزمره بخش عمدهای از ایرانیها بهطور بالقوه تحتتأثیر بخشهایی از آن قرار خواهد گرفت
🔹اکنون توییتر، تلگرام و فیسبوک در ایران فیلتر هستند
🔹با تصویب طرح مزبور اینستاگرام، واتساپ و احتمالا سیگنال در نوبت فیلترینگ قرار میگیرند
🔹این در حالی است که بسیاری از مردم با فیلتر شدن تلگرام و همچنین در زمان شیوع کرونا، برای برقراری ارتباط با بستگان، اقوام و دوستان خود در ایران و سراسر جهان به واتساپ گرایش پیدا کردند
🔹اینستاگرام به پلتفرمی برای امرارمعاش بخش قابلتوجهی از مردم تبدیل شد؛ از یک زن سرپرست خانوار گرفته تا یک روستایی که محصولات خود را عرضه میکند
🔹با تصویب این طرح، جیمیل، یاهومیل، گوگل مپ، سرویس ابری گوگل و... هم فیلتر خواهند شد/ همشهری
@NewJournalism
✅ @commac
🔹درصورتی که طرح «حمایت از حقوق کاربران و خدمات پایه فضای مجازی» تصویب شود، زندگی روزمره بخش عمدهای از ایرانیها بهطور بالقوه تحتتأثیر بخشهایی از آن قرار خواهد گرفت
🔹اکنون توییتر، تلگرام و فیسبوک در ایران فیلتر هستند
🔹با تصویب طرح مزبور اینستاگرام، واتساپ و احتمالا سیگنال در نوبت فیلترینگ قرار میگیرند
🔹این در حالی است که بسیاری از مردم با فیلتر شدن تلگرام و همچنین در زمان شیوع کرونا، برای برقراری ارتباط با بستگان، اقوام و دوستان خود در ایران و سراسر جهان به واتساپ گرایش پیدا کردند
🔹اینستاگرام به پلتفرمی برای امرارمعاش بخش قابلتوجهی از مردم تبدیل شد؛ از یک زن سرپرست خانوار گرفته تا یک روستایی که محصولات خود را عرضه میکند
🔹با تصویب این طرح، جیمیل، یاهومیل، گوگل مپ، سرویس ابری گوگل و... هم فیلتر خواهند شد/ همشهری
@NewJournalism
✅ @commac
🔹 نبایدهای روابطعمومی
📝 دکتر #محمد_سلطانی_فر ، رئیس کمیته علمی همایش روابطعمومی الکترونیک
▪️ اگر قرار باشد به مناسبت روز و هفتۀ روابطعمومی و ارتباطات مطالب همیشگی را بنویسم شاید برای مخاطب تکراری و خستهکننده باشد. بدین جهت تصمیم گرفتم بهجای حرفهای کهنه، نوک انتقادم را در حوزۀ عملکرد روابطعمومیها بچرخانم شاید بتوان با این گفتهها تأثیری ولو اندک بر این قشر گذاشت و بهجای بایدها به نبایدهای این حرفه پرداخت.
▫️روابطعمومیها، علیرغم همۀ رفتارهای رسانهای و مخاطبگرایانهشان، اعمالی را آگاهانه و شاید غیرخواسته انجام دادهاند که اگر به آنها گوشزد کنیم شاید بشود در این مسیر از غلظت این رفتارها کاست و کمکم بتوان مسیر اصلاح را در پی گرفت.
▪️۱. روابطعمومیها عیبپوشانندۀ رفتار سازمانها و مدیران نیستند، بلکه آنها ابتدا وظیفه دارند عیبها و ایرادات را به سازمان و مدیران گوشزد کنند و از مردم بخواهند که چنین مسائلی را از کانال روابطعمومی به اطلاع سازمانها برسانند تا در پی اصلاح برآیند.
▫️۲. روابطعمومیها حاجبان و پردهداران مدیران نیستند. متأسفانه نقشی که طی سالهای اخیر وظیفۀ روابطعمومیها شده این است که واسط بین مسئولان از یک طرف و کارمندان و مردم در طرف مقابل شدهاند. این وظیفه را اگر معکوس کنیم و آنها را در مسیر تسهیل این روابط قرار دهیم مسیر درستی را طی کردهایم.
▪️۳. آنها مسئول تشریفات نیستند، این مسئله موضوعی است که گریبان همۀ روابطعمومیها را گرفته و احساس میشود آنها باید مسیر حرکت و روابط سازمان را بهعنوان تشریفاتچی دنبال کنند، که اگر تشریفات وظیفۀ آنها شود باید گفت وای بر روابطعمومیها.
▫️ ۴. روابطعمومیها مجیزگو، چاپلوس، تبلیغکننده و اقناعکنندۀ مردم در رفتار غلط سازمانها و مدیران آنها نیستند، بلکه کانال اصلاحکنندۀ این رفتارهای غلط قبل از انتشار و اپیدمیشدن آنها هستند.
▪️۵. آنان مدافع عملکرد غلط و اشتباه مدیران و کارکنان نیستند، بلکه مدافع حقوق مردم در مقابل سازمانها هستند.
▫️۶. قدرت انتقاد شرط اول انتخاب یک مسئول خوب روابطعمومی است. بیان واقعیات، اخلاق حرفهای، دفاع از حق و گفتن مشکلات قبل از وقوع یک بحران، شناسایی زمینههای بحرانخیز (از طریق حضور در میان مردم) همه جزو شرایط انتخاب یک مدیر روابطعمومی اصلح است.
▪️۷. روابطعمومی یک بازاریاب نیست که بخواهند او را در جهت فروش شیب کالا به خدمت بگیرند؛ تفاوت بسیار زیادی بین بازاریابی و روابطعمومی وجود دارد.
▫️متأسفانه طی سالیان اخیر شاهد شکلگیری بحثی به نام صنعت روابطعمومی بودهایم که در این صنعت روابطعمومیها فقط از سازمانی به سازمان دیگر منتقل میشوند و هیچگاه فضا را به نیروهای جوان نمیدهند. دوران تفکر سنتی در روابطعمومیها گذشته است و باید به جوانان فضا داد. این جابهجاییها هم همه به دلیل اظهار رضایت مسئولان تمامیتخواه، مجیزخواه و تملقپرور بوده که باعث شده آنها به دیگر مکانها کوچ کنند.
▪️تعدادی از مدیران روابطعمومیها به دلیل این خواستۀ مدیران تن به استعفا دادهاند. آنها نباید تن به خواستههای غلط مدیران سنتی بدهند.
✳️ منبع: شماره نهم #ماهنامه_روابطعمومی_و_صنعت
🔺 علاقهمندان برای تهیه نسخه فیزیکی این ماهنامه میتوانند با شماره ۰۲۱۸۸۳۵۶۰۷۶ تماس بگیرند.
⚜️ @prconference
✅ @commac
📝 دکتر #محمد_سلطانی_فر ، رئیس کمیته علمی همایش روابطعمومی الکترونیک
▪️ اگر قرار باشد به مناسبت روز و هفتۀ روابطعمومی و ارتباطات مطالب همیشگی را بنویسم شاید برای مخاطب تکراری و خستهکننده باشد. بدین جهت تصمیم گرفتم بهجای حرفهای کهنه، نوک انتقادم را در حوزۀ عملکرد روابطعمومیها بچرخانم شاید بتوان با این گفتهها تأثیری ولو اندک بر این قشر گذاشت و بهجای بایدها به نبایدهای این حرفه پرداخت.
