آکادمی ارتباطات – Telegram
آکادمی ارتباطات
2.12K subscribers
5.74K photos
338 videos
147 files
4.82K links
آکادمی ارتباطات، مدرسه اي است از مطالب آموزشي در حوزه هوش مصنوعی AI، ارتباطات، رسانه، روابط عمومي و اطلاعیه و اخبار نشست‌ها.
Download Telegram
سلام صبح بخیر 🌹☘️
↪️ @commac
🎯 نسخۀ صوتی: اگر می‌خواهید شنوندۀ خوبی باشید، باید از شر افکارتان خلاص شوید
— خوب که گوش کنیم، هر کسی داستان جذابی برای تعریف‌کردن دارد

📍 چشمانت خیره می‌شود، سرت دائماً به‌نشانۀ تأیید تکان می‌خورد، کم‌کم خوابت می‌گیرد و انگار دیگر گوش‌هایت نمی‌شوند. این یکی از تکراری‌ترین صحنه‌های هر روز ماست: یکی با ما حرف می‌زند، اما ذهن ما دوست ندارد حرفش را بشنود. بله، گوش‌دادن به صحبت دیگران یکی از سخت‌ترین کارهای دنیاست. کیت مورفی برای نوشتن کتابش به‌سراغ کسانی رفته که می‌توانند خوب به حرف دیگران گوش کنند: روانکاوها، آرایشگرها، رادیوبازها یا حتی جاسوسان. او می‌گوید گوش‌ندادن نه‌تنها خود ما را منزوی می‌کند، بلکه عواقب هولناکی برای سیاست دارد.

🎧 ادامۀ مطلب را در لینک زیر بشنوید:
https://tarjomaan.com/sound/10297/
📌 نوشتار این مطلب را اینجا بخوانید:
https://tarjomaan.com/barresi_ketab/9666/
↪️ @commac
🔹 شفاف‌سازی از مردم شروع می‌شود یا روابط‌عمومی‌ها؟
📝
#بهنام_تقی‌_پور، مدیر مسئول ماهنامۀ روابط‌عمومی و صنعت

▪️ روابط‌عمومی به‌عنوان رکن اساسی نظام ارتباطی و اطلاع‌رسانی نقشی تعیین‌کننده در افزایش آگاهی‌ آحاد جامعه و فرهنگ‌سازی بر عهده دارد. اکنون که اهمیت جایگاه روابط‌عمومی در عصر ارتباطات و در دورانی که اطلاع‌رسانی و شفافیت در عرضۀ اطلاعات در همۀ عرصه‌ها پیشتاز است و بر همگان آشکار شده، نمی‌توان نقش آن را در پیشبرد اهداف یک نهاد یا سازمان، بهبود کیفی و کمی فعالیت‌ها و افزایش بهره‌وری از امکانات و نیروی انسانی نادیده گرفت.

▫️ شفافیت در سازمان‌ها بیانگر آشکار بودن مبانی تصمیم‌گیری و سازوکارهای حاکم بر عملکرد نظام اداری است و به‌عنوان مؤثرترین ابزار مبارزه با فساد اداری برای استقرار کارآمد و اثربخش و ایجاد جامعه‌ای پایدار به‌ کار می‌رود.

▪️ سازمان‌ها در یک جامعه مثل انسان‌ها هستند که باید حرف بزنند و ایده‌ها و احساس‌شان را بیان و سعی کنند با مردم ارتباط داشته باشند بنابراین همۀ این مسائل باعث شفافیت، همکاری، هماهنگی و رفع سوءظن می‌شود. به‌عبارتی، فلسفۀ وجود روابط‌عمومی برای یک سازمان شفاف‌سازی است.

▫️همان‌طور که در برخی از پژوهش‌های کشوری آمده است، الگوی عوامل مؤثر بر شفاف‌سازی عملکرد سازمان‌ها می‌تواند مشتمل بر شش متغیر در سطح جهانی باشد: نقش و کارکرد مردم، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مسائل قانونی، مسائل محیطی، مسائل مدیریتی و مسائل ساختاری و فرایندی. تحلیل و رتبه‌بندی این متغیرها از دیدگاه مدیران، به‌خصوص مدیران دولتی در ایران، نشان داد که بیشترین ضریب مسیر مربوط به متغیر فناوری اطلاعات و ارتباطات است و دو متغیر عوامل ساختاری و فرایندی و فناوری اطلاعات و ارتباطات دارای بیشترین رتبه در شفاف‌سازی عملکرد سازمان‌ها در ایران هستند.

