Forwarded from Холиварные аналитические посиделки
Привет, аналитик, испугался? Не бойся, я друг! 🐱
Настало время собраться вместе на нашем новогоднем мероприятии и зарядиться праздничным настроением! Мы вдохновились вашей активностью на прошлых встречах и решили не просто повторить успех, а полностью переформатировать наш формат, чтобы сделать его еще интереснее и полезнее. А помогут нам в этом эксперты, которые знают, как трансформировать процессы даже в крупных Enterprise-компаниях.
⚡ 10 декабря в 19:00 приглашаем тебя на техническую вечеринку "Холиварные аналитические посиделки. Part 6"!
В программе:
🕶 Обновленные форматы конкурса — абсурдные кейсы,
🕶 Прокачка софт-скиллов,
🕶 Много общения с коллегами и, конечно же,
🕶 Теплая атмосфера праздника!
Ну и как на новогодней вечеринке, никто не останется голодным — что-то вкусное обязательно найдется.
🙂 Спонсор отличного настроения — волшебный вид на новогоднюю Москву из уютного офиса наших партнеров Т1.
Скорее переходи по ссылке, чтобы зарегистрироваться, и мы будем ждать тебя 10 декабря в Москве - с. м. Динамо .
До встречи на нашей новогодней аналитической тусовке!🎄
ВАЖНО! По ссылке есть формать оффлайн и онлайн - чтобы вы не выбрали, у нас только оффлайн, без трансляций и записи видео!
Настало время собраться вместе на нашем новогоднем мероприятии и зарядиться праздничным настроением! Мы вдохновились вашей активностью на прошлых встречах и решили не просто повторить успех, а полностью переформатировать наш формат, чтобы сделать его еще интереснее и полезнее. А помогут нам в этом эксперты, которые знают, как трансформировать процессы даже в крупных Enterprise-компаниях.
В программе:
Ну и как на новогодней вечеринке, никто не останется голодным — что-то вкусное обязательно найдется.
Скорее переходи по ссылке, чтобы зарегистрироваться, и мы будем ждать тебя 10 декабря в Москве - с. м. Динамо .
До встречи на нашей новогодней аналитической тусовке!
ВАЖНО! По ссылке есть формать оффлайн и онлайн - чтобы вы не выбрали, у нас только оффлайн, без трансляций и записи видео!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3❤🔥2
Сегодня третий день, выступаю экспертом на хакатоне импульса Т1 Москва
Что входило в мои задачи:
- помочь участникам понять задачу
- проверять их решения
- направлять в нужное русло тех кто пытается уйти не в ту задачу
Что было интересного:
- команда из Китая, общались на английском, мы друг друга понимали 💪
- много крутых интересных решений
- студенты it-шинки пугают свое крутостью в плане программирования и пугают незнанием жизни
- некоторым командам с очень крутыми решениями не хватило сил дожать свои решения и лидеры за 5 минут до финала улетали на шестые, десятые и пятнадцатые места, хотя мне до сих пор хочется некоторых найти и заставить доделать решение) ну и забрать приз за первое место 300 000₽… но увы в финале другие
К чему это все?
- Ребят, доводите начатое до конца!
- Прочитайте вот это еще раз https://news.1rj.ru/str/CrazyElephant_note/527
Всем хорошей пятницы!
Что входило в мои задачи:
- помочь участникам понять задачу
- проверять их решения
- направлять в нужное русло тех кто пытается уйти не в ту задачу
Что было интересного:
- команда из Китая, общались на английском, мы друг друга понимали 💪
- много крутых интересных решений
- студенты it-шинки пугают свое крутостью в плане программирования и пугают незнанием жизни
- некоторым командам с очень крутыми решениями не хватило сил дожать свои решения и лидеры за 5 минут до финала улетали на шестые, десятые и пятнадцатые места, хотя мне до сих пор хочется некоторых найти и заставить доделать решение) ну и забрать приз за первое место 300 000₽… но увы в финале другие
К чему это все?
- Ребят, доводите начатое до конца!
- Прочитайте вот это еще раз https://news.1rj.ru/str/CrazyElephant_note/527
Всем хорошей пятницы!
Telegram
Владимир Бурмистров - Заметки, мысли, анонсы
Почему учиться так сложно?
В этой заметке я продолжу разговор о том, как не терять мотивацию и не бросать начатое.
Мотивация — штука такая: сегодня она есть, а завтра её нет.
Но если ты заставишь себя сделать что-то между двумя приступами мотивации, то…
В этой заметке я продолжу разговор о том, как не терять мотивацию и не бросать начатое.