▫️روابطعمومیها، علیرغم همۀ رفتارهای رسانهای و مخاطبگرایانهشان، اعمالی را آگاهانه و شاید غیرخواسته انجام دادهاند که اگر به آنها گوشزد کنیم شاید بشود در این مسیر از غلظت این رفتارها کاست و کمکم بتوان مسیر اصلاح را در پی گرفت.
▪️۱. روابطعمومیها عیبپوشانندۀ رفتار سازمانها و مدیران نیستند، بلکه آنها ابتدا وظیفه دارند عیبها و ایرادات را به سازمان و مدیران گوشزد کنند و از مردم بخواهند که چنین مسائلی را از کانال روابطعمومی به اطلاع سازمانها برسانند تا در پی اصلاح برآیند.
▫️۲. روابطعمومیها حاجبان و پردهداران مدیران نیستند. متأسفانه نقشی که طی سالهای اخیر وظیفۀ روابطعمومیها شده این است که واسط بین مسئولان از یک طرف و کارمندان و مردم در طرف مقابل شدهاند. این وظیفه را اگر معکوس کنیم و آنها را در مسیر تسهیل این روابط قرار دهیم مسیر درستی را طی کردهایم.
▪️۳. آنها مسئول تشریفات نیستند، این مسئله موضوعی است که گریبان همۀ روابطعمومیها را گرفته و احساس میشود آنها باید مسیر حرکت و روابط سازمان را بهعنوان تشریفاتچی دنبال کنند، که اگر تشریفات وظیفۀ آنها شود باید گفت وای بر روابطعمومیها.
▫️ ۴. روابطعمومیها مجیزگو، چاپلوس، تبلیغکننده و اقناعکنندۀ مردم در رفتار غلط سازمانها و مدیران آنها نیستند، بلکه کانال اصلاحکنندۀ این رفتارهای غلط قبل از انتشار و اپیدمیشدن آنها هستند.
▪️۵. آنان مدافع عملکرد غلط و اشتباه مدیران و کارکنان نیستند، بلکه مدافع حقوق مردم در مقابل سازمانها هستند.
▫️۶. قدرت انتقاد شرط اول انتخاب یک مسئول خوب روابطعمومی است. بیان واقعیات، اخلاق حرفهای، دفاع از حق و گفتن مشکلات قبل از وقوع یک بحران، شناسایی زمینههای بحرانخیز (از طریق حضور در میان مردم) همه جزو شرایط انتخاب یک مدیر روابطعمومی اصلح است.
▪️۷. روابطعمومی یک بازاریاب نیست که بخواهند او را در جهت فروش شیب کالا به خدمت بگیرند؛ تفاوت بسیار زیادی بین بازاریابی و روابطعمومی وجود دارد.
▫️متأسفانه طی سالیان اخیر شاهد شکلگیری بحثی به نام صنعت روابطعمومی بودهایم که در این صنعت روابطعمومیها فقط از سازمانی به سازمان دیگر منتقل میشوند و هیچگاه فضا را به نیروهای جوان نمیدهند. دوران تفکر سنتی در روابطعمومیها گذشته است و باید به جوانان فضا داد. این جابهجاییها هم همه به دلیل اظهار رضایت مسئولان تمامیتخواه، مجیزخواه و تملقپرور بوده که باعث شده آنها به دیگر مکانها کوچ کنند.
▪️تعدادی از مدیران روابطعمومیها به دلیل این خواستۀ مدیران تن به استعفا دادهاند. آنها نباید تن به خواستههای غلط مدیران سنتی بدهند.
✳️ منبع: شماره نهم #ماهنامه_روابطعمومی_و_صنعت
🔺 علاقهمندان برای تهیه نسخه فیزیکی این ماهنامه میتوانند با شماره ۰۲۱۸۸۳۵۶۰۷۶ تماس بگیرند.
⚜️ @prconference
✅ @commac
📝 هرگونه شائبه محدودیت علمی، بازی با سرنوشت کشور است
منصور غلامی وزیر علوم:
هرگونه اظهارنظر یا فعالیت توسط هر نهاد یا فردی که شائبه محدودیت علمی را در برداشته باشد یا مداخله در حیات فکری محققان این مرز و بوم تلقی شود، دلگیری و خاموشی متفکران را به دنبال دارد.
اینگونه مداخلات است که پدیدههای ناپسندی مانند حاشیهنشینی نخبگان یا مهاجرت آنان را پدید میآورد و سخنان کلیشهای و رفتارهای نمایشی نیز آن را درمان نخواهد کرد.
تقویت شبکه نخبگان علوم انسانی برای گسترش تعاملات علمی داخلی و ارتباط علمی با خارج از کشور ضروری است.
@irna_1313
✅ @commac
منصور غلامی وزیر علوم:
هرگونه اظهارنظر یا فعالیت توسط هر نهاد یا فردی که شائبه محدودیت علمی را در برداشته باشد یا مداخله در حیات فکری محققان این مرز و بوم تلقی شود، دلگیری و خاموشی متفکران را به دنبال دارد.
اینگونه مداخلات است که پدیدههای ناپسندی مانند حاشیهنشینی نخبگان یا مهاجرت آنان را پدید میآورد و سخنان کلیشهای و رفتارهای نمایشی نیز آن را درمان نخواهد کرد.
تقویت شبکه نخبگان علوم انسانی برای گسترش تعاملات علمی داخلی و ارتباط علمی با خارج از کشور ضروری است.
@irna_1313
✅ @commac
🎯 نسخۀ صوتی: اگر میخواهید شنوندۀ خوبی باشید، باید از شر افکارتان خلاص شوید
— خوب که گوش کنیم، هر کسی داستان جذابی برای تعریفکردن دارد
📍 چشمانت خیره میشود، سرت دائماً بهنشانۀ تأیید تکان میخورد، کمکم خوابت میگیرد و انگار دیگر گوشهایت نمیشوند. این یکی از تکراریترین صحنههای هر روز ماست: یکی با ما حرف میزند، اما ذهن ما دوست ندارد حرفش را بشنود. بله، گوشدادن به صحبت دیگران یکی از سختترین کارهای دنیاست. کیت مورفی برای نوشتن کتابش بهسراغ کسانی رفته که میتوانند خوب به حرف دیگران گوش کنند: روانکاوها، آرایشگرها، رادیوبازها یا حتی جاسوسان. او میگوید گوشندادن نهتنها خود ما را منزوی میکند، بلکه عواقب هولناکی برای سیاست دارد.
🎧 ادامۀ مطلب را در لینک زیر بشنوید:
https://tarjomaan.com/sound/10297/
📌 نوشتار این مطلب را اینجا بخوانید:
https://tarjomaan.com/barresi_ketab/9666/
↪️ @commac
— خوب که گوش کنیم، هر کسی داستان جذابی برای تعریفکردن دارد
📍 چشمانت خیره میشود، سرت دائماً بهنشانۀ تأیید تکان میخورد، کمکم خوابت میگیرد و انگار دیگر گوشهایت نمیشوند. این یکی از تکراریترین صحنههای هر روز ماست: یکی با ما حرف میزند، اما ذهن ما دوست ندارد حرفش را بشنود. بله، گوشدادن به صحبت دیگران یکی از سختترین کارهای دنیاست. کیت مورفی برای نوشتن کتابش بهسراغ کسانی رفته که میتوانند خوب به حرف دیگران گوش کنند: روانکاوها، آرایشگرها، رادیوبازها یا حتی جاسوسان. او میگوید گوشندادن نهتنها خود ما را منزوی میکند، بلکه عواقب هولناکی برای سیاست دارد.