▪️ روابط‌عمومی مثل چشم سازمان است که باید مخاطب و جامعه را ببیند و تحلیل کند و راهکار بدهد. شفافیت یک عنصر اصلی است و باید دیوارهای سازمان شیشه‌ای باشند و آن‌سوی سازمان قابل‌رؤیت باشد تا مردم بتوانند سازمان را ببینند و در مقابل، سازمان هم مردم را ببیند.

▫️در این میان مردم و مخاطابان و به‌نوعی رسانه‌ها می‌توانند در راه رسیدن به این مهم نقشی قابل‌توجه داشته باشند. در واقع تا مطالبه‌گری وجود نداشته باشد شفافیتی نیز شکل نخواهد گرفت زیرا بالقوه سازمان‌ها تمایل بیشتری برای مخفی کردن فعالیت‌های خود دارند.

▪️بنابراین، روابط‌عمومي‌ها براي نیل به این مقصود، یعنی شفاف‌سازي، باید دست از عملكردنويسي‌هاي فرمايشي بردارند. روابط‌عمومي‌ها با چشم بينا حقايق سازمان را مي‌بينند و انعكاس مي‌دهند و با گوش شنوا مطالب بيروني را دريافت مي‌كنند و در اختيار سازمان قرار مي‌دهند كه اين خود مسؤليت بسيار مهمی است.

▫️امروز مهم‌ترين رسالت روابط‌عمومي‌ها پيشرفت سازمان‌هاست، نه‌فقط پيشرفت مدير سازمان. از وظایف روابط‌عمومي‌ها ايجاد حس تفاهم بين مردم و مجموعۀ متبوع است كه بر اساس آن مردم به سازمان اعتماد مي‌كنند و البته اين حس بايد متقابل باشد. وظايف روابط‌عمومي‌ها بسيار سنگين است چراكه بايد اين حقايق را مطرح کنند. روابط‌عمومي‌ها بايد ضمن رعايت صداقت، سرعت مخابره را بالاتر ببرند و البته در خصوص صحت‌وسقم خبر هم دقت کنند.

▪️روابط‌عمومي‌ها بايد بدون وارد کردن نظرات شخصي به خبر بپردازند و حقايق را فداي مصلحت نکنند. كارهاي بزرگ نبايد كوچك جلوه کنند و بالعكس، امورات كوچك هم نبايد بزرگ‌نمايي شوند.

✳️ منبع: شماره نهم #ماهنامه_روابط‌عمومی_و_صنعت

🔺 علاقه‌مندان برای تهیه نسخه فیزیکی این ماهنامه می‌توانند با شماره ۰۲۱۸۸۳۵۶۰۷۶ تماس بگیرند.

⚜️ @prconference
↪️ @commac
وبینار: فرزندپروری دیجیتال
آنچه که والدین باید درباره مدیریت فضای مجازی در خانه بدانند!

معرفی دوره:
در این وبینار مهارت هایی برای والدین به منظور مراقبت از فرزندان در مواجهه با خطرات زندگی دیجیتال در استفاده از اینترنت، بازیهای رایانه ای و ویدئویی و همچنین رسانه های اجتماعی آموزش داده می شود. این دوره مناسب همه اقشار جامعه است. خصوصا برای والدین و مربیان توصیه می شود.

استاد دوره: دکتر حسین امامی
(استاد دانشگاه، مدرس سواد رسانه ای)
زمان: یکشنبه 10 مرداد 1400 – از ساعت 18 تا 20
هزینه شرکت در دوره: 99هزار تومان

برای ثبت نام لطفا در واتسآپ به شماره 09129052885 پیام ارسال نمایید.
↪️ @commac
هو الشافی

دکتر داود زارعیان از اساتید روابط عمومی و ارتباطات چند روزی است که در بستر بیماری است و بنابراعلام نزدیکان وی، ویروس کرونا بخش قابل توجهی از ریه های او را درگیر کرده است.

برای سلامتی او و همه کسانی که با کرونا و سایر بیماریها و گرفتاریها دست و پنجه نرم می کنند در این شب عید قربان آرزوی رفع گرفتاری و سلامتی و بهبودی کامل داریم.
↪️ @commac
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎤در هر واقعه بزرگی مثل همین اعتراض‌های اخیر ایران، عکس‌ها و تصاویر زیادی در شبکه‌های اجتماعی، گروه‌های خانوادگی یا در ایمیل‌های فورواردی دست به دست می‌شوند.

