🤯 امتلأت قاعة ZOOM، لا تقلقوا 😉
يمكنكم متابعة البث مباشرة على YouTube من هنا 🎥👇

https://www.youtube.com/live/ZdBY06q3ce4?si=8SqnHnG_JeDmH-6H

مباشر

شهادة حضور الدورة

🦾 مجموعة من أقوى أدوات الذكاء الاصطناعي التي يعتمد عليها مدراء المشاريع عالميًا.👆🏻

أهم المهارات التي يجب على مدير المشاريع تطويرها:

الاستماع الفعال
الذكاء العاطفي
التفكير النقدي
التحفيز
إدارة النزاعات
التواصل الفعال
التفاوض
مهارات التأثير والإقناع
التكيّف والمرونة
القيادة
بناء الثقة
حل المشكلات

YOU HAVE TO BE BEFORE YOU CAN DO, & YOU HAVE TO DO BEFORE YOU CAN HAVE

كلما زادت مهاراتك زادت حاجة الناس إليك،وزاد استغناؤك عن الناس.

وكلما قلت مهاراتك زادت حاجتك إلى الناس،وزاد استغناء الناس عنك.

أصبحت عمليات البحث اليوم على ChatGPT تتجاوز أضعاف نتائج بحث Google،
ولذلك أسباب كثيرة، لكن أهمها أن ChatGPT يُشعرك أن سؤالك فريد وخارج عن المألوف.

تسأله مثلاً: كم عدد الكواكب؟
فيجيبك: "سؤال رائع يدل على تفكير عميق!"

ثم يمنحك إجابة سريعة وجاهزة، وهذا ما يبحث عنه الناس اليوم… لم تعد هناك طاقة للقراءة أو التأمل أو الغوص في التفاصيل.

صرنا في زمنٍ يريد المعرفة السريعة، ولو كانت بلا عمق.

تشتي تعرف من أنت !!
شوف دائرة الناس حولك .. شوف وضعك وشغلك وحياتك

حياتك اللي عايشها هي أنت
الناس اللي حولك هم المرايه حقك
إذا انت كويس وعارف قيمة نفسك تلقائياً بيكون حولك ناس تشبهك
الحياة ماتعوضش ناقص ولا تعطي فاقد
الحياة تعطيك اللي أنت تستحقه
فخليك دايماً في دائرة السعي ورى إصلاح نفسك ورفع استحقاقيتك ..

#..🌹

المحبوب احياناً منكوب

هذا إهتمام او نقد ؟

يعني انا لو انا قادر أخطب و اتزوج إني قد عملتها من دون محد يقل لي

قد الواحد بيعمل بكل طاقته من شأن يبني أسرته 🙂

خلو الناس في حالهم يا أخي 😂

كل إنسان مزود بنظام ثابت النمط وتشكل شخصيته تجاربه وبيئته واختياراته.

الأنماط الأربعة الأساسية:

•الحرفي: حر ومغامر
•النظامي: منظم ومرتب
•المثالي: حساس ومُلهم
•العقلاني: مفكر وباحث


اي منهما انت؟؟

في كتاب روبرت كيوساكي
"A" Students Work for "C" Students

يدعو الآباء إلى إعطاء الأولوية للتعليم المالي على النجاح الأكاديمي التقليدي.

يوضح أن طلاب "A" غالبًا ما يصبحون متخصصين يعملون في ربعي الموظف وصاحب العمل الصغير (E و S) ، بينما يطور طلاب "C" عقلية شمولية تقودهم إلى ربعي صاحب العمل الكبير والمستثمر (B و I)، حيث تكمن الحرية المالية.

المفتاح هو فهم الفرق بين الأصول والالتزامات، والسعي للحصول على تعليم مالي بدلاً من مجرد نصيحة مالية، وتعليم الأطفال أن المال هو أداة للتبادل وليس مصدرًا للاستحقاق. هذا التحول في العقلية هو ما يسمح لـ "C" الطلاب بتوظيف "A" الطلاب.

E=Employee
S=Self-Employed
B=Business Owner
I=Investor


طلاب "A" (المتفوقون)
هم الأفراد الذين يتفوقون أكاديميًا ويحصلون على أعلى الدرجات.

طلاب "B" (المتوسطون)
هم الأفراد الذين يحصلون على درجات جيدة لكنهم ليسوا الأفضل

طلاب "C" (الأقل تفوقًا)
هم الأفراد الذين قد لا يتفوقون أكاديميًا، لكنهم يطورون مهارات عملية وعقلية ريادية.
يميلون إلى أن يصبحوا أصحاب أعمال كبار (B) أو مستثمرين (I)، حيث يوظفون طلاب "A" و "B" للعمل في شركاتهم.