На этой неделе я в командировке в Питере и решила воспользоваться представившейся возможностью посетить офис Вконтакте в Зингере. Зашла в знаменитые переговорки «Пыточная» и «Историческая» (откуда Дуров кидал деньги), залезла в шарик в руках у женщин статуй и увидела красивое окно в Дом книги. А в следующую поездку даже попробую забронировать себе там место поработать.
⚡5🔥5
Рассказываю лайфхак и москоу-диджитал-хохму
В литрес есть возможность бесплатно «брать книги из библиотек». Всё что нужно это:
1. Завести читательский билет на мос.ру
2. Иметь аккаунт в литрес
3. Прийти в реальную библиотеку в Москве, у которой есть партнёрка с литресом и подписать одну бумажку
После этого ваш аккаунт в приложении привязывают к этой библиотеке и вы можете арендовывать на 14 дней почти любые книги представленные в каталоге (в том числе аудио) в один клик. Звучит классно, современно, но есть одно мемное НО...
Диджитал книги, которые вы читаете в приложении, реально выдаются руками сотрудниками библиотек и у них почему-то есть ограниченное количество экземпляров. Есть возможность даже постоять в очереди на книгу, как я сейчас встала за «Графом Монте Кристо». Рутину библиотекаря представили? Конечно понятно зачем сделали такой искусственный лимит в приложении, которое эти книги продаёт, но ситуация всё равно нелепая.
В литрес есть возможность бесплатно «брать книги из библиотек». Всё что нужно это:
1. Завести читательский билет на мос.ру
2. Иметь аккаунт в литрес
3. Прийти в реальную библиотеку в Москве, у которой есть партнёрка с литресом и подписать одну бумажку
После этого ваш аккаунт в приложении привязывают к этой библиотеке и вы можете арендовывать на 14 дней почти любые книги представленные в каталоге (в том числе аудио) в один клик. Звучит классно, современно, но есть одно мемное НО...
Диджитал книги, которые вы читаете в приложении, реально выдаются руками сотрудниками библиотек и у них почему-то есть ограниченное количество экземпляров. Есть возможность даже постоять в очереди на книгу, как я сейчас встала за «Графом Монте Кристо». Рутину библиотекаря представили? Конечно понятно зачем сделали такой искусственный лимит в приложении, которое эти книги продаёт, но ситуация всё равно нелепая.
🤷♂2😱1
Давно не было новостей, друзья!
У меня всё хорошо, пока что никакого выгорания и максимальная продуктивность. Продолжаю познавать Дзен✴️ и даже маленькая задачка уже поехала в прод, чему я несказанно рада. За этот год у меня в основном было лидовство в Домклик и огромнейший проект в Альфе, который я не успела доделать до своего ухода, поэтому сейчас даже такой маленький банальный релиз меня уже сильно вдохновляет и даёт сил.
Помимо работы у меня дохренище сайд-активностей и вот сегодня по одной из них случился очень важный для меня шаг. Это была съёмка уроков для Skillbox, где я выступаю в качестве автора и спикера одного из блоков курса по UX/UI дизайну. Как обычно, материал скурпулёзно создавался несколько месяцев и я потратила кучу часов на примеры (вы меня знаете). Через какое-то время посмотрим на готовый результат, и надеюсь студенты успешно освоят новые для себя знания. С продюссерами курса из Skillbox случилась какая-то магия и уроки вышли именно такие как мне хотелось, с учётом их классных и полезных советов.
Активнее вернулась в менторство. Спасибо за это новым и старым менти. Пробую новые форматы и автоматизирую часть менторской рутины, как например страница «Что я могу вам дать и чем мы будем заниматься на занятиях», которую я хочу в скором времени сверстать в виде отдельного раздела на моём сайте-портфолио.
Пишу новые статьи. И сразу несколько. Ближайшая думаю будет про критику нейросетей. Моё любимое. Как обычно, я об этом думаю уже где-то год, но ленюсь что-то сделать, а тренд уже пошёл и я запаздываю на хайп-трейн.