عکس‌ها و فیلم‌هایی که در نگاه اول ، باورپذیر، تکان‌دهنده و مرتبط با اتفاق روز به نظر می‌رسند. همین عکس‌ها ولی ممکن است یا جعلی باشند یا قدیمی. اما راه تشخیص تصویر درست از جعلی‌ها و قدیمی‌ها چیست؟

پاسخ:
یکی از راه‌های تایید اصالت یک عکس در رسانه‌های حرفه‌ای اینکه که معمولا سه فریم قبل و سه فریم بعد از اون عکس رو از عکاس می‌خواهند که نسبت به اصالت عکس اطمینان حاصل بشود.

گفت‌وگو با حسین فاطمی، عکاس خبری و مدیر عکس میدل ایست ایمیجز

@BBCPersian
↪️ @commac
چالش های روابط عمومی در ایران
گفتگو در کلاب هاوس با حضور


🔸دکتر حمید ضیایی پرور
مدیر کل سابق دفتر مطالعات و برنامه‌ریزی رسانه‌ها، رئیس سابق مرکز روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی سازمان میرات فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری.

🔸جناب امیر عباس تقی پور
مدیر مسول مجله مدیریت ارتباطات و مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی

🔸و دکتر حسین امامی
عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی و دبیر سابق شورای هماهنگی روابط عمومی بانکها


💢 زمان: چهارشنبه ۱۴۰۰/۴/۳۰ ساعت ۲۲ الی ۲۴

📎 از این لینک بپیوندید:
📎 https://www.clubhouse.com/event/MEj4Qw9V

Clubhouse
WED, Jul 21, 10:1 PM (GMT+4:30)
🔎🎙 @commac
آکادمی ارتباطات
هو الشافی دکتر داود زارعیان از اساتید روابط عمومی و ارتباطات چند روزی است که در بستر بیماری است و بنابراعلام نزدیکان وی، ویروس کرونا بخش قابل توجهی از ریه های او را درگیر کرده است. برای سلامتی او و همه کسانی که با کرونا و سایر بیماریها و گرفتاریها دست…
🟥 حال دکتر زارعیان بهتر شده است
🔸ایرنا در خبری شرایط عمومی دکتر زارعیان را رو به بهبود اعلام کرده است. ایرنا نوشته است: 🔹خوشبختانه در ادامه روند رسیدگی تخصصی و دارویی تحت نظر پزشک معالج، ‌بدن وی به درمان پاسخ داده و حال عمومی زارعیان نسبت به روز گذشته شرایط بهتر و مطلوب‌تری دارد.
🔻داود زارعیان از اساتید حوزه ارتباطات چند روز گذشته به سبب ابتلا به کرونا در بیمارستان بستری شده بود.
http://irna.ir/news/84412354/
@commac
عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی، خواستار تغییر نام «روابط عمومی» در ایران شد
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی توسعه پویا، دکتر حسین امامی در توضیح این تغییرنام گفت: ترجمه و معادل خوبی در زبان فارسی برای روابط عمومی انتخاب نشده است و این اسم ناخودآگاه باعث می شود که دولتمردان، مدیران، کارکنان و مردم آن را جدی نگیرند و فکر می کنند کار در روابط عمومی به تخصصی نیاز ندارد و یک کار دم دستی و تشریفاتی است.

وی پیشنهاد داد که اسم واحدهای روابط عمومی در سازمانها می تواند به «مرکز توسعه ارتباطات» تغییر پیدا کند چون ماموریت اصلی روابط عمومی توسعه ارتباطات انسانی، رسانه ای، شبکه ای است و بر توسعه ارتباطات درون سازمانی، برون سازمانی و ارتباطات مشتریان تمرکز دارد.

امامی که در کلاب هاوس و در جلسه ای که با موضوع چالش های روابط عمومی صحبت می کرد، گفت: تاکنون از چالش ها زیاد صحبت شده است اما هیچ عزمی برای رفع این چالش ها وجود ندارد چون روابط عمومی ها یک متولی و همچنین یک نهاد صنفی برای خودشان ندارند.

