За последние недели я ЗНАЧИТЕЛЬНО усилил и переработал учебную программу под реальные требования мидлов iOS 2025 года
Причём не в теории, а на практике - в проекте теперь столько всего, что я уже НЕ ЗНАЮ, можно ли придумать что-то еще
👉 Что изменилось:
- у основного проекта теперь свой полноценный бэкэнд (на Go микросервисах) со Swagger, авторизацией, токенами и API-ручками
- добавлена практика с Firebase, фича-тогглами, AppMetrica (аналитика, краши), кодогенерацией XcodeGen и версионированием
- усилен блок по SwiftUI
Ну и самое главное:
- появились ДВА крупных реальных задания на НАСТОЯЩИХ продакшен проектах (оба - в открытом доступе, полностью рабочий fork open-source)
Первое - приложуха известного сервиса с миллионной (миллиардной?) аудиторией, где стоит задача на архитектуру и навигацию (внедрение нового модуля). Сложность задания уровня мидл
Второе - популярный мессенджер (
Теперь ученики столкнутся НЕ ТОЛЬКО с учебными проектами из 30 файлов, но и с настоящими МОНСТРАМИ на 2000+ файлов, которые билдятся по полчаса и требуют терпения, матов и веры в человечество
Зато после этого никакой продакшен уже НЕ НАПУГАЕТ
И ещё - создан GPT-тренажёр мок-собеседований
Это не замена живому моку, но мощный инструмент для практики
Он копает твой опыт работы на основе загруженного в него резюме, задает вопросы по процессам, оценивает харды, софты, показывает твой грейд, уровень в процентах от рынка и даёт ссылки на то, что нужно доучить
Тренажёр уже обкатан и получил неплохие отзывы - ученики пишут, что тема рабочая, годная 🔥
Короче говоря, сейчас в обучении - максимум реализма, минимум воды (хотя её и не было), и фокус только на том, что РЕАЛЬНО востребовано рынком здесь и сейчас
Так что да, по всем канонам инфобиза - здесь должен быть прогрев с призывом «го на обучение прям щас, смари как крута», ну или хотя бы на повышение цен
Но нет, сорян
Это был антипрогрев: набор закрыт с сегодняшнего дня (
Хочу сфокусироваться на текущих учениках и их вкате (я уже так делал полгода назад)
Когда N учеников получат офферы, набор снова открою
Всем удачи и до связи 👋
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥28❤2👍1
Сегодня 11.11 на всех нормальных ресурсах (типа алиэкспресс) день распродаж
Мне распродавать нечего
Но в честь праздника на 1 день открою набор в сообщество - в лучших инфоцыганских традициях
Кому надо, тому надо - пиши
С завтра опять на холд, потому что фокусная задача не набор новых, а вкат текущих☠️
PS блин, надо было отложенную отправку сделать на 11 часов 11 минут - было бы бинго 11.11.11.11
PPS ладно, в следующем году сделаю 😁
Мне распродавать нечего
Но в честь праздника на 1 день открою набор в сообщество - в лучших инфоцыганских традициях
Кому надо, тому надо - пиши
С завтра опять на холд, потому что фокусная задача не набор новых, а вкат текущих
PS блин, надо было отложенную отправку сделать на 11 часов 11 минут - было бы бинго 11.11.11.11
PPS ладно, в следующем году сделаю 😁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10
- уходим от сторонних сервисов на селф-мейд решения
- замыкаем инфраструктуру внутри сообщества
- облечаем поиск работы
- повышаем шанс на скрининг
Короче.
Это всё про то, что:
СЕГОДНЯ, внутри сообщества появился СВОЙ бот, который оперативно парсит iOS вакансии с хх
Зачем это нужно?
Чтобы откликаться в числе первых и повысить свои шансы на успех
Ну и еще - чтобы не тратить время на ручное обновление хэдхантера
Вкалывают роботы 🤖
Доступен только ученикам внутри сообщества - БЕЗ ДОПЛАТ И СМС 😁
Повезло им, тем, кто внутри сообщества😉
Всем хороших выходных!
Набор на менторство всё еще закрыт
- замыкаем инфраструктуру внутри сообщества
- облечаем поиск работы
- повышаем шанс на скрининг
Короче.
Это всё про то, что:
СЕГОДНЯ, внутри сообщества появился СВОЙ бот, который оперативно парсит iOS вакансии с хх
Зачем это нужно?