В целом, всё как обычно. «Как много дел, как мало часов в сутках😭 ».
У меня всё хорошо, пока что никакого выгорания и максимальная продуктивность. Продолжаю познавать Дзен
Помимо работы у меня дохренище сайд-активностей и вот сегодня по одной из них случился очень важный для меня шаг. Это была съёмка уроков для Skillbox, где я выступаю в качестве автора и спикера одного из блоков курса по UX/UI дизайну. Как обычно, материал скурпулёзно создавался несколько месяцев и я потратила кучу часов на примеры (вы меня знаете). Через какое-то время посмотрим на готовый результат, и надеюсь студенты успешно освоят новые для себя знания. С продюссерами курса из Skillbox случилась какая-то магия и уроки вышли именно такие как мне хотелось, с учётом их классных и полезных советов.
Активнее вернулась в менторство. Спасибо за это новым и старым менти. Пробую новые форматы и автоматизирую часть менторской рутины, как например страница «Что я могу вам дать и чем мы будем заниматься на занятиях», которую я хочу в скором времени сверстать в виде отдельного раздела на моём сайте-портфолио.
Пишу новые статьи. И сразу несколько. Ближайшая думаю будет про критику нейросетей. Моё любимое. Как обычно, я об этом думаю уже где-то год, но ленюсь что-то сделать, а тренд уже пошёл и я запаздываю на хайп-трейн.
В целом, всё как обычно. «Как много дел, как мало часов в сутках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14💅3👏2
Как я отказалась от перфекционизма и полюбила свой сайт-портфолио (часть 1)
Увы, но сегодня я не поддержу стереотип о том, что у классных сеньористых дизайнеров годами не обновляются сайты-портфолио. Свою текущую версию я собрала в январе 2024 с расчётом на долгую мне службу и главное, регулярное и простое пополнение новыми кейсами, шотами и статьями, чем я и продолжаю заниматься почти год спустя. В ближайшие пару лет я не планирую его кардинально переделывать или не дай бог, создавать с нуля, потому что мне наконец-то удалось побороть свой перфекционизм и сделать для себя удобный инструмент, выполняющий свою задачу презентации меня как дизайнера, который также удобно и легко поддерживать.
Хотелось бы сказать, что создание сайта-портфолио — это классная возможность для дизайнера реализовать все хотелки и свистоперделки, которые ему не давали сделать на работе, но на самом деле всё не так просто. Одно дело, создавать креатив для другого человека или людей, у которых чаще всего есть определенное и адекватное понимание красоты и удобства, под которые более чем реально подстроится. Совершенно другое — работа с самим собой как заказчиком. Худший тандем из возможных.
«Ты, заказчик» не может определиться в каком стиле он хочет сайт, потому что ему одновременно нравятся несколько противоположных примеров, и вообще он «и сам, своего рода, дизайнер». Естественно, он перфекционист и не будет удовлетворен MVP версией. Вполне может сказать отказаться от всех текущих наработок и начать всё заново, потому что увидел пример сайта крутого дизайнера из Apple, который ему теперь нравится больше. И конечно же, за все твои труды он ничего тебе не заплатит, но при этому не забудет о возможности поманипулировать чувством вины, что он не сможет откликнуться на классную вакансию, потому что исполнитель не сделал сайт вовремя.
«Ты, исполнитель» так и не понял, что хотел заказчик, поэтому делает странный микс из стилей, пытаясь угодить всем абсурдным имеющимся желаниям. Исполнитель регулярно срывает сроки, потому что занимается этим только в свободное от основной работы время. Мотивация тоже на нуле, потому что цель в виде «благодаря сайту заказчик сможет получить работу», довольно абстрактна и тяжело достижима.