این مدرس دانشگاه گفت: ساختار و جایگاه روابط عمومی ها در سازمانها سلیقه ای شده است و شاهد یک رویه اشتباه در ادغام در حوزه ریاست سازمان و مواردی از این قبیل هستیم. علیرغم اینکه به صراحت در بخشنامه های دولت بر مستقل بودن روابط عمومی و تحت نظر مستقیم بالاترین مقام دستگاه تاکید شده است. پس این بخشنامه ها و قوانین می توان گفت ضمانت اجرایی ندارد.

عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی گفت: از دیگر چالش های روابط عمومی فاصله بین آموزش آکادمیک و کار واقعی است و در این زمینه در خصوص محتوای دروس دانشگاهی و عدم توجه به گرایش های مختلف حوزه روابط عمومی ضعف فراوانی داریم.

وی همچنین فیلترینگ و نبود قوانین حمایتی از روابط عمومی در بکارگیری استفاده از رسانه های اجتماعی را نیز از دیگر مشکلات پیش روابط عمومی ها دانست که دست روابط عمومی های دولتی در این خصوص بسته است.

وی همچنین از الزام خرید خدمات از طریق سامانه ستاد دولت انتقاد کرد و گفت: بخشنامه خرید کالا از طریق سامانه تدارکات الکترونیک دولت معقول و عادلانه است ولی خرید خدمات همچون انجام طرافی، تهیه کلیپ، موشن گرافیک و…نیاز به استعلام در این سامانه دارد که اصلا برای کارهای فرهنگی و هنری این امر معقولی نیست. گرچه گفته اند می شود از ماده ۲۹ قانون مناقصات این موصوع را استثنا کرد ولی شرطی در این ماده آمده که به تشخیص و مسؤولیت مقام مجاز این امر امکانپذیر است که در بسیاری از موارد آن مقام بالاتر چنین ریسک و موافقتی نمی کنند.

امامی در بخش دیگری از صحبت های خود به روند برخی از انتصاب مدیران روابط عمومی بدون هیچ سابقه و تجربه خاصی اشاره کرد و گفت: مدیری که تمایل دارد با وجود کارکنان مجرب روابط عمومی سازمان، یک خبرنگار را به سمت مدیر روابط عمومی منصوب کند نشان می دهد بیشتر به فکر برند شخصی و حضور رسانه ای خودش است تا سازمان و شنیدن حرف افکار عمومی. چرا که کار رسانه ای یکی از ۱۲۰ فعالیت روابط عمومی است و تجربه هم نشان داده این افراد از باقی وظایف و فعالیت های روابط عمومی دور می شوند و متاسفانه در این خصوص در فانون و بخشنامه ها هیچ صلاحیت احراز شغلی و شایستگی مدیر روابط عمومی مشخص نشده است.

🌐 متن کامل خبر ...

🔰 @toseepooya
♨️ @commac
گذراندن دوره های آموزشی یکی از جدی‌ترین و با اولویت‌دارترین نیازهای فعالان روابط‌عمومی در ایران است

امیر عباس تقی پور، مدیر مسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات و مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی نیز در این گفت‌وگوی حضور داشته و به آموزش فعالان حوزه روابط عمومی تاکید کرد و گفت:
آموزش یکی از جدی‌ترین و با اولویت‌دارترین نیازهای فعالان روابط‌عمومی در ایران است.
اگرچه، تکنولوژی‌های نوین ارتباطات، موجب پیشرفت نهاد روابط‌عمومی و جبران بخشی از عقب‌ماندگی‌های تاریخی آن شده است اما باید بپذیریم که فاصله‌ی موجود تا حد مطلوب، فقط با آموزش و تقویت مهارت‌های حرفه‌ای تکمیل می‌شود.

وی افزود: اگر مدیران و کارشناسان روابط‌عمومی با معلومات و مهارت‌‌های لازم به ارائه‌ی مشورت و راه‌حل‌های مدنظرشان برای غلبه بر مشکلات سازمان‌ها بپردازند، بدون تردید جایگاه مناسب خود را در سازمان به دست آورده و مورد حمایت مدیران ارشد قرار می‌گیرند. ارتقای جایگاه با تکیه بر دانش، موجب حرکت به سمت استقلال روابط‌عمومی‌ها و آزادی عمل بیشتر آن‌ها خواهد شد. البته، نباید بار حل تمام مشکلات سازمان را بر دوش روابط‌عمومی گذاشت.

