🎯 انگار هرچه بیشتر ارتباط برقرار می‌کنیم، اوضاع بدتر می‌شود

🔴 نیکلاس کار، منتقد حوزهٔ فناوری که با کتاب «کم‌عمق‌ها» به شهرت رسید، با اثری جنجالی بازگشته است. او عنوان کتاب جدیدش را از رویدادی گرفته که نمونه‌ای گویا از وضعیت روزگار ماست: در سال ۲۰۱۹، دره‌ای نزدیک لس‌آنجلس، به‌شکلی غیرمعمول پر از گل‌های خشخاش شد. یک اینفلوئنسر تصویری از این منظره را منتشر کرد و هشتگ زد «شکوفایی عظیم». ناگهان موجی به‌راه افتاد و هزاران نفر به دره سرازیر شدند، راه‌ها قفل شد، یک افسر پلیس آسیب دید، بحث‌های آنلاین به نزاع‌های تند لفظی بدل گشت و «جنگ سر گل‌ها» تا چند روز ادامه داشت.

🔴 کار در کتاب «شکوفایی عظیم» می‌خواهد به سؤال ساده و بنیادینی پاسخ دهد که همۀ ما این روزها زیاد از خودمان می‌پرسیم: آیا فناوری‌ها خوشبخت‌ترمان کرده‌اند یا بدبخت‌تر؟

🔴 مواهب فناوری‌های جدید انکارناپذیر است، اما وقتی به بچه‌هایمان فکر می‌کنیم که مثل زامبی‌ها به گوشی‌هایشان معتاد شده‌اند، یا به سیل دروغ‌ها و اوضاع بحث‌های سیاسی در اینترنت نگاه می‌کنیم، ناامید می‌شویم. کتاب جدید نیکولاس کار هم یک معنا ناامیدکننده است، اما از منظری متفاوت. کار می‌پرسد چرا فناوری‌های ارتباطی اینقدر ما را به جان هم انداخته‌اند؟ از نظر او، این اتفاق بیش از آنکه پیامد اعمال شیطانی اربابان فناوری باشد نتیجۀ آن است که ما «به خودمان دربارۀ ارتباطات -و نیز دربارۀ خودمان‌- دروغ می‌گوییم».

🔴 مشکل، در اصل، خود ما هستیم. ذهن ما نمی‌تواند خیلی ساده، دانش مفید را از میان انبوه داده‌های خام استخراج ‌کند، اما این وظیفه‌ای است که حالا شبانه‌روز باید انجام بدهد.

🔴 به باور کار، مسئلۀ اصلی این است که مخترعان این فناوری‌ها فرض را بر این می‌گذارند که فناوری‌های جدیدِ ارتباطی رسانه‌هایی بی‌طرف هستند که اطلاعات را با هزینۀ کم در اختیار همه قرار می‌دهند. و آدم‌ها هم وقتی اطلاعات و ارتباطات بیشتری داشته باشند، آگاه‌تر، منطقی‌تر و مداراگرتر می‌شوند. اما شواهد تاریخی بسیاری غلط بودن این فرض را نشان می‌دهد. توانایی ما برای پردازش و جذب اطلاعات محدود است و وقتی غرق در داده‌ها و پیوندهای جدید می‌شویم، به‌جای اینکه آدم‌های بهتری شویم، اوضاعمان بدتر می‌شود.

🔴 شگفت‌آور این است که سیاست‌گذاری در عرصۀ فناوری‌های ارتباطی چقدر دانش ما دربارۀ انسان‌ها را نادیده گرفته است. کار می‌نویسد «یکی از عجایب اوایل قرن بیست‌ویک این است که بخش عمدۀ قدرت حاکمیت بر روابط اجتماعی به دست مردان جوانی افتاد که بیشتر به اعداد علاقه داشتند تا مردم».

🔴 عددها مدام باید بیشتر و بیشتر شوند، و سرعت تولید و دست‌به‌دست شدن داده‌ها همواره در حال افزایش است. در چنین شرایطی، ذهن ما فرصت تأمل و بازبینی ندارد، بنابراین صرفاً بر اساس قواعد چیزی عمل می‌کند که دانیل کانمن آن را «تفکر سریع» می‌نامید: استفاده از میان‌برها، تکیه بر عقل سلیم و اعتماد به خروجی‌های تکراری. بنابراین هر چیزی که بیشتر تکرار می‌شود، به حقیقتی مسلم‌تر تبدیل می‌شود. و به این ترتیب، عرصۀ عمومی در گرداب محتواهای وایرال، کلیشه‌های تکراری و خطاهای شناختی سقوط می‌کند.

🔴نیکولاس کار می‌گوید اینترنت چنان سفرۀ رنگین و بی‌پایانی از انواع نوآوری‌ها و پاداش‌های سطحی و زودگذر در برابر بشر گسترده است که واقعیت نمی‌تواند با آن رقابت کند.