Единственный способ получить хороший и выполняющий свою задачу сайт-портфолио, кроется в самой формулировке «выполняющий свою задачу». К сайту-портфолио нужно отнестись как к диджитал-продукту, со своими задачами, пользователями, и соответственно, пойти по стандартному дизайн-процессу:
Увы, но сегодня я не поддержу стереотип о том, что у классных сеньористых дизайнеров годами не обновляются сайты-портфолио. Свою текущую версию я собрала в январе 2024 с расчётом на долгую мне службу и главное, регулярное и простое пополнение новыми кейсами, шотами и статьями, чем я и продолжаю заниматься почти год спустя. В ближайшие пару лет я не планирую его кардинально переделывать или не дай бог, создавать с нуля, потому что мне наконец-то удалось побороть свой перфекционизм и сделать для себя удобный инструмент, выполняющий свою задачу презентации меня как дизайнера, который также удобно и легко поддерживать.
Хотелось бы сказать, что создание сайта-портфолио — это классная возможность для дизайнера реализовать все хотелки и свистоперделки, которые ему не давали сделать на работе, но на самом деле всё не так просто. Одно дело, создавать креатив для другого человека или людей, у которых чаще всего есть определенное и адекватное понимание красоты и удобства, под которые более чем реально подстроится. Совершенно другое — работа с самим собой как заказчиком. Худший тандем из возможных.
«Ты, заказчик» не может определиться в каком стиле он хочет сайт, потому что ему одновременно нравятся несколько противоположных примеров, и вообще он «и сам, своего рода, дизайнер». Естественно, он перфекционист и не будет удовлетворен MVP версией. Вполне может сказать отказаться от всех текущих наработок и начать всё заново, потому что увидел пример сайта крутого дизайнера из Apple, который ему теперь нравится больше. И конечно же, за все твои труды он ничего тебе не заплатит, но при этому не забудет о возможности поманипулировать чувством вины, что он не сможет откликнуться на классную вакансию, потому что исполнитель не сделал сайт вовремя.
«Ты, исполнитель» так и не понял, что хотел заказчик, поэтому делает странный микс из стилей, пытаясь угодить всем абсурдным имеющимся желаниям. Исполнитель регулярно срывает сроки, потому что занимается этим только в свободное от основной работы время. Мотивация тоже на нуле, потому что цель в виде «благодаря сайту заказчик сможет получить работу», довольно абстрактна и тяжело достижима.
Единственный способ получить хороший и выполняющий свою задачу сайт-портфолио, кроется в самой формулировке «выполняющий свою задачу». К сайту-портфолио нужно отнестись как к диджитал-продукту, со своими задачами, пользователями, и соответственно, пойти по стандартному дизайн-процессу:
❤18🎉3💯1
Как я отказалась от перфекционизма и полюбила свой сайт-портфолио (часть 2)
1. Исследование
Прежде чем приступить к работе, нужно провести небольшое исследование о том как потенциальные пользователи (т.е. нанимающие менеджеры) смотрят сайты-портфолио. Описала как во времена работы лидом в Домклик сама смотрела на чужие портфолио:
- Хочу как можно быстрее, найти проект, который меня заинтересует
- Превью проектов должны показывать немного интерфейса, чтобы я быстрее поняла UI навыки и насколько опыт релевантен моей вакансии
- Чаще всего мне важен сам факт наличия определенных этапов дизайн-процесса
- Не буду и не хочу читать много текста. Хочу смотреть картинки, интерфейсы и инфографику
- Хочу однозначно понимать результат работы дизайнера: с чего мы начали и что мы получили в итоге
- Обычно я просматриваю первые 2 проекта, если они оба мне не понравились, то сразу «нет»
- Если я не слышала о продукте, то хочу понимать его текущий статус: существует и развивается, только концепт, разработка, больше не поддерживается
- Смотреть полотно экранов из Figma скучно и неинтересно
На мои мысли, при желании, можно ориентироваться, я думаю они всё таки довольно усреднённые. Но как и в любом другом исследовании, создавать продукт на основе мнения одного человека — не очень правильно.