تقی پور گفت: روابط‌عمومی یک واحد بسیار مهم از یک سازمان است. اگر چرخ‌های سازمان خوب نچرخد، چرخ روابط‌عمومی هم خوب، نخواهد چرخید.

مدیر مسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات با تاکید بر افزایش تعداد انجمن‌های تخصصی در حوزه روابط عمومی، افزود: تعدد انجمن‌های تخصصی روابط‌عمومی نه تنها امری بی‌فایده نیست، بلکه لازم است. باید قدردان فعالان روابط‌عمومی برخی از استان‌ها باشیم که نسبت به تاسیس و فعالیت انجمن‌های روابط‌عمومی در استان‌ها اقدام می‌کنند. آنچه که در این بین و در عین داشتن اختلاف سلیقه‌ی فعالان روابط‌عمومی مهم است اینکه؛ اولاً انتخابات انجمن‌ها واقعی برگزار شود و از ورود افراد جوان و خلاق، نهراسیم و ثانیاً در پی ایجاد نظام صنفی روابط‌عمومی و قرار گرفتن انجمن‌ها در زیر چتر این نظام باشیم.

مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی در پایان افزود: وحدت و یکپارچگی منابع روابط‌عمومی با وجود اختلاف سلیقه‌ها و تعدد انجمن‌ها هیچ منافاتی ندارد و موجب اثرگذاری بر تصمیم‌های نهادهای قانون‌گذاری، قضایی و اجرایی خواهد شد.
🌐 متن کامل خبر ...

🔰 @toseepooya
♨️ @commac
#روزنامه‌نگاری
🔸جای خالی اینفوگرافیک و روزنامه‌نگاری تحلیلی برای حل بحران کم ‌آبی
▫️چهارشنبه ۳۰ تیر ۱۴۰۰
شفقنا رسانه- #مریم_سلیمی
این روزها شاهد اعتراضاتی مرتبط با مشکلات آبی در برخی شهرهای کشور هستیم. رسانه‌ها و سلبریتی‌ها نیز در این حوزه یا دچار افراط‌اند، یا تفریط یا انفعال. در این میان جای خالی آمارها، #اینفوگرافیک‌ها و #نیوزگرافیک‌ها به خوبی محسوس است. آثاری که به درستی بررسی کنند که وضعیت رودها و آب‌های ایران، حجم بارش‌ها در سال‌های اخیر به چه شکل بوده و این وضعیت به طور خاص، ویژه استان‌های درگیر کم‌‌آبی چگونه‌اند؟ تایم لاین‌هایی که روند بروز بحران را در سال‌های مختلف به دقت تشریح کنند و نشان دهند که داستان از کجا شروع شده و اکنون به کجا رسیده است؟ دیاگرام‌هایی که گلوگاه‌ها را مشخص کرده و تحلیل‌هایی که نگاهی راهکار مدارانه داشته باشند.
https://media.shafaqna.com/news/525700/
🆔 @commac
🎯 چه شد که سه‌شیفت کارکردن هم افراد را از فقر نجات نداد؟
— شغلی که دارید زحمت‌هایتان را جبران نخواهد کرد

📍«مشکل هولناک آینده این خواهد بود که آدم‌های معمولی نمی‌توانند سر خود را گرم کنند». جان مینارد کینز پیش‌بینی می‌کرد تکنولوژی آن‌قدر پیشرفت کند که ۱۵ ساعت کار هفتگی نیازهای عمدۀ افراد را برطرف می‌کند و ریشه‌کنیِ فقر همۀ ما را گرفتار ملال خواهد کرد. هرچه پیش می‌رویم، ساعت‌های کاری بیشتر با پیش‌بینی کینز لج می‌کنند: شیفت هشت‌ساعتۀ کاری دارد بی‌معنا می‌شود و شاغلانِ کسب‌وکارهای اینترنتی مجبورند، بدون بیمه و درآمد ثابت، سه‌شیفت کار کنند. گویا کار نه‌تنها معنا یا ثروتی نصیب ما نمی‌کند، بلکه به دشمن زندگی تبدیل شده است.

🔖 ۶۰۰۰ کلمه
زمان مطالعه: ۳۵ دقيقه

📌 ادامۀ مطلب را در لینک زیر بخوانید:
https://tarjomaan.com/neveshtar/10305/
🆔 @commac
در گفت‌وگوی کلاب هاوس مطرح شد؛
چالش‌های روابط عمومی در ایران


⭕️عضو هیات مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی، خواستار تغییر نام «روابط عمومی» در ایران شد.