📌 آنچه خواندید مروری کوتاه است بر مطلب «انگار هرچه بیشتر ارتباط برقرار می‌کنیم، اوضاع بدتر می‌شود» که در سی‌وپنجمین شمارۀ مجلۀ ترجمان علوم انسانی منتشر شده است. این مطلب نوشتۀ فیلیپ بال است و قاسم مؤمنی آن را ترجمه کرده است.

📌 برای خرید شمارۀ ۳۵ مجلۀ ترجمان به لینک زیر مراجعه کنید:

https://B2n.ir/xt9189
📍@commac

خشونت علیه روزنامه‌نگاران در صربستان/ محکومیت این خشونت ها توسط گزارشگران بدون مرز

در کمتر از ۲ ماه، ۳۴ حمله فیزیکی علیه کارکنان رسانه‌ها در حالی که آنها در حال پوشش اعتراضات ضد فساد بودند، ثبت شده است.

به نوشته گزارشگران بدون مرز، از این تعداد، ۱۴ مورد توسط معترضان خشن استخدام شده از میان فعالان حزب "ترقی خواه صربستان" ( حزب رئیس جمهور) انجام شده که به برخی از مأموران قانون نیز حمله کردند. همچنین ۲۰ حمله دیگر توسط مأموران پلیس انجام شده است.

این تعداد، از تمام گزارش‌های سالانه حملات فیزیکی ثبت شده از سال ۲۰۲۰ فراتر رفته است.

گزارشگران بدون مرز از کشورهای عضو اتحادیه اروپا و پارلمان اروپا می‌خواهد تا برای مقامات صربستان روشن کنند انفعال یا حتی همدستی آنها در این سوءاستفاده‌ها با جاه‌طلبی آنها برای پیوستن به اتحادیه اروپا ناسازگار است.

روزنامه‌نگاران صربستانی مرتباً توسط فعالان خشونت‌طلب با میله‌های فلزی، آجر و سنگ تهدید و حتی مورد حمله قرار می‌گیرند در حالی که پلیس خودسرانه آنها را با گاز اشک‌آور متفرق می کند. در چندین مورد، پلیس در هنگام حمله معترضان خشونت‌طلب، برای محافظت از خبرنگاران مداخله نکرد.

این حملات، همراه با تهدیدهای متعدد به مرگ علیه روزنامه‌نگاران با اظهارات منظم رئیس جمهور الکساندر ووچیچ و پوشش رویدادها توسط نشریات زرد طرفدار دولت تشدید می‌شود.

از دسامبر ۲۰۲۴، معترضان و برخی از رسانه‌های مستقل به سازماندهی "کودتا" با بودجه کشورهای غربی متهم شده‌اند.

در پایان ماه ژوئن، رئیس دولت تا آنجا پیش رفت که کانال‌های تلویزیونی N1 و Nova S را با وجود خطرات، شجاعانه اعتراضات را پوشش می‌دادند، "تروریست" نامید.

از زمان آغاز اعتراضات ضد فساد، گزارشگران بدون مرز مرتباً در مورد افزایش خشونت علیه روزنامه‌نگاران و فشار سیاسی بر رسانه‌ها چه در اظهارات خود در جریان تظاهرات در پاریس و چه در مشارکت خود در گزارش حاکمیت قانون اتحادیه اروپا در مورد صربستان، هشدار داده است.

گزارشگران بدون مرز همچنین ترجیح مقامات صربستان برای حمایت از تبلیغات روسیه به جای ترویج آزادی رسانه‌ها را محکوم کرد.

صربستان از بین ۱۸۰ کشور در فهرست آزادی مطبوعات جهانی ۲۰۲۵ گزارشگران بدون مرز، رتبه ۹۶ را در اختیار دارد.

✍🏼مهدی حیدری
@NewJournalism

🔹 آغاز فراخوان کارگاه هوش مصنوعی مولد: خلق محتوا با ChatGPT  و DALL-E در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران

این کارگاه با هدف آشنایی دانشگاهیان و فعالان نوآور و به ویژه شرکت های عضو و مستقر در پارک های علم و فناوری با جدیدترین فناوری‌های هوش مصنوعی و کاربردهای عملی آن‌ها برگزار می‌شود.