Чтобы откликаться в числе первых и повысить свои шансы на успех
Ну и еще - чтобы не тратить время на ручное обновление хэдхантера
Вкалывают роботы 🤖
Доступен только ученикам внутри сообщества - БЕЗ ДОПЛАТ И СМС 😁
Повезло им, тем, кто внутри сообщества
Всем хороших выходных!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍7🔥4😁3💘1
За последний год я провёл 22 мини-группы по софтам
Уверенно, спокойно рассказывал ученикам:
- как проходить этапы собесов
- что и как говорить
- как улыбаться
- да, господи, даже как жестикулировать
И вот…
Решил на выходных устроить себе творческий день - записать ролик про этапы собесов в айти (ну, прям базовая база)
Чисто для переключения контектса: поиграть с лампочками, оборудованием - ну, вот это всё
Сказано - сделано: настроил свет, звук
Пустое помещение, никто не мешает
Тему ролика я отлично знаю - я 22 раза за год её рассказывал ученикам 😁
Короче, только я, камера и текст
Бери, да записывай
Ну, назалось бы - что может быть проще?
Нужно просто сесть, нажать «rec» и на расслабленном вайбе снять ролик одним дублем
Так я думал
Спойлер:ВСЁ БЫЛО СОВСЕМ НЕ ТАК
Сразу, как я увидел объектив у меня начался адовый тупняк
Каждая фраза - минус 20 дублей жизни
Читаю строчку → смотрю в камеру → мозг: «меня нет» → тишина
Да как жеж так?
Я эту тему (этапы собесов) с закрытыми глазами мог рассказывать
А тут такое
Улыбка?
Ха
Я 22 раза рассказывал про улыбку ученикам, а сам на камеру смог выдавить только нервный оскал 😂
Пытался расслабиться - еще больше зажался 😄
Пытался импровизировать - забыл, как говорить по-русски
Всё-таки разговаривать с живыми людьми (даже через зум) для меня гораздо проще, чем с черной бездушной линзой 📷
Наконец, спустя 4 часа снял всё что хотел → понял, что забыл включить микрофон → умер внутри → поплакал → ожил → переснял всё заново, но уже со звуком → минут 10 смотрел в одну точку, пытаясь вспомнить, зачем вообще начал всё это
Короче, весь воскресный день я провёл в каком-то дичайшем стрессе, вместо творчества по вайбу
Ну, ролик я в итоге всё-таки записал
Не идеально, вообще не вайбово - ну, как есть
Было и было
Так что…
Приходи покринжуй вместе со мной
Ставь лайк, дизлайк
Если лайков будет больше двух - буду записывать второй ролик (типы компаний в этом вашем айти) 😁
Спасибо за внимание 🎬
https://youtu.be/jWfV6IXewlY
Уверенно, спокойно рассказывал ученикам:
- как проходить этапы собесов
- что и как говорить
- как улыбаться
- да, господи, даже как жестикулировать
И вот…
Решил на выходных устроить себе творческий день - записать ролик про этапы собесов в айти (ну, прям базовая база)
Чисто для переключения контектса: поиграть с лампочками, оборудованием - ну, вот это всё
Сказано - сделано: настроил свет, звук
Пустое помещение, никто не мешает
Тему ролика я отлично знаю - я 22 раза за год её рассказывал ученикам 😁
Короче, только я, камера и текст
Бери, да записывай
Ну, назалось бы - что может быть проще?
Нужно просто сесть, нажать «rec» и на расслабленном вайбе снять ролик одним дублем
Так я думал
Спойлер:
Сразу, как я увидел объектив у меня начался адовый тупняк
Каждая фраза - минус 20 дублей жизни
Читаю строчку → смотрю в камеру → мозг: «меня нет» → тишина
Да как жеж так?
Я эту тему (этапы собесов) с закрытыми глазами мог рассказывать
А тут такое
Улыбка?