🎧 ادامۀ مطلب را در لینک زیر بشنوید:
https://tarjomaan.com/sound/10297/
📌 نوشتار این مطلب را اینجا بخوانید:
https://tarjomaan.com/barresi_ketab/9666/
↪️ @commac
🔹 شفافسازی از مردم شروع میشود یا روابطعمومیها؟
📝 #بهنام_تقی_پور، مدیر مسئول ماهنامۀ روابطعمومی و صنعت
▪️ روابطعمومی بهعنوان رکن اساسی نظام ارتباطی و اطلاعرسانی نقشی تعیینکننده در افزایش آگاهی آحاد جامعه و فرهنگسازی بر عهده دارد. اکنون که اهمیت جایگاه روابطعمومی در عصر ارتباطات و در دورانی که اطلاعرسانی و شفافیت در عرضۀ اطلاعات در همۀ عرصهها پیشتاز است و بر همگان آشکار شده، نمیتوان نقش آن را در پیشبرد اهداف یک نهاد یا سازمان، بهبود کیفی و کمی فعالیتها و افزایش بهرهوری از امکانات و نیروی انسانی نادیده گرفت.
▫️ شفافیت در سازمانها بیانگر آشکار بودن مبانی تصمیمگیری و سازوکارهای حاکم بر عملکرد نظام اداری است و بهعنوان مؤثرترین ابزار مبارزه با فساد اداری برای استقرار کارآمد و اثربخش و ایجاد جامعهای پایدار به کار میرود.
▪️ سازمانها در یک جامعه مثل انسانها هستند که باید حرف بزنند و ایدهها و احساسشان را بیان و سعی کنند با مردم ارتباط داشته باشند بنابراین همۀ این مسائل باعث شفافیت، همکاری، هماهنگی و رفع سوءظن میشود. بهعبارتی، فلسفۀ وجود روابطعمومی برای یک سازمان شفافسازی است.
▫️همانطور که در برخی از پژوهشهای کشوری آمده است، الگوی عوامل مؤثر بر شفافسازی عملکرد سازمانها میتواند مشتمل بر شش متغیر در سطح جهانی باشد: نقش و کارکرد مردم، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مسائل قانونی، مسائل محیطی، مسائل مدیریتی و مسائل ساختاری و فرایندی. تحلیل و رتبهبندی این متغیرها از دیدگاه مدیران، بهخصوص مدیران دولتی در ایران، نشان داد که بیشترین ضریب مسیر مربوط به متغیر فناوری اطلاعات و ارتباطات است و دو متغیر عوامل ساختاری و فرایندی و فناوری اطلاعات و ارتباطات دارای بیشترین رتبه در شفافسازی عملکرد سازمانها در ایران هستند.
▪️ روابطعمومی مثل چشم سازمان است که باید مخاطب و جامعه را ببیند و تحلیل کند و راهکار بدهد. شفافیت یک عنصر اصلی است و باید دیوارهای سازمان شیشهای باشند و آنسوی سازمان قابلرؤیت باشد تا مردم بتوانند سازمان را ببینند و در مقابل، سازمان هم مردم را ببیند.
▫️در این میان مردم و مخاطابان و بهنوعی رسانهها میتوانند در راه رسیدن به این مهم نقشی قابلتوجه داشته باشند. در واقع تا مطالبهگری وجود نداشته باشد شفافیتی نیز شکل نخواهد گرفت زیرا بالقوه سازمانها تمایل بیشتری برای مخفی کردن فعالیتهای خود دارند.
▪️بنابراین، روابطعموميها براي نیل به این مقصود، یعنی شفافسازي، باید دست از عملكردنويسيهاي فرمايشي بردارند. روابطعموميها با چشم بينا حقايق سازمان را ميبينند و انعكاس ميدهند و با گوش شنوا مطالب بيروني را دريافت ميكنند و در اختيار سازمان قرار ميدهند كه اين خود مسؤليت بسيار مهمی است.
▫️امروز مهمترين رسالت روابطعموميها پيشرفت سازمانهاست، نهفقط پيشرفت مدير سازمان. از وظایف روابطعموميها ايجاد حس تفاهم بين مردم و مجموعۀ متبوع است كه بر اساس آن مردم به سازمان اعتماد ميكنند و البته اين حس بايد متقابل باشد. وظايف روابطعموميها بسيار سنگين است چراكه بايد اين حقايق را مطرح کنند. روابطعموميها بايد ضمن رعايت صداقت، سرعت مخابره را بالاتر ببرند و البته در خصوص صحتوسقم خبر هم دقت کنند.
▪️روابطعموميها بايد بدون وارد کردن نظرات شخصي به خبر بپردازند و حقايق را فداي مصلحت نکنند. كارهاي بزرگ نبايد كوچك جلوه کنند و بالعكس، امورات كوچك هم نبايد بزرگنمايي شوند.
✳️ منبع: شماره نهم #ماهنامه_روابطعمومی_و_صنعت
🔺 علاقهمندان برای تهیه نسخه فیزیکی این ماهنامه میتوانند با شماره ۰۲۱۸۸۳۵۶۰۷۶ تماس بگیرند.
⚜️ @prconference
↪️ @commac
📝 #بهنام_تقی_پور، مدیر مسئول ماهنامۀ روابطعمومی و صنعت
▪️ روابطعمومی بهعنوان رکن اساسی نظام ارتباطی و اطلاعرسانی نقشی تعیینکننده در افزایش آگاهی آحاد جامعه و فرهنگسازی بر عهده دارد. اکنون که اهمیت جایگاه روابطعمومی در عصر ارتباطات و در دورانی که اطلاعرسانی و شفافیت در عرضۀ اطلاعات در همۀ عرصهها پیشتاز است و بر همگان آشکار شده، نمیتوان نقش آن را در پیشبرد اهداف یک نهاد یا سازمان، بهبود کیفی و کمی فعالیتها و افزایش بهرهوری از امکانات و نیروی انسانی نادیده گرفت.
▫️ شفافیت در سازمانها بیانگر آشکار بودن مبانی تصمیمگیری و سازوکارهای حاکم بر عملکرد نظام اداری است و بهعنوان مؤثرترین ابزار مبارزه با فساد اداری برای استقرار کارآمد و اثربخش و ایجاد جامعهای پایدار به کار میرود.
▪️ سازمانها در یک جامعه مثل انسانها هستند که باید حرف بزنند و ایدهها و احساسشان را بیان و سعی کنند با مردم ارتباط داشته باشند بنابراین همۀ این مسائل باعث شفافیت، همکاری، هماهنگی و رفع سوءظن میشود. بهعبارتی، فلسفۀ وجود روابطعمومی برای یک سازمان شفافسازی است.