سرفصل‌های اصلی:

· مبانی هوش مصنوعی و یادگیری ماشین
· شبکه‌های عصبی عمیق
· مدل‌های بزرگ زبانی

مخاطبان کارگاه: صاحبان ایده، دانشجویان، فارغ‌التحصیلان، اساتید، هسته‌های فناور و شرکت‌های نوپا

زمان برگزاری: چهارشنبه، ۲ مهرماه ۱۴۰۴، ساعت ۱۳ تا ۱۴:۳۰

لینک ثبت‌نام:
https://formafzar.com/form/g04k3


@UT_NEWSLINE
🆔 @commac

🔴پلتفرم استخدام هوش مصنوعی اوپن‌ای‌آی سال آینده راه‌اندازی می‌شود

شفقنا- شرکت آمریکایی اوپن‌ای‌آی اعلام کرد در حال توسعه پلتفرم استخدامی مبتنی بر هوش مصنوعی است که هدف آن اتصال کارفرمایان و کارجویان است. این پروژه که «OpenAI Jobs Platforms» نام دارد، قرار است در میانه سال آینده میلادی راه‌اندازی شود و ورود اوپن‌ای‌آی به رقابتی مستقیم با «لینکدین» را رقم بزند.

https://media.shafaqna.com/news/569102/
🆔 @commac

جفری هینتون، دانشمند کامپیوتر و برنده جایزه نوبل، «پدرخوانده هوش مصنوعی» می‌گوید:

این فناوری بیکاری گسترده‌ای ایجاد می‌کند و سود را سر به فلک می‌کشد

«این سیستم سرمایه‌داری است» / فورچون
🆔 @commac

🔸در اوج فشارهای زندگی، چگونه شاد باشیم؟

🔹زندگی امروز پر از چالش‌ها و دغدغه‌های اقتصادی، اجتماعی و شخصی است. بسیاری از ما هر روز با فشار هزینه‌ها، نگرانی ازتأمین نیازهای اولیه و دغدغه‌های کاری و خانوادگی مواجهیم. طبیعی است که درچنین شرایطی، فکر کردن به شادی و خوشی ساده به نظر غیرممکن برسد. ممکن است کسی بگوید: «در شرایطی که دغدغه تأمین نیازهای اولیه و پرداخت هزینه‌های روزمره وجود دارد، چگونه می‌توان شادی و رضایت واقعی را تجربه کرد؟»

🔹با این حال،روانشناسان و پژوهشگران حوزه‌ خوشبختی تأکید می‌کنند که شادی واقعی همیشه گران نیست و منابع شادی پایدار در زندگی روزمره و ساده‌تر از آنچه تصور می‌کنیم، وجود دارند.حتی در شرایط دشوار، لحظاتی هست که می‌توانند روح را تغذیه کنند، استرس را کاهش دهند و حس رضایت و معنا را به زندگی بازگردانند. این شادی‌ها نیازی به پول ندارند و از تجربه‌های انسانی، ارتباط با دیگران و توجه به لحظه حال ناشی می‌شوند.

🔹در ادامه، به چند نمونه از شادی‌هایی می‌پردازیم که پول نمی‌خواهند اما می‌توانند کیفیت زندگی واحساس رضایت ما را به شکل قابل توجهی افزایش دهند.

لینک خبر
tv.irna.ir
@IRNA_1313
🆔 @commac

🟣وابستگی مالی؛آسیب پذیری پنهان رسانه نگاران در برابر قدرت و ثروت

✍🏻عیسی محمدی/سفر به دیگر سو

▪️چندی پیش تحقیقی درباره روزنامه‌نگاران انجام شد که بخشی از آن به درآمد روزنامه‌نگاران مربوط می‌شد.

▪️وقتی شما به عنوان یک روزنامه‌نگار، در سطحی بسیار پایین‌تر از مدیران ارشد و سلبریتی‌ها و سیاسیون و شرکت‌ها و … باشید، طبیعتا چندان هم مورد توجه قرار نخواهید گرفت و در این تقابل، ممکن است شکست بخورید.

💻متن کامل مطلب را در سایت رسانه نگاران بخوانید.

📱همراه با رسانه نگاران در فضای مجازی:

🔗سایت ▫️🔗اینستاگرام ▫️🔗واتساپ▫️🔗تلگرام
✅ @commac

♦️تلگرام، یوتوب، واتساپ، اینستاگرام و فیس بوک در ترکیه فیلتر شدند

🔹در پی اعتراضات مردم ترکیه به دولت اردوغان، شبکه های اجتماعی در این کشور فیلتر شدند.
🔹اینترنت موبایل و خانگی هم دچار اختلال شده اند
@AkhbareFori | Link
✅ @commac

‍ دکتر احمد یحیایی ایله‌ای، عضو کمیته علمی کنفرانس
▫️ پیش‌بینی؛ پیش‌نیاز تاب‌آوری است