2. Определяем задачу
Для себя я поставила следующую задачу: Создать не сложный в разработке и лёгкий в поддержке сайт-портфолио, который расскажет обо мне как о дизайнере, моих проектах, активностях и карьере. При этом положительно запомнится и даст максимум пользы для нанимающих менеджеров.
3. Идеи
Только на этом этапе стоит обращаться к референсам, чтобы избежать перенасыщения красотой прежде, чем осознать, что вообще собираешься делать. Придя к чужим портфолио на этом этапе, на них можно смотреть уже как на примеры того какими разными способами можно реализовать свою задачу.
Мне хорошо помогло разом открыть разные сайты-портфолио и наскриншотить всё, что мне в каждом их них нравится: структура сайта, оформление проекта, стилистика, типографика, вёрстка, анимации и тд. Подмечались и выписывались все детали. После того как из противоречащих друг другу подходов выбирался один победитель, оставалось лишь объединить это всё в разные концепты-франкенштейны и посмотреть уже детальнее, что из объединённых подходов хорошо матчится друг с другом, а что плохо.
Я также старалась избегать примеров, которые как мне казалось, с моими навыками будет слишком долго или невозможно разработать, потому что опять же, задачи «создать самый крутой сайт-портфолио в России» и не стояло. Нужно было красиво, дёшево и быстро (желательно за 2 недели).
4. Прототип
Детальный прототип помог мне окончательно убедится в юзабельности такого сайта и проверки того, насколько он действительно отвечает поставленным мною целям. Можно также показать и дать попробовать друзьям-дизайнерам.
5. Наполнение проектов
Мне нужно было минимум 2 больших кейс-стади, где были бы все этапы дизайн-процесса и детали продуктовой разработки. Считаю, что заниматься именно «написанием» проектов лучше в Notion, поскольку он создаёт возможность абстрагироваться от визуала и сосредоточится именно на наполнении. Сделала вот такой шаблончик по написанию будущих проектов.
1. Исследование
Прежде чем приступить к работе, нужно провести небольшое исследование о том как потенциальные пользователи (т.е. нанимающие менеджеры) смотрят сайты-портфолио. Описала как во времена работы лидом в Домклик сама смотрела на чужие портфолио:
- Хочу как можно быстрее, найти проект, который меня заинтересует
- Превью проектов должны показывать немного интерфейса, чтобы я быстрее поняла UI навыки и насколько опыт релевантен моей вакансии
- Чаще всего мне важен сам факт наличия определенных этапов дизайн-процесса
- Не буду и не хочу читать много текста. Хочу смотреть картинки, интерфейсы и инфографику
- Хочу однозначно понимать результат работы дизайнера: с чего мы начали и что мы получили в итоге
- Обычно я просматриваю первые 2 проекта, если они оба мне не понравились, то сразу «нет»
- Если я не слышала о продукте, то хочу понимать его текущий статус: существует и развивается, только концепт, разработка, больше не поддерживается
- Смотреть полотно экранов из Figma скучно и неинтересно
На мои мысли, при желании, можно ориентироваться, я думаю они всё таки довольно усреднённые. Но как и в любом другом исследовании, создавать продукт на основе мнения одного человека — не очень правильно.
2. Определяем задачу
Для себя я поставила следующую задачу: Создать не сложный в разработке и лёгкий в поддержке сайт-портфолио, который расскажет обо мне как о дизайнере, моих проектах, активностях и карьере. При этом положительно запомнится и даст максимум пользы для нанимающих менеджеров.
3. Идеи
Только на этом этапе стоит обращаться к референсам, чтобы избежать перенасыщения красотой прежде, чем осознать, что вообще собираешься делать. Придя к чужим портфолио на этом этапе, на них можно смотреть уже как на примеры того какими разными способами можно реализовать свою задачу.
Мне хорошо помогло разом открыть разные сайты-портфолио и наскриншотить всё, что мне в каждом их них нравится: структура сайта, оформление проекта, стилистика, типографика, вёрстка, анимации и тд. Подмечались и выписывались все детали. После того как из противоречащих друг другу подходов выбирался один победитель, оставалось лишь объединить это всё в разные концепты-франкенштейны и посмотреть уже детальнее, что из объединённых подходов хорошо матчится друг с другом, а что плохо.
