تورم چطوری حل میشه؟
بعد از اتمام مطالب بالا وقتش رسیده که بدونیم چطوری باید تورم رو حل کرد
از قدیم گفتن فهم السوال نصف الجواب
این ضرب المثل درمورد این مسئله هم صدق میکنه در وهله اول باید بدونیم علت تورممون چیه
همونطور که گفتیم رایج ترین علت تورم ها کسری بودجه دولته پس به حل این موضوع میپردازیم
کسری بودجه دولت ها ناشی از دو چیزه یا کاهش در آمد و یا افزایش هزینه ها اگر هزینها اکثرا عمرانی باشن باز قابل تامل تره اما اگر بیشترش مصرفی باشد مشکل بزرگی رو در بلند مدت به وجود میاره
پس برای حل تورمی که ناشی از استقراض دولت از بانک مرکزی یا اصطلاحا به دلیل چاپ پول است بهترین کار کاهش هزینه هاست زیرا افزایش در امد از طریق مالیات ستانی افزایش میابد که در فضای تورمی باعث فشار مضاعف به خانوار ها میشود
کار دیگری هم میتوان انجام داد و اون هم افزایش تولید است که کار بسیار سختری از اون دو مورد هست ولی منفعتش هم خیلی بیشتره
تولید نیازمند زمان، پول و دانشه و در راه رسیدن به ثمر ممکن است با مشکلات زیادی مواجه شود ولی در کل سودش را کل جامعه خواهد برد و در نهایت رفاه جامعه به سمت حداکثر شدن گام بر میدارد

#اقتصاد

📣⭕ *فوری فوری* ⭕📣

♨️ *اتاق بازرگانی اهواز برگزار می نماید*

📌 *سمینار آشنایی با قوانین و مقررات تامین اجتماعی* با رویکرد پاسخ به سوالات پرتکرار

نحوه برگزاری:  *حضوری و رایگان*

✅برای *ثبت نام* از طریق *لینک زیر* اقدام نمایید:

https://survey.porsline.ir/s/ZwAUuzo

#حسابداری

انواع چک بانکی
طبق تعریف متخصصین این حوزه چک یک سند تجاری است که بانک برای استرداد وجه و اعتبار قابل استفاده یا انتقال آن به اشخاص دیگر به صاحب حساب می‌دهد. البته صاحب حساب برای دریافت چک باید شرایط لازم را داشته باشد. طبق قانون چک باید بر روی بانک کشیده شود، به این معنی که محال علیه چک باید بانک باشد. چک‌هایی که موسسات مالی و صندوق‌های قرض الحسنه صادر می‌کنند چک هستند، اما حمایت‌های قانونی صدور چک شامل آن‌ها نمی شود.

انواع چک بانکی
انواع مختلفی از چک‌های بانکی وجود دارد که معمولا برای معاملاتی با حجم بالا استفاده می‌شوند.
این چک‌ها به دو دسته اصلی تقسیم می‌شوند:

۱.چک‌هایی که توسط اشخاص صادر می‌شوند.
۲.چک‌هایی که توسط بانک صادر می‌شوند.

https://tinyurl.com/2az2589x

#حسابداری

💢دامپینگ چیست؟

دامپینگ از واژه‌ی dump به معنی فروختن اجناس به قیمت ارزانتر گرفته شده است. دامپینگ زمانی اتفاق می‌افتد که یک کشور محصولاتش را کمتر از قیمت‌های داخلی و یا هزینه‌ی ساخت محصول به یک کشور خارجی صادر کند. به عنوان مثال اگر یک تولیدکننده‌ی خودرو در کشور X خودرو‌هایش را در داخل کشور به2500دلار عرضه کند (و برای ساخت هر یک 2000 دلار هزینه کرده باشد.) در فرانسه این خودرو‌ها را به قیمت 1850 دلار عرضه می‌کند که این عمل به عنوان دامپینگ در نظر گرفته می‌شود.

