Держу в курсе по поводу Яндекса (iOS) — раньше даже не стоило рассматривать их вакаснии, теперь «можно»

Заметка между делом, палю инсайд из практики

Если ты давно на рынке, то знаешь, что у Яндекса была довольно неоднозначная HR репутация:

🌀 256 этапов этапов собеседований
💸 офферы сильно ниже рынка
😖 алгосы, алгосы, алгосы...

Ученикам, котороые выходили на собесы, я так и писал в найде:

❌ отклики от HR Яндекса — игнор, не тратим время. Собесы сложные, этапов много, времени занимают кучу, результат не гарантирован + платят ниже рынка. Чем тратить время на яндекс, лучше пройти 3-4 собеса в другие компании

За последний год картинка изменилась:

- алгосы для iOS сильно упроситили
- этапов стало меньше — примерно как у других, а не 6–10 кругов
- офферы пришли в норму: начали отваливать в рынке и выше

Что это значит для тебя:

- письма от HR Яндекса теперь не игнорим — добавляем в вишлист вместе с другими топами
- есть шанс зайти быстрее и дороже, чем было «раньше»

Но розовые очки по прежнему не надеваем:

- в яндексе всё зависит от команды — всё ещё может сильно отличаться
- большая вилка не гарантирована — предложения индивидуальны, но прям "ниже рынке" уже не встречается

✅ Итог: в Яндекс на iOS идти можно 😁

Сейчас это уже не «мало и мучительно», а скорее — норм найм и норм деньги

🤖 Галя, у нас отмена

Помнишь мой пост про то, что на собеседовании лучше молчать про ИИ?

Забудь. Отмена. Всё меняется слишком быстро

Теперь кажется, что отношение к ИИ у работодателей развернулось на 180 градусов:

1️⃣ В одной крупной «жёлтой» компании в РФ (!) разработчикам компенсируют подписку на Cursor. То есть за тебя платят, лишь бы ты юзал ИИ-ассистента

2️⃣ В западных бигтехах уже планируют (в качестве эксперимента) проводить лайвкодинг-собесы с условием «можно использовать ИИ». То есть тебе дают задачу и официально разрешают открыть ChatGPT

3️⃣ На дейликах внутри команд всё чаще звучит «а я спросил у Чата» или «курсором подсказало». И это не вызывает осуждения, а воспринимается как нормальный рабочий инструмент

4️⃣ В вакансиях на российском рынке начали прямо писать: «нужно уметь пользоваться ИИ-инструментами». Причём не просто знать кнопку «сгенерировать код», а реально понимать: чем ChatGPT отличается от Claude, где Copilot уместнее, а где лучше взять Perplexity. Речь пока о единичных вакансиях, но тем не менее

5️⃣ Пятого пункта не придумал

⚡️ Поэтому стратегия теперь другая. Если на собесе спросят про ИИ, то:

Никаких «ой, я попробовал пару раз, не зашло»
Теперь, отвечаем прямо и открыто — «Да, я шарю»
• Я знаю, чем одна LLM отличается от другой
• Я реально умею встраивать ИИ в процесс так, чтобы это ускоряло работу, а не ломало её
• Я понимаю, что старые модели устаревают, а новые приходят каждый месяц

💡 Мораль простая: выигрывают не те, кто просто «юзают ИИ», а те, кто могут чётко объяснить, зачем, где и как они это делают.
ИИ — это уже не сИкрет фишка, а новая грамотность и реальность разработчика 💻👩‍💻🧑‍💻

🔥 Неправильный прогрев

За последние недели я ЗНАЧИТЕЛЬНО усилил и переработал учебную программу под реальные требования мидлов iOS 2025 года

Причём не в теории, а на практике - в проекте теперь столько всего, что я уже НЕ ЗНАЮ, можно ли придумать что-то еще

👉 Что изменилось:

- у основного проекта теперь свой полноценный бэкэнд (на Go микросервисах) со Swagger, авторизацией, токенами и API-ручками
- добавлена практика с Firebase, фича-тогглами, AppMetrica (аналитика, краши), кодогенерацией XcodeGen и версионированием
- усилен блок по SwiftUI

Ну и самое главное:
- появились ДВА крупных реальных задания на НАСТОЯЩИХ продакшен проектах (оба - в открытом доступе, полностью рабочий fork open-source)

Первое - приложуха известного сервиса с миллионной (миллиардной?) аудиторией, где стоит задача на архитектуру и навигацию (внедрение нового модуля). Сложность задания уровня мидл

Второе - популярный мессенджер (который, к сожалению, НЕ ловит на парковке). Там несколько задач разного уровня сложности: мидл, мидл+, синьор. В частности тоже интеграция довольно непростого модуля, работа с вебсокетами, схемами и дебаг-панелью. Короче - МЯСО

Теперь ученики столкнутся НЕ ТОЛЬКО с учебными проектами из 30 файлов, но и с настоящими МОНСТРАМИ на 2000+ файлов, которые билдятся по полчаса и требуют терпения, матов и веры в человечество

Зато после этого никакой продакшен уже НЕ НАПУГАЕТ

И ещё - создан GPT-тренажёр мок-собеседований

Это не замена живому моку, но мощный инструмент для практики
Он копает твой опыт работы на основе загруженного в него резюме, задает вопросы по процессам, оценивает харды, софты, показывает твой грейд, уровень в процентах от рынка и даёт ссылки на то, что нужно доучить

Тренажёр уже обкатан и получил неплохие отзывы - ученики пишут, что тема рабочая, годная 🔥

Короче говоря, сейчас в обучении - максимум реализма, минимум воды (хотя её и не было), и фокус только на том, что РЕАЛЬНО востребовано рынком здесь и сейчас

Так что да, по всем канонам инфобиза - здесь должен быть прогрев с призывом «го на обучение прям щас, смари как крута», ну или хотя бы на повышение цен

Но нет, сорян

Это был антипрогрев: набор закрыт с сегодняшнего дня (кроме тех, с кем уже были предварительные договоренности)

Хочу сфокусироваться на текущих учениках и их вкате (я уже так делал полгода назад)

Когда N учеников получат офферы, набор снова открою

Всем удачи и до связи 👋

Сегодня 11.11 на всех нормальных ресурсах (типа алиэкспресс) день распродаж

Мне распродавать нечего
Но в честь праздника на 1 день открою набор в сообщество - в лучших инфоцыганских традициях

Кому надо, тому надо - пиши

С завтра опять на холд, потому что фокусная задача не набор новых, а вкат текущих ☠️

PS блин, надо было отложенную отправку сделать на 11 часов 11 минут - было бы бинго 11.11.11.11

PPS ладно, в следующем году сделаю 😁

- уходим от сторонних сервисов на селф-мейд решения

- замыкаем инфраструктуру внутри сообщества

- облечаем поиск работы

- повышаем шанс на скрининг

Короче.

Это всё про то, что:

СЕГОДНЯ, внутри сообщества появился СВОЙ бот, который оперативно парсит iOS вакансии с хх

Зачем это нужно?

Чтобы откликаться в числе первых и повысить свои шансы на успех

Ну и еще - чтобы не тратить время на ручное обновление хэдхантера

Вкалывают роботы 🤖

Доступен только ученикам внутри сообщества - БЕЗ ДОПЛАТ И СМС 😁

Повезло им, тем, кто внутри сообщества 😉

Всем хороших выходных!

Набор на менторство всё еще закрыт