در گذشته دور بشر تحت‌تأثیر پیشگویی‌ها (درست یا نادرست) قرار می‌گرفتند. البته که بایستی یادآوری شود که هنوز هم در برخی از مناطق جهان پیشگویی‌ها مرجعی برای تصمیم‌گیری در زندگی بشر است. اما هر چه بشر پیش‌تر آمده است پیش‌بینی جایگزین پیشگویی شده‌است.
پیش‌بینی فرایندی است که در آن افراد، گروه‌ها، سازمان‌ها یا سامانه‌ها تلاش می‌کنند تا رویدادها یا وضعیت‌های آینده را بر پایه داده‌ها، روندها یا تحلیل‌های علمی را در حوزه‌های مختلف زندگی اعم از: آب و هوا، امور اقتصادی، بحران‌های احتمالی و امثالهم تخمین بزنند.
در واقع پیش‌بینی راهکاری علمی برای تصمیمات درست‌تر برای حل مسائل است. راهکاری که می‌تواند چالش‌ها را کاهش دهد و آسیب‌های احتمالی را کم کند و راه حلی منطقی برای ساختن آینده بدهد.
امروزه پیش‌بینی ترکیبی از تحلیل داده، یادگیری ماشین، مدل‌سازی آماری و قضاوت کارشناسی است و ابزاری مهم برای تصمیم‌گیری آگاهانه در حوزه تجارت و کسب‌وکار محسوب‌می‌شود. زیرا پیش‌بینی علمی افراد و سازمان‌ها را آماده، مقاوم و تاب‌آور می‌کند.

اما تاب‌آوری چیست؟
تاب‌آوری یا Resiliency به‌معنای «توانایی سازگاری» و «انعطاف‌پذیری» در برابر فشارها و مشکلات زندگی است و کمک می‌کند تا در مواجهه و برای حل مشکلات، از منابع موجود بهره‌برداری درست انجام پذیرد. این مهارت شامل برخورداری از قدرت «بازیابی» و «ادامه دادن» به زندگی پس از تجربیات دشوار محسوب‌می‌شود. تاب‌آوری توانایی ادامه دادن است.
طبق تعریف انجمن روانشناسی آمریکا، تاب‌آوری فرآیند سازگاری، تحمل مشکلات و حل و فصل دشواری‌ها همراه با امیدواری در مواجهه با چالش‌های زندگی است.

پیش‌بینی چگونه می‌تواند تاب‌آوری را تقویت کند؟
پیش‌بینی در نظر نه بلکه در عمل است که می‌تواند ما را تاب‌آور کند. به این معنا که پیش‌بینی ظرفیت آمادگی در برابر هر مشکل و اتفاقی را بیشتر می‌کند و تاب‌آوری را تقویت می‌کند. یعنی چه چیزهایی را بایستی آماده کنیم؟ کدام منابع انسانی مورد نیاز است با چه آمادگی‌هایی؟ چه تجهیزات و امکاناتی مورد نیاز است؟ چه منابع مالی و....
در واقع پیش‌بینی با دو مفهوم مطرح است؛ مفهوم نظری یعنی اینکه چه باید بکنیم و مفهوم عملی یعنی اینکه چه کرده‌ایم؟ چه توانایی‌هایی را تقویت کرده‌ایم؟ چه آمادگی داریم و چه تغییراتی را انجام داده‌ایم.
خلاصه اینکه هم پیش‌بینی برای پیگیری از بحران‌هاست و تاب‌آوری مهارت و ابزار مدیریت بحران است و هم‌افزایی آنها به کاهش آسیب‌های فردی و سازمانی به‌طور ویژه در بحران‌ها منجر می‌شود.

در این زمینه روابط‌عمومی‌ها چند اقدام زیر را می‌توانند انجام دهند:
1. رصدخانه روابط‌عمومی را راه‌اندازی و اوضاع را رصد کنید.
2. شناسایی کنید؛
• بحران‌های احتمالی سازمان را شناسایی کنید.
• اتفاق یا اتفاقاتی احتمالی را شناسایی کنید.
• دغدغه‌های کارکنان، مشتریان، خبرنگاران و رهبران فکری را شناسایی کنید و....
3. نیروی انسانی روابط‌عمومی را به‌طور پیوسته و تخصصی آموزش بدهید.
4. افزایش روحی و جسمی کارکنان را تقویت کنید.

و نهایتاً پیش‌بینی یعنی اینکه برای هر اتفاقی آماده باشید و آماده‌باش.

▫️ دهمین کنفرانس حرفه‌ای‌گرایی در روابط‌عمومی با موضوع اصلی «روابط‌عمومی پیش‌بین» مهرماه ۱۴۰۴ در تهران برگزار خواهد شد.

علاقه‌مندان جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این کنفرانس می‌توانند به سایت cmmagazine.ir مراجعه و یا با شماره تلفن ۰۲۱۸۸۳۵۶۳۲۲ تماس حاصل نمایند.

👈 برای ثبت‌نام اینجا کلیک کنید

👈 برای دریافت فایل پوستر اینجا کلیک کنید

👈 برای دریافت فراخوان مقاله اینجا کلیک کنید

⚜️ @prconference
✅ @commac

نپال: ۱۶ کشته در اعتراض به مسدود کردن شبکه های اجتماعی

به گفته سخنگوی پلیس، در تظاهرات روز دوشنبه در کاتماندو (پایتخت نپال) حدود ۱۰۰ نفر دیگر از جمله افسران پلیس مجروح و به بیمارستان منتقل شدند.