Мотивация — штука такая: сегодня она есть, а завтра её нет.
Но если ты заставишь себя сделать что-то между двумя приступами мотивации, то…
🔥5🤝3😭2
Obsidian stats 2024-12-02
На текущий момент моя личная база знаний выглядит так:
- 716 заметки (+56)
- 73 вложений (+7)
- 789 файл (+63)
- 1156 ссылки (+234)
- 57484 слов (+10183)
- 136.08 МБ (+20.07)
- 588 Тэгов (new)
- 1.615 Качество базы знаний (new)
Снова стал писать развернутый план на день и подводить итоги дня. Очень полезная практика, позволяет понять куда уходит время и сделать экспресс рефлексию текущих узких мест.
#Obsidian #БазаЗнаний
На текущий момент моя личная база знаний выглядит так:
- 716 заметки (+56)
- 73 вложений (+7)
- 789 файл (+63)
- 1156 ссылки (+234)
- 57484 слов (+10183)
- 136.08 МБ (+20.07)
- 588 Тэгов (new)
- 1.615 Качество базы знаний (new)
Снова стал писать развернутый план на день и подводить итоги дня. Очень полезная практика, позволяет понять куда уходит время и сделать экспресс рефлексию текущих узких мест.
#Obsidian #БазаЗнаний
👍7🔥4👏2
Сегодня будет простой вопрос ко всем, чур не гуглить! Напишите как понимаете!
Почему URL’ы api называют ручками?
Почему URL’ы api называют ручками?
История одного мероприятия
Выбрал 5 фотографий
1. Рассказываю на сцене - подчеркивает мою экспертность и теперь вы можете мне доверять ещё больше
2. Круто сфоткали хакатонские футболки и бейджи
3. Кажется с моим компом что-то не так
4. Я на вид похож на спортсмена + микро, точно эксперт и мне стоит доверять
5. Точно с компом что-то не так, как у всех
Выбрал 5 фотографий
1. Рассказываю на сцене - подчеркивает мою экспертность и теперь вы можете мне доверять ещё больше
2. Круто сфоткали хакатонские футболки и бейджи
3. Кажется с моим компом что-то не так
4. Я на вид похож на спортсмена + микро, точно эксперт и мне стоит доверять
5. Точно с компом что-то не так, как у всех
🔥11❤3🥰2😁1
Сижу я как-то ночью и думаю моя жизнь слишком сбалансирована.
Работа днем, преподавание вечером, проверка домашек рано утром, семья в перерывах между всем этим.
Ремонт по выходным.
В свободное время спорт, книги, сериалы, написание заметок, запись обучающих видео, посещение конференций, выступление в роли судьи на разных мероприятиях….
ну и что бы разбавить эту скуку решаю попробовать пройти отборочный на хакатон МТС…
Команду собрать не получилось, потому что запрыгнул в последний вагон, но интересно что получится сделать в свободное время в одно лицо
Работа днем, преподавание вечером, проверка домашек рано утром, семья в перерывах между всем этим.
Ремонт по выходным.
В свободное время спорт, книги, сериалы, написание заметок, запись обучающих видео, посещение конференций, выступление в роли судьи на разных мероприятиях….
ну и что бы разбавить эту скуку решаю попробовать пройти отборочный на хакатон МТС…
Команду собрать не получилось, потому что запрыгнул в последний вагон, но интересно что получится сделать в свободное время в одно лицо
👍8❤2🔥2
Вчера прошли холиварные аналитические посиделки, 7 команд, под сотню аналитиков в одном пространстве сбросили с себя груз ответственности и предались групповому анализу.
Проектировали серьезные важные решения, такие как:
1. Сканер киндеров, что бы не покупать повторки игрушек
2. ИИ генератор персанажей, что бы радовать родственников
3. Приложение для расчета количества суши для эфеективного насышения
4. Будильник-мотиватор, который не проведешь
5. фейк-коин приложение которое делает тебя богатым в глазах окружающих
6. Приложение сокращающее потребление кофе
7. и забыл что ещё 😳
Несмотря на абсурдность кейсов были прорпботаны MVP, MMP и даже MSP. Монетизация, интерфейсы, отрисовали bpmn с помощью флипчарта и маркера.
Крутая и интересная работа, абсурдность кейсов позволила участникам сбросить некоторую отвественность давящую на них на работе и подойти к решению творчески.
На защите работ были стендапы, сценки, командные круговороты.
Очень круто было и интересно, кроме нетворкинга, приятного общения и моря выпитого кофе, было много шуток, переопыления друг друга знаниями, идеями и просто радостью жить и работаь.
В следующем году обязательно повторим, приходите!