⭕️دکتر حسین امامی در توضیح این تغییرنام گفت: ترجمه و معادل خوبی در زبان فارسی برای روابط عمومی انتخاب نشده است و این اسم ناخودآگاه باعث می شود که دولتمردان، مدیران، کارکنان و مردم آن را جدی نگیرند و فکر می کنند کار در روابط عمومی به تخصصی نیاز ندارد و یک کار دم دستی و تشریفاتی است....


امیر عباس تقی پور، مدیر مسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات و مدیر کل سابق روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی نیز در این گفت‌وگوی حضور داشته و به آموزش فعالان حوزه روابط عمومی تاکید کرد و گفت: آموزش یکی از جدی‌ترین و با اولویت‌دارترین نیازهای فعالان روابط‌عمومی در ایران است. اگرچه، تکنولوژی‌های نوین ارتباطات، موجب پیشرفت نهاد روابط‌عمومی و جبران بخشی از عقب‌ماندگی‌های تاریخی آن شده است اما باید بپذیریم که فاصله‌ی موجود تا حد مطلوب، فقط با آموزش و تقویت مهارت‌های حرفه‌ای تکمیل می‌شود...

🌐 متن کامل خبر ...

🔰 @toseepooya
🆔 @commac
#روابط‌عمومی
#چالش‌های‌_روابط‌_عمومی
#کلاب_هاوس
#توسعه‌پویا
درخواست رسانه‌های بزرگ آمریکا از جو بایدن:

روزنامه‌نگارانی که در افغانستان با ما کار کردند را به آمریکا انتقال دهید



🔹شمار زیادی از رسانه‌های بزرگ آمریکا با ارسال نامه‌ای به جو بایدن، رئیس جمهوری آن کشور، از وی خواسته‌اند تا روزنامه‌نگارانی را که در طول سال‌های گذشته با رسانه‌های آمریکایی کار کرده اند، از افغانستان به آمریکا انتقال دهد.

🔹رسانه‌هایی مانند سی‌ان‌ان، نیویورک تایمز، واشنگتن پست و شمار دیگر در این نامه نوشته‌اند که روزنامه‌نگارانی که با رسانه‌های آمریکایی کار کرده اند، نگران حملات انتقامی هدفمند‌اند.

🔹طرح مشابه در مورد مترجمان‌ و افرادی که با نیروهای آمریکایی در افغانستان همکاری کرده اند وجود دارد. طرحی که به نام اس‌آی‌وی یا -ویزه‌ ویژه مهاجرت- معروف است، تا حالا راه هزارها افغان را به آمریکا باز کرده است.

🔹خبرنگارانی که در ۲۰ سال حضور آمریکا در افغانستان همکار رسانه‌های آمریکایی بوده اند، نگران برخورد احتمالی طالبان اند. در ماه‌های اخیر و تشدید خشونت‌ها در افغانستان، شمار زیادی از خبرنگاران مورد آنچه به "حملات هدفمند" معروف شده است، قرار گرفته اند.

جزئیات در لینک زیر
https://www.bbc.com/persian/afghanistan-57914704

@NewJournalism
🆔 @commac
🎯 نابرابری چطور روان ما را می‌خراشد؟
— نویسندگان بلندآوازۀ کتاب تراز می‌گویند نابرابری مسبب بسیاری از بیماری‌های روانی در سطح اجتماعی است

📍ریچارد ویلکینسون و کیت پیکت بعد از انتشار کتاب تراز، که به تأثیر نابرابری بر سلامت جسمانی اختصاص داشت، به شهرتی جهانی دست یافتند. آن‌ها طنین نگرانی‌های خودشان را در زبان سیاستمداران جهان، از رئیس‌جمهور آمریکا تا رئیس صندوق بین‌المللی پول، می‌شنیدند اما، در عمل، نابرابری همچنان رو به رشد بود. آن‌ها در کتاب جدیدشان وجه دیگری از این چشم‌انداز تیره را کاویده‌اند: تأثیر نابرابری بر سلامت روان. آن‌ها می‌گویند قاعده این است که هر چه جامعه‌ای نابرابرتر باشد، بیماری‌های روانی در آن بیشتر و مهلک‌تر است.