Ха
Я 22 раза рассказывал про улыбку ученикам, а сам на камеру смог выдавить только нервный оскал 😂
Пытался расслабиться - еще больше зажался 😄
Пытался импровизировать - забыл, как говорить по-русски
Всё-таки разговаривать с живыми людьми (даже через зум) для меня гораздо проще, чем с черной бездушной линзой 📷
Наконец, спустя 4 часа снял всё что хотел → понял, что забыл включить микрофон → умер внутри → поплакал → ожил → переснял всё заново, но уже со звуком → минут 10 смотрел в одну точку, пытаясь вспомнить, зачем вообще начал всё это
Короче, весь воскресный день я провёл в каком-то дичайшем стрессе, вместо творчества по вайбу
Ну, ролик я в итоге всё-таки записал
Не идеально, вообще не вайбово - ну, как есть
Было и было
Так что…
Приходи покринжуй вместе со мной
Ставь лайк, дизлайк
Если лайков будет больше двух - буду записывать второй ролик (типы компаний в этом вашем айти) 😁
Спасибо за внимание 🎬
https://youtu.be/jWfV6IXewlY
YouTube
Как проходят собеседования в iOS в 2025–2026 — разбор всех этапов
Этапы собеседования в iOS-разработку (и в IT вообще) - коротко и по сути
00:00 — вступление
00:33 — переписка с HR: как быстро выйти на скрининг
01:16 — как проходит скрининг, какие вопросы задают
02:40 — техническое собеседование: что спрашивают, сколько…
00:00 — вступление
00:33 — переписка с HR: как быстро выйти на скрининг
01:16 — как проходит скрининг, какие вопросы задают
02:40 — техническое собеседование: что спрашивают, сколько…
2❤12🔥8
Forwarded from Alexey Compile And Cry
Api хедхантера до сих пор не отвалилось - бот системно продолжает присылать свежие ios вакансии
Поэтому я проапгрейдил нашего бота:
1) добавил минус фразы - теперь никаких вакансий вроде "дизайнер/тестировщик iOS" приходить не будет -> только разрабы
2) добавлен jitter и backoff - чтобы сделать поведение бота более "человечным" и снизить риск бана:
- теперь он парсит вакансии с рандомной задержкой
- при 4хх / 5xx включется экспоненциальный backoff (10 → 20 → 40 → 80 мин) и возвращайся назад постепенно
Буду продолжать наблюдение📰
Если парсинг вакансий не перекроют - заживем 😁 нашему внутреннему "навигатору откликов" сервису по повышению конверсии резюме БЫТЬ
Поэтому я проапгрейдил нашего бота:
1) добавил минус фразы - теперь никаких вакансий вроде "дизайнер/тестировщик iOS" приходить не будет -> только разрабы
2) добавлен jitter и backoff - чтобы сделать поведение бота более "человечным" и снизить риск бана:
- теперь он парсит вакансии с рандомной задержкой
- при 4хх / 5xx включется экспоненциальный backoff (10 → 20 → 40 → 80 мин) и возвращайся назад постепенно
Буду продолжать наблюдение
Если парсинг вакансий не перекроют - заживем 😁 нашему внутреннему "навигатору откликов" сервису по повышению конверсии резюме БЫТЬ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13
COMPILE & CRY
Два месяца назад я закрыл набор, чтобы не распыляться и проверить, тянет ли текущая конфигурация системы рынок
За это время 6 человек получили офферы
Еще двое сейчас на финальных этапах/предофферах
Рынок был тяжёлый, с паузами и отказами - но система выдержала
Это для меня ключевая точка: значит, модель работает не “на хайпе”, а в реальных условиях
Поэтому набор снова открыт
Да, сейчас декабрь, у многих фокус на Новый год
Но если задача - начать движение, а не откладывать ещё на квартал, вход возможен
Количество мест ограничено текущей пропускной способностью системы
За это время 6 человек получили офферы
Еще двое сейчас на финальных этапах/предофферах
Рынок был тяжёлый, с паузами и отказами - но система выдержала
Это для меня ключевая точка: значит, модель работает не “на хайпе”, а в реальных условиях
Поэтому набор снова открыт
Да, сейчас декабрь, у многих фокус на Новый год
Но если задача - начать движение, а не откладывать ещё на квартал, вход возможен
Количество мест ограничено текущей пропускной способностью системы
❤11
Есть опасная иллюзия в iOS:
«Главное попасть обязательно в продукт - и дальше всё будет ок»
По факту - нет
За это год через меня прошло много учеников:
кто-то получал первую работу, кто-то менял
Я буквально прожил с ними эти истории - от собесов до первых месяцев в компаниях
И из этого опыта сложилась определенная картина:
продукт - не всегда рай
галера - не всегда ад
стартап - не всегда хаос
а проектная занятость - часто ловушка
Сегодня выложил ролик, где по честному разложил типы компаний в IT
Если сейчас выбираешь работу или думаешь о переходе - посмотри:
https://www.youtube.com/watch?v=ovLUqMtQuvo
«Главное попасть обязательно в продукт - и дальше всё будет ок»
По факту - нет
За это год через меня прошло много учеников:
кто-то получал первую работу, кто-то менял
Я буквально прожил с ними эти истории - от собесов до первых месяцев в компаниях
И из этого опыта сложилась определенная картина:
продукт - не всегда рай
галера - не всегда ад
стартап - не всегда хаос
а проектная занятость - часто ловушка
Сегодня выложил ролик, где по честному разложил типы компаний в IT
Если сейчас выбираешь работу или думаешь о переходе - посмотри:
https://www.youtube.com/watch?v=ovLUqMtQuvo
YouTube
КУДА ИДТИ РАБОТАТЬ В iOS, а куда ТОЧНО не стоит?