💢اثرات دامپینگ:

❌اثرات منفی:
کشورهای ثروتمند قدرت رقابت مصنوعی به کالاهای خود می‌دهند و آن را به بازارهای جهانی صادر می‌کنند و این عمل سبب سلب قدرت رقابت از کالاهای کشورهای توسعه نیافته می‌شود. این عمل نتیجه‌ای جز افزایش فقر در کشورهای توسعه نیافته ندارند. در مثال قبلی تولیدکنندگان خودرو فرانسه به سادگی توان رقابت نخواهند داشت.

✅اثرات مثبت:
مصرف‌کنندگان محصول را با قیمت پائین‌تر دریافت می‌کنند، این باعث می‌شود که پول آن‌ها ذخیره شود. دامپینگ می‌تواند باعث شود بازارهای خارجی (واردکنندگان) رقابتی‌تر و نوآورانه‌تر باشند. اگر آن‌ها به این باور برسند که دامپینگ ممکن است طولانی‌مدت ادامه داشته باشد، هیچ چاره‌ای جز تلاش برای کاهش هزینه‌ها و بهبود کیفیت محصول نخواهند داشت. در هر صورت، این کار به نفع مصرف کننده خواهد بود.درآمد خوب، مشاغل بیشتر ، دستمزد بهتر برای کارکنان کشور صادرکننده .

#مدیریت

💢یک نمونه در بازاریابی چریکی

پپسی و کوکاکولا دو رقیب در صنعت نوشابه هستند.
پپسی برای هالووین تصمیم به تبلیغ با روش بازاریابی چریکی گرفت و شنلی را بر تن قوطی نوشابه خود کرد که نقش کوکاکولا بر آن بسته شده بود و در بالای آن عبارت «برایتان یک هالووین ترسناک آرزو می کنیم!» به چشم می خورد. پپسی با این تبلیغ می خواست که خود را برند برتر معرفی کند که در هالووین با شنل کوکاکولا مردم را می ترساند همانند یک دراکولا!
کوکاکولا از تمام خلاقیت خود استفاده کرد تا لوگوی کوکاکولا را با لوگوی پپسی عوض کند و جمله پپسی را تغییر دهد. جمله ای که کوکاکولا بر روی تبلیغ پپسی نوشت، این بود: «هرکسی دلش می خواهد که یک ابرقهرمان باشد!» کوکاکولا با این کار جواب تبلیغ پارتیزانی پپسی را به بهترین شکل با یک تبلیغ پارتیزانی داد!

📌 بازاریابی چریکی یا گوریلا مارکتینگ روشی است برای معروف کردن یک برند که بر اساس برانگیختن تعجب یا واردکردن شوک به مخاطبان از طریق روش‌های غیرمتعارف کار می‌کند. این روش باعث شهرت و افزایش آگاهی از برند می‌شود.

#مدیریت

💢او کی آر (OKR) چرا و چگونه به وجود آمد؟

📌مخفف Objectives and Key Results به معنای اهداف و نتایج کلیدی است .
یک چهارچوب محبوب مدیریت اهداف است که به شرکت‌ها در پیاده‌سازی و اجرای استراتژی‌ها کمک می‌کند.

#مدیریت

💢مسابقات هفته تربیت بدنی دانشگاه شهید چمران اهواز


در رشته های

⭕️پسران ؛ آمادگی جسمانی ، پرس سینه ، دارت ، فریزبی ، طناب زنی

⭕️دختران ؛ طناب زنی ، بستکتبال ۳ نفره ، دارت ، آمادگی جسمانی ، والیبال چهارنفره ، هفت سنگ


✅جهت ثبت به آیدی های زیر در تلگرام پیام ارسال نمایید؛


🔰دختران ؛ @zeinabghanizadeh

🔰پسران ؛ @Reza_gholami1380


🔰 انجمن ورزشی دانشگاه شهید چمران اهواز

_پارسونز

تالکوت پارسونز (۱۹۷۹_۱۹۰۲) برجسته‌ترین جامعه‌شناس امریکایی بعد از جنگ جهانی دوم بود. پارسونز را از لحاظ سیاسی محافظه‌کار و نظریه‌اش را بسیار محافظه‌کارانه تلقی می‌کردند.