Проектировали серьезные важные решения, такие как:
1. Сканер киндеров, что бы не покупать повторки игрушек
2. ИИ генератор персанажей, что бы радовать родственников
3. Приложение для расчета количества суши для эфеективного насышения
4. Будильник-мотиватор, который не проведешь
5. фейк-коин приложение которое делает тебя богатым в глазах окружающих
6. Приложение сокращающее потребление кофе
7. и забыл что ещё 😳
Несмотря на абсурдность кейсов были прорпботаны MVP, MMP и даже MSP. Монетизация, интерфейсы, отрисовали bpmn с помощью флипчарта и маркера.
Крутая и интересная работа, абсурдность кейсов позволила участникам сбросить некоторую отвественность давящую на них на работе и подойти к решению творчески.
На защите работ были стендапы, сценки, командные круговороты.
Очень круто было и интересно, кроме нетворкинга, приятного общения и моря выпитого кофе, было много шуток, переопыления друг друга знаниями, идеями и просто радостью жить и работаь.
В следующем году обязательно повторим, приходите!
👍8🔥4❤3
Возможно вы помните эту публикацию: https://news.1rj.ru/str/CrazyElephant_note/469
Вот небольшое дополнение, подробности позже.
Вот небольшое дополнение, подробности позже.
🔥5👍4🤝1
Forwarded from Айтишник обыкновенный 🐰
Есть небольшая, но грустная тенденция в конце этого года — сокращения на рабочих местах. У одного товарища распустили команду, а также от нескольких знакомых слышал об этой проблеме.
Если кто-то столкнулся с увольнением, то во-первых, прошу не переживать и для начала прочитать инфо по статистике. По оценкам государства и бизнеса, сегодня отрасли не хватает от 740 тыс. до 1 млн сотрудников, а к 2030 году нужно будет подготовить еще более 2 млн человек. На этом фоне идет жесточайшая конкурентная борьба за специалистов.
Во-вторых, расторжение трудового договора происходит не по вашей инициативе, поэтому вы в праве получить хорошие условия при уходе, то есть стоит отстаивать выплату нескольких окладов, сохранение премии. Мы с вами как работники хорошо защищены по ТК, и компании стремятся сохранять бренд работодателя, поэтому попытайтесь получить выгодные для вас условия.
В-третьих, мы решили объединиться с ребятами и помочь вам. Если вам тяжело и вы чувствуете, что вам нужна помощь с дальнейшим поиском работы в системном анализе, то вы можете обратиться за консультацией ко мне и к ребятам из этих каналов:
❤️ Валентин Заботин | аналитик маминой подруги
❤️ Чулан системного аналитика
❤️ SA | Собеседования
Мы вам можем помочь с оформлением резюме, подсказать по стеку хард и софт скиллов и дать советы по прохождению собеседований. За это не возьмем денег, главная цель — помочь вам преодолеть этот кризисный момент.
Перед выходом на рынок рекомендую также изучить полезные посты у Виты Заебумбы. Там структированно написано все самое необходимое. Эти материалы сэкономят вам время и позволят сосредоточиться на поиске работы.
🟣 Файл для подготовки к собесам на системного аналитика
🟡 Критерии продающего резюме
🔵 HR отвечает на ваши вопросы
🟢 Ищем системного аналитика глазами рекрутера
И еще раз хочу поблагодарить Валентина за освещение проблемы и организацию этой кампании.
#движуха
Если кто-то столкнулся с увольнением, то во-первых, прошу не переживать и для начала прочитать инфо по статистике. По оценкам государства и бизнеса, сегодня отрасли не хватает от 740 тыс. до 1 млн сотрудников, а к 2030 году нужно будет подготовить еще более 2 млн человек. На этом фоне идет жесточайшая конкурентная борьба за специалистов.
Во-вторых, расторжение трудового договора происходит не по вашей инициативе, поэтому вы в праве получить хорошие условия при уходе, то есть стоит отстаивать выплату нескольких окладов, сохранение премии. Мы с вами как работники хорошо защищены по ТК, и компании стремятся сохранять бренд работодателя, поэтому попытайтесь получить выгодные для вас условия.
В-третьих, мы решили объединиться с ребятами и помочь вам. Если вам тяжело и вы чувствуете, что вам нужна помощь с дальнейшим поиском работы в системном анализе, то вы можете обратиться за консультацией ко мне и к ребятам из этих каналов:
Мы вам можем помочь с оформлением резюме, подсказать по стеку хард и софт скиллов и дать советы по прохождению собеседований. За это не возьмем денег, главная цель — помочь вам преодолеть этот кризисный момент.