▫️همانطور که در برخی از پژوهشهای کشوری آمده است، الگوی عوامل مؤثر بر شفافسازی عملکرد سازمانها میتواند مشتمل بر شش متغیر در سطح جهانی باشد: نقش و کارکرد مردم، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مسائل قانونی، مسائل محیطی، مسائل مدیریتی و مسائل ساختاری و فرایندی. تحلیل و رتبهبندی این متغیرها از دیدگاه مدیران، بهخصوص مدیران دولتی در ایران، نشان داد که بیشترین ضریب مسیر مربوط به متغیر فناوری اطلاعات و ارتباطات است و دو متغیر عوامل ساختاری و فرایندی و فناوری اطلاعات و ارتباطات دارای بیشترین رتبه در شفافسازی عملکرد سازمانها در ایران هستند.
▪️ روابطعمومی مثل چشم سازمان است که باید مخاطب و جامعه را ببیند و تحلیل کند و راهکار بدهد. شفافیت یک عنصر اصلی است و باید دیوارهای سازمان شیشهای باشند و آنسوی سازمان قابلرؤیت باشد تا مردم بتوانند سازمان را ببینند و در مقابل، سازمان هم مردم را ببیند.
▫️در این میان مردم و مخاطابان و بهنوعی رسانهها میتوانند در راه رسیدن به این مهم نقشی قابلتوجه داشته باشند. در واقع تا مطالبهگری وجود نداشته باشد شفافیتی نیز شکل نخواهد گرفت زیرا بالقوه سازمانها تمایل بیشتری برای مخفی کردن فعالیتهای خود دارند.
▪️بنابراین، روابطعموميها براي نیل به این مقصود، یعنی شفافسازي، باید دست از عملكردنويسيهاي فرمايشي بردارند. روابطعموميها با چشم بينا حقايق سازمان را ميبينند و انعكاس ميدهند و با گوش شنوا مطالب بيروني را دريافت ميكنند و در اختيار سازمان قرار ميدهند كه اين خود مسؤليت بسيار مهمی است.
▫️امروز مهمترين رسالت روابطعموميها پيشرفت سازمانهاست، نهفقط پيشرفت مدير سازمان. از وظایف روابطعموميها ايجاد حس تفاهم بين مردم و مجموعۀ متبوع است كه بر اساس آن مردم به سازمان اعتماد ميكنند و البته اين حس بايد متقابل باشد. وظايف روابطعموميها بسيار سنگين است چراكه بايد اين حقايق را مطرح کنند. روابطعموميها بايد ضمن رعايت صداقت، سرعت مخابره را بالاتر ببرند و البته در خصوص صحتوسقم خبر هم دقت کنند.
▪️روابطعموميها بايد بدون وارد کردن نظرات شخصي به خبر بپردازند و حقايق را فداي مصلحت نکنند. كارهاي بزرگ نبايد كوچك جلوه کنند و بالعكس، امورات كوچك هم نبايد بزرگنمايي شوند.
✳️ منبع: شماره نهم #ماهنامه_روابطعمومی_و_صنعت
🔺 علاقهمندان برای تهیه نسخه فیزیکی این ماهنامه میتوانند با شماره ۰۲۱۸۸۳۵۶۰۷۶ تماس بگیرند.
⚜️ @prconference
↪️ @commac
وبینار: فرزندپروری دیجیتال
آنچه که والدین باید درباره مدیریت فضای مجازی در خانه بدانند!
معرفی دوره:
در این وبینار مهارت هایی برای والدین به منظور مراقبت از فرزندان در مواجهه با خطرات زندگی دیجیتال در استفاده از اینترنت، بازیهای رایانه ای و ویدئویی و همچنین رسانه های اجتماعی آموزش داده می شود. این دوره مناسب همه اقشار جامعه است. خصوصا برای والدین و مربیان توصیه می شود.
استاد دوره: دکتر حسین امامی
(استاد دانشگاه، مدرس سواد رسانه ای)
زمان: یکشنبه 10 مرداد 1400 – از ساعت 18 تا 20
هزینه شرکت در دوره: 99هزار تومان
برای ثبت نام لطفا در واتسآپ به شماره 09129052885 پیام ارسال نمایید.
↪️ @commac
آنچه که والدین باید درباره مدیریت فضای مجازی در خانه بدانند!
معرفی دوره:
در این وبینار مهارت هایی برای والدین به منظور مراقبت از فرزندان در مواجهه با خطرات زندگی دیجیتال در استفاده از اینترنت، بازیهای رایانه ای و ویدئویی و همچنین رسانه های اجتماعی آموزش داده می شود. این دوره مناسب همه اقشار جامعه است. خصوصا برای والدین و مربیان توصیه می شود.
استاد دوره: دکتر حسین امامی
(استاد دانشگاه، مدرس سواد رسانه ای)
زمان: یکشنبه 10 مرداد 1400 – از ساعت 18 تا 20
هزینه شرکت در دوره: 99هزار تومان
برای ثبت نام لطفا در واتسآپ به شماره 09129052885 پیام ارسال نمایید.
↪️ @commac
هو الشافی
دکتر داود زارعیان از اساتید روابط عمومی و ارتباطات چند روزی است که در بستر بیماری است و بنابراعلام نزدیکان وی، ویروس کرونا بخش قابل توجهی از ریه های او را درگیر کرده است.
برای سلامتی او و همه کسانی که با کرونا و سایر بیماریها و گرفتاریها دست و پنجه نرم می کنند در این شب عید قربان آرزوی رفع گرفتاری و سلامتی و بهبودی کامل داریم.
↪️ @commac
دکتر داود زارعیان از اساتید روابط عمومی و ارتباطات چند روزی است که در بستر بیماری است و بنابراعلام نزدیکان وی، ویروس کرونا بخش قابل توجهی از ریه های او را درگیر کرده است.
برای سلامتی او و همه کسانی که با کرونا و سایر بیماریها و گرفتاریها دست و پنجه نرم می کنند در این شب عید قربان آرزوی رفع گرفتاری و سلامتی و بهبودی کامل داریم.
↪️ @commac
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎤در هر واقعه بزرگی مثل همین اعتراضهای اخیر ایران، عکسها و تصاویر زیادی در شبکههای اجتماعی، گروههای خانوادگی یا در ایمیلهای فورواردی دست به دست میشوند.
عکسها و فیلمهایی که در نگاه اول ، باورپذیر، تکاندهنده و مرتبط با اتفاق روز به نظر میرسند. همین عکسها ولی ممکن است یا جعلی باشند یا قدیمی. اما راه تشخیص تصویر درست از جعلیها و قدیمیها چیست؟
پاسخ:
یکی از راههای تایید اصالت یک عکس در رسانههای حرفهای اینکه که معمولا سه فریم قبل و سه فریم بعد از اون عکس رو از عکاس میخواهند که نسبت به اصالت عکس اطمینان حاصل بشود.
گفتوگو با حسین فاطمی، عکاس خبری و مدیر عکس میدل ایست ایمیجز
@BBCPersian
↪️ @commac
عکسها و فیلمهایی که در نگاه اول ، باورپذیر، تکاندهنده و مرتبط با اتفاق روز به نظر میرسند. همین عکسها ولی ممکن است یا جعلی باشند یا قدیمی. اما راه تشخیص تصویر درست از جعلیها و قدیمیها چیست؟
پاسخ:
یکی از راههای تایید اصالت یک عکس در رسانههای حرفهای اینکه که معمولا سه فریم قبل و سه فریم بعد از اون عکس رو از عکاس میخواهند که نسبت به اصالت عکس اطمینان حاصل بشود.