از جمله حوزه‌های مختلف جامعه‌شناسی که وی به پیشرفت آن‌ها کمک کرده است می‌توان به مطالعه خانواده، بوروکراسی‌، حرفه‌ها و مطالعه سیاست اشاره کرد‌. همچنین از مهمترین‌ نظریه‌‌پردازانی بود که به تکامل نظریه کارکردگرایی کمک کرد.

#جامعه_شناسی
#معرفی_جامعه‌شناس

منابع:
کتاب جامعه‌شناسی، آنتونی گیدنز
کتاب نظریه‌های جامعه‌شناسی، جورج ریتزر

ضریب جینی، شاخص جینی یا نسبت جینی (انگلیسی: Gini coefficient یا Gini index) معیاری از پراکندگی آماری در اقتصاد است که برای نشان دادن نابرابری درآمد یا ثروت در یک کشور یا هر گروه دیگر از مردم در نظر گرفته شده‌است. ضریب جینی شاخصی اقتصادی برای محاسبهٔ توزیع ثروت در میان اقشار مختلف مردم یک جامعه است. ضریب صفر جینی بیانگر برابری کامل است، جایی که همه مقادیر یکسان هستند (به عنوان مثال، جایی که همه درآمد یکسانی دارند). ضریب جینی یک (یا ۱۰۰٪) بیانگر حداکثر نابرابری در بین مقادیر است (به عنوان مثال، برای تعداد زیادی از افراد که فقط یک نفر کل درآمد یا مصرف را دارد و بقیه هیچ چیز ندارند، ضریب جینی تقریباً یک خواهد بود). بالا بودن این ضریب در یک کشور معمولاً به عنوان شاخصی از بالا بودن اختلاف طبقاتی و نابرابری درآمدی در این کشور در نظر گرفته می‌شود.


#اقتصاد

🔴انجمن علمی دانشجویی مدیریت دانشگاه شهید چمران منتشر می‌کند

◀️به زودی.....

◀️منتظر مدیرانه باشید▶️


اینستاگرام انجمن علمی مدیریت : https://www.instagram.com/management_scu/profilecard/?igsh=MWY2bGV0OW9pdm5vcA==

تلگرام انجمن علمی مدیریت:
https://news.1rj.ru/str/scu_management

انسان عقلایی کیست؟

از منظر اقتصاد انسان عقلایی کسیت که در پی حداکثر کردن منافع شخصی خود باشد

مطلوبیت چیست؟
مقدار لذتی که یک شخص از انجام یک فعالیت اقتصادی میبرد

رفاه چیست؟
مجموع تمام مطلوبیت های تک تک افراد جامعه


#اقتصاد

منحنی بی تفاوتی مطلوبیت چیست؟

منحنی بی‌تفاوتی گرافی است که مقدار مختلفی از انتخاب نسبتی از کالاها که برای مصرف‌کننده تفاوتی نخواهد داشت را گویند.به عبارت دیگر؛ مکان هندسی ترکیبات از دو کالا که مقدار یکسانی مطلوبیت ایجاد میکند. در هر نقطهٔ انتخابی این منحنی مصرف‌کننده ترجیحی بر نسبت انتخاب‌هایش نخواهد داشت. همچنین در هر نقطه از منحنی مطلوبیت مقداری ثابت است
(هر چه نمودار به سمت راست و بالا برود مقدار مطلوبیت فرد بیشتر است )

#اقتصاد

خط بودجه (Budget Line)
خط بودجه مکان هندسی ترکیبات مختلف کالاها است که با درآمدی معین و قیمت های مشخص می توان خریداری کرد.
 
تعادل مصرف کننده (Consumer Equilibrium)
تعادل مصرف کننده، به وضعیت یا موقعیتی گفته می شودکه مصرف کننده با میزان معینی از مصرف کالاها در هر دوره زمانی مشخص با توجه به قید بودجه خود به حداکثر مطلوبیت یا رضایتمندی دسترسی پیدا کند.تعادل مصرف کننده هنگامی برقرار می شود که منحنی بی تفاوتی و خط بودجه با یکدیگر مماس گردند. به عبارت دیگر شیب (یا قدرمطلق شیب) منحنی بی تفاوتی و خط بودجه برابر شوند.