Я также старалась избегать примеров, которые как мне казалось, с моими навыками будет слишком долго или невозможно разработать, потому что опять же, задачи «создать самый крутой сайт-портфолио в России» и не стояло. Нужно было красиво, дёшево и быстро (желательно за 2 недели).
4. Прототип
Детальный прототип помог мне окончательно убедится в юзабельности такого сайта и проверки того, насколько он действительно отвечает поставленным мною целям. Можно также показать и дать попробовать друзьям-дизайнерам.
5. Наполнение проектов
Мне нужно было минимум 2 больших кейс-стади, где были бы все этапы дизайн-процесса и детали продуктовой разработки. Считаю, что заниматься именно «написанием» проектов лучше в Notion, поскольку он создаёт возможность абстрагироваться от визуала и сосредоточится именно на наполнении. Сделала вот такой шаблончик по написанию будущих проектов.
❤12🔥2
Как я отказалась от перфекционизма и полюбила свой сайт-портфолио (часть 3)
6. Разработка
Многим этот этап кажется самым сложным и поэтому в конечном итоге выбирают Notion или Behance, но лично мне не хватает гибкости и возможности осуществить одну из поставленных задач, а именно запомниться. Поэтому для себя я выбрала Webflow, инструмент, который как мне кажется, отлично балансирует между «низкоуровневостью» и простотой использования. По сути это сайт-конструктор с визуальной вёрсткой, что позволяет мне реализовать почти любые свои фантазии по анимации и интерактиву на сайте.
Предыдущий мой сайт-портфолио тоже был на Webflow, но со временем его стало невозможно поддерживать из-за моей косячной вёрстки. Поэтому к новому сайту я пришла уже более подготовленной уроками с ютуба и понимание того как делать «красиво и чисто». Закомпонентила всё, что собиралась переиспользовать, создала разные шаблоны, упростила сложное и получила тот результат, что имею до сих пор.
7. Тестирование
Сайт свёрстан, наполнен и опубликован. Осталось повесить на него метрики и следить за тем как он справляется со своей задачей. Уже писала об этом большой материал, всё еще рекомендую и настаиваю, что это лучший метод итеративного и адекватного улучшения своего сайта.
Пооткликавшись на интересующие меня вакансии и поняв, что нанимающие менеджеры заходят и обычно возвращаются с приглашения на собеседования, я удостоверилась, что сайт свою функцию выполняет, а значит можно успокоиться и сосредоточиться на поддержке.
8. Поддержка
Я ежедневно «подглядываю» за посетителями в вебвизоре, это мой своеобразный guilty pleasure. Как и любому другому дизайнеру, мне банально нравится смотреть как моим продуктом пользуются. Но также это и мой основной источник идей для будущих доработок на сайте, ведь я прямом эфире вижу как пользователи с чем-то не справляются или что-то не находят. Все идеи и доработки я заношу в свою доску с задачами по сайту в Notion, и занимаюсь ими когда есть время и силы.
Могу даже сказать, что потихоньку дорабатывать уже существующий и работающий сайт гораздо приятнее, чем создавать новый с нуля. Это уже не воспринимается как схлёстывание внутренних заказчика и исполнителя, а скорее как возможность побаловаться и улучшить что-то уже и так хорошее.