گفتوگو با حسین فاطمی، عکاس خبری و مدیر عکس میدل ایست ایمیجز
@BBCPersian
↪️ @commac
چالش های روابط عمومی در ایران
گفتگو در کلاب هاوس با حضور
🔸دکتر حمید ضیایی پرور
مدیر کل سابق دفتر مطالعات و برنامهریزی رسانهها، رئیس سابق مرکز روابطعمومی و اطلاعرسانی سازمان میرات فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری.
🔸جناب امیر عباس تقی پور
مدیر مسول مجله مدیریت ارتباطات و مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی
🔸و دکتر حسین امامی
عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی و دبیر سابق شورای هماهنگی روابط عمومی بانکها
💢 زمان: چهارشنبه ۱۴۰۰/۴/۳۰ ساعت ۲۲ الی ۲۴
📎 از این لینک بپیوندید:
📎 https://www.clubhouse.com/event/MEj4Qw9V
Clubhouse
WED, Jul 21, 10:1 PM (GMT+4:30)
🔎🎙 @commac
گفتگو در کلاب هاوس با حضور
🔸دکتر حمید ضیایی پرور
مدیر کل سابق دفتر مطالعات و برنامهریزی رسانهها، رئیس سابق مرکز روابطعمومی و اطلاعرسانی سازمان میرات فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری.
🔸جناب امیر عباس تقی پور
مدیر مسول مجله مدیریت ارتباطات و مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی
🔸و دکتر حسین امامی
عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی و دبیر سابق شورای هماهنگی روابط عمومی بانکها
💢 زمان: چهارشنبه ۱۴۰۰/۴/۳۰ ساعت ۲۲ الی ۲۴
📎 از این لینک بپیوندید:
📎 https://www.clubhouse.com/event/MEj4Qw9V
Clubhouse
WED, Jul 21, 10:1 PM (GMT+4:30)
🔎🎙 @commac
آکادمی ارتباطات
هو الشافی دکتر داود زارعیان از اساتید روابط عمومی و ارتباطات چند روزی است که در بستر بیماری است و بنابراعلام نزدیکان وی، ویروس کرونا بخش قابل توجهی از ریه های او را درگیر کرده است. برای سلامتی او و همه کسانی که با کرونا و سایر بیماریها و گرفتاریها دست…
🟥 حال دکتر زارعیان بهتر شده است
🔸ایرنا در خبری شرایط عمومی دکتر زارعیان را رو به بهبود اعلام کرده است. ایرنا نوشته است: 🔹خوشبختانه در ادامه روند رسیدگی تخصصی و دارویی تحت نظر پزشک معالج، بدن وی به درمان پاسخ داده و حال عمومی زارعیان نسبت به روز گذشته شرایط بهتر و مطلوبتری دارد.
🔻داود زارعیان از اساتید حوزه ارتباطات چند روز گذشته به سبب ابتلا به کرونا در بیمارستان بستری شده بود.
http://irna.ir/news/84412354/
@commac
🔸ایرنا در خبری شرایط عمومی دکتر زارعیان را رو به بهبود اعلام کرده است. ایرنا نوشته است: 🔹خوشبختانه در ادامه روند رسیدگی تخصصی و دارویی تحت نظر پزشک معالج، بدن وی به درمان پاسخ داده و حال عمومی زارعیان نسبت به روز گذشته شرایط بهتر و مطلوبتری دارد.
🔻داود زارعیان از اساتید حوزه ارتباطات چند روز گذشته به سبب ابتلا به کرونا در بیمارستان بستری شده بود.
http://irna.ir/news/84412354/
@commac
ایرنا
شرایط عمومی زارعیان پس از بستری شدن در بیمارستان رو به بهبود است
تهران- ایرنا- مدیرکل ارتباطات و امور بینالملل شرکت مخابرات ایران گفت: با پیگیری معالجه و طی روند درمان، وضعیت عمومی «داود زارعیان» از اساتید حوزه ارتباطات که به دلیل ابتلا به کرونا در بیمارستان بستری شده، به سطح مطلوبی رسیده است.
عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی، خواستار تغییر نام «روابط عمومی» در ایران شد
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی توسعه پویا، دکتر حسین امامی در توضیح این تغییرنام گفت: ترجمه و معادل خوبی در زبان فارسی برای روابط عمومی انتخاب نشده است و این اسم ناخودآگاه باعث می شود که دولتمردان، مدیران، کارکنان و مردم آن را جدی نگیرند و فکر می کنند کار در روابط عمومی به تخصصی نیاز ندارد و یک کار دم دستی و تشریفاتی است.
وی پیشنهاد داد که اسم واحدهای روابط عمومی در سازمانها می تواند به «مرکز توسعه ارتباطات» تغییر پیدا کند چون ماموریت اصلی روابط عمومی توسعه ارتباطات انسانی، رسانه ای، شبکه ای است و بر توسعه ارتباطات درون سازمانی، برون سازمانی و ارتباطات مشتریان تمرکز دارد.
امامی که در کلاب هاوس و در جلسه ای که با موضوع چالش های روابط عمومی صحبت می کرد، گفت: تاکنون از چالش ها زیاد صحبت شده است اما هیچ عزمی برای رفع این چالش ها وجود ندارد چون روابط عمومی ها یک متولی و همچنین یک نهاد صنفی برای خودشان ندارند.
این مدرس دانشگاه گفت: ساختار و جایگاه روابط عمومی ها در سازمانها سلیقه ای شده است و شاهد یک رویه اشتباه در ادغام در حوزه ریاست سازمان و مواردی از این قبیل هستیم. علیرغم اینکه به صراحت در بخشنامه های دولت بر مستقل بودن روابط عمومی و تحت نظر مستقیم بالاترین مقام دستگاه تاکید شده است. پس این بخشنامه ها و قوانین می توان گفت ضمانت اجرایی ندارد.
عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی گفت: از دیگر چالش های روابط عمومی فاصله بین آموزش آکادمیک و کار واقعی است و در این زمینه در خصوص محتوای دروس دانشگاهی و عدم توجه به گرایش های مختلف حوزه روابط عمومی ضعف فراوانی داریم.
وی همچنین فیلترینگ و نبود قوانین حمایتی از روابط عمومی در بکارگیری استفاده از رسانه های اجتماعی را نیز از دیگر مشکلات پیش روابط عمومی ها دانست که دست روابط عمومی های دولتی در این خصوص بسته است.
وی همچنین از الزام خرید خدمات از طریق سامانه ستاد دولت انتقاد کرد و گفت: بخشنامه خرید کالا از طریق سامانه تدارکات الکترونیک دولت معقول و عادلانه است ولی خرید خدمات همچون انجام طرافی، تهیه کلیپ، موشن گرافیک و…نیاز به استعلام در این سامانه دارد که اصلا برای کارهای فرهنگی و هنری این امر معقولی نیست. گرچه گفته اند می شود از ماده ۲۹ قانون مناقصات این موصوع را استثنا کرد ولی شرطی در این ماده آمده که به تشخیص و مسؤولیت مقام مجاز این امر امکانپذیر است که در بسیاری از موارد آن مقام بالاتر چنین ریسک و موافقتی نمی کنند.