#اقتصاد

🌀 انواع مرخصی در قانون

یکی از مهم‌ترین مسائلی که هر کارمند و کارگر ادارات دولتی و خصوصی با آن مواجه است، انواع مرخصی، تعداد روزهای مرخصی در سال، نحوه استفاده از مرخصی‌های اداری و شیوه اجرای آن‌ها است.

🌀 تعریف مرخصی چیست :

مرخصی (به انگلیسی: leave ) عبارت است از حقی که برای کارگر در ترک کار برای روزهای غیرتعطیل در نظر گرفته شده است و این حق (مرخصی) از دیرباز برای کارگر و کارمند به رسمیت شناخته شده و در قانون کار جمهوری اسلامی ایران مورد تأکید قرار گرفته است. معمولاً در شرکت‌های مختلف درخواست مرخصی به اشکال مختلف انجام می‌شود؛ اما در بیشتر موارد به شکل کتبی به مدیر اعلام می‌شود که در صورت موافقت برگه مرخصی امضاء می‌شود

#حسابداری

🍃 انواع مرخصی به همراه ماده ‌های قانونی🍃

#حسابداری

💢دوراهى زندانى

نويمن(neumann) يه نظريه داره بنام “دوراهى زندانى" (prisoners dilemma)
براى تشريحش دو تبهكار رو فرض كنيد كه دستگير شدن و بصورت انفرادى تو اتاق هاى جداگانه هستن و شواهد كافى براى محكوميت هيچ كدوم وجود نداره.

⭕️اگر هيچ كدوم اعتراف نكنند براى هر نفر محكوميت جزئى(يكسال حبس)در نظر ميگيرن؛

حالا فرض كنيد بازپرس به هر دو تبهكار پيشنهاد بده اگر به جرم همكارشون اعتراف كنن به شخص اعتراف كننده در مجازات تخفيف ميده!

🔷مشخصا هيچ كدوم عليه خودشون اعتراف نميكنن،پس سه سناريو امكان داره اتفاق بيافته:

1⃣هر دو تبهكار عليه هم شهادت بدن و هر كدوم به پنج سال حبس محكوم بشن!

2⃣يكى عليه ديگرى شهادت بده ولى اون فرد ديگر اين كار رو نكنه و يكى آزاد بشه و اون يكى به ٢٠ سال حبس محكوم بشه!

3⃣هيچ كدوم هيچ شهادتى ندن و هر كدوم به يك سال حبس محكوم بشن!

✳️شايد تو نگاه اول سناريو سوم منطقى تر باشه ولى متاسفانه توى واقعيت سناريو اول احتمال وقوع بيشترى داره و هر دو به هم آسيب ميزنن و هر كدوم براى اينكه در معرض مجازات سنگين تر قرار نگيرن سناريو سوم يا عدم اعتراف رو انتخاب نميكنند و با اين انتخاب شانس حداقل حبس رو از خود و ديگرى ميگيرن!

❌الان دقيقا تو بعضى از سازمانهای ماهم همين اتفاق در حال وقوعه

✅متاسفانه کارمندان سازمان  ازترس خراب شدن یا غالبا بااین ذهنیت منفی که دیگری داره علیه اونها اقدام منفی میکنه و یا اصطلاحا زیرآبشونو میزنه !!! شروع میکنند به تخریب همدیگه واینطوری هم به خودشون و هم به بقيه آسيب ميزنند!


🔚و اما راه چاره آموزش و فرهنگسازيه كه متاسفانه از نظر اولويتى براى مسئولين سازمان و دولت، جاى خودش رو به بگير و ببندها داده و بنظرم يكبار هم كه شده کارمندان بايد سناريو سوم نظريه یاهمون سناریوی دوراهى زندانى رو انتخاب كنند !!

#مدیریت

🏅من ۴ سال تمرین کردم تا فقط ۹ ثانیه بدوم .

✨ گاهی اوقات از مسیر خسته میشید ، اما لازمه رسیدن ، تلاش و ممارست هست و ارزش کارتون اینجا مشخص میشه ؛ طول مدت زمانی که به یک هدف در سازمان یا زندگی شخصی خودتون میخواید برسید ، ممکنه طولانی و طاقت فرسا باشه .