Сайт-портфолио — это не самое главное
Довольно много дизайнеров (да и я тоже когда-то) начинают в первую очередь сомневаться в своих навыках, проектах и портфолио после безрезультатных поисков работы. Сайт-портфолио это, конечно, важно, но это далеко не единственное, что решает получите вы работу или нет, и для собственного эмоционального спокойствия, рекомендую после каждого отказа вспоминать все возможные причины:
- Вакансия уже закрылась, но HR забыли её скрыть
- Вы не влезаете по деньгам на ставку, предусмотренную компанией на эту должность
- Есть кандидаты дешевле с такими же навыками
- У вас мало лет опыта
- Вы оверквалифайд для должности
- У вас нерелеватный опыт для вакансии
- У вас слабые софт-скиллы (если перед отказом был собес с HR)
- В резюме есть признаки jobhopping (много смен компаний в короткие промежутки времени)
- Нанимающему менеджеру не понравилось как сделан сайт-портфолио (не отрицаю, что такие причины тоже бывают)
- Нанимающему менеджеру не понравился UI в проектах
- У вас нет портфолио вообще
6. Разработка
Многим этот этап кажется самым сложным и поэтому в конечном итоге выбирают Notion или Behance, но лично мне не хватает гибкости и возможности осуществить одну из поставленных задач, а именно запомниться. Поэтому для себя я выбрала Webflow, инструмент, который как мне кажется, отлично балансирует между «низкоуровневостью» и простотой использования. По сути это сайт-конструктор с визуальной вёрсткой, что позволяет мне реализовать почти любые свои фантазии по анимации и интерактиву на сайте.
Предыдущий мой сайт-портфолио тоже был на Webflow, но со временем его стало невозможно поддерживать из-за моей косячной вёрстки. Поэтому к новому сайту я пришла уже более подготовленной уроками с ютуба и понимание того как делать «красиво и чисто». Закомпонентила всё, что собиралась переиспользовать, создала разные шаблоны, упростила сложное и получила тот результат, что имею до сих пор.
7. Тестирование
Сайт свёрстан, наполнен и опубликован. Осталось повесить на него метрики и следить за тем как он справляется со своей задачей. Уже писала об этом большой материал, всё еще рекомендую и настаиваю, что это лучший метод итеративного и адекватного улучшения своего сайта.
Пооткликавшись на интересующие меня вакансии и поняв, что нанимающие менеджеры заходят и обычно возвращаются с приглашения на собеседования, я удостоверилась, что сайт свою функцию выполняет, а значит можно успокоиться и сосредоточиться на поддержке.
8. Поддержка
Я ежедневно «подглядываю» за посетителями в вебвизоре, это мой своеобразный guilty pleasure. Как и любому другому дизайнеру, мне банально нравится смотреть как моим продуктом пользуются. Но также это и мой основной источник идей для будущих доработок на сайте, ведь я прямом эфире вижу как пользователи с чем-то не справляются или что-то не находят. Все идеи и доработки я заношу в свою доску с задачами по сайту в Notion, и занимаюсь ими когда есть время и силы.
Могу даже сказать, что потихоньку дорабатывать уже существующий и работающий сайт гораздо приятнее, чем создавать новый с нуля. Это уже не воспринимается как схлёстывание внутренних заказчика и исполнителя, а скорее как возможность побаловаться и улучшить что-то уже и так хорошее.
Сайт-портфолио — это не самое главное
Довольно много дизайнеров (да и я тоже когда-то) начинают в первую очередь сомневаться в своих навыках, проектах и портфолио после безрезультатных поисков работы. Сайт-портфолио это, конечно, важно, но это далеко не единственное, что решает получите вы работу или нет, и для собственного эмоционального спокойствия, рекомендую после каждого отказа вспоминать все возможные причины:
- Вакансия уже закрылась, но HR забыли её скрыть
- Вы не влезаете по деньгам на ставку, предусмотренную компанией на эту должность
- Есть кандидаты дешевле с такими же навыками
- У вас мало лет опыта
- Вы оверквалифайд для должности
- У вас нерелеватный опыт для вакансии
- У вас слабые софт-скиллы (если перед отказом был собес с HR)
- В резюме есть признаки jobhopping (много смен компаний в короткие промежутки времени)
- Нанимающему менеджеру не понравилось как сделан сайт-портфолио (не отрицаю, что такие причины тоже бывают)
- Нанимающему менеджеру не понравился UI в проектах
- У вас нет портфолио вообще
1🔥12❤5
Figma update (13 ноября): обновленная пипетка
Вчера Figma выкатила новый небольшой, но прикольный апдейт связанный с использованием пипетки. Разберём, что добавили:
1️⃣ Теперь пипетка показывает не только цвет, но и стиль или токен. Зажимая Shift вы переключаете пипетку из режима взятия цвета, в режим взятия стиля или токена.