Типы компаний в IT: продукт, стартап, аутсорс и аутстаф
В этом видео я подробно разбираю, чем отличаются разные форматы работы в IT, какие у них плюсы и минусы, где реально есть рост, а где можно потерять время и нервы
Поговорим, почему продуктовая компания…
В этом видео я подробно разбираю, чем отличаются разные форматы работы в IT, какие у них плюсы и минусы, где реально есть рост, а где можно потерять время и нервы
Поговорим, почему продуктовая компания…
❤13
📌 Как устроен путь до работы iOS-разработчиком 🍏
Это не мотивационный пост и не кейсы
Это срез по системе, которую я строю и веду
Ниже - как сейчас выглядит путь до работы и какие сроки по рынку я фиксирую
(данные за последний квартал: окт-нояб-дек 2025)
Важно: Эти цифры - не "воронка одного набора"
Этапы идут асинхронно:
- кто-то пришёл сейчас и будет готовиться год
- кто-то пришёл полгода назад и только сейчас выходит на рынок
- кто-то, имея базовую подготовку, прошел весь путь за 3 меяца
1️⃣ Движение по воронке
- 17 человек вошли в систему и начали активную подготовку
- 13 человек были допущены к выходу на рынок
- 9 человек получили оффер
- 4 человека закрыли испытательный срок
Почему цифры “не сходятся” в одну линию:
подготовка и поиск - это разные по длительности циклы, и ученики находятся на разных этапах одновременно
2️⃣ Срок от выхожа на рынок до оффера
Медианный срок с момента публикации резюме / старта активного поиска до первого оффера:
- есть коммерческий опыт + сформированная самопрезентация → ~1–2 месяца
- нет коммерческого опыта + сформированная самопрезентация → ~2–3 месяца
- нет коммерческого опыта + нужна доработка самопрезентации → ~5+ месяцев
3️⃣ Паузы
- 5 участников приостановили учебу и ушли в режим ожидания
Это не провал и заложено в модель: чаще всего причина - время / деньги / смена приоритетов
Двери открыты: можно вернуться, чтобы продолжить движение
4️⃣ Качество результата
По участнкам, которые вышли на работу в этом периоде:
- все успешно справляются с задачами на испыталке
Для меня это важнее, чем сам факт оффера: оффер - вход, испыталка - проверка эффективности
5️⃣ Зачем я это публикую
Чтобы у тебя была реалистичная инфа из первых рук, а не обещания
⚠️ Выводы:
- путь асинхронный и длинный
- сроки зависят от вводных и самопрезентации
- паузы нормальны
- успех это не оффер, а устойчивость на работе
Это не мотивационный пост и не кейсы
Это срез по системе, которую я строю и веду
Ниже - как сейчас выглядит путь до работы и какие сроки по рынку я фиксирую
(данные за последний квартал: окт-нояб-дек 2025)
Важно: Эти цифры - не "воронка одного набора"
Этапы идут асинхронно:
- кто-то пришёл сейчас и будет готовиться год
- кто-то пришёл полгода назад и только сейчас выходит на рынок
- кто-то, имея базовую подготовку, прошел весь путь за 3 меяца
1️⃣ Движение по воронке
- 17 человек вошли в систему и начали активную подготовку
- 13 человек были допущены к выходу на рынок
- 9 человек получили оффер
- 4 человека закрыли испытательный срок
Почему цифры “не сходятся” в одну линию:
подготовка и поиск - это разные по длительности циклы, и ученики находятся на разных этапах одновременно
2️⃣ Срок от выхожа на рынок до оффера
Медианный срок с момента публикации резюме / старта активного поиска до первого оффера:
- есть коммерческий опыт + сформированная самопрезентация → ~1–2 месяца
- нет коммерческого опыта + сформированная самопрезентация → ~2–3 месяца
- нет коммерческого опыта + нужна доработка самопрезентации → ~5+ месяцев
3️⃣ Паузы
- 5 участников приостановили учебу и ушли в режим ожидания
Это не провал и заложено в модель: чаще всего причина - время / деньги / смена приоритетов
Двери открыты: можно вернуться, чтобы продолжить движение
4️⃣ Качество результата
По участнкам, которые вышли на работу в этом периоде:
- все успешно справляются с задачами на испыталке
Для меня это важнее, чем сам факт оффера: оффер - вход, испыталка - проверка эффективности
5️⃣ Зачем я это публикую
Чтобы у тебя была реалистичная инфа из первых рук, а не обещания
⚠️ Выводы:
- путь асинхронный и длинный
- сроки зависят от вводных и самопрезентации
- паузы нормальны
- успех это не оффер, а устойчивость на работе
🔥9