#مدیریت

💢انواع مدیران سازمان

🔺 مدیر پرخاشگر و سو استفاده گر
این مدیران تمرکز شدیدی بر روی رشد و کسب و کار دارند؛ در حالی که حس انسان دوستانه خود را از دست داده اند.

🔺 مدیر راضی نگه دارنده دیگران
هر تصمیمی میگرند بر مبنای پاداش و مجازات است و اهمیت زیادی می دهند به اینکه چه کسی چه فکری میکند و چه واکنشی نشان می دهد.

🔺 مدیر  بی اعتنا و اختلال گر
مدیرانی هستند که با برداشت نادرستی از واقعیت زندگی می کنند. آن ها بخش هایی را انتخاب می کنند که با عقایدشان سازگاری دارند و هرچیزی که متضاد باشد نادیده میگیرد.

🔺 مدیر محرک رشد
این مدیران در حالی که نتیجه گرا هستند خالصانه به موفقیت و آسایش افراد اهمیت میدهند.آنها با کنار گذاشتن شیوه مدیریت سنتی و ابداع استراتژی های جدید که ریشه در ذهن باز و یادگیری دارند به سازمان کمک میکنند .

#مدیریت

شنوتو: https://shenoto.com/album/podcast/267517/اپیزود-صفر،-فصل-اول--مدیرانه-کجاست


کست باکس:
در کست باکس عبارت « مدیرانه » را جستجو کنید، سپس وارد کانال مدیرانه شده و در صورت علاقه دنبال کنید😊✌️🏼


📌پادکست مدیرانه کاری از انجمن علمی مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز هست.
در مدیرانه خلاصه کتاب های مدیریتی و گپ و گفت مدیریتی رو خواهیم داشت .
منتظر اپیزود های پیش رو باشید .

#مدیریت

_نظام کنش پارسونز

قلب کار پارسونز در چهار نظام کنش‌اش نهفته است. این چهار نظام در دنیای واقعی وجود ندارند و ابزاری تحلیلی برای تحلیل دنیای واقعی هستند.

نظام فرهنگی:
پارسونز فرهنگ‌ را نیروی عمده پیوند‌دهنده عناصر گوناگون دنیای اجتماعی یا به اصطلاح خودش نظام کنش می‌پندارد. فرهنگ نظام الگومند و منظم نمادهای معطوف به کنشگران و ابعاد درونی‌شده نظام شخصیت و الگوهای نهادی شده در نظام اجتماعی به شمار می‌آید.

نظام اجتماعی:
عبارت است از تعداد زیادی کنشگر منفرد که در وضعیتی باهم تعامل می‌کنند که دست کم از بعد فیزیکی یا محیطی برخوردار است. کنشگرانی که برحسب تمایل به "حداکثرخرسندی" برانگیخته می‌شوند و رابطه آن‌ها با وضعیت‌شان و از جمله باهم برحسب نظامی از نمادهای مشترک و ساختار فرهنگی تعریف می‌شود و تحت تاثیر قرار می‌گیرد.

نظام شخصیت:
شخصیت نظام منظمی از گرایش و انگیزش کنش فرد کنشگر تعریف می‌شود. این نظام بر اساس تجربه زندگی منحصر به فرد خودش نظام مستقلی می‌شود و پدیده فرعی صرف نیست.

نظام اندام واره:
این نظام از تاثیر محیط مادی بر دیگر اجزا سخن می‌گوید. این خرده نظام محیط طبیعی، تولیدی و اقتصادی را در خدمت نظام اجتماعی درمی‌آورد. اگر این نظام بتواند بین نیاز‌های اجتماعی و اهداف اجتماعی تطابق برقرار سازد، جامعه منظم پیش می‌رود و در غیر اینصورت دچار نابسامانی می‌شود.

منبع:
نظریه‌های جامعه‌شناسی، جورج ریتزر

#جامعه_شناسی

برنامه درسی و امتحانی مقطع کارشناسی رشته حسابداری ترم 1