2️⃣ Выбрав какой-то слой, зажав Shift+Cmd в режиме пипетки и наведя на просто цвет можно перейти сразу в создания стиля или токена, который автоматически применится на выбранный слой или слои.
3️⃣ Через Tab можно переключаться между разными цветовыми форматами: hex, RGB, HSL, HSB.
4️⃣ Если у вас не выделен ни один слой, то пипеткой можно сразу получить цвет в буфер обмена кликнув на него. Также можно изменить цветовой формат на другой (hex, RGB, HSL, HSB) через Tab.
5️⃣ Если хочется только скопировать стиль пипеткой, но не создавать стиль, то можно зайти во флоу создания стиля и выйти из него, стиль применится на выбранный слой.
Вчера Figma выкатила новый небольшой, но прикольный апдейт связанный с использованием пипетки. Разберём, что добавили:
1️⃣ Теперь пипетка показывает не только цвет, но и стиль или токен. Зажимая Shift вы переключаете пипетку из режима взятия цвета, в режим взятия стиля или токена.
2️⃣ Выбрав какой-то слой, зажав Shift+Cmd в режиме пипетки и наведя на просто цвет можно перейти сразу в создания стиля или токена, который автоматически применится на выбранный слой или слои.
3️⃣ Через Tab можно переключаться между разными цветовыми форматами: hex, RGB, HSL, HSB.
4️⃣ Если у вас не выделен ни один слой, то пипеткой можно сразу получить цвет в буфер обмена кликнув на него. Также можно изменить цветовой формат на другой (hex, RGB, HSL, HSB) через Tab.
5️⃣ Если хочется только скопировать стиль пипеткой, но не создавать стиль, то можно зайти во флоу создания стиля и выйти из него, стиль применится на выбранный слой.
2❤19
Шикарное UX решение, которое никто не заметил
Если вы из тех людей, кто любит читать комменты пока смотрит видео, то эта фича для вас. YouTube в своём окошке комментариев теперь показывает тот коммент, что максимально релевантнен к тому месту в видео, которое вы сейчас смотрите. Пока вроде как не учитывает, то что в самом комменте написано, а только ориентируется на таймкоды, которые ставят пользователи.
Если вы из тех людей, кто любит читать комменты пока смотрит видео, то эта фича для вас. YouTube в своём окошке комментариев теперь показывает тот коммент, что максимально релевантнен к тому месту в видео, которое вы сейчас смотрите. Пока вроде как не учитывает, то что в самом комменте написано, а только ориентируется на таймкоды, которые ставят пользователи.
❤13👍2🔥2
С 11 марта 2025 года Figma сделает следующие изменения:
1️⃣ Изменение архитектуры seats
Для всех планов будут существовать 4 вида seats, на которые вы сможете посадить людей в вашем пространстве:
1. Design seat — просмотр и редактирование файлов Figma, FigJam, Figma Slides; а также возможность использовать Dev Mode. Такой формат подойдёт дизайнерам.
2. Dev seat — просмотр и редактирование файлов FigJam, Figma Slides; а конечно же возможность использовать Dev Mode. Такой формат подойдёт разработчикам.
3. Collab seat — просмотр и редактирование файлов FigJam, Figma Slides, без доступа к Dev Mode. Такой формат подойдёт продактам и всем коллегам кто хочет строить схемы и делать презентации.