امامی در بخش دیگری از صحبت های خود به روند برخی از انتصاب مدیران روابط عمومی بدون هیچ سابقه و تجربه خاصی اشاره کرد و گفت: مدیری که تمایل دارد با وجود کارکنان مجرب روابط عمومی سازمان، یک خبرنگار را به سمت مدیر روابط عمومی منصوب کند نشان می دهد بیشتر به فکر برند شخصی و حضور رسانه ای خودش است تا سازمان و شنیدن حرف افکار عمومی. چرا که کار رسانه ای یکی از ۱۲۰ فعالیت روابط عمومی است و تجربه هم نشان داده این افراد از باقی وظایف و فعالیت های روابط عمومی دور می شوند و متاسفانه در این خصوص در فانون و بخشنامه ها هیچ صلاحیت احراز شغلی و شایستگی مدیر روابط عمومی مشخص نشده است.
🌐 متن کامل خبر ...
🔰 @toseepooya
♨️ @commac
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی توسعه پویا، دکتر حسین امامی در توضیح این تغییرنام گفت: ترجمه و معادل خوبی در زبان فارسی برای روابط عمومی انتخاب نشده است و این اسم ناخودآگاه باعث می شود که دولتمردان، مدیران، کارکنان و مردم آن را جدی نگیرند و فکر می کنند کار در روابط عمومی به تخصصی نیاز ندارد و یک کار دم دستی و تشریفاتی است.
وی پیشنهاد داد که اسم واحدهای روابط عمومی در سازمانها می تواند به «مرکز توسعه ارتباطات» تغییر پیدا کند چون ماموریت اصلی روابط عمومی توسعه ارتباطات انسانی، رسانه ای، شبکه ای است و بر توسعه ارتباطات درون سازمانی، برون سازمانی و ارتباطات مشتریان تمرکز دارد.
امامی که در کلاب هاوس و در جلسه ای که با موضوع چالش های روابط عمومی صحبت می کرد، گفت: تاکنون از چالش ها زیاد صحبت شده است اما هیچ عزمی برای رفع این چالش ها وجود ندارد چون روابط عمومی ها یک متولی و همچنین یک نهاد صنفی برای خودشان ندارند.
این مدرس دانشگاه گفت: ساختار و جایگاه روابط عمومی ها در سازمانها سلیقه ای شده است و شاهد یک رویه اشتباه در ادغام در حوزه ریاست سازمان و مواردی از این قبیل هستیم. علیرغم اینکه به صراحت در بخشنامه های دولت بر مستقل بودن روابط عمومی و تحت نظر مستقیم بالاترین مقام دستگاه تاکید شده است. پس این بخشنامه ها و قوانین می توان گفت ضمانت اجرایی ندارد.
عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی گفت: از دیگر چالش های روابط عمومی فاصله بین آموزش آکادمیک و کار واقعی است و در این زمینه در خصوص محتوای دروس دانشگاهی و عدم توجه به گرایش های مختلف حوزه روابط عمومی ضعف فراوانی داریم.
وی همچنین فیلترینگ و نبود قوانین حمایتی از روابط عمومی در بکارگیری استفاده از رسانه های اجتماعی را نیز از دیگر مشکلات پیش روابط عمومی ها دانست که دست روابط عمومی های دولتی در این خصوص بسته است.
وی همچنین از الزام خرید خدمات از طریق سامانه ستاد دولت انتقاد کرد و گفت: بخشنامه خرید کالا از طریق سامانه تدارکات الکترونیک دولت معقول و عادلانه است ولی خرید خدمات همچون انجام طرافی، تهیه کلیپ، موشن گرافیک و…نیاز به استعلام در این سامانه دارد که اصلا برای کارهای فرهنگی و هنری این امر معقولی نیست. گرچه گفته اند می شود از ماده ۲۹ قانون مناقصات این موصوع را استثنا کرد ولی شرطی در این ماده آمده که به تشخیص و مسؤولیت مقام مجاز این امر امکانپذیر است که در بسیاری از موارد آن مقام بالاتر چنین ریسک و موافقتی نمی کنند.
امامی در بخش دیگری از صحبت های خود به روند برخی از انتصاب مدیران روابط عمومی بدون هیچ سابقه و تجربه خاصی اشاره کرد و گفت: مدیری که تمایل دارد با وجود کارکنان مجرب روابط عمومی سازمان، یک خبرنگار را به سمت مدیر روابط عمومی منصوب کند نشان می دهد بیشتر به فکر برند شخصی و حضور رسانه ای خودش است تا سازمان و شنیدن حرف افکار عمومی. چرا که کار رسانه ای یکی از ۱۲۰ فعالیت روابط عمومی است و تجربه هم نشان داده این افراد از باقی وظایف و فعالیت های روابط عمومی دور می شوند و متاسفانه در این خصوص در فانون و بخشنامه ها هیچ صلاحیت احراز شغلی و شایستگی مدیر روابط عمومی مشخص نشده است.
🌐 متن کامل خبر ...
🔰 @toseepooya
♨️ @commac
سایت خبری و تحلیلی توسعه پویا
چالشهای روابط عمومی در ایران
چالشهای روابط عمومی در ایران - سایت خبری و تحلیلی توسعه پویا
گذراندن دوره های آموزشی یکی از جدیترین و با اولویتدارترین نیازهای فعالان روابطعمومی در ایران است
امیر عباس تقی پور، مدیر مسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات و مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی نیز در این گفتوگوی حضور داشته و به آموزش فعالان حوزه روابط عمومی تاکید کرد و گفت:
آموزش یکی از جدیترین و با اولویتدارترین نیازهای فعالان روابطعمومی در ایران است.
اگرچه، تکنولوژیهای نوین ارتباطات، موجب پیشرفت نهاد روابطعمومی و جبران بخشی از عقبماندگیهای تاریخی آن شده است اما باید بپذیریم که فاصلهی موجود تا حد مطلوب، فقط با آموزش و تقویت مهارتهای حرفهای تکمیل میشود.
وی افزود: اگر مدیران و کارشناسان روابطعمومی با معلومات و مهارتهای لازم به ارائهی مشورت و راهحلهای مدنظرشان برای غلبه بر مشکلات سازمانها بپردازند، بدون تردید جایگاه مناسب خود را در سازمان به دست آورده و مورد حمایت مدیران ارشد قرار میگیرند. ارتقای جایگاه با تکیه بر دانش، موجب حرکت به سمت استقلال روابطعمومیها و آزادی عمل بیشتر آنها خواهد شد. البته، نباید بار حل تمام مشکلات سازمان را بر دوش روابطعمومی گذاشت.
تقی پور گفت: روابطعمومی یک واحد بسیار مهم از یک سازمان است. اگر چرخهای سازمان خوب نچرخد، چرخ روابطعمومی هم خوب، نخواهد چرخید.
مدیر مسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات با تاکید بر افزایش تعداد انجمنهای تخصصی در حوزه روابط عمومی، افزود: تعدد انجمنهای تخصصی روابطعمومی نه تنها امری بیفایده نیست، بلکه لازم است. باید قدردان فعالان روابطعمومی برخی از استانها باشیم که نسبت به تاسیس و فعالیت انجمنهای روابطعمومی در استانها اقدام میکنند. آنچه که در این بین و در عین داشتن اختلاف سلیقهی فعالان روابطعمومی مهم است اینکه؛ اولاً انتخابات انجمنها واقعی برگزار شود و از ورود افراد جوان و خلاق، نهراسیم و ثانیاً در پی ایجاد نظام صنفی روابطعمومی و قرار گرفتن انجمنها در زیر چتر این نظام باشیم.
مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی در پایان افزود: وحدت و یکپارچگی منابع روابطعمومی با وجود اختلاف سلیقهها و تعدد انجمنها هیچ منافاتی ندارد و موجب اثرگذاری بر تصمیمهای نهادهای قانونگذاری، قضایی و اجرایی خواهد شد.
🌐 متن کامل خبر ...
🔰 @toseepooya
♨️ @commac
امیر عباس تقی پور، مدیر مسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات و مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی نیز در این گفتوگوی حضور داشته و به آموزش فعالان حوزه روابط عمومی تاکید کرد و گفت:
آموزش یکی از جدیترین و با اولویتدارترین نیازهای فعالان روابطعمومی در ایران است.
اگرچه، تکنولوژیهای نوین ارتباطات، موجب پیشرفت نهاد روابطعمومی و جبران بخشی از عقبماندگیهای تاریخی آن شده است اما باید بپذیریم که فاصلهی موجود تا حد مطلوب، فقط با آموزش و تقویت مهارتهای حرفهای تکمیل میشود.
وی افزود: اگر مدیران و کارشناسان روابطعمومی با معلومات و مهارتهای لازم به ارائهی مشورت و راهحلهای مدنظرشان برای غلبه بر مشکلات سازمانها بپردازند، بدون تردید جایگاه مناسب خود را در سازمان به دست آورده و مورد حمایت مدیران ارشد قرار میگیرند. ارتقای جایگاه با تکیه بر دانش، موجب حرکت به سمت استقلال روابطعمومیها و آزادی عمل بیشتر آنها خواهد شد. البته، نباید بار حل تمام مشکلات سازمان را بر دوش روابطعمومی گذاشت.
تقی پور گفت: روابطعمومی یک واحد بسیار مهم از یک سازمان است. اگر چرخهای سازمان خوب نچرخد، چرخ روابطعمومی هم خوب، نخواهد چرخید.
مدیر مسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات با تاکید بر افزایش تعداد انجمنهای تخصصی در حوزه روابط عمومی، افزود: تعدد انجمنهای تخصصی روابطعمومی نه تنها امری بیفایده نیست، بلکه لازم است. باید قدردان فعالان روابطعمومی برخی از استانها باشیم که نسبت به تاسیس و فعالیت انجمنهای روابطعمومی در استانها اقدام میکنند. آنچه که در این بین و در عین داشتن اختلاف سلیقهی فعالان روابطعمومی مهم است اینکه؛ اولاً انتخابات انجمنها واقعی برگزار شود و از ورود افراد جوان و خلاق، نهراسیم و ثانیاً در پی ایجاد نظام صنفی روابطعمومی و قرار گرفتن انجمنها در زیر چتر این نظام باشیم.
مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی در پایان افزود: وحدت و یکپارچگی منابع روابطعمومی با وجود اختلاف سلیقهها و تعدد انجمنها هیچ منافاتی ندارد و موجب اثرگذاری بر تصمیمهای نهادهای قانونگذاری، قضایی و اجرایی خواهد شد.
🌐 متن کامل خبر ...
🔰 @toseepooya
♨️ @commac
#روزنامهنگاری
🔸جای خالی اینفوگرافیک و روزنامهنگاری تحلیلی برای حل بحران کم آبی
▫️چهارشنبه ۳۰ تیر ۱۴۰۰
شفقنا رسانه- #مریم_سلیمی
این روزها شاهد اعتراضاتی مرتبط با مشکلات آبی در برخی شهرهای کشور هستیم. رسانهها و سلبریتیها نیز در این حوزه یا دچار افراطاند، یا تفریط یا انفعال. در این میان جای خالی آمارها، #اینفوگرافیکها و #نیوزگرافیکها به خوبی محسوس است. آثاری که به درستی بررسی کنند که وضعیت رودها و آبهای ایران، حجم بارشها در سالهای اخیر به چه شکل بوده و این وضعیت به طور خاص، ویژه استانهای درگیر کمآبی چگونهاند؟ تایم لاینهایی که روند بروز بحران را در سالهای مختلف به دقت تشریح کنند و نشان دهند که داستان از کجا شروع شده و اکنون به کجا رسیده است؟ دیاگرامهایی که گلوگاهها را مشخص کرده و تحلیلهایی که نگاهی راهکار مدارانه داشته باشند.
https://media.shafaqna.com/news/525700/
🆔 @commac
🔸جای خالی اینفوگرافیک و روزنامهنگاری تحلیلی برای حل بحران کم آبی
▫️چهارشنبه ۳۰ تیر ۱۴۰۰
شفقنا رسانه- #مریم_سلیمی
این روزها شاهد اعتراضاتی مرتبط با مشکلات آبی در برخی شهرهای کشور هستیم. رسانهها و سلبریتیها نیز در این حوزه یا دچار افراطاند، یا تفریط یا انفعال. در این میان جای خالی آمارها، #اینفوگرافیکها و #نیوزگرافیکها به خوبی محسوس است. آثاری که به درستی بررسی کنند که وضعیت رودها و آبهای ایران، حجم بارشها در سالهای اخیر به چه شکل بوده و این وضعیت به طور خاص، ویژه استانهای درگیر کمآبی چگونهاند؟ تایم لاینهایی که روند بروز بحران را در سالهای مختلف به دقت تشریح کنند و نشان دهند که داستان از کجا شروع شده و اکنون به کجا رسیده است؟ دیاگرامهایی که گلوگاهها را مشخص کرده و تحلیلهایی که نگاهی راهکار مدارانه داشته باشند.
https://media.shafaqna.com/news/525700/
🆔 @commac
🎯 چه شد که سهشیفت کارکردن هم افراد را از فقر نجات نداد؟
— شغلی که دارید زحمتهایتان را جبران نخواهد کرد
📍«مشکل هولناک آینده این خواهد بود که آدمهای معمولی نمیتوانند سر خود را گرم کنند». جان مینارد کینز پیشبینی میکرد تکنولوژی آنقدر پیشرفت کند که ۱۵ ساعت کار هفتگی نیازهای عمدۀ افراد را برطرف میکند و ریشهکنیِ فقر همۀ ما را گرفتار ملال خواهد کرد. هرچه پیش میرویم، ساعتهای کاری بیشتر با پیشبینی کینز لج میکنند: شیفت هشتساعتۀ کاری دارد بیمعنا میشود و شاغلانِ کسبوکارهای اینترنتی مجبورند، بدون بیمه و درآمد ثابت، سهشیفت کار کنند. گویا کار نهتنها معنا یا ثروتی نصیب ما نمیکند، بلکه به دشمن زندگی تبدیل شده است.
🔖 ۶۰۰۰ کلمه
⏰ زمان مطالعه: ۳۵ دقيقه
📌 ادامۀ مطلب را در لینک زیر بخوانید:
https://tarjomaan.com/neveshtar/10305/
🆔 @commac
— شغلی که دارید زحمتهایتان را جبران نخواهد کرد
📍«مشکل هولناک آینده این خواهد بود که آدمهای معمولی نمیتوانند سر خود را گرم کنند». جان مینارد کینز پیشبینی میکرد تکنولوژی آنقدر پیشرفت کند که ۱۵ ساعت کار هفتگی نیازهای عمدۀ افراد را برطرف میکند و ریشهکنیِ فقر همۀ ما را گرفتار ملال خواهد کرد. هرچه پیش میرویم، ساعتهای کاری بیشتر با پیشبینی کینز لج میکنند: شیفت هشتساعتۀ کاری دارد بیمعنا میشود و شاغلانِ کسبوکارهای اینترنتی مجبورند، بدون بیمه و درآمد ثابت، سهشیفت کار کنند. گویا کار نهتنها معنا یا ثروتی نصیب ما نمیکند، بلکه به دشمن زندگی تبدیل شده است.