Перед выходом на рынок рекомендую также изучить полезные посты у Виты Заебумбы. Там структированно написано все самое необходимое. Эти материалы сэкономят вам время и позволят сосредоточиться на поиске работы.
И еще раз хочу поблагодарить Валентина за освещение проблемы и организацию этой кампании.
#движуха
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤6🔥2👌1
Так вышло что начал знакомится с инструментом https://stormbpmn.com очень уж заманчивы там проверки диаграммы на лету, по сути из-за них и начал.
Очень быстро обнаружил проблему и что могу сказать, первое впечатление лучшая поддержка с которой общался в этом году.
К чему это я.
1. Попробуйте https://stormbpmn.com инструмент обещает быть отличным
2. Команда stormbpmn во главе с Денисом, оставайтесь такими же оперативными)
Очень быстро обнаружил проблему и что могу сказать, первое впечатление лучшая поддержка с которой общался в этом году.
К чему это я.
1. Попробуйте https://stormbpmn.com инструмент обещает быть отличным
2. Команда stormbpmn во главе с Денисом, оставайтесь такими же оперативными)
👍4❤3🔥2
Неделю-полторы назад я писал про хакатон МТС финтех. Я зарегистрировался на хакатон в последний момент, прошел стартовые тесты(забрал пару вопросов в скрипт собесов). И о чудо прошел!
Дальше было два трека задач, а из таких как я формировали команды.
В итоге стартуем. Верхнеуровнево определили бизнес цель.
Определили технологии и стек на основе опыта команды и бизнес цели.
Прорабатываем кейсы и делаем прототипы.
Ну а дальше уже просто что успели, сделать.
В итоге полуичлось вот что: https://github.com/CrazyElephantX/MTS_hackathon20_2359
Телеграм бот и телеграм web-app для привлечения и удержания пользователей в экосистему МТС. Из механик успели реализовать только кликер, но с элементами яндекс города)
Призы получены, пицца съедена, нетворкинг проведен, кто-то получил работу, а я полуил новые знания. Разобрался с телеграм веб апп и senty. Много почитал про геймификацию… (все нас хотят вовлечь и увлечь, гады!)
Участвуйте в хакатонах!
Усиление предложения для участия)
Почему стоит принимать в хакатонах участие?
1. Получение опыта и обучение новым навыкам. Хакатоны предлагают уникальные возможности для работы над разнообразными проектами и совершенствования знаний в программировании, разработке и управлении проектами.
2. Развитие soft skills. Участие в хакатонах способствует развитию командной работы, креативного мышления и защиты собственных идей.
3. Нетворкинг.
4. Работа над реальными бизнес-проблемами. Участие в хакатонах позволяет применить теоретические знания на практике и разработать инновационные решения для реальных бизнес-процессов.
4.Расширение портфолио. Разработанные проекты и решения могут служить отличным доказательством навыков и опыта для будущих работодателей.
5. Возможность выиграть призы. 😈(Сижу в футболке МТС Финтех)
Дальше было два трека задач, а из таких как я формировали команды.
В итоге стартуем. Верхнеуровнево определили бизнес цель.
Определили технологии и стек на основе опыта команды и бизнес цели.
Прорабатываем кейсы и делаем прототипы.
Ну а дальше уже просто что успели, сделать.
В итоге полуичлось вот что: https://github.com/CrazyElephantX/MTS_hackathon20_2359
Телеграм бот и телеграм web-app для привлечения и удержания пользователей в экосистему МТС. Из механик успели реализовать только кликер, но с элементами яндекс города)
Призы получены, пицца съедена, нетворкинг проведен, кто-то получил работу, а я полуил новые знания. Разобрался с телеграм веб апп и senty. Много почитал про геймификацию… (все нас хотят вовлечь и увлечь, гады!)
Участвуйте в хакатонах!
Усиление предложения для участия)
Почему стоит принимать в хакатонах участие?
1. Получение опыта и обучение новым навыкам. Хакатоны предлагают уникальные возможности для работы над разнообразными проектами и совершенствования знаний в программировании, разработке и управлении проектами.
2. Развитие soft skills. Участие в хакатонах способствует развитию командной работы, креативного мышления и защиты собственных идей.
3. Нетворкинг.
4. Работа над реальными бизнес-проблемами. Участие в хакатонах позволяет применить теоретические знания на практике и разработать инновационные решения для реальных бизнес-процессов.
4.Расширение портфолио. Разработанные проекты и решения могут служить отличным доказательством навыков и опыта для будущих работодателей.
5. Возможность выиграть призы. 😈(Сижу в футболке МТС Финтех)
🔥5👍3👏2