Привет, аналитик, испугался? Не бойся, я друг! 🐱

Настало время собраться вместе на нашем новогоднем мероприятии и зарядиться праздничным настроением! Мы вдохновились вашей активностью на прошлых встречах и решили не просто повторить успех, а полностью переформатировать наш формат, чтобы сделать его еще интереснее и полезнее. А помогут нам в этом эксперты, которые знают, как трансформировать процессы даже в крупных Enterprise-компаниях.

⚡ 10 декабря в 19:00 приглашаем тебя на техническую вечеринку "Холиварные аналитические посиделки. Part 6"!
В программе:
🕶 Обновленные форматы конкурса — абсурдные кейсы,
🕶 Прокачка софт-скиллов,
🕶 Много общения с коллегами и, конечно же,
🕶 Теплая атмосфера праздника!
Ну и как на новогодней вечеринке, никто не останется голодным — что-то вкусное обязательно найдется.
🙂 Спонсор отличного настроения — волшебный вид на новогоднюю Москву из уютного офиса наших партнеров Т1.

Скорее переходи по ссылке, чтобы зарегистрироваться, и мы будем ждать тебя 10 декабря в Москве - с. м. Динамо .
До встречи на нашей новогодней аналитической тусовке! 🎄

ВАЖНО! По ссылке есть формать оффлайн и онлайн - чтобы вы не выбрали, у нас только оффлайн, без трансляций и записи видео!

Есть небольшая, но грустная тенденция в конце этого года — сокращения на рабочих местах. У одного товарища распустили команду, а также от нескольких знакомых слышал об этой проблеме.

Если кто-то столкнулся с увольнением, то во-первых, прошу не переживать и для начала прочитать инфо по статистике. По оценкам государства и бизнеса, сегодня отрасли не хватает от 740 тыс. до 1 млн сотрудников, а к 2030 году нужно будет подготовить еще более 2 млн человек. На этом фоне идет жесточайшая конкурентная борьба за специалистов.
 
Во-вторых, расторжение трудового договора происходит не по вашей инициативе, поэтому вы в праве получить хорошие условия при уходе, то есть стоит отстаивать выплату нескольких окладов, сохранение премии. Мы с вами как работники хорошо защищены по ТК, и компании стремятся сохранять бренд работодателя, поэтому попытайтесь получить выгодные для вас условия.

В-третьих, мы решили объединиться с ребятами и помочь вам. Если вам тяжело и вы чувствуете, что вам нужна помощь с дальнейшим поиском работы в системном анализе, то вы можете обратиться за консультацией ко мне и к ребятам из этих каналов:

❤️ Валентин Заботин | аналитик маминой подруги
❤️ Чулан системного аналитика
❤️ SA | Собеседования

Мы вам можем помочь с оформлением резюме, подсказать по стеку хард и софт скиллов и дать советы по прохождению собеседований. За это не возьмем денег, главная цель — помочь вам преодолеть этот кризисный момент.

Перед выходом на рынок рекомендую также изучить полезные посты у Виты Заебумбы. Там структированно написано все самое необходимое. Эти материалы сэкономят вам время и позволят сосредоточиться на поиске работы.

🟣 Файл для подготовки к собесам на системного аналитика
🟡 Критерии продающего резюме
🔵 HR отвечает на ваши вопросы
🟢 Ищем системного аналитика глазами рекрутера

И еще раз хочу поблагодарить Валентина за освещение проблемы и организацию этой кампании.

#движуха