🔖 ۳۵۰۰ کلمه
زمان مطالعه: ۲۲ دقيقه

📌 ادامۀ مطلب را در لینک زیر بخوانید:
https://tarjomaan.com/barresi_ketab/10312/
🆔 @commac
📌شبکه‌های اجتماعی درفضای سایبر

🔺شبکه‌های اجتماعی سایبری، به عنوان جوامع آنلاین، حاصل تعامل بین گروههای همفکر و دوستان هستند و از ویژگی «باز بودن» و «عدم تمرکز» برخوردارند.

🔺بدین معنا که آسیب دیدن یک عنصر یا گره در شبکه، آن را متلاشی نمی‌کند، شبکه‌های اجتماعی سایبری، به طور مداوم به بازسازی و ترمیم خود می‌پردازند.

🔺در این شبکه‌ها، افزون بر تعامل درون شبکه‌ای، تعامل‌های برون شبکه‌ای نیز در آن‌ها رایج است. این تعامل‌ها، نه تنها «سرمایه اجتماعی» و «قدرت» می‌آفرینند، بلکه در ایجاد موج‌های اجتماعی و تأثیر بر واقعیت‌های محیط واقعی، نقش آفرین هستند.

🔺این تأثیر تنها به جنبش‌های اجتماعی محدود نمی‌شود، بلکه همه عرصه‌های زندگی را دربر می‌گیرند.

🔹منبع: مسیر رسانه

📱@mediamgt_ir
♻️ @commac
📝 طرح صیانت از حقوق کاربران در فضای‌مجازی در دستور کار مجلس

نمایندگان مجلس شورای اسلامی این هفته طرح صیانت از حقوق کاربران در فضای‌مجازی و ساماندهی پیام‌رسان‌های‌اجتماعی را در جلسه علنی بررسی می‌کنند.

ادامه رسیدگی به طرح تقویت امنیت غذایی کشور و رفع موانع تولیدات کشاورزی، ‌ تقاضای تحقیق و تفحص از پرداخت حقوق‌های نامتعارف در دستگاه‌های اجرایی و بررسی مغایرت‌های قانونی در نحوه انتخاب و انتصاب رییس سازمان بورس و اوراق بهادار نیز در دستور کار است.

@irna_1313
♻️ @commac
📝 واکنش اهالی رسانه کاشان به رفتار خارج از عرف با خبرنگار ایرنا

رفتار ناشایست و خارج از عرف با مسوول نمایندگی خبرگزاری جمهوری اسلامی در کاشان و بازداشت غیرقانونی وی هنگام انجام یک ماموریت خبری با واکنش اهالی رسانه در این شهرستان همراه شد.