🔖 ۶۰۰۰ کلمه
⏰ زمان مطالعه: ۳۵ دقيقه
📌 ادامۀ مطلب را در لینک زیر بخوانید:
https://tarjomaan.com/neveshtar/10305/
🆔 @commac
✅در گفتوگوی کلاب هاوس مطرح شد؛
چالشهای روابط عمومی در ایران
⭕️عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی، خواستار تغییر نام «روابط عمومی» در ایران شد.
⭕️دکتر حسین امامی در توضیح این تغییرنام گفت: ترجمه و معادل خوبی در زبان فارسی برای روابط عمومی انتخاب نشده است و این اسم ناخودآگاه باعث می شود که دولتمردان، مدیران، کارکنان و مردم آن را جدی نگیرند و فکر می کنند کار در روابط عمومی به تخصصی نیاز ندارد و یک کار دم دستی و تشریفاتی است....
✅امیر عباس تقی پور، مدیر مسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات و مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی نیز در این گفتوگوی حضور داشته و به آموزش فعالان حوزه روابط عمومی تاکید کرد و گفت: آموزش یکی از جدیترین و با اولویتدارترین نیازهای فعالان روابطعمومی در ایران است. اگرچه، تکنولوژیهای نوین ارتباطات، موجب پیشرفت نهاد روابطعمومی و جبران بخشی از عقبماندگیهای تاریخی آن شده است اما باید بپذیریم که فاصلهی موجود تا حد مطلوب، فقط با آموزش و تقویت مهارتهای حرفهای تکمیل میشود...
🌐 متن کامل خبر ...
🔰 @toseepooya
🆔 @commac
#روابطعمومی
#چالشهای_روابط_عمومی
#کلاب_هاوس
#توسعهپویا
چالشهای روابط عمومی در ایران
⭕️عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی، خواستار تغییر نام «روابط عمومی» در ایران شد.
⭕️دکتر حسین امامی در توضیح این تغییرنام گفت: ترجمه و معادل خوبی در زبان فارسی برای روابط عمومی انتخاب نشده است و این اسم ناخودآگاه باعث می شود که دولتمردان، مدیران، کارکنان و مردم آن را جدی نگیرند و فکر می کنند کار در روابط عمومی به تخصصی نیاز ندارد و یک کار دم دستی و تشریفاتی است....
✅امیر عباس تقی پور، مدیر مسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات و مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی نیز در این گفتوگوی حضور داشته و به آموزش فعالان حوزه روابط عمومی تاکید کرد و گفت: آموزش یکی از جدیترین و با اولویتدارترین نیازهای فعالان روابطعمومی در ایران است. اگرچه، تکنولوژیهای نوین ارتباطات، موجب پیشرفت نهاد روابطعمومی و جبران بخشی از عقبماندگیهای تاریخی آن شده است اما باید بپذیریم که فاصلهی موجود تا حد مطلوب، فقط با آموزش و تقویت مهارتهای حرفهای تکمیل میشود...
🌐 متن کامل خبر ...
🔰 @toseepooya
🆔 @commac
#روابطعمومی
#چالشهای_روابط_عمومی
#کلاب_هاوس
#توسعهپویا
سایت خبری و تحلیلی توسعه پویا
چالشهای روابط عمومی در ایران
چالشهای روابط عمومی در ایران - سایت خبری و تحلیلی توسعه پویا
درخواست رسانههای بزرگ آمریکا از جو بایدن:
روزنامهنگارانی که در افغانستان با ما کار کردند را به آمریکا انتقال دهید
🔹شمار زیادی از رسانههای بزرگ آمریکا با ارسال نامهای به جو بایدن، رئیس جمهوری آن کشور، از وی خواستهاند تا روزنامهنگارانی را که در طول سالهای گذشته با رسانههای آمریکایی کار کرده اند، از افغانستان به آمریکا انتقال دهد.
🔹رسانههایی مانند سیانان، نیویورک تایمز، واشنگتن پست و شمار دیگر در این نامه نوشتهاند که روزنامهنگارانی که با رسانههای آمریکایی کار کرده اند، نگران حملات انتقامی هدفمنداند.
🔹طرح مشابه در مورد مترجمان و افرادی که با نیروهای آمریکایی در افغانستان همکاری کرده اند وجود دارد. طرحی که به نام اسآیوی یا -ویزه ویژه مهاجرت- معروف است، تا حالا راه هزارها افغان را به آمریکا باز کرده است.
🔹خبرنگارانی که در ۲۰ سال حضور آمریکا در افغانستان همکار رسانههای آمریکایی بوده اند، نگران برخورد احتمالی طالبان اند. در ماههای اخیر و تشدید خشونتها در افغانستان، شمار زیادی از خبرنگاران مورد آنچه به "حملات هدفمند" معروف شده است، قرار گرفته اند.
جزئیات در لینک زیر
https://www.bbc.com/persian/afghanistan-57914704
@NewJournalism
🆔 @commac
روزنامهنگارانی که در افغانستان با ما کار کردند را به آمریکا انتقال دهید
🔹شمار زیادی از رسانههای بزرگ آمریکا با ارسال نامهای به جو بایدن، رئیس جمهوری آن کشور، از وی خواستهاند تا روزنامهنگارانی را که در طول سالهای گذشته با رسانههای آمریکایی کار کرده اند، از افغانستان به آمریکا انتقال دهد.
🔹رسانههایی مانند سیانان، نیویورک تایمز، واشنگتن پست و شمار دیگر در این نامه نوشتهاند که روزنامهنگارانی که با رسانههای آمریکایی کار کرده اند، نگران حملات انتقامی هدفمنداند.
🔹طرح مشابه در مورد مترجمان و افرادی که با نیروهای آمریکایی در افغانستان همکاری کرده اند وجود دارد. طرحی که به نام اسآیوی یا -ویزه ویژه مهاجرت- معروف است، تا حالا راه هزارها افغان را به آمریکا باز کرده است.
🔹خبرنگارانی که در ۲۰ سال حضور آمریکا در افغانستان همکار رسانههای آمریکایی بوده اند، نگران برخورد احتمالی طالبان اند. در ماههای اخیر و تشدید خشونتها در افغانستان، شمار زیادی از خبرنگاران مورد آنچه به "حملات هدفمند" معروف شده است، قرار گرفته اند.
جزئیات در لینک زیر
https://www.bbc.com/persian/afghanistan-57914704
@NewJournalism
🆔 @commac
BBC News فارسی
نامه رسانههای بزرگ آمریکا به بایدن: روزنامهنگارانی که در افغانستان با ما کار کردند را به آمریکا انتقال دهید
شمار زیادی از رسانههای بزرگ آمریکا ضمن نامهای از جو بایدن، رئیس جمهوری آن کشور خواسته اند تا روزنامهنگارانی را که در طول سالهای گذشته با رسانههای آمریکایی کار کرده اند، از افغانستان به آمریکا انتقال دهد.