4. View seat — просмотр всех видов файлов, без доступа к Dev Mode.
Для контекста, сейчас в Figma совсем другая архитектура, которая привязывается к возможностям редактирования или просмотра разных видов файлов (Figma или FigJam). А Dev Mode seat вообще был только для планов Organization или Enterprise. Figma Slides сейчас пока еще бесплатные, поэтому ни к каким ролям не привязываются. Starter plan как был бесплатным, так и остаётся таковым.
2️⃣ Повышение цен для всех планов (показываю изменения для плана Professional)
1. Design seat будет стоить 20$/мес или 192$/год (16$ в месяц). Раньше было 15$/мес и 144$/год (12$ в месяц)
2. Dev seat будет стоить 15$/мес или 144$/год (12$ в месяц)
3. Collab seat будет стоить 5$/мес или 36$/год (3$ в месяц)
4. View seat остаётся бесплатным.
Новый прайсинг для планов Organization и Enterprise можно посмотреть в официальном пресс релизе фигмы.
3️⃣ Отмена автоапрегрейда
Нас услышали и теперь любой платный seat по дефолту нужно будет вручную апрувить админам.
Ну, повышение цен, это понятно дело грустно, думаю тут даже обсуждать нечего. Тем не менее, объективно Figma даёт нам огромный функционал за существенно небольшие деньги, при этом всё еще оставляет бесплатным Starter plan, что серьёзно превозносит их в моих глазах на фоне, как минимум адоба, например.
Прежде всего, если это изменение как-то вас касается, рекомендую почитать мой гайд о текущей модели оплаты в Figma, где я как раз описывала все её особенности и тёмные паттерны. Пересмотр архитектуры 100% отличное и давно ожидаемое решение. Текущая модель переусложнена и не для всех планов честна. Например, чтобы разработчик мог пользоваться Dev Mode в маленькой команде на плане Professional, ему бы пришлось дать полноценный Design seat. Мы все понимаем, что во-первых, место разработчика не может стоить столько же сколько место дизайнера ради одного Dev Mode, который нельзя было купить отдельно от Design seat. А во-вторых, наверняка никто бы не хотел, чтобы его разраб случайно что-то в макетах подвигал?
Отмена автоапгрейда это вообще великолепная новость. Не знаю кто там изначально апрувнул такую даркпатерневую хуету, но кажется что по итогу репутация оказалась дороже. Или может заработали сколько хотели и щас решили поиграть в дурачков «Мы вас услышали! Оказывается это неудобно, мы это исправили. Спасибо за ваш фидбек!». Не отрицаю, что какую-то возможность попасть на бабки всё таки оставят, но это будем уже в марте разбираться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Figma
Updates to our pricing, seats, and billing experience | Figma Blog
Overview of changes to our pricing, seats, and billing experience
🔥5❤1👍1
Важное дополнение к предыдущему посту ❗️ ❗️ ❗️
Сейчас в компаниях идёт этап согласования бюджетов на 2025 год (ну или по крайней мере есть еще какая-то возможность повлиять).
ЗАЛОЖИТЕ НА ФИГМУ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ ПОКА НЕ ПОЗДНО
Сейчас в компаниях идёт этап согласования бюджетов на 2025 год (ну или по крайней мере есть еще какая-то возможность повлиять).
ЗАЛОЖИТЕ НА ФИГМУ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ ПОКА НЕ ПОЗДНО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📹 Делюсь маленьким фрагментиком видео об иконках в интерфейсах, которое делала для Skillbox
До сих пор очень нравится материал, который получился и местами жаль, что нельзя оформить в виде новой статьи. Но зато, это теперь официально первая монетизация моего личного бренда.
Хочется и ютубчик когда-нибудь начать вести, но думаю, что перед этим пройду курс по ораторскому мастерству, чтобы речь звучала лучше.
До сих пор очень нравится материал, который получился и местами жаль, что нельзя оформить в виде новой статьи. Но зато, это теперь официально первая монетизация моего личного бренда.
Хочется и ютубчик когда-нибудь начать вести, но думаю, что перед этим пройду курс по ораторскому мастерству, чтобы речь звучала лучше.
❤11👍4🔥3