رییس حفاظت دادسرای کاشان که روز گذشته (شنبه) مسوولیت تیم اجرای حکم پلمب اداره ورزش و جوانان این شهرستان را بر عهده داشت، حین اجرای حکم علاوه بر ضبط و آسیب رساندن به دوربین خبرنگار ایرنا ، او را بازداشت کرد.
رفتار غیرقانونی مامور نیروی انتظامی در حالی انجام شد که دهها تن از مردم در حال نظاره اجرای حکم و مشاهده رفتار این مامور ضابط قضایی بودند.
مامور یادشده سپس خبرنگار ایرنا را دستبند زده، سوار خودرو کرده و به دادسرا انتقال داد تا پرونده قضایی برای وی تشکیل دهد.
پس از انتقال خبرنگار ایرنا به دادسرا، قاضی پرونده دستور آزادی خبرنگار ایرنا را صادر کرد اما پرونده قضایی در این زمینه در دادسرا تشکیل شده است.
خبرگزاری جمهوری اسلامی این موضوع را با یک روز تاخیر رسانه‌ای کرد که شاید در این فاصله مسوولان نیروی انتظامی یا شهرستان کاشان به خاطر اقدام ناپسند ضابط قضایی پلمب اداره ورزش و جوانان کاشان، از مسوول نمایندگی ایرنا در این منطقه دلجویی کنند اما متاسفانه چنین نشد.
با این وجود برخی مسوولان ادارات و نهادها، رسانه‌ها و شماری از خبرنگاران کاشان ضمن محکوم کردن این اقدام، از خبرنگار ایرنا دلجویی کردند.
روزنامه سراسری"سراج" تنها روزنامه کاشان در مطلبی با عنوان "پیشاپیش روز خبرنگار مبارک"نوشت: اداره ورزش و جوانان کاشان به دلیل اختلاف با اداره اوقاف و امور خیریه شهرستان پلمب شد، در حاشیه این اقدام و هنگام تهیه خبر دوربین خبرنگار متعهد آقای صادقی رییس دفتر ایرنا در کاشان شکسته شد، به وی دستبند زده شد و او را دستگیر کردند.
حسین قطنی‌باف سردبیر اخبار استان‌های خبرگزاری صداوسیما و خبرنگار باسابقه کاشان نیز در صفحه شخصی خود نوشت: پلمب اداره ورزش و جوانان این شهرستان در روز عادی و در ملاءعام رویداد محرمانه و امنیتی محسوب نمی‌شود که برای درز نکردن خبر آن رییس خبرگزاری ایرنا در کاشان را بازداشت کنید و به دوربین آسیب برسانید. چرا اداره ورزش شهرستان کاشان باید در ملکی موقوفه فعالیت کند؟ کاشان با همه جای ایران فرق دارد.
در صفحه شخصی هادی نجف‌زاده خبرنگار خبرگزاری مهر در کاشان نیز آمده است: کاشان شهری است که در ماه مرداد که هفدهم آن زینت داده شده است به روز خبرنگار؛ یکی از خبرنگاران این دیار اینچنین به جرم تهیه خبر و گزارش مورد سوءقصد قرار می‌گیرد و علاوه بر صدمه به دوربین و تخریب آن، ساعتی را هم بازداشت می‌شود؛ متاسفم برای مسوولان این شهر که با خبرنگار ایرنا این چنین برخورد می‌شود.
وحید مدرس‌زاده برزکی مجری برنامه‌های خبری شبکه ۲ سیما نیز با بازنشر تصویر و مطلب مهدی عرشی خبرنگار پیشین ایرنا در کاشان نوشت: این تصویر دوربین شکسته و چند ساعت بازداشت شدن حاصل تلاش و پیگیری خبرنگار ایرنا کاشان است.
خبرنگار پایگاه خبری کاشان نیوز نیز نوشت: خبرنگاران که چشمان بینا و گوشهای شنوای مردم و جامعه خود هستند نباید اینگونه مورد بدرفتاری قرار گیرند؛ شکستن دوربین یک خبرنگار مانند کور کردن چشم یک جامعه است و دستبند زدن به او در مقابل چشمان مردم در حین انجام وظیفه، همانند دربند کردن وجدانهای بیدار جامعه و آزادی‌های فردی و خدشه جبران ناپذیر به حقوق شهروندیست.
مهدی آریا ضمن تقبیح این رفتار ناپسند و غیر قابل توجیه اظهار امیدواری کرد که دیگر شاهد چنین برخوردهایی با رسانه ها به عنوان رکن چهارم دموکراسی نباشیم.
همچنین شماری از فعالان فضای مجازی در کاشان نسبت به اتفاق پیش‌آمده در آستانه روز خبرنگار واکنش نشان دادند.
ابوذر فردنژاد سرپرست اداره ورزش و جوانان کاشان نیز چنین برخوردی را غیرحرفه‌ای، نامعقول و غیر متناسب با ظرفیت و شانیت فرهنگی کاشان دانست و گفت درصورتی که می‌توانست با تدبیر زیباتر، مدیریت و هم‌اندیشی آبرومندانه‌تر و در شان منطقه انجام می‌شد.
خبرگزاری جمهوری اسلامی(ایرنا) در واکنش به این رویداد با صدور بیانیه‌ای ضمن محکوم کردن بازداشت غیرقانونی خبرنگار و مسوول دفتر ایرنا در کاشان از قوه قضاییه خواست با قاطعیت نسبت به این برخورد ناشایست و اقدام غیرقانونی پلیس مامور اجرای حکم پلمب اداره ورزش و جوانان کاشان رسیدگی کرده و اجازه ندهد آزادی رسانه‌ها و استقلال خبرنگاران در جریان ماموریت‌های حرفه‌ای تهدید شود.
ایرنا در بیانیه‌اش ابراز امیدواری کرده است مسوولان مختلف، هنگام انجام وظایف و تکالیف خود، سعه صدر بیشتری به خرج دهند و از رفتارهای غیر اخلاقی و نامتعارف با اصحاب رسانه بپرهیزند چراکه خبرنگاران صدای مردم و مسوولان هستند.
@irna_1313
♻️ @commac