به گزارش خبرگزاری فرانسه، هنگامی که جمعیتی چند هزار نفری به پارلمان نزدیک شدند، نیروهای انتظامی مداخله کردند. سپس برخی از معترضان تلاش کردند تا از حلقه امنیتی ایجاد شده توسط پلیس، عبور کنند.

سخنگوی پلیس افزود: "وقتی معترضان وارد منطقه ممنوعه شدند ما از گاز اشک آور و ماشین های آب پاش استفاده کردیم.

طبق گزارش های ناشناس منتشر شده در رسانه های محلی، پلیس برای مهار جمعیت به سمت آنها با مهمات جنگی شلیک کرد.

وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات نپال روز پنج شنبه دستور مسدود کردن ۲۶ پلتفرم از جمله فیس بوک، یوتیوب، ایکس و لینکدین را که در مهلت مقرر در این وزارت خانه ثبت نام نکردند را صادر کرده است.

طبق حکم سال ۲۰۲۳ دیوان عالی نپال، این وزارت خانه از این پتلتفرم ها می خواهد که یک نماینده محلی و یک مسئول برای تنظیم محتوای خود تعیین کنند.

این تصمیم که بسیاری از فعالیت ها را مختل می کرد بسیاری از کاربران خشمگین را به خیابان ها کشاند.

معترضان صبح امروز دوشنبه تجمع کردند، پرچم ها را تکان دادند و سرود ملی خواندند و سپس شعارهایی علیه دولت سردادند.

یوجان راجبنداری، دانشجوی ۲۴ ساله گفت: "ما اینجا هستیم تا مسدود کردن رسانه های اجتماعی را محکوم کنیم اما این تنها انگیزه ما نیست ما همچنین فساد نهادینه شده در نپال را محکوم می کنیم".

یکی دیگر از معترضان گفت: "این تصمیم نشان دهنده رویه های اقتدارگرایانه دولت است و ما می خواهیم این رویه تغییر کند".

از زمان اجرایی شدن این فیلترینگ، پلتفرم هایی که هنوز فعال هستند مانند تیک تاک، مملو از ویدیوهایی هستند که سبک زندگی لوکس فرزندان سیاستمداران را زیر سوال می برند.

دولت نپال با انتشار بیانیه ای، هرگونه قصدی برای تضعیف آزادی اندیشه و بیان را رد و تایید کرد تصمیمش با هدف ایجاد محیطی برای حفاظت و فعالیت آزادانه آنها گرفته شده است.

دولت مجددا تاکید کرد پلتفرم های هدف قرار گرفته به محض درخواست ثبت نام، فعالیت خود را از سر خواهند گرفت.

فیلترینگ اعمال شده در روز پنج شنبه بی سابقه نیست. در ماه ژوئیه گذشته، دولت نپال به دلیل افزایش کلاهبرداری آنلاین، سرویس پیام رسان تلگرام را به حالت تعلیق درآورد.

✍🏼مهدی حیدری
@NewJournalism
✅ @commac

🟠 جفری هینتون: هوش مصنوعی بیکاری گسترده می‌آورد و سود سرمایه‌داران را چندبرابر می‌کند

شبكه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) || جفری هینتون (Geoffrey Hinton)، دانشمند برجسته علوم کامپیوتر، برنده جایزه نوبل و مشهور به «پدرخوانده هوش مصنوعی»، در مصاحبه‌ای با فایننشال تایمز پیش‌بینی کرد که هوش مصنوعی با جایگزینی کارگران، موجی از بیکاری گسترده ایجاد خواهد کرد و درعین‌حال سود شرکت‌ها را به‌شدت افزایش می‌دهد. او تأکید کرد این پیامدها ناشی از ذات فناوری نیست، بلکه نتیجه ساختار سرمایه‌داری است.

به گفته او: «افراد ثروتمند از هوش مصنوعی برای جایگزینی کارگران استفاده خواهند کرد. این کار بیکاری وسیع و سود هنگفت به همراه خواهد داشت. تعداد کمی ثروتمندتر می‌شوند و اکثریت فقیرتر. تقصیر هوش مصنوعی نیست، تقصیر سرمایه‌داری است.»

@sharapr
✅ @commac

🔴 آیا هوش مصنوعی آینده روابط عمومی است؟

با وجود کمک‌های فوق‌العاده هوش مصنوعی در کارهای فنی مثل تهیه انواع محتوا علی الخصوص گزارش، این ابزار نمی‌تواند جایگزین کامل روابط عمومی شود. روابط عمومی موفق نیازمند هوش هیجانی، همدلی و درک فرهنگی است که تنها انسان‌ها از آن برخوردارند.

در نهایت، روابط عمومی آینده، ترکیبی از هوشمندی هوش مصنوعی و خلاقیت، تفکر استراتژیک و هوش هیجانی انسان‌ها است. این ترکیب، به شرکت‌ها کمک می‌کند تا در دنیای امروز، مخاطبانش را به هواداران وفادار تبدیل کند.

منبع: https://www.entrepreneur.com/growing-a-business/is-ai-the-future-of-pr/496328
🆔 @commac

گفت وگو با #ایرنا؛
🔹موفقیت در خانواده با یک تشویق شروع می‌شود

دکتر محمود حیدری روانشناس و روان درمانگر:

🔹صحبت از خانواده یعنی سخن گفتن از مهمترین واحد و اصلی ترین عنصر اصلی یک جامعه. خانواده زیربنای شکل گیری شخصیت و به عبارتی منش میلیون ها انسان است. هر چه خانواده کارآمدتر باشد جامعه کارآمدتر خواهد شد و بر عکس این امر نیز صادق است.

🔹خانواده می تواند با تجلیل از زادروز اعضای خانواده مانند؛پدر، مادر و فرزندان و یا حتی موفقیت های اعضا، باعث افزایش پای بندی و پذیرش بی قید و شرط اعضا خود شود. این امر خود باعث افزایش صمیمیت و حرمت نفس تمامی افراد خانواده را به دنبال خواهد داشته و هر مقدار قدردانی از اعضا بیشتر شود طبعا سطح کارآمدی و موفقیت های بعدی نیز بیشتر خواهد شد.

🔹تقدیر و تشکر و قدردانی به طور کل می تواند باعث افزایش انگیزه و رشد حرمت نفس افراد خانواده شود و مطمئن باشید که لحن و مدل کلمات محبت آمیز نقش معجزه‌آسایی دارد. من در اتاق درمان از نزدیک شاهد معجزه کلمات بین زوجین و فرزندان بوده ام و این خرده مهارت قدردانی هیچ گونه ضرر و زیانی را به دنبال نخواهد داشت.

لینک خبر
tv.irna.ir
@IRNA_1313
🆔 @commac

🔸 نقشه ۲ هزار و ۸۰۰ میلیارد دلاری برای دسترسی به اینترنت


▫️طبق گزارش اخیر اتحادیه بین‌المللی مخابرات (ITU)، دسترسی جهانی به اینترنت تا سال ۲۰۳۰، مستلزم ۲.۶ تا ۲.۸ تریلیون دلار سرمایه‌گذاری است.

▫️بیشتر سرمایه‌گذاری ضروری که بین ۱.۵ تریلیون دلار تا ۱.۷ تریلیون دلار تخمین زده شده، بر زیرساخت‌های ضروری متمرکز است و باید به گسترش پهنای باند از طریق شبکه‌های فیبر نوری، بی‌سیم و ماهواره‌ای اختصاص یابد.

▫️نزدیک به یک تریلیون دلار برای مقرون‌به‌صرفه کردن دسترسی به اینترنت و ۱۵۲ میلیارد دلار برای برنامه‌های مهارت‌های دیجیتال مورد نیاز است.

📌 متن کامل را در لینک زیر بخوانید:
khabaronline.ir/xnXT8


@KhabarOnline_ir | Khabaronline.ir
🆔 @commac

🔸جابری انصاری: ایرنا باید پرواز دوباره را آغاز کند

🔹حسین جابری انصاری، مدیرعامل خبرگزاری جمهوری اسلامی با گرامیداشت یاد درگذشتگان عرصه رسانه و تأکید بر تاریخ پرافتخار ۹۰ ساله ایرنا گفت: نباید در گذشته متوقف شد؛ تاریخ باید سکوی پرش باشد و ایرنا همچون ققنوس از دل تجربه‌های خود برخیزد و پروازی دوباره آغاز کند.

🔹وی در این مراسم با انتقاد از برگزاری نامنظم جشنواره در سال‌های گذشته گفت: برخی دوره‌ها با ملاک‌های علمی برگزار شده و برخی دیگر سرسری و بدون مقدمات، اما در دوره جدید، این رویداد به‌عنوان سنتی پایدار و سالانه دنبال خواهد شد.

🔹وی با اشاره به آسیب‌های تبلیغ مستقیم در رسانه‌های دولتی، خاطرنشان کرد: «تبلیغ مستقیم بلای جان رسانه‌های حکومتی شده است؛ باید به سمت روایت‌گری حرفه‌ای و رقابت شرافتمندانه حرکت کنیم.»

لینک خبر
tv.irna.ir
@IRNA_1313
🆔 @commac

🔵 چرا هوش مصنوعی قادر به رانندگی نیست؟

🔹هوش مصنوعی با وجود اینکه در حال حاضر حدود ۷۳ سال سن دارد، هنوز نمی‌تواند رانندگی کند.

🔹در حین رانندگی، ما در هر دقیقه هزاران تصمیم می‌گیریم که می‌تواند به معنای واقعی کلمه نه تنها زندگی ما، بلکه زندگی اطرافیانمان را نیز تحت تاثیر قرار دهد.

🔹حالا در نظر بگیرید که چه اتفاقی می‌افتد اگر هوش مصنوعی یک داده خطرناک را توجیه کند یا نتواند به اندازه کافی سریع تصمیم بگیرد.

🔹ما انسان‌ها با سیستم‌های حسی بسیار قوی متولد شده‌ایم که با گذر از هزاران سال فرگشت(تکامل) که ما را در استفاده از آنها بسیار متبحر کرده است، در قالب‌های چندوجهی کار می‌کنند. ما مانند بسیاری از حیوانات در جمع‌آوری ورودی‌های متعدد و عکس‌العمل بر این اساس برتر هستیم.

🔹هوش مصنوعی در شناخت و یادگیری ورودی چند حسی چندان خوب نیست. این یکی از بزرگترین شاهکارهای طبیعت است، اما تاکنون ما نتوانستیم آن را به ماشین‌ها منتقل کنیم.

🔹هوش مصنوعی همچنین در تصمیم‌گیری سریع با داده‌های کمی که در دست دارد، چندان خود را ثابت نکرده است.

🔗 متن خبر

🔹@ITNA_IR
🆔 @commac

دسترسی واتساپ به داده‌های کاربران

🔹یک مدیر ارشد پیشین امنیت سایبری واتساپ، با طرح شکایتی علیه شرکت مادر «متا»، اعلام کرده این غول فناوری با نادیده گرفتن ضعف‌های امنیتی، داده‌های میلیاردها کاربر را در معرض خطر قرار داده و در برابر گزارش‌های او، با اخراج و اقدامات تلافی‌جویانه پاسخ داده است.

🔹او می‌گوید حدود ۱۵۰۰ مهندس واتس‌اپ به‌طور نامحدود و بدون نظارت کافی به اطلاعات کاربران شامل شماره تماس، آدرس IP و عکس پروفایل دسترسی داشته‌اند.

🔹بیگ همچنین گفت شرکت روزانه در برابر هک و تصاحب بیش از ۱۰۰ هزار حساب کاربری اقدامی مؤثر انجام نداده و درخواست‌های او برای رفع این مشکلات نادیده گرفته شده است. به گفته او، متا به جای ارتقای امنیت، اولویت را به رشد تعداد کاربران داده است.

@FarsnaTech - Link
✅ @commac

🔰 هوش مصنوعی بی‌نیاز از اینترنت می‌شود

🔸شرکت ARM از تراشه‌های جدید لومکس رونمایی کرد که هوش مصنوعی را مستقیماً روی گوشی و ساعت هوشمند شما اجرا می‌کنند؛ کاملاً آفلاین.

🔸این یعنی سرعت بالاتر، حریم خصوصی بیشتر و دسترسی همیشگی به مدل‌های مختلف هوش مصنوعی و قابلیت‌هایی مثل ترجمۀ هم‌زمان، حتی وقتی اینترنت ندارید.

🔘 بله | ایتا | سروش‌پلاس | اینستاگرام | تلگرام

@Kayhan_Online
🆔 @commac

موج پنجم تعدیل نیرو در مایکروسافت؛ ۴۲ شغل دیگر حذف شد

▪️ مایکروسافت برای پنجمین ماه متوالی اقدام به تعدیل نیرو کرد و ۴۲ نفر دیگر در این شرکت شغل خود را از دست دادند. از زمان اعلام تعهد ۸۰ میلیارد دلاری مایکروسافت به سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی، مجموع اخراجی‌ها به بیش از ۱۵,۰۰۰ نفر رسیده است.

▪️ در‌حالی‌که مایکروسافت برای دیتاسنتر، تراشه‌های سفارشی و گسترش سرویس‌های ابری خود هزینه می‌کند، ساتیا نادلا، مدیرعامل این شرکت، وضعیت موجود را «رمز موفقیت» توصیف کرده و به سودهای بی‌سابقه‌ی شرکت اشاره دارد.

Https://tavananews.ir
@tavananews_ir
🆔 @commac

🔷 من خشمگینم؛ بروز دهم یا سرکوب کنم؟

🔹 نقش فرهنگ‌ها در تأیید یا تقبیحِ هیجانات ما چیست؟

🔸 اغلب به ما آموخته‌اند که هیچ احساسی اشتباه نیست؛ هرچه در درون خود حس می‌کنیم واقعی و معتبر است. اما نگاهی دقیق‌تر به فرهنگ‌ها نشان می‌دهد که هیجان‌ها نه‌تنها می‌توانند درست یا غلط تلقی شوند، بلکه همین قضاوت فرهنگی است که تعیین می‌کند کدام احساس پذیرفتنی است و کدام باید سرکوب شود.

🔸 برای مثال، در بسیاری از جوامع فردگرا، ابراز خشم نشانه‌ای از اصالت و استقلال است. فردی که مرزهایش شکسته شده، اگر صدایش را بلند کند و اعتراض کند، شجاع و جدی به نظر می‌رسد. در چنین فرهنگی، خشم هیجان «درست» به حساب می‌آید؛ ابزاری برای دفاع از حقوق فردی و گرفتن آنچه حق توست.

🔸 اما در بسیاری از فرهنگ‌های جمع‌گرا، همین خشم نه‌تنها درست نیست، بلکه تهدیدی برای هم‌بستگی اجتماعی محسوب می‌شود. کسی که به‌سرعت عصبانی می‌شود، بی‌ملاحظه و ناپخته تلقی می‌گردد. در اینجا، کار درستْ سکوت یا فروبردنِ خشم است، زیرا ارزش محوری جامعه حفظ هماهنگی جمعی است.

🔸 این تفاوت تنها به خشم محدود نمی‌شود؛ شادی نیز می‌تواند درست یا غلط باشد. در برخی فرهنگ‌ها، خندۀ بلند و آشکار نشانۀ صمیمیت و موفقیت است. اما در فرهنگی دیگر، همین خنده می‌تواند بی‌احترامی یا بی‌ملاحظگی تعبیر شود، به‌ویژه اگر در موقعیتی بروز کند که دیگران در حال تجربۀ غم یا فشارند.

🔸 حتی احساسی چون شرم، که در جوامع فردگرا هیجانی منفی و محدودکننده تلقی می‌شود، در فرهنگ‌های دیگر درست و سازنده محسوب می‌شود، چراکه به افراد یادآوری می‌کند جایگاه خود را در جمع بشناسند و رفتارشان را با دیگران هماهنگ کنند.

🔸 چنین مقایسه‌هایی نشان می‌دهد که هیجان‌ها صرفاً واکنش‌های طبیعی و جهانی نیستند. مغز انسان ظرفیت گسترده‌ای برای تجربۀ احساسات دارد، اما این فرهنگ‌ها هستند که تعیین می‌کنند کدام تجربه ارزشمند است و کدام انحراف از هنجار. به همین دلیل، ممکن است در یک جامعه احساس کنید هیجاناتتان سالم و طبیعی‌اند، اما همان هیجانات در فرهنگی دیگر نشانۀ ضعف یا بی‌اخلاقی تلقی شوند.

🔸 پرسش اساسی اینجاست: آیا باید هیجان‌ها را فارغ از این قضاوت‌ها دید و به «من»ها توجه کرد؟ یا باید بپذیریم که هر فرهنگی معیارهای خاص خود را دارد و هیجاناتش از «ما»ی شکل‌گرفته در آن جامعه برمی‌خیرد؟ پاسخ شاید ترکیبی از هر دو باشد. از یک سو، تجربۀ درونی هر فرد واقعی است و نمی‌توان آن را انکار کرد. از سوی دیگر، زندگی اجتماعی بدون معیارهای جمعی برای هدایت احساسات افراد ناممکن خواهد بود.

🔸 این نگاه ما را به نتیجه‌ای مهم می‌رساند: «هیجان درست یا غلط» وجود دارد، اما مفهومی جهان‌شمول نیست، بلکه برآمده از ارزش‌ها و اهداف هر جامعه است. اگر هدف جامعه استقلال فردی باشد، هیجان‌هایی چون خشم و غرور درست محسوب می‌شوند. اگر هدف هماهنگی جمعی باشد، سکوت، فروتنی و کنترل هیجان درست تلقی می‌شوند.

🔸 درنهایت، فهم اینکه چرا جوامع مختلف به احساسات برچسب درست یا غلط می‌زنند تنها راهی است که می‌تواند ما را از سوءتفاهم‌های هیجانی نجات دهد. آنچه در فرهنگی نشانۀ بلوغ است، در فرهنگی دیگر بی‌ادبی تلقی می‌شود. و این یعنی هیچ احساسی ذاتاً درست یا غلط نیست؛ بلکه این «ما» هستیم که به آن معنا می‌دهیم.

🔺 آنچه خواندید برشی است از کتاب «در میان ما» نوشتۀ باتیا مسکیتا و با ترجمۀ محمدحسن شریفیان. برای مطالعۀ بخش‌هایی از کتاب و تهیۀ آن می‌توانید به فروشگاه اینترنتی ترجمان بروید.

🔗 لینک خرید:
https://B2n.ir/ne9354

🔸 در میان ما: فرهنگ‌ها چطور هیجانات را می‌سازند؟
✍🏻 نوشتۀ باتیا مسکیتا
✍🏻 ترجمۀ محمدحسن شریفیان
📚 ۲۸۸ صفحه؛ رقعی؛ جلد نرم؛ قیمت، همراه با تخفیف: ۲۹۷۹۰۰ تومان
